2023醫(yī)生上半年個(gè)人工作總結(jié)

第7頁共7頁202?3醫(yī)生?上半年?個(gè)人工?作總結(jié)?時(shí)光?如梭，?轉(zhuǎn)眼我?已來院?半年，?在這半?年內(nèi)我?認(rèn)真履?行了自?己的工?作職責(zé)?，踏實(shí)?工作、?恪守敬?業(yè)，現(xiàn)?總結(jié)如?下：?一、在?執(zhí)業(yè)道?德方面?二、?在業(yè)務(wù)?水平方?面作?為年輕?的醫(yī)師?，業(yè)務(wù)?上有待?于提高?，因此?在臨床?工作中?認(rèn)真虛?心向上?級醫(yī)師?請教，?在病房?中認(rèn)真?管理床?位病人?，及時(shí)?觀察，?及時(shí)調(diào)?整用藥?等，學(xué)?會在實(shí)?踐中提?高自己?。注重?平時(shí)的?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，積?極主動?去參加?并通過?了全國?職業(yè)醫(yī)?師考試?，按時(shí)?參加衛(wèi)?生局、?醫(yī)院組?織的各?項(xiàng)學(xué)習(xí)?活動，?保持知?識的持?久更新?。三?、在科?室崗位?方面?在手足?口病暴?發(fā)時(shí)，?我主動?要求到?手足口?一線病?房工作?，并圓?滿完成?任務(wù)。?今年開?年以來?，兒科?病人增?多，在?工作量?繁重情?況下，?我加班?加點(diǎn)，?使更多?患兒康?復(fù)出院?。在平?時(shí)工作?中，積?極配合?主任工?作，及?時(shí)完成?主任及?領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)任務(wù)?。作為?一名年?輕醫(yī)師?，將來?的道路?還很漫?長，我?將在自?己的崗?位上對?待臨床?工作兢?兢業(yè)業(yè)?、恪盡?職守，?努力做?好一名?合格的?兒科醫(yī)?師。?當(dāng)然最?難的不?是工作?的繁重?，而是?無形的?精神壓?力，超?負(fù)荷的?精神壓?力。由?于全醫(yī)?院甚至?全社會?都關(guān)注?著患者?的病情?動態(tài)，?對我們?的工作?既是鼓?勵，更?增加了?心理壓?力。我?們必須?以十二?分的精?神來工?作，以?100?分的滿?意來上?交這份?生命的?答卷。?20?23醫(yī)?生上半?年個(gè)人?工作總?結(jié)（二?）經(jīng)?過臨床?半年的?實(shí)習(xí)工?作中，?感觸頗?深，不?僅僅是?理論與?實(shí)踐的?結(jié)合，?更重要?的是一?個(gè)醫(yī)生?的醫(yī)德?，這一?年我成?長了許?多，現(xiàn)?做一份?醫(yī)生半?年工作?總結(jié)。?良好的?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)，對?病人負(fù)?責(zé)，對?疾病負(fù)?責(zé)，是?我們醫(yī)?生義不?容辭的?責(zé)任。?這半?年中，?一切的?出發(fā)點(diǎn)?都是為?了病人?的康復(fù)?，嚴(yán)格?遵守醫(yī)?院的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?所有操?作都嚴(yán)?格遵循?無菌原?則。在?科室里?，我都?是認(rèn)真?細(xì)心的?做好各?項(xiàng)工作?，執(zhí)行?查對制?度，培?養(yǎng)著良?好的工?作方式?，遵守?無菌原?則，這?是我的?一項(xiàng)工?作條理?性上的?收獲。?醫(yī)患?關(guān)系很?重要，?只有相?互理解?，相互?配合，?才能有?利于疾?病的轉(zhuǎn)?歸，彼?此應(yīng)當(dāng)?“換位?思考”?，站在?對方的?角度體?驗(yàn)，疾?病的難?度，患?者的焦?急，醫(yī)?生的盡?力，都?需要很?好的交?流與溝?通。在?內(nèi)科的?臨床過?程中，?我遇見?過的一?些臨床?常見疾?病總結(jié)?有：腦?出血，?腦栓塞?，急性?脊髓炎?，麻醉?意外性?腦癱，?蛛網(wǎng)膜?下腔出?血，小?腦出血?，頭痛?，周圍?性面癱?，急性?心肌梗?死，高?血壓病?，冠心?病心絞?痛，慢?性腎炎?，腎病?綜合征?，系膜?增生性?腎小球?腎炎，?尿毒癥?，腎盂?腎炎，?慢性支?氣管炎?等各種?癥狀。?我們在?臨床學(xué)?習(xí)中要?學(xué)會做?聰明的?醫(yī)生，?有自我?保護(hù)意?識，避?免醫(yī)療?糾紛，?膽大心?要細(xì)，?耐心地?為病人?家屬講?解病情?的危重?程度，?這樣一?來也能?改善醫(yī)?患關(guān)系?，能更?好地促?進(jìn)醫(yī)生?與病人?及其家?屬之間?的交流?。我們?醫(yī)生應(yīng)?當(dāng)把病?人與疾?病放在?第一位?，以治?好疾病?為目的?，以減?輕病人?痛苦為?原則，?認(rèn)真耐?心地對?待每一?個(gè)病人?及每一?個(gè)疾病?。光?陰似箭?，日月?如梭，?半年時(shí)?間里我?學(xué)到了?很多，?在上述?的實(shí)習(xí)?醫(yī)生半?年工作?總結(jié)中?不能完?全的概?括，通?過這次?實(shí)際當(dāng)?醫(yī)生的?體會，?對自己?學(xué)醫(yī)路?上的也?進(jìn)行了?重新思?考，對?醫(yī)學(xué)事?業(yè)有了?更高的?瞻望。?20?23醫(yī)?生上半?年個(gè)人?工作總?結(jié)（三?）回?眸過去?的工作?、學(xué)習(xí)?、生活?既辛苦?、忙碌?，又讓?人感到?充實(shí)和?自豪，?現(xiàn)將這?半年來?的工作?情況總?結(jié)如下?：晉?升為主?治醫(yī)師?是獨(dú)立?開展工?作的開?始，為?迅速提?高自己?的診療?技術(shù)，?前兩年?本人一?直在急?診科工?作，急?診工作?的鍛煉?使我迅?速提高?對急危?重病的?認(rèn)識和?搶救水?平，能?熟練處?理好急?性左心?衰、急?性冠脈?綜合癥?、支氣?管哮喘?發(fā)作、?高血壓?急癥、?癲癇大?發(fā)作、?上消化?道大出?血、大?咯血等?內(nèi)科急?癥;同?時(shí)能熟?練地進(jìn)?行心肺?腦復(fù)蘇?的搶救?。自?任職以?來非常?注重人?才的培?養(yǎng)，積?極開展?對下級?醫(yī)師的?指導(dǎo)工?作，培?訓(xùn)下級?醫(yī)師進(jìn)?行各種?常用內(nèi)?科操作?，規(guī)范?三級查?訪制度?，提高?下級醫(yī)?師對常?見病、?多發(fā)病?的診治?水平，?多次組?織院內(nèi)?講座，?規(guī)范各?種常規(guī)?操作技?能，真?正發(fā)揮?了業(yè)務(wù)?骨干作?用。?202?3醫(yī)生?上半年?個(gè)人工?作總結(jié)?（四）?來呼?吸內(nèi)科?，可以?說是我?的一個(gè)?轉(zhuǎn)折點(diǎn)?，它讓?我感受?到醫(yī)院?的溫馨?，教師?和我們?學(xué)生沒?有代溝?，對待?我們和?朋友一?樣，有?東西一?起吃，?有玩的?一起玩?，在玩?和吃的?同時(shí)還?孜孜不?倦、不?厭其煩?的教我?們臨床?護(hù)理知?識，讓?我離開?家后再?次感受?到社會?的溫暖?。每?天早上?8點(diǎn)交?完班后?，扎點(diǎn)?滴是我?們的必?修課，?也可以?說是鍛?煉我們?自己的?膽量。?病人們?都很和?藹可親?，即便?是我們?一次大?意沒有?將針扎?進(jìn)血管?，病人?也會笑?著說“?沒事的?，小姑?娘，萬?事開頭?難，只?要練的?多了，?就沒事?了。人?生下來?不是什?么都會?的，都?是靠邊?學(xué)邊做?才會的?，偉大?的發(fā)明?家愛迪?生不就?是這樣?的嗎，?失敗乃?成功之?母嘛。?”可我?們知道?，護(hù)士?是人類?的白衣?天使，?一點(diǎn)點(diǎn)?的失誤?就可以?誤人的?一生，?所以我?們時(shí)時(shí)?的告誡?自己，?在工作?上我們?不能發(fā)?生一絲?絲的錯?誤。我?們身為?護(hù)士，?就注定?要為病?人負(fù)責(zé)?，要為?社會負(fù)?責(zé)。那?樣我的?心才會?安穩(wěn)。?就因?yàn)?這樣，?我們得?到了老?師的褒?獎和病?人的贊?美。?雖然社?會上老?傳著這?么一句?話，“?醫(yī)生的?嘴，護(hù)?士的腿?”，說?護(hù)士只?是跑腿?的，和?醫(yī)生比?根本沒?法比，?醫(yī)生永?遠(yuǎn)比護(hù)?士的地?位高。?那我和?他們說?，你們?錯了，?醫(yī)生開?處方，?交給我?們后，?我們護(hù)?士要查?看，我?們的職?責(zé)就是?要查看?有無錯?誤的處?方，以?便及時(shí)?更正。?所以我?更要學(xué)?好知識?。護(hù)士?和醫(yī)生?一樣偉?大，每?天我們?為病人?鋪床、?扎針、?導(dǎo)尿，?我們護(hù)?士雖然?累，可?我們累?的充實(shí)?，累的?高興，?累的舒?心。?有時(shí)在?我們不?忙的時(shí)?或下班?后，就?和那些?老人們?聊天，?他們大?多是子?女平常?工作在?外，比?較忙，?不能天?天照顧?老人，?讓這些?老人產(chǎn)?生一種?孤獨(dú)的?心理，?那樣就?會讓病?人的病?情加重?，反而?不利于?患者的?病情，?那就要?我們護(hù)?士來關(guān)?心他，?愛護(hù)他?，老年?人有時(shí)?候就是?孩子氣?，俗話?說的好?，老人?是小孩?的一個(gè)?縮影。?所以，?我們真?心的和?老人交?談，那?樣他們?會把我?們看成?他們心?中最親?近的人?，那樣?他心中?的不快?就會慢?慢的消?失，醫(yī)?學(xué)教.?育網(wǎng)搜?集整理?這樣心?情應(yīng)付?慢慢的?好起來?，對病?情也是?一種幫?助，有?利于病?情的康?復(fù)和痊?愈。護(hù)?士這個(gè)?職業(yè)是?神圣的?，是沒?人可以?替代的?。沒有?專業(yè)的?知識、?熟練的?技能，?就會導(dǎo)?致一系?列的后?果，所?以我要?更好的?學(xué)習(xí)，?更加的?努力再?努力，?做一個(gè)?真正的?護(hù)師，?為了人?類的健?康，我?要像南?丁格爾?一樣，?為護(hù)理?事業(yè)做?我一生?貢獻(xiàn)!?20?23醫(yī)?生上半?年個(gè)人?工作總?結(jié)（五?）_?___?年上半?年在院?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和?支持下?，科室?的全體?醫(yī)護(hù)人?員的努?力奮斗?下，在?各個(gè)科?室的團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，支持?和幫助?下，半?年來科?室的建?設(shè)，科?室的發(fā)?展以及?社會效?益和經(jīng)?濟(jì)效益?都取得?了一定?的成績?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：科?全體醫(yī)?護(hù)人員?嚴(yán)格遵?守上級?機(jī)關(guān)和?院管理?工作精?神，堅(jiān)?持全心?全意為?人民服?務(wù)的主?導(dǎo)思想?，維護(hù)?領(lǐng)導(dǎo)，?積極參?加各項(xiàng)?政治活?動、遵?守醫(yī)院?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，逐?步健全?了科內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?和各級?工作人?員的責(zé)?職，沒?有發(fā)生?一起重?大的醫(yī)?療事故?，差錯?事故和?沒有發(fā)?生因?yàn)?工作人?員的責(zé)?任而至?嚴(yán)重的?醫(yī)療糾?紛。?嚴(yán)格執(zhí)?行上級?衛(wèi)生行?管部門?對醫(yī)療?質(zhì)量，?醫(yī)療安?全，愛?嬰醫(yī)院?，計(jì)劃?生育等?工作的?指示，?嚴(yán)格按?照國家?的法律?法規(guī)執(zhí)?行，上?級行管?部門來?院多次?檢查，?對我科?的各項(xiàng)?工作給?予認(rèn)可?，特別?是計(jì)劃?生育執(zhí)?行政策?方面給?予好評?。并且?被上級?機(jī)關(guān)表?揚(yáng)和鼓?勵。良?好的職?業(yè)道德?和敬業(yè)?精神，?這是婦?產(chǎn)科多?年的傳?統(tǒng)，嚴(yán)?格按照?醫(yī)院“?無紅包?醫(yī)院”?的有關(guān)?規(guī)定，?沒有收?一例紅?包，累?計(jì)拒收?紅包數(shù)?萬元（?有記錄?）。受?到病員?好評。?回訪滿?意度達(dá)?到__?__%?以上。?為了?努力提?高科室?的醫(yī)護(hù)?人員的?業(yè)務(wù)水?平，不?斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)理?論學(xué)習(xí)?，經(jīng)常?安排科?內(nèi)醫(yī)護(hù)?人員參?加院內(nèi)?外內(nèi)外?舉辦的?學(xué)術(shù)會?議，培?訓(xùn)講座?，學(xué)習(xí)?班，聆?聽專家?學(xué)者的?學(xué)術(shù)講?座，從?而開闊?了視野?，擴(kuò)大?了知識?面。堅(jiān)?持用新?的理論?技術(shù)指?導(dǎo)業(yè)務(wù)?工作，?培養(yǎng)年?輕醫(yī)生?盡快能?掌握婦?產(chǎn)科的?常見病?、多發(fā)?病及疑?難病癥?的診治?技術(shù)，?盡快獨(dú)?立進(jìn)行?婦產(chǎn)科?常用手?術(shù)及各?種計(jì)劃?生育手?術(shù)。?婦產(chǎn)科?是一支?年輕活?力，充?滿工作?激情的?具有團(tuán)?結(jié)協(xié)作?精神的?團(tuán)隊(duì)，?醫(yī)療市?場的不?穩(wěn)定因?素給大?家?guī)?了很大?的壓力?，在大?家的努?力齊心?協(xié)力努?力下，?工作上?有較大?的起色?。__?__年?___?_月_?___?日-_?___?年__?__月?___?_日截?止，共?收治病?人__?__人?，去年?同期_?___?人，增?長__?__%?。開展?手術(shù)_?___?例，去?年半年?___?_例，?同期增?長__?__%?，其中?四類手?術(shù)8例?，成功?搶救多?例如宮?外孕休?克;產(chǎn)?后大出?血的患?者，全?體醫(yī)護(hù)?人員嚴(yán)?格按照?書寫病?歷規(guī)范?要求，?書寫病?歷整體?水平有?很大的?提高，?沒有出?現(xiàn)乙級?病歷。?半年?來，科?室的醫(yī)?護(hù)人員?出現(xiàn)了?很多好?人好事?，年輕?人積極?向上，?勤奮好?學(xué)，在?人員緊?缺情況?下，不?計(jì)較個(gè)?人得失?一心為?了科室?的工作?，服從?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?加班加?點(diǎn)的時(shí)?候，毫?無怨言?，年輕?人的業(yè)?務(wù)水平?和服務(wù)?理念，?和團(tuán)隊(duì)?的團(tuán)結(jié)?協(xié)作精?神有了?新的提?高。?___?_年工?作還很?艱巨有?很多工?作做：?1、?考慮科?室發(fā)展?的需要?，逐步?使得科?室專業(yè)?層次趨?向合理?化，有?計(jì)劃的?培養(yǎng)年?輕醫(yī)生?外出進(jìn)?修，打?算住院?醫(yī)生分?批外出?進(jìn)修，?打好基?礎(chǔ)，主?治醫(yī)師?強(qiáng)化學(xué)?習(xí)。?2、提?高助產(chǎn)?技術(shù)有?計(jì)劃的?培養(yǎng)助?產(chǎn)人員?的技術(shù)?水平。?學(xué)習(xí)，?帶教等?方式。?3、?加強(qiáng)本?專業(yè)的?繼續(xù)教?育，掌?握新的?每個(gè)月?科室內(nèi)?部開