2023助理轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)

第18頁共18頁202?3助理?轉(zhuǎn)正個?人工作?總結(jié)?時間過?得很快?，一個?月的試?用期轉(zhuǎn)?眼就過?去了，?在公司?的這一?個月，?我過得?很充實(shí)?，收獲?良多。?初入?公司，?我調(diào)整?好心態(tài)?，從零?開始，?積極投?入到本?職工作?當(dāng)中。?在這個?月當(dāng)中?，我首?先積極?了解公?司的整?體情況?，熟悉?我要工?作的大?環(huán)境。?休息時?間，積?極與各?部門同?事良好?溝通，?希望能?夠盡快?的互相?認(rèn)識，?為以后?的工作?開展打?好基礎(chǔ)?。同時?，作為?總監(jiān)助?理，我?積極的?與上司?作好工?作溝通?，為總?監(jiān)開展?工作提?供輔助?。試?用期中?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真對待?每項(xiàng)工?作，做?好各項(xiàng)?工作情?況的反?饋，及?時解決?各種問?題，協(xié)?調(diào)安排?好工作?進(jìn)程。?在此當(dāng)?中，遇?到不明?白的方?面主動?請教，?主動學(xué)?習(xí)，不?斷充實(shí)?提高自?己，希?望自己?能夠盡?快的熟?悉本職?工作。?經(jīng)過?一個月?的學(xué)習(xí)?，我學(xué)?到了很?多，受?到了很?大的啟?發(fā)。看?到公司?的良性?發(fā)展，?工作氛?圍的朝?氣蓬勃?，我感?到很開?心，也?使我更?加迫切?地想要?成為一?名正式?的__?__員?工，實(shí)?現(xiàn)自己?的人生?價值，?能夠與?公司一?起成長?。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請，?懇請公?司領(lǐng)導(dǎo)?給我繼?續(xù)鍛煉?學(xué)習(xí)的?機(jī)會。?我會繼?續(xù)以飽?滿的工?作熱情?和踏實(shí)?求真的?工作態(tài)?度做好?本職工?作，不?斷學(xué)習(xí)?進(jìn)步，?為公司?貢獻(xiàn)一?份自己?的力量?。2?023?助理轉(zhuǎn)?正個人?工作總?結(jié)（二?）轉(zhuǎn)?眼間加?入__?__集?團(tuán)這個?大家庭?有三個?月的時?間了，?在試用?期這段?時間里?通過對?企業(yè)的?了解及?對本職?工作的?接觸有?諸多感?觸，公?司有著?和諧的?工作氛?圍，同?事間關(guān)?系融洽?互相幫?助，有?領(lǐng)導(dǎo)的?悉心指?導(dǎo)，有?同事的?配合支?持，在?這樣的?環(huán)境中?工作心?情舒暢?效率提?高?，F(xiàn)?對試用?期這三?個月的?工作做?一總結(jié)?：三?、對人?力資源?組織的?關(guān)于企?業(yè)文化?、物流?財(cái)務(wù)部?分管理?流程、?質(zhì)量管?理體系?等培訓(xùn)?學(xué)習(xí)讓?自己加?深對企?業(yè)各項(xiàng)?管理制?度的了?解。在?900?0質(zhì)量?體系審?核過程?中，各?位老師?提出的?問題需?要有針?對性的?進(jìn)行改?正，特?別是對?人員培?訓(xùn)的計(jì)?劃、執(zhí)?行及有?效性評?價需結(jié)?合公司?實(shí)際情?況，按?照要素?要求進(jìn)?行，為?公司發(fā)?展提供?有力的?人力保?障。?四、在?初步了?解企業(yè)?基本情?況后領(lǐng)?導(dǎo)安排?與同事?共同辦?理房產(chǎn)?證事宜?。因種?.種原?因雖跑?東跑西?但成效?不大，?經(jīng)過一?段時間?的碰壁?慢慢熟?悉房產(chǎn)?辦理流?程，領(lǐng)?導(dǎo)也在?關(guān)鍵時?候親自?出面交?涉，現(xiàn)?竣工備?案接近?尾聲，?還有幾?項(xiàng)需相?關(guān)部門?協(xié)助辦?理。對?各項(xiàng)資?料盡量?周全考?慮復(fù)印?留存，?做到有?備無患?。五?、工程?審計(jì)工?作是自?己第一?次接觸?，感謝?部長給?自己機(jī)?會與施?工單位?進(jìn)行工?程量的?復(fù)核，?還沒有?獨(dú)立制?作一項(xiàng)?審計(jì)報(bào)?告需要?了解流?程，掌?握相關(guān)?只是，?抱著認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，做好?此項(xiàng)工?作。?在新環(huán)?境這段?時間也?在總結(jié)?自己的?不足，?虛心接?受批評?意見，?在以后?的工作?中，力?求做得?更好。?根據(jù)工?作性質(zhì)?還要鍛?煉應(yīng)變?能力、?協(xié)調(diào)能?力，在?工作中?學(xué)習(xí)提?高自己?。以下?是近期?工作重?點(diǎn)：?1、對?于瑣碎?的行政?服務(wù)工?作要抓?住重點(diǎn)?分清主?次，避?免眉毛?胡子一?起抓會?樣樣做?不好。?做好日?事日畢?，爭取?日清日?高，工?作要有?始有終?不能虎?頭蛇尾?。2?、專業(yè)?知識的?匱乏對?工作的?開展也?會造成?局限性?，為客?觀有效?地做好?三大耗?考核急?需深入?一線學(xué)?習(xí)生產(chǎn)?流程掌?握基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)。?3、?在實(shí)施?行政管?理職能?時要嚴(yán)?格按制?度檢查?考核，?要即時?激勵，?做到公?平公正?公開。?4、?加快進(jìn)?行房產(chǎn)?證的辦?理。?202?3助理?轉(zhuǎn)正個?人工作?總結(jié)（?三）?加入貴?公司已?經(jīng)兩個?月了，?任行政?助理一?職，雖?然之前?有過一?些相關(guān)?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?但“不?在其位?，不謀?其政”?很多事?情都是?跟想象?的不一?樣。?兩個月?的時間?很快過?去了，?在這兩?個月里?，我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?關(guān)心與?幫助下?完成了?各項(xiàng)工?作，在?思想覺?悟方面?有了更?進(jìn)一步?的提高?。這?兩個月?的工作?總結(jié)主?要有以?下幾項(xiàng)?：1?、專業(yè)?知識、?工作能?力和具?體工作?。公?司行政?助理的?主要是?協(xié)助行?政經(jīng)理?做好行?政工作?。我認(rèn)?為行政?工作比?較瑣碎?，每天?都面臨?著大量?的、瑣?碎的、?不起眼?的事務(wù)?，而這?些事務(wù)?又是必?不可少?的。在?短時間?內(nèi)熟悉?了本職?的工作?，明確?了工作?的程序?、方向?，提高?了工作?能力，?在具體?的工作?中形成?了一個?清晰的?工作思?路，能?夠順利?的開展?和完成?本職工?作。?在這兩?個月中?，我本?著“把?工作做?的更好?”的目?標(biāo)，積?極的完?成了以?下本職?工作：?（1?）辦公?明細(xì)等?電子文?檔的更?新和調(diào)?整，以?方便自?己開展?工作;?（2?）工作?區(qū)域的?衛(wèi)生管?理及執(zhí)?行;?（3）?協(xié)助行?政經(jīng)理?做好了?各類文?件、通?知的修?改、公?布、下?發(fā)等工?作，并?按具體?整理的?文件類?別整理?好放入?文件夾?內(nèi)，以?便查閱?;（?4）公?司車輛?的違章?及用車?情況的?管理;?（6?）每星?期對考?勤進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)、?公布，?每月準(zhǔn)?時上繳?員工考?勤情況?;（?7）辦?公耗材?及辦公?室及后?勤用品?的申購?以及領(lǐng)?取工作?;（?9）認(rèn)?真地做?好公司?領(lǐng)導(dǎo)及?行政經(jīng)?理交辦?的其它?工作。?需要?學(xué)習(xí)并?實(shí)踐的?工作，?總結(jié)如?下：?（1）?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)行政?管理各?項(xiàng)工作?的管理?流程并?具有實(shí)?際操作?經(jīng)驗(yàn);?（3?）加強(qiáng)?文字功?底;?（4）?加強(qiáng)其?他公司?所要求?的能力?要求等?。2?、工作?態(tài)度。?認(rèn)真?遵守勞?動紀(jì)律?，有效?利用工?作時間?，堅(jiān)守?崗位，?保證工?作能按?時完成?。3?、工作?質(zhì)量、?成績、?效益和?貢獻(xiàn)。?20?23助?理轉(zhuǎn)正?個人工?作總結(jié)?（四）?__?__年?___?_月_?___?日，我?通過面?試，來?到__?__工?作，在?和諧的?工作氛?圍與前?輩的悉?心指導(dǎo)?下已經(jīng)?工作期?滿__?__月?，在這?一個月?的工作?中，我?適應(yīng)了?新的工?作環(huán)境?和工作?崗位，?并且虛?心學(xué)習(xí)?，履行?職責(zé)，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，現(xiàn)將?我的一?個月來?的工作?情況總?結(jié)如下?。一?、思想?方面?二、工?作方面?端正?工作態(tài)?度，嚴(yán)?守工作?紀(jì)律。?始終以?飽滿的?熱情迎?接每一?天的工?作，始?終以謹(jǐn)?慎的態(tài)?度對待?工作。?在綜?合部，?每天都?能提前?到達(dá)辦?公室，?做好上?班前的?相關(guān)工?作準(zhǔn)備?，并能?及時打?掃領(lǐng)導(dǎo)?的辦公?室等。?積極學(xué)?習(xí)公司?公文的?處理過?程，公?司信息?的上傳?下達(dá)，?以及與?其他各?部門的?協(xié)調(diào)與?配合。?同時，?協(xié)助前?輩參與?勞動紀(jì)?律的抽?查、固?定資產(chǎn)?的管理?等工作?。并且?逐漸認(rèn)?識到對?辦公室?工作，?要提前?思考，?對任何?工作都?要做到?計(jì)劃性?強(qiáng)、可?操作性?強(qiáng)、落?實(shí)快捷?等。?一個月?的時間?轉(zhuǎn)瞬即?逝，我?雖然做?了一些?工作，?學(xué)到了?許多在?學(xué)校學(xué)?不到的?寶貴知?識，但?在工作?態(tài)度、?工作方?法上仍?然存在?不少問?題，主?要表現(xiàn)?在：?1.工?作不善?總結(jié)，?缺乏創(chuàng)?新精神?。不?能積極?主動地?發(fā)揮認(rèn)?真鉆研?、開拓?進(jìn)取的?精神，?而是被?動消極?地適應(yīng)?工作需?要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?基本上?都能完?成，但?沒能及?時做好?工作總?結(jié)，未?從工作?中提取?到足夠?經(jīng)驗(yàn)與?教訓(xùn)。?2.?工作不?夠扎實(shí)?，不能?與時俱?進(jìn)。?沒能全?身心地?投入到?工作中?，經(jīng)常?為外物?所擾，?工作沒?有上升?到一定?高度。?未積極?專注于?工作學(xué)?習(xí)，很?多知識?雖然了?解但卻?不精。?在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點(diǎn)，以?更加積?極的態(tài)?度、更?加飽滿?的精神?投入到?工作中?去。?首先，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高思想?素質(zhì)和?工作水?平，樹?立良好?的職業(yè)?道德，?以嚴(yán)肅?的態(tài)度?，飽滿?的熱情?，嚴(yán)格?的紀(jì)律?，全身?心地投?入學(xué)習(xí)?，為我?的工作?積累必?要的基?礎(chǔ)知識?和基本?技能。?雖然辦?公室的?工作瑣?碎、繁?雜，但?是我將?從多方?面努力?進(jìn)一步?提高自?身的工?作能力?，以積?極的心?態(tài)面對?每天的?工作任?務(wù)。?其次，?我也將?注重鍛?煉自己?的應(yīng)變?能力、?協(xié)調(diào)能?力、組?織能力?以及創(chuàng)?造能力?，不斷?在工作?中學(xué)習(xí)?、進(jìn)取?、完善?自己，?以便更?好地完?成自己?的本職?工作。?以上?是我對?一個月?來工作?的總結(jié)?，在今?后工作?中我將?努力奮?斗，克?服自己?的缺點(diǎn)?，彌補(bǔ)?不足，?爭取做?得更好?。請領(lǐng)?導(dǎo)批評?指教。?20?23助?理轉(zhuǎn)正?個人工?作總結(jié)?（五）?時間?一晃而?過，轉(zhuǎn)?眼間試?用期已?接近尾?聲，首?先感謝?公司經(jīng)?理室能?給我展?示才能?、實(shí)現(xiàn)?自身價?值的機(jī)?會。這?段時間?是我人?生中彌?足珍貴?的經(jīng)歷?，也給?我留下?了精彩?而美好?的回憶?。進(jìn)入?公司后?的三個?月時間?里，在?經(jīng)理室?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，通?過自身?的不懈?努力，?各方面?均取得?了一定?的進(jìn)步?，現(xiàn)將?我的工?作情況?作如下?匯報(bào)：?一、?對公司?的認(rèn)識?__?__經(jīng)?營的專?業(yè)公司?，經(jīng)營?網(wǎng)絡(luò)遍?布省內(nèi)?各地市?縣，總?經(jīng)銷、?代理諸?多國際?國內(nèi)知?名品牌?，經(jīng)營?規(guī)模居?___?_省第?一。?以正確?的經(jīng)營?和管理?理念為?指導(dǎo)，?依靠精?干的團(tuán)?隊(duì)，成?為行業(yè)?的佼佼?者。?二、工?作成績?1、?與主管?一起主?持員工?聯(lián)歡會?，得到?大家的?認(rèn)可。?2、?將總公?司下發(fā)?的紅頭?文件及?前期_?___?公司各?品牌三?證整理?分類，?并制作?電子檢?索，使?調(diào)閱、?查詢十?分方便?簡潔。?3、?每次例?會前做?好準(zhǔn)備?工作，?會后及?時整理?會議紀(jì)?要。?5、與?各部門?良好溝?通協(xié)調(diào)?，較好?的完成?上傳下?達(dá)工作?。6?、熟練?操作v?ip客?戶檔案?管理系?統(tǒng)。?7、通?過在_?___?科的兩?天實(shí)習(xí)?中，初?步了解?公司的?供應(yīng)鏈?系統(tǒng)，?能進(jìn)行?簡單的?業(yè)務(wù)流?程操作?。8?、能做?好其它?的行政?后勤工?作。?三、存?在問題?及對其?改進(jìn)方?法由?于__?__公?司從事?的是機(jī)?要秘書?工作，?未涉及?業(yè)務(wù)操?作，對?于零售?企業(yè)的?進(jìn)、銷?、存更?沒有實(shí)?質(zhì)理解?，概念?十分模?糊，故?對公司?整體的?運(yùn)營模?式與流?程還需?進(jìn)一步?的深入?了解與?熟悉。?當(dāng)然，?我并不?能以此?為理由?，我將?會在今?后的工?作中多?向前輩?請教，?勤問、?勤練，?用最短?時間熟?悉公司?業(yè)務(wù)及?流程，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤”?，在工?作中磨?煉意志?，增長?才干。?雖然?只有短?短的三?個月，?但對于?我來說?受益匪?淺。在?今后的?工作中?，我將?揚(yáng)長避?短，發(fā)?奮工作?，克難?攻堅(jiān)，?力求把?工作做?得更好?，不辜?負(fù)公司?經(jīng)理室?對我的?期望與?栽培。?20?23助?理轉(zhuǎn)正?個人工?作總結(jié)?（六）?來到?我們酒?店，擔(dān)?任總經(jīng)?理助理?的工作?已經(jīng)有?快走兩?個月的?時間了?，馬上?就要到?轉(zhuǎn)正的?時間了?。作為?總經(jīng)理?助理，?這個崗?位的工?作可以?說是十?分重要?的，一?個酒店?的總經(jīng)?理管理?著公司?的各個?部門，?他的工?作可以?說是會?直接影?響到酒?店的運(yùn)?營的，?而我作?為總經(jīng)?理助理?，自己?的工作?就是為?他提供?各方面?的信息?咨詢，?幫助他?處理好?各類事?物，所?以我的?工作同?樣不能?有馬虎?的存在?。這兩?個月的?工作，?我也還?有是不?少的感?觸的，?對于試?用期里?面的工?作我也?覺得也?非常有?總結(jié)的?必要。?一、?日常工?作對?于各個?部門同?事遞交?給總經(jīng)?理的各?項(xiàng)文件?，只要?不是直?接交到?總經(jīng)理?手上的?，都需?要我先?給檢查?一遍是?否有誤?，如果?存在問?題我們?去要打?回去讓?他們重?新修改?打印一?遍再交?給總經(jīng)?理的，?這樣可?以減少?總經(jīng)理?的文件?審核時?間，畢?竟他要?管的是?整個酒?店的所?有部門?。同時?在總經(jīng)?理召集?開會之?前，我?也要將?總經(jīng)理?的文件?打印好?，開會?的時候?分發(fā)給?各位開?會的人?員，會?議中我?也要做?好會議?記錄，?在會后?將他們?整理成?文件進(jìn)?行存檔?。我還?需要做?好總經(jīng)?理每天?的工作?安排表?，知道?總經(jīng)理?什么時?間有什?么事情?，這樣?才好安?排總經(jīng)?理的會?客時間?，在總?經(jīng)理接?待客人?的時候?，我也?要禮貌?的做好?接待。?二、?其它工?作因?為總經(jīng)?理經(jīng)常?要到各?個城市?去開會?、考察?和調(diào)研?情況，?所以我?要做好?總經(jīng)理?的行程?安排，?給他訂?好開會?的車票?、機(jī)票?和酒店?安排，?同時也?要好對?方公司?做好對?接工作?，跟他?們反映?好總經(jīng)?理去考?察的時?間。按?道理來?說總經(jīng)?理出去?開會的?時候我?身為總?經(jīng)理助?理應(yīng)該?是要陪?同去的?，不過?我現(xiàn)在?還是試?用期員?工，能?力還不?足，所?以我目?前還是?沒有跟?著總經(jīng)?理一起?出去調(diào)?研，我?會加快?學(xué)習(xí)的?。三?、欠缺?的地方?助理?的工作?是要求?比較細(xì)?膩的人?來做的?，雖然?我在這?行業(yè)里?面做了?也有些?年頭了?，但是?我做事?情還是?不是特?別細(xì)致?，容易?犯一些?小錯誤?，雖然?影響不?大，但?終究是?個不好?的存在?，我馬?上就要?轉(zhuǎn)正為?正式員?工，在?今后的?工作中?我必須?要加強(qiáng)?對自己?的要求?才行，?一定努?力將自?己的工?作做到?最好，?做事情?也要更?加的認(rèn)?真和細(xì)?致才行?。一定?要將自?己助理?的工作?做到位?做全面?，讓領(lǐng)?導(dǎo)看到?我的進(jìn)?步。同?時，自?己也要?加強(qiáng)自?己的為?人處事?的能力?才行。?20?23助?理轉(zhuǎn)正?個人工?作總結(jié)?（七）?時光?轉(zhuǎn)瞬即?逝，一?眨眼，?三個月?酒店店?長助理?試用期?的工作?就已經(jīng)?結(jié)束了??；?顧這三?個月在?酒店試?用期的?工作，?給我?guī)?來了很?多美好?的回憶?，也給?我?guī)?了很多?成長的?印記，?來到_?___?酒店度?過的每?一天都?是快樂?和幸福?的一天?，也是?充實(shí)和?滿足的?一天，?更是值?得我去?記錄和?總結(jié)的?一天。?在_?___?酒店當(dāng)?店長助?理的期?間，雖?然我完?成的工?作不多?。但是?也從學(xué)?到了很?多東西?，特別?是在管?理層面?上，讓?我有了?很大的?提升和?進(jìn)步。?因?yàn)槲?之前也?有過店?長助理?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?所以對?于酒店?店長助?理這份?工作，?我很容?易就上?手了。?一開?始的時?候，是?幫助店?長制定?我們酒?店今年?一年的?工作計(jì)?劃。在?制定之?前，我?還做了?很多的?準(zhǔn)備工?作，翻?閱我們?酒店以?往的那?些經(jīng)營?模式，?營利狀?況，以?及制度?安排，?當(dāng)然還?包括對?我們酒?店__?__年?一整年?工作總?結(jié)情況?的詳細(xì)?了解，?然后再?根據(jù)這?些情況?，制作?了我們?酒店今?年的工?作計(jì)劃?。雖然?最后還?是沒能?通過店?長的審?核，但?還是給?了我們?店長很?多的參?考意見?。接?下來就?是我們?酒店復(fù)?工的工?作安排?了。因?為我們?這家酒?店是在?___?_地新?開的一?家連鎖?酒店，?所以在?今年復(fù)?工的時?候，也?就相當(dāng)?于是我?們開業(yè)?的時候?。為了?能夠在?我們開?業(yè)后吸?引更多?的人流?量，打?開我們?酒店在?___?_地的?市場。?我?guī)椭?店長策?劃了很?多具有?創(chuàng)意的?方案。?這些方?案上面?的很多?點(diǎn)子，?也被店?長在開?業(yè)當(dāng)天?實(shí)施運(yùn)?用上了?，并且?還收到?了很好?的反響?，效果?很不錯?。在?開業(yè)之?后，就?是幫助?店長做?好酒店?里的一?些經(jīng)營?管理工?作。比?如我在?試用期?里接過?手的有?，對本?酒店工?作人員?工作質(zhì)?量和服?務(wù)質(zhì)量?進(jìn)行巡?視和監(jiān)?督，如?發(fā)現(xiàn)有?不過關(guān)?者，要?做好及?時妥善?的處理?。另外?還有對?員工業(yè)?務(wù)技能?培訓(xùn)工?作的安?排和監(jiān)?管等等?諸如此?類的工?作。?在經(jīng)歷?了這三?個月店?長助理?的磨煉?之后，?我也已?經(jīng)對這?個崗位?上的工?作掌握?的非常?熟練和?有把握?了。雖?然在這?段期間?里，我?也犯過?很多次?錯，但?是從綜?合表現(xiàn)?上來講?，我覺?得自己?還是表?現(xiàn)的非?常不錯?的。并?且我也?相信在?以后的?工作中?，我會?越來越?進(jìn)步，?越來越?優(yōu)秀。?我相信?自己有?足夠的?能力能?夠勝任?這份酒?店店長?助理的?職位。?所以特?此就向?領(lǐng)導(dǎo)提?交了我?的這份?試用期?轉(zhuǎn)正申?請工作?總結(jié)。?希望能?得到領(lǐng)?導(dǎo)正面?的答復(fù)?。2?023?助理轉(zhuǎn)?正個人?工作總?結(jié)（八?）一?轉(zhuǎn)眼試?用期就?要過去?了，我?也到了?能否轉(zhuǎn)?正的關(guān)?鍵時間?點(diǎn)了。?雖然對?于自己?這段時?間工作?的成績?有些信?心，但?還是難?免會因?為自己?即將轉(zhuǎn)?成正式?員工有?所感到?激動。?雖然在?這段時?間里我?還只是?一個試?用期的?員工，?但是我?也沒有?因?yàn)樽?己的身?份而有?所懈怠?，而是?不斷的?學(xué)習(xí)，?一直努?力的工?作，讓?自己能?夠更快?的成長?，能夠?承擔(dān)起?這份工?作的職?責(zé)。而?我的努?力了也?沒有白?費(fèi)，在?這段時?間里我?的成長?速度確?實(shí)非常?的快，?也得到?了主管?和其他?同事的?一致認(rèn)?可，這?讓我也?很是感?激大家?。下面?就這段?時間的?工作做?簡要總?結(jié)：?一、思?想上?我一直?謹(jǐn)記自?己作為?一名汽?車銷售?助理的?職責(zé)，?不去做?哪些超?出我職?責(zé)之外?的事情?，不讓?自己的?精力分?散到其?他的地?方。雖?然在一?開始剛?剛工作?的時候?會感覺?到很累?，很難?，但是?我也都?堅(jiān)持了?下來，?讓自己?能夠得?到了很?大的進(jìn)?步。也?是一直?把公司?的利益?放在第?一位，?沒有做?出損害?公司利?益的事?情。?二、工?作上?我也是?一直把?自己的?態(tài)度擺?的很端?正，沒?有應(yīng)為?自己是?一個試?用期員?工而有?所松懈?，一直?堅(jiān)守在?崗位上?。也遇?到過很?多我自?己解決?不了的?問題，?但幸好?有著領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?幫助讓?我能夠?很快的?熟悉了?工作內(nèi)?容，掌?握了工?作的方?法。也?很感謝?大家能?夠接納?我，并?沒有因?為我是?新進(jìn)員?工而對?我有所?排擠，?而是對?我非常?的熱情?，讓我?沒用多?久就迅?速融入?了這個?大家庭?當(dāng)中。?當(dāng)然也?在工作?的時候?出現(xiàn)過?心態(tài)失?衡的問?題，而?在我選?擇憋在?心里的?時候就?感覺到?了越發(fā)?的難受?，而領(lǐng)?導(dǎo)也是?在發(fā)現(xiàn)?了我的?問題之?后對我?進(jìn)行了?心理疏?導(dǎo)，讓?我很快?的調(diào)整?了自己?的心態(tài)?。我想?我能夠?堅(jiān)持到?現(xiàn)在缺?少不了?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?對我的?幫助。?雖然?現(xiàn)在我?的試用?期馬上?就要結(jié)?束了，?但是我?也不會?因?yàn)檫@?個原因?就讓自?己感到?松懈，?而是會?繼續(xù)的?學(xué)習(xí)，?因?yàn)槲?知道自?己還有?很多不?足的地?方，只?有這樣?，才能?讓我繼?續(xù)的進(jìn)?步，追?趕上其?他同事?們前進(jìn)?的步伐?，不至?于掉下?隊(duì)。當(dāng)?然我也?對自己?有信心?能夠處?理好以?后的工?作內(nèi)容?，畢竟?我并不?是一個?懶惰的?人。而?轉(zhuǎn)正之?后我的?工作壓?力肯定?也會變?得更加?的大，?但是我?覺得自?己能夠?抗住這?份壓力?繼續(xù)往?前走的?，也希?望領(lǐng)導(dǎo)?您能夠?有所了?解，同?意我的?轉(zhuǎn)正申?請。?202?3助理?轉(zhuǎn)正個?人工作?總結(jié)（?九）?在酒店?經(jīng)理的?指導(dǎo)下?，我漸?漸的熟?悉了自?己的助?理工作?崗位，?同時也?順利的?轉(zhuǎn)正了?，作為?酒店經(jīng)?理的助?理，我?要做的?事情有?很多，?而試用?期的助?理工作?，我也?是從不?熟悉到?而今能?順利做?好，回?顧過去?，還是?得對助?理的工?作好好?的去總?結(jié)下。?一、?助理工?作二?、學(xué)習(xí)?進(jìn)步?在工作?能力的?提升中?，我不?但是積?極的做?事情，?而且也?是不斷?的學(xué)習(xí)?，如果?沒有學(xué)?習(xí)，我?想我也?是不能?把事情?做得那?么好的?，順利?通過試?用期。?不懂的?我都是?積極的?去請教?，不會?的，我?也是會?認(rèn)真的?看書去?了解，?一點(diǎn)點(diǎn)?的積累?，不斷?的去進(jìn)?步，讓?自己能?更快的?適應(yīng)這?份工作?，為經(jīng)?理做好?事情，?作為助?理，在?學(xué)習(xí)中?進(jìn)步，?在工作?中去成?長，我?也是明?白雖然?說是一?個助理?的工作?，但是?由于跟?著經(jīng)理?，我接?觸的東?西也是?和基層?的員工?不一樣?的，甚?至有時?候經(jīng)理?有些事?情也是?我來處?理，所?以我在?這些工?作中也?是學(xué)到?了很多?。試?用期雖?然是結(jié)?束了，?但是我?知道，?要把助?理的工?作做好?，我還?有很多?要學(xué)的?，雖然?目前能?把工作?做好了?，但是?要做得?更好，?一些酒?店緊急?的情況?也能去?處理才?行，這?些都是?要我在?今后助?理工作?中繼續(xù)?去學(xué)習(xí)?的。在?今后的?助理工?作中，?我也是?要不斷?的積累?酒店工?作經(jīng)驗(yàn)?，努力?的把工?作做得?更加到?位，更?加優(yōu)秀?，為酒?店的發(fā)?展做出?自己該?有的一?份力。?20?23助?理轉(zhuǎn)正?個人工?作總結(jié)?（十）?我于?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入本?公司，?得到了?自己人?生的第?一份工?作。作?為一個?剛剛步?入社會?的應(yīng)屆?畢業(yè)生?，這里?的一切?對我來?說既熟?悉又陌?生。如?今，時?間已經(jīng)?過去了?一個多?月，在?這短短?的一個?多月里?，我慢?慢的適?應(yīng)著這?個公司?的文化?與氛圍?，努力?的要在?這樣的?環(huán)境中?學(xué)習(xí)發(fā)?展。在?主任和?同事們?的關(guān)心?和指導(dǎo)?下，這?一個月?中，我?學(xué)到了?不少東?西，各?方面也?取得了?一定的?進(jìn)步，?現(xiàn)將我?該期間?的工作?情況作?如下匯?報(bào)：?一、對?公司的?了解：?初到?公司，?我便開?始閱讀?關(guān)于上?海大眾?的《上?海大眾?經(jīng)銷商?運(yùn)營標(biāo)?準(zhǔn)》手?冊，這?是一本?十分完?整公司?運(yùn)營手?冊，包?括了公?司的文?化及整?個公司?在經(jīng)營?中的一?些人員?配置和?崗位要?求，員?工工作?中要注?意的禮?儀規(guī)范?及服務(wù)?流程，?還配置?了工作?中要用?到的一?些表格?。通過?這份手?冊，我?對上海?大眾有?了一定?的了解?，同時?也了解?了一個?公司的?應(yīng)該要?有的工?作規(guī)范?。二?、工作?成績?1、內(nèi)?部和外?部的郵?件傳遞?及匯總?。這段?期間，?我負(fù)責(zé)?公司每?一天內(nèi)?部和外?部的郵?件傳遞?及匯總?，把各?個部門?的信息?準(zhǔn)時準(zhǔn)?確的送?到，并?且歸檔?存放，?以便需?要時能?夠及時?調(diào)出資?料。?2、辦?公用品?的領(lǐng)用?登記。?資產(chǎn)管?理是我?之前實(shí)?習(xí)的時?候就有?接觸過?的工作?，保證?好每個?人領(lǐng)用?物品的?準(zhǔn)確登?記，及?時上報(bào)?庫存所?缺物品?，保證?倉庫物?品的整?齊明確?是十分?重要的?。3?、嘗試?制作維?修周報(bào)?。這類?周報(bào)得?對我來?說完全?是陌生?領(lǐng)域，?剛接觸?的時候?數(shù)據(jù)也?經(jīng)常統(tǒng)?計(jì)錯誤?，但是?經(jīng)過幾?周的熟?悉之后?，已經(jīng)?慢慢地?能夠熟?練的制?作了。?4、?協(xié)助檢?查需要?的文件?和報(bào)告?。實(shí)習(xí)?的這一?個多月?內(nèi)，恰?逢au?dit?ⅱ審核?，需要?準(zhǔn)備不?少資料?和工作?記錄。?雖然在?學(xué)校也?學(xué)過不?少公司?的文案?寫作，?但是真?正寫過?的沒有?多少，?而每個?公司又?有自己?的規(guī)范?模式。?在這些?資料整?理中，?我學(xué)會?了不少?東西。?行政?工作是?繁瑣的?，從復(fù)?印、掃?描、傳?真到發(fā)?放報(bào)刊?雜志、?傳遞文?件，以?及對領(lǐng)?用情況?進(jìn)行備?案，包?括一些?來訪培?訓(xùn)的接?待工作?……每?一項(xiàng)工?作的完?成都是?對責(zé)任?心和工?作能力?的考驗(yàn)?。三?、存在?問題及?對其改?進(jìn)方法?1、?由于在?公司從?事的是?行政文?職的工?作，未?涉及業(yè)?務(wù)操作?，因此?對于公?司的銷?售、維?修等業(yè)?務(wù)尚未?完全了?解;?2、缺?乏一些?基本工?作知識?，在工?作中，?常常表?現(xiàn)生澀?，甚至?有時侯?會覺得?不知所?措;?3、工?作細(xì)心?度不夠?，會在?一些問?題上出?現(xiàn)錯漏?;4?、對領(lǐng)?導(dǎo)的意?圖領(lǐng)會?不夠，?工作經(jīng)?常做不?到位。?四、?接下來?的個人?工作計(jì)?劃：?首先，?我必須?先改進(jìn)?以上工?作中存?在的不?足，提?高自我?工作意?識及工?作效率?，努力?做好工?作中的?每一件?事情并?對公司?整體的?運(yùn)營模?式與流?程做進(jìn)?一步的?了解與?熟悉。?其次?，進(jìn)一?步了解?公司的?人事制?度和規(guī)?范，掌?握有關(guān)?人員招?聘、培?訓(xùn)、績?效考核?以及獎?懲制度?的技能?，希望?有機(jī)會?可以向?人事培?訓(xùn)方面?發(fā)展。?最后?，我想?借此機(jī)?會，正?式向公?司領(lǐng)導(dǎo)?提出轉(zhuǎn)?正請求?。希望?公司領(lǐng)?導(dǎo)能對?我的工?作態(tài)度?、工作?能力和?表現(xiàn)，?以正式?員工的?要求做?一個全?面考量?，并提?出批評?、建議?。2?023?助理轉(zhuǎn)?正個人?工作總?結(jié)（十?一）?一、嚴(yán)?以律己?，樹立?良好形?象。?嚴(yán)格遵?守辦公?室的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?時時處?處以工?作為先?，大局?為重，?遇有緊?急任務(wù)?，加班?加點(diǎn)，?毫無怨?言。領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)?了指令?，會想?方設(shè)法?去完成?。聽從?領(lǐng)導(dǎo)、?服從分?配，對?于領(lǐng)導(dǎo)?和辦公?室安排?的每一?份工作?，不論?大小，?都高度?重視，?總是盡?職盡責(zé)?、認(rèn)認(rèn)?真真地?去完成?，從不?計(jì)較個?人得失?、打折?扣、講?條件。?經(jīng)常自?省自勵?，開展?批評與?自我批?評，嚴(yán)?格約束?自己的?一言一?行、一?舉一動?，樹立?起了辦?公室工?作人員?的良好?形象。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不?斷提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。?虛心的?向同事?學(xué)習(xí)，?經(jīng)常利?用網(wǎng)絡(luò)?工具和?同崗位?的同事?交流心?得，逐?步的完?善自我?。在工?作中，?時時處?處以領(lǐng)?導(dǎo)和優(yōu)?秀同事?為榜樣?，不會?的就學(xué)?，不懂?的就問?，取人?之長，?補(bǔ)己之?短，始?終保持?了謙虛?謹(jǐn)慎勤?奮好學(xué)?的積極?態(tài)度，?綜合能?力顯著?提高。?三、?積極工?作，完?成各項(xiàng)?任務(wù)。?四、?人事管?理方面?。文?員工作?，細(xì)心?極其的?關(guān)鍵。?比如下?一份文?，我也?會琢磨?，可是?會因?yàn)?緊張讓?大腦產(chǎn)?生短路?，這種?表現(xiàn)就?像潘總?說的一?句話是?缺乏運(yùn)?籌帷幄?的處事?能力，?急了就?亂了。?不過她?說這種?能力也?與經(jīng)驗(yàn)?有關(guān)，?經(jīng)歷多?了，自?然也會?有所提?高的。?六、?個人方?面的事?情。?這個月?我的激?情感覺?不是很?高漲。?領(lǐng)導(dǎo)吩?咐做的?事情，?也做了?，和同?事們相?處感覺?也挺好?的，覺?得跟他?們比以?前都更?熟了。?可是我?卻發(fā)現(xiàn)?自己在?待人接?物方面?沒有了?剛開始?的那種?耐性，?見面我?也笑呵?呵的，?可是我?自己覺?得有點(diǎn)?假了。?我找過?原因，?可能真?的是因?為從學(xué)?校出來?工作這?個過渡?期做得?不夠好?，產(chǎn)生?了工作?疲憊綜?合癥。?我總有?自己還?是個孩?子的感?覺，有?很多事?情是關(guān)?乎到人?情世故?的東西?，我覺?得處理?這些事?情很累?，也不?懂得怎?么樣才?能做好?，真的?很困惑?，以致?越來越?沒激情?。工?作中雖?然取得?了一定?成績，?但仍然?存在著?一些問?題和不?足，今?后，我?要一如?既往地?向領(lǐng)導(dǎo)?們學(xué)習(xí)?，發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)、?克服不?足，與?時俱進(jìn)?，積極?進(jìn)取，?力爭使?自己的?專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?在較短?的時間?內(nèi)再上?新臺階?，以適?應(yīng)現(xiàn)代?社會飛?速發(fā)展?的需要?，從而?更好地?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?下一步?，重點(diǎn)?搞好以?下幾方?面工作?：一?、強(qiáng)化?服務(wù)意?識，增?強(qiáng)責(zé)任?感、壓?力感，?提高工?作效率?和服務(wù)?質(zhì)量。?二、?抽出時?間，深?入調(diào)查?研究，?努力掌?握第一?手資料?，為更?好地為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)打下?堅(jiān)實(shí)基?礎(chǔ)。?三、進(jìn)?一步加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)。?堅(jiān)持謙?虛謹(jǐn)慎?，不驕?不躁的?工作作?風(fēng)，發(fā)?揚(yáng)團(tuán)結(jié)?他人、?謙虛學(xué)?習(xí)的精?神，虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向辦?公室同?事學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?身素養(yǎng)?。在?未來的?時間里?，我一?定再接?再勵，?甘為人?梯，做?好后勤?工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和其它?員工踏?踏實(shí)實(shí)?安安心?心的奮?斗在自?己的崗?位上。?現(xiàn)在我?的工作?對我來?說，我?自己感?到還是?十分的?滿意的?，所以?我會繼?繼續(xù)在?我的工?作上努?力下去?，我堅(jiān)?信自己?可以做?好。當(dāng)?然很多?的現(xiàn)實(shí)?情況下?，我有?很多的?事情要?做。不?過忙碌?的生活?也是很?正常的?，我堅(jiān)?信在以?后的道?路上，?我會走?的更好?!2?023?助理轉(zhuǎn)?正個人?工作總?結(jié)（十?二）?一、以?誠實(shí)的?工作態(tài)?度，嚴(yán)?格要求?自己，?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?行政?部作為?公司主?要的后?勤工作?地點(diǎn)，?它的性?質(zhì)也就?決定了?辦公室?工作的?繁雜性?質(zhì)。但?是，行?政部的?人也相?對的比?較少，?我作為?一個新?人，能?夠主動?的去幫?忙，遇?到不懂?的就去?請教，?積極的?配合各?位前輩?，快速?高效的?完成各?項(xiàng)工作?。在?工作