公司員工的活動方案

公司員工的活動方案

公司員工的活動方案1

為了豐富企業(yè)員工的生活、供應工作的樂趣、增加員工之間溝通、減緩工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合和增加團隊的分散力，經(jīng)公司領導批準，公司員工9月27日到鎮(zhèn)江茅山一日游，詳細狀況如下：

一活動口號

凝心聚力，爭創(chuàng)佳績

二活動時間

xx年9日27日

三活動對象

公司技術部相關人員

四活動地點

鎮(zhèn)江茅山

五活動主辦

技術部（負責方案的制定、組織與活動的組織實施）

六活動安排

8:00在地鐵一號線百家湖地鐵口集中

9:30到達目的地，預備茅山游玩

12:30茅山山腳下集合，去四周的桃花島吃飯

15:00吃完飯集中去丁莊葡萄園采摘葡萄

17:00全體人員坐車返回

七參考意見

鎮(zhèn)江茅山位于江蘇句容與溧陽的交界處，距離鎮(zhèn)江、常州、南京只有40公里，交通非常便捷，茅山的風光宜人，素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之勝景，很多星羅棋布的廳巖怪石，使得茅山形成了一種奇怪而又奇妙的大自然風格。

由于茅山的風景秀麗和地點位置近，所以是一個不錯的游玩選擇。

為了更好的了解彼此，輕松工作，盼望本次活動大家都能積極參與，也盼望本次活動在大家的參加下能夠順當進展。

公司員工的活動方案2

陽春四月，正是旅游春游的好時機，為豐富員工業(yè)余生活，緩解工作壓力，增進各部門溝通溝通，增加分散力。公司總經(jīng)辦、行政后勤部聯(lián)合工會發(fā)起組織春游活動，詳細通知如下：

一、時間：20xx年4月19日(暫定)

二、地點：蘇州西山風景區(qū)(4A級)

三、主辦部門：總經(jīng)辦

承辦部門：工會、行政后勤部、市場部

四、報名方法

1、活動對象：xx全體員工

2、報名方法：請于4月16日下班前，以部門為單位，將參加人員信息匯總發(fā)至總經(jīng)辦xx處。

五、活動安排

(一)、活動流程

8：00在公司集合

8：30清點人數(shù)、預備物資，準時動身

9：00-12：00依據(jù)預定路線準時間點安排進展活動

12：00-13：00中餐

13：00-17：30依據(jù)預定路線準時間點安排進展活動

17：30活動完畢，清點人員返回。

(二)、組織安排

1、總協(xié)調(diào)：xx，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，與各小組聯(lián)絡。

2、后勤效勞組：xx，負責現(xiàn)場效勞及后勤工作。

3、宣傳：xx，負責活動海報制作、拍照，制作公司旗幟等。

4、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xx，負責幫助統(tǒng)籌現(xiàn)場工作，維護秩序。

5、活動組織：xx，負責幫助組織開展集體活動。

6、前期考察：xx，負責確定巡游路線、餐飲安排。

(三)、活動前預備

1、宣傳用品：海報、公司旗幟、照相機等。

2、預備瓶裝水、點心、水果若干。

3、預備簡潔的醫(yī)療急救用品：創(chuàng)可貼、紗布、雙氧水、棉簽等。4、現(xiàn)場考察巡游路線、確定餐飲安排及活動場地。

(四)路線安排：待定

(五)集體活動(待定)

六、費用預算(略)

七、留意事項

1、留意愛護環(huán)境，不得亂扔垃圾。

2、集團正進展攝影競賽活動，有興趣的同事可以攜帶照相機。

3、提示各位參加活動最好穿戴適合戶外活動的服裝、鞋子。

4、請聽從指揮，留意安全，根據(jù)指定路線欣賞游玩，不要擅自脫離隊伍。

5、如遇陰雨天氣或其他突發(fā)狀況，活動順延至下周末。

6、有蘇州休閑卡的，請在報名時備注，可以免除局部門票費用。

公司員工的活動方案3

一、活動的背景：公司隊伍漸漸壯大，無法避開新老員工之間，業(yè)務團隊之間，業(yè)務與后勤各個職能部門之間，就工作問題上，難免存在協(xié)作和效勞上溝通的障礙，和沖突沖突。為了讓工作氣氛更加的和諧，促使各個部門之間更好的溝通和溝通，提升工作效率，制造更大的收益，企劃部針對這一現(xiàn)象，特制訂了一系列關于緩解員工關系，促進部門協(xié)作效率周期性活動。

二、活動目的：活動有利于灌輸公司新的理念，互動能夠增加各部門人員之間的親和力。經(jīng)過周期性的活動，能夠準時、有效的傳達公司最新精神和指示，讓員工更加清晰的了解公司新動向。選擇不同部門進展聯(lián)誼的活動，更能增加不同崗位、不同職責員工之間的協(xié)作、理解、包涵，從而到達團結(jié)一心，有效溝通，高效益的團隊。

三、活動的時間：以兩個月為一個周期開展

四、活動的主體：公司全體員工(依據(jù)不同的部門和員工之間的狀況，組織人員活動。大活動人員不超過60人，小活動人員不低于30人)

五、活動的場所：主要場地以培訓室為主，戶外可選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費的主體公園為場所

六、活動的開展：周期性活動大致可分為三類：拓展工程、座談會工程、體育活動工程、學問趣味競賽。

依據(jù)活動主體不同，企劃部牽頭組織培訓部和部門治理溝通，確定最終的活動方案，確保活動能夠解決實質(zhì)問題，讓活動的價值最大化。

(一)、拓展分為：室內(nèi)拓展和室外拓展

室內(nèi)拓展：短期內(nèi)對心態(tài)和思維的調(diào)整效果好、見效快，本錢低，可供選擇活動內(nèi)容豐富。

戶外拓展：能夠形成觸動和刺激，強化效勞意識，長久性好，可增加團隊之間的協(xié)作力量，到達團隊相互協(xié)作與信任的目的。

(二)、茶話會：形式敏捷多樣，內(nèi)容豐富多彩，可分為：團隊才藝展現(xiàn)、小嬉戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉(zhuǎn)變短時間體驗感受、案例共享、思想和心得溝通、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以團體的形象對公司進展宣傳，又會為公司的業(yè)務累計資源。

(三)、活動：乒乓球競賽、拔河競賽、波斯飛毯、跳繩競賽、滾鐵環(huán)競賽、接力賽、合唱競賽、卡拉ok大賽、景區(qū)的旅游進展的團體賽和友情賽等一系列活動。還可組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送暖和活動，到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做效勞和慰問活動，不僅可提升員工之間的組織與協(xié)調(diào)力量，還有益于提升公司形象，宣傳力度。

(四)房產(chǎn)專業(yè)學問競賽、助理團隊效勞禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關于對待客戶、查找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀人技巧、技能大賽等學問趣味競賽。經(jīng)過競賽既可促進員工之間的閱歷溝通，又可提升員工工作的積極性。

七、活動的費用預算

每次活動最低標準以5元/人的標準，最高標準以10元/人為標準。

公司員工的活動方案4

一、活動背景

為了深入貫徹黨的十七大精神，充分挖掘民族節(jié)日的深厚文化內(nèi)涵，引導廣闊青少年進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日，并在傳統(tǒng)節(jié)日中了解宏大祖國的悠久歷史，感受傳統(tǒng)文化魅力，傳承中華美德，增加愛國主義情感和社會責任感。讓員工體驗、感受、熟識民族的傳統(tǒng)節(jié)日，進而敬重我們的民間風俗習慣，喜愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。通過這次的元宵節(jié)活動，來樹民俗文化之根，讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。

二、活動目的：

1。通過活動，讓員工體驗、感受、熟識我國的傳統(tǒng)節(jié)日——元宵節(jié)。

2。通過活動，讓員工了解我們中華民族的風俗習慣，進而敬重和喜愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。

3。通過本次活動，讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。

4。培育員工上網(wǎng)搜集信息、整理資料，調(diào)查訪問等綜合力量。

5。培育員工創(chuàng)新精神、探究意識，協(xié)作精神，讓員工獲得情感的體驗。三、活動內(nèi)容

（一）找一找、做一做：1月29日——2月18日（寒假期間）

1。員工通過各種形式的調(diào)查討論，從“元宵節(jié)的由來、元宵節(jié)的習俗、元宵節(jié)的詩歌“3個方面了解元宵節(jié)的來歷、演化過程以及相關習俗（如吃元宵、賞花燈、猜燈謎、踩高蹺、舞獅子等），收集

2。用在公司《風俗紙文化》自主拓展課程中學到的紙藝技能技巧，與父母、長輩一起動手制作元宵燈。

（二）誦一誦、說一說：2月20日

1。召開主題班會，各班級組織主題班會讓員工溝通元宵節(jié)的來歷，講講關于元宵節(jié)的故事，朗讀一些關于元宵節(jié)的詩詞。評比出最能代表班級水平的員工參與公司“我們的節(jié)日——元宵節(jié)“誦讀大賽。

2。員工相互觀賞各自的花燈，活動引導員工用連貫的語言介紹自己花燈的外形、顏色、名稱、制作方法及特殊之處等；評比出最能代表班級水平的花燈參與公司元宵花燈“紙藝小能手“評比。

（三）猜一猜、玩一玩：2月20日

下午第1節(jié)課公司組織開展“賞花燈、猜燈謎“活動。（每個年級選出30個花燈和燈謎參與活動，上午布置在公司的操場上。）

（四）嘗一嘗、寫一寫：

1。2月24日（周四，元宵節(jié)）員工在活動指導下一起做元宵、品嘗湯圓，欣賞電視元宵慶祝晚會，讓員工在公司感受一下慢慢淡去的年味，體驗元宵節(jié)的歡樂，同時也能提高員工的動手力量，更好地融入到民俗文化中來。

2。2月23、24日（雙休日）以“我的元宵節(jié)“為主題，寫一段話或一篇文章來記錄難忘的元宵節(jié)，抒發(fā)自己的感受。

（四）誦讀我們的元宵節(jié)：2月27日

下午第一節(jié)課每班出一個節(jié)目進行“我們節(jié)日——元宵節(jié)“詩歌誦讀大賽，從中評比出一、二、三等獎。

四、活動評價活動籌劃

1。員工評價

員工參與本次活動后，活動就指導員工實事求是地填寫《成長記錄冊》，仔細進展自評和他評，同時，活動可引導員工對自己活動的成果進展反思（可在日記中表達）。

2。活動評價

活動評價應以鼓勵為主，鼓舞員工發(fā)揮自己的共性特長，施展自己的才能，努力形成鼓勵廣闊員工積極進取、勇于創(chuàng)新的氣氛。

3。公司評價

活動完畢時，結(jié)合公司社會實踐活動課程進展評獎和表彰。

公司員工的活動方案5

為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司制造效益，并進一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，擬為員工舉辦生日活動，詳細內(nèi)容如下：

一、集體活動：當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開頭），詳細日期視狀況而定。

2、活動形式：聚餐、聯(lián)歡

3、參與人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡（賀卡肯定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

5、詳細事宜：

將當月生日員工姓名和生日祝愿語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝愿。舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

優(yōu)點：大家共同慶祝，喧鬧好玩，讓生日員工印象深刻，并有期盼感，

放在午餐時間搞活動，不耽擱工作。

缺點：不能讓全部員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數(shù)較多時，活動時兼顧不到全部人的心情，簡單流于形式，且比擬占用領導的精力和時間。

二、單獨慶祝：在員工生日的當天，一一表示慶賀。

1、活動時間：早上開頭上班時

2、參與人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動工程：

給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡；在員工過日當天發(fā)個紅包,不用許多，圖個吉利，由在家的領導發(fā)放，表示慶賀；可以為他們在電臺點首歌；與公司領導合影留念；

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會征求員工的愿望），錢不多，但很溫馨；

每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐

4、詳細事宜：

在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)!將它做成了一個心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司全部員工都將自己給他們的祝愿語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會快樂一天的,或者更久)。

優(yōu)點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以常常轉(zhuǎn)變把戲，有新奇感，花費較少，需要時間較短，不占用領導的時間和精力。

缺點：全部工程都比擬嚴厲，不非常喧鬧，假如員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內(nèi)有幾個人同時過生日，比擬占用時間。

公司員工的活動方案6

引導廣闊青年員工堅固樹立科學進展的理念，弘揚“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)核心價值觀，培育團結(jié)奮進、積極進取、開拓創(chuàng)新的精神，充分展現(xiàn)xx公司青年員工積極向上的精神風貌并增加員工的分散力，公司團委打算開展“崗位作奉獻、青年展風采”慶“五四”青年節(jié)主題團活動?，F(xiàn)將活動詳細事項通知如下：

一、主題

崗位作奉獻、青年展風采。

二、目的

豐富青年員工生活，搭建相互溝通平臺，增進友情，共享工作心得，展現(xiàn)青年員工積極向上的精神風貌。

三、時間

x月xx日。

四、地點

xx。

五、人員

公司青年員工，自愿報名。

六、組織單位

公司政工科(團委)。

七、活動內(nèi)容

野外拓展(燒烤，野炊，拉歌，小嬉戲、登山)，聽取《建立和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。

八、活動流程

1、活動日上午8：00在公司院內(nèi)集合，將活動參加人員分成幾個小組(小組數(shù)視參與人數(shù)定)。(8：10~8：20)

2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負責本小組各項工作，協(xié)調(diào)分工，并幫助團委確?；顒禹槷旈_展，副組長負責人員聯(lián)絡，小組之間溝通合作，安全員負責本組成員活動過程中的各項安全措施落實。(8：20~8：30)

3、后勤保障人員隨車動身，將活動物資搬至活動地點，活動其他人員徒步動身至活動地點，途徑xx山，各小組團結(jié)互助，爭取在最短的時間內(nèi)到達活動地點。(8：30~10：00)

4、開頭燒烤和野炊，各小組之間加強溝通和互助，確保食物安全美味。(10：00~12：30)

5、活動中要表達節(jié)能環(huán)保意識，活動完畢后必需進展衛(wèi)生清掃和東西清理，保持環(huán)境干凈。(12：30~13：00)

6、聽取《建立和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。

7、以小組為單位，進展全體參加者的互動小嬉戲，嬉戲輸?shù)囊唤M要表演節(jié)目。(13：00~15：00)

8、集體從xx山爬山返回，各小組團結(jié)互助，爭取在最短的時間內(nèi)返回。

九、活動要求

1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名。聯(lián)系人：xx。

2、參與活動者需遵守活動紀律，團結(jié)互助，并預備消遣小節(jié)目(無硬性要求)，充分呈現(xiàn)青年員工風采。

3、活動過程中，參加者要積極溝通崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。

4、請各單位負責人支持并鼓舞青年員工參加該主題活動。

十、活動分工

1、活動組織：公司團委

2、活動總籌劃：xx。

3、活動指揮：xx。

3、活動總責：xx。

4、活動攝像、xx。

5、活動安全：xx。

6、后勤保障：xx

公司員工的活動方案7

一、時間

1月30日（周六）14:00-1月31日（周日）17:30

二、培訓地點

XXXX度假酒店

三、參與人員

全體工作人員（含勞務派遣的前臺、速錄人員，共50人）

四、日程安排

1月30日下午：

12：30XX停車場集合

12：45集體乘車前往XX酒店

14：45到達XX酒店辦理入住，休息

16：00室外拓展訓練，詳見附件3（地點：XX廳草坪，免費）

18：00室內(nèi)文化活動（文藝表演,抽獎,互動嬉戲（詳見附件2）等，地點：波瀾廳，2023元，含紙筆水投影儀音響）

19：00晚餐，菜品見附件1（地點：波瀾廳，1200元/桌，共5桌，計6000元）

晚餐后自由活動(可溫泉體驗，地點：室內(nèi)外溫泉泡池，溫馨提示：酒后不宜泡溫泉）

1月31日上午：

7：00-8：30早餐（地點：6樓XX餐廳）

9：00-11：30XX業(yè)務培訓（地點：XXA廳7000元，含LED，紙筆水）

12：00午餐，菜品見附件1（地點：波瀾廳，1200元/桌，共5桌，計6000元）

午餐后休息

14：30辦理退房（將房卡交至前臺），XX景區(qū)參觀考察（最遲退房時間為14點）

17：30集體乘車返回XX

五、費用預算

1.活動費用（預算XX元）

①住宿費：湖景雙床房XX元/間，25間房共XX元，豪華套房XX元/間，2間共XX，合計XX元。

②餐費（一午一晚，送早餐）：1200元/桌（標準10人餐）*5桌*2餐=12023元

③租車費用：兩輛42座大巴車：3500*2=7000元

④酒店會場租賃費：室內(nèi)文化活動地點：波瀾廳2023元，仲裁業(yè)務培訓地點：望海A廳7000元，合計9000元。

⑤室外拓展費用：9000元（打包價，含下表內(nèi)容）

⑥效勞費，活動器材，其他費用XX（不含司儀主持）

2、表彰獎品：(預算_XX元)

3、抽獎獎品：(預算_3400_元)

一等獎1名(_單個價值500元)(格蘭仕變頻微波爐烤箱一體機)

二等獎2名(_單個價值400元)(美的微波爐)

三等獎4名(_單個價值200元_)(小米AI音箱)

四等獎8名(_單個價值100元)（小米電動牙刷）

幸運獎10名(_單個價值50元_)(米家迷你保溫杯)

備注：可定制設計年會背景，個人抽獎券。

附1：十人圍桌標準餐譜

1200元A套餐

精致二彩碟

白灼大明蝦

系日老火湯

白切文昌雞

廣式脆皮烤鴨

腐竹紅燒肉

清蒸金槍魚

海鮮玉子豆腐

彩椒爆牛肉

芹菜淮山黑木耳

蒜蓉小塘菜

楊州炒飯

水果大拼盤

1200B套餐

杭邦二彩碟

椒鹽大明蝦

脆皮吊燒雞

系日老火湯

雪媚金牌骨

鮑菇牛仔粒

醬香燜豬手

蔥油海鱸魚

?；史劢z煲

石鍋燜蘿卜

金銀蛋時蔬

黃金海鮮飯

時令水果盤

附2：年會嬉戲工程備選

一、微信嬉戲（個人微掃碼，投屏顯示）

二、團建嬉戲

嬉戲1：猜燈謎；投屏顯示迷面，現(xiàn)場搶答，答復正確者獲得獎品一份。

嬉戲2：蒙眼擊鼓；用具：鼓1個，鼓槌若干個，計時器1個，裁判1人；

嬉戲規(guī)章：場地中間放置鼓一個，各隊派出一名選手參與，選手統(tǒng)一站在動身線蒙眼后原地自轉(zhuǎn)五圈然后向鼓方向前進，最終擊到鼓的選手為完成嬉戲。

嬉戲3：接力過河；用具：18道具磚頭，計時器1個，裁判1人；

嬉戲規(guī)章：5人一隊，一隊6塊磚頭，本隊成員一字豎向排列，通過將磚從后面對前面?zhèn)鬟f的方式一齊過河，起點到終點距離，在到達終點前，手腳觸遇到地面者隊伍則失敗，用時最短的隊伍獲勝；

嬉戲4：同心擊鼓；用具：鼓2個，網(wǎng)球2個，10根3m長繩子，計時器2個，裁判2人；

嬉戲規(guī)章：5人一隊，裁判負責放球，在1分鐘內(nèi)哪隊顛球次數(shù)多哪隊獲勝，球彈起的高度不能低于20CM，球掉地則失敗。

嬉戲5：珠行萬里；用具：18個U型槽，乒乓球3個，計時器3個，裁判3人；

嬉戲規(guī)章：6人一隊，1人一個U型槽，全部隊員手握U型槽一字排開，裁判發(fā)出嬉戲開頭指令，將球放入起點槽開頭滾動，本隊成員接力將球運送到10m遠的杯子內(nèi)，球掉落則重新開頭，將球運入杯內(nèi)用時最短的隊伍獲得成功。

嬉戲6：光盤拔河；用具：彩虹圈3個，腰帶3條，光盤3個，裁判3人，抽簽紙，音樂；

嬉戲規(guī)章：每隊派出1人，兩兩PK，抽簽配對，三組同時進展，將彩虹圈裝腰帶上再戴好腰帶并把光盤放置在彩虹圈中間，隨后，不斷扭動腰肢，讓光盤隨著彩虹圈轉(zhuǎn)動起來，計時1分鐘，將光盤轉(zhuǎn)到對方區(qū)域者獲勝!

嬉戲7：泡泡糖；

嬉戲規(guī)章：1、首先全部人分散站開，主持人說“泡泡堂”，然后大家一起問“粘什么”，主持人說出一個身體部位;2、然后全部人快速兩兩協(xié)作，將主持人說的部位挨在一起;3、沒有找到協(xié)作人的責怪淘汰;4、當隊伍剩余人數(shù)是偶數(shù)時，（支持人）要充當人數(shù);5、剩余最終的兩個人勝出。留意：為防止兩個人串通，全都協(xié)作，在（主持人）充當人數(shù)時，要粘住其中一個，拆散他們。

附3：室外拓展訓練

1、歡快起航，團隊組建，風采展現(xiàn)

2、拓展工程：百舸爭流

3、拓展工程：燃燒卡路里

4、拓展工程：神筆馬良

5、大合影

公司員工的活動方案8

一、時間：20xx年x月x日

二、地點：明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城C-D棟)

三、參與人員：公司全體員工

四、所需時間總計：14:00-22:00共計5小時

五、活動目的：

1、增加員工的分散力，點燃全公司員工新一年工作的熱忱，提高化裝品的銷售佳績。

2、對20xx年工作進展總結(jié)，對20xx年業(yè)績進展分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標

3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。

六、年會主題：

1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作規(guī)劃大會(會議)

2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

七、年會安排：

1、年會人員安排及職責：

(1)會場總負責：王偉智

(2)年會籌劃、會議節(jié)目安排：孫小小

(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：孫小小

(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師

(5)場景布置：人員安排待定

(6)活動主持：孫小小

2、會場布置：

(1)明月酒店主會場

(2)內(nèi)容：a、本公司的.LOGO及年會主題

b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

3.會場物品需求(詳見附件一)

4.優(yōu)秀員工評比：

參選人員：除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)

評比方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)

獎品設置：詳見附件二

八、年會活動流程：

(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開頭。

2、14:00由主持人宣布員工大會開頭，并宣布各部門匯報挨次

3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作規(guī)劃匯報(每人也許20分鐘)

4、16：00大會進展其次項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進展20xx年總結(jié)及20xx年公司進展戰(zhàn)略(估計1小時)

5、17:00大會進展第四項，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;

6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

7、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作規(guī)劃大會圓滿完畢。

(二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

1、主持人宣布員工答謝會開頭，各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)

2、各部門表演完畢，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參加獎，并進展獎品頒發(fā)(見附件二)

3、嬉戲時間：(嬉戲詳細規(guī)章見附件四)(1)“歡樂袋鼠”(2)“背夾氣球”(3)“蘿卜蹲”(4)“數(shù)7嬉戲”

每個嬉戲獲勝隊伍均可獲得獎品

4、主持人宣布晚宴正式開頭：

5、主持人引導大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)

6、員工答謝會完畢。

附二：獎項及獎品

1、優(yōu)秀員工嘉獎：每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務部除外)，共計4名獎品：

2、表演嘉獎：一、二、三、參加獎，四個獎項獎品：

3、嬉戲嘉獎：共計4個嬉戲獎品：

附三：簽到表簽到表.xls

附四：嬉戲規(guī)章

1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進展命名。任意指定一種顏色的蘿卜開頭下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進展一樣動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有準時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

2、數(shù)七嬉戲：任意一人開頭從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必需跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。假如有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。

3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點連續(xù)夾氣球。假如在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出3發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成，女士此時要盡快返回起點預備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球

4、歡樂袋鼠：參與人數(shù)30人-50人為佳，分成4-5組道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精致的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(肯定要有男有女)將嬉戲規(guī)章告知大家每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員根據(jù)主持人的要求供應物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起，主持人開頭宣讀物品，每一個相隔肯定時間給隊員預備，漸漸加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，肯定要有比擬難的放在最終如藥片、糖果、一毛錢聰慧的主持人還可以臨時選擇一些東西。

公司員工的活動方案9

一、活動目標

為增進員工間的相互了解，表達人文關心，進一步推動公司企業(yè)文化建立，讓每位員工切實感受到公司大家庭的暖和，增加大家的消遣的同時也能增加公司分散力和團體合作精神，公司特擬定20xx年春節(jié)年終聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，深入開展一次企業(yè)文化培訓，并進展20xx年年終總結(jié)和20xx年目標公布。

二、詳細流程

1、由人力資源部門作為活動的提倡和組織部門，制定活動方案;

2、由人力資源部門作出此次活動預算，經(jīng)財務部審核，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行;3、活動當天詳細流程：

三、幸運大抽獎

一等獎1名：現(xiàn)金800元;二等獎2名：現(xiàn)金600元/人;三等獎3名：現(xiàn)金400元/人;四等獎6名：現(xiàn)金200元/人;

幸運獎若干名：未中得一二三等獎的剩余員工，每人一個大禮包;

禮包待選：旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運獎和嬉戲嘉獎。

四、聚餐穿插嬉戲、表演、抽獎

1、競賽喝啤酒參與人數(shù)：不限

嬉戲規(guī)章：每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時開喝，第一個喝光的為勝;

嬉戲嘉獎：獲勝的一個禮包;

2、歌曲：打工行

表演人員：王桂華

3、踩氣球參與人員：5-6人

嬉戲規(guī)章：每個參加者的腳上各綁上數(shù)量相等的氣球，規(guī)章就是要想盡一切方法踩爆其他人的氣球，愛護好自己的不要被踩，最終看誰的氣球還有剩余，誰就是贏家。

競賽嘉獎：獲勝的一個禮包;

4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)

表演：潘濤

5、一個比劃一個猜

參與人數(shù)：2人一組，2-4組;

嬉戲規(guī)章：比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達信息，不得說出任何字。觀眾不能提示。

競賽嘉獎：贏了的一組，禮品一份

6、歌曲(喜愛你)

表演：孔凡鳳

7、搶凳子

道具：凳子(若干)

參與人員安排：5-6人(其中一人為喊話員不參與競賽)

嬉戲規(guī)章：嬉戲開頭先把凳子成圓形(按參與人數(shù)減一計算，即8人擺7張)，然后，參與人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參與人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(留意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參與人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子削減一張，其余的人連續(xù)玩，直到剩下最終一人為止，這人就算贏了。贏的人賜予嘉獎。

8、合力吹汽球(借著分工合作來完成任務、)

人數(shù)：沒有節(jié)目、沒有參與前幾個嬉戲的6個人

道具：主持人預備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);x;腳(二張)汽球

嬉戲方法：

1)分組，不限幾組，但每組必需要有六人。

2)主持人請每組每人抽簽。

3)首先，抽到嘴巴的必需借著抽到手的兩人幫忙來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到x的人去把汽球給坐破。

五、活動預備及預算(按55人計)

六、抽獎人員安排

一等獎：金東

二等獎：解銀峰、辛全峰

三等獎：孟慶方、宋全會、潘峰

四等獎：焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時、李飛、袁從芹

批準：審核：作成：

公司員工的活動方案10

營造積極向上、團結(jié)奮進、安康文明的公司文化氣氛為目的，進一步促進公司企業(yè)文化建立，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，現(xiàn)特制定20xx年度公司文體活動規(guī)劃，詳細內(nèi)容如下：

一、活動類別：

1、文娛類：五子棋、歌詠競賽、中秋燈謎、拔河、春節(jié)聯(lián)歡會

2、體育類：乒乓球、二人三足

3、技能類：餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床，消防逃命疏散演習4、學問類：企業(yè)文化學問、產(chǎn)品學問及社會學問競賽。

5、生日會：員工集體生日會

二、活動規(guī)劃組織：各項活動開展以辦公室組織，相關部門共同積極參加。

三、活動內(nèi)容及安排：

（一）文娛類：

1、五子棋：時間擬定在5月，以部門為單位組隊，各隊選派五子棋若干名選手參賽，競賽設團體成績和個人單項。競賽地點設在員工食堂。

2、歌詠競賽：該項競賽設表演及才藝展現(xiàn)兩個環(huán)節(jié)，以部門為單位進展報名。時間擬定在6月，競賽地點設在公司11樓多功能廳。

3、拔河競賽：分設男女分組，由部門單獨或聯(lián)合組隊參賽，參賽隊數(shù)以屆時報名為基準。競賽時間初步安排在6月份進行，地點設在停車場。

4、中秋燈謎：面對公司全體員工開展，每名員工自主參加，以個人猜對謎語的難易程度設置獎項，時間初步安排在9月進展，場地設在員工食堂。

6、春節(jié)聯(lián)歡會：以部門為單位選派參與，各部門預備文娛節(jié)目，聯(lián)歡會以文娛節(jié)目及趣味嬉戲相結(jié)合進展，主旨為豐富員工消遣生活，共同迎接新年。時間初步安排在20xx年2月進展，場地設在公司11樓多功能廳。

（二）體育類：

1、乒乓球競賽：主要設男單、女單2個工程，以部門為單位組隊報名參賽，全部進展單項競賽，不進展團體賽。假如單項參賽人員少于8人（對）則取消該工程的競賽。競賽時間初步安排在7月，競賽地點設在12樓健身房；

2、二人三足競賽：競賽由各部門員工組隊報名參賽，分男子和女子組。競賽時間初步安排在7月份，競賽地點設在公司停車場或11層多功能廳

（三）技能類：

開展專業(yè)技能大賽，目的在于穩(wěn)固員工的專業(yè)技能，加強技能的溝通和學習，以此來激發(fā)員工專業(yè)技能熬煉。初定工程為餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床及消防逃命演習，餐飲中餐擺臺比武初定在3月，場地為盛世宴會廳；客房中式鋪床比武時間定為3月，場地為客房部一個房間或11層多功能廳；消防逃命演習初定為11月，場地設在停車場。

（四）學問類：

企業(yè)文化學問、公司產(chǎn)品信息以及公司各項規(guī)章制度，是優(yōu)秀的員工所應知曉的，進展“公司產(chǎn)品學問競賽”、“企業(yè)文化學問競賽”等內(nèi)容的問答，可在輕松與劇烈的氣氛中，使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)學問，時間初定在4月，場地設在公司11樓多功能廳。

（五）生日會：

員工生日會可以為增加公司分散力，培育員工忠誠品質(zhì)；表達公司重視、關注每一個員工的成長，并且公司情愿與員工一起成長的涵義。以上為本年度文體活動的初步安排。屆時將依據(jù)各部門營運狀況，合理安排及調(diào)整各工程的時間，詳細實施方案將提前2至3周提報審批。以上妥否，請領導審批。

公司員工的活動方案11

一、活動主題：

xx周年慶典儀式

二、活動時間：

20xx年3月18日10時

三、活動地點：

園區(qū)

四、活動對象：

公司全體職員

五、活動程序：

1、09：50周年慶典儀式各項工作預備完畢；

2、09：55公司全體職員進入指定區(qū)域，根據(jù)組織序列列隊；

3、10：00主持人登場，宣布儀式相關留意事項；

4、10：05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮；

5、10：08主持人宣布儀式開頭并介紹嘉賓、領導及開場白；

6、10：15董事長/總經(jīng)理致辭；

7、10：30嘉賓致辭；

8、10：45嘉賓致辭；

7、11：00儀式完畢，嘉賓、領導退場；

8、11：05根據(jù)組織序列退場；

9、11：15清理場地

六、園區(qū)氣氛布置

1、由生產(chǎn)部于15日17：30前將印有“熱鬧慶祝xxxxx有限公司順當投產(chǎn)一周年”的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外；

2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上；

3、由選購部于15日17：30前將全部供給商贈送的慶賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側(cè)；

4、由人力資源部于12日前設計“xx周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報送選購部制作。由生產(chǎn)部于18日9時前懸掛在慶典儀式現(xiàn)場舞臺前方；

5、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃拱門一個放置在園區(qū)大門口，拱門字為“xxxxx周年慶典儀式”；

6、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃立柱二個放置在園區(qū)大門口，條幅字為“熱鬧慶祝湖南xxxxx有限公司順當投產(chǎn)一周年”、“xx有限公司慶賀湖南xxxxx有限公司順當投產(chǎn)一周年”；

7、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃氫氣球八個放置在園區(qū)閘欄外人行道處(園區(qū)東側(cè)、西側(cè))，條幅字為“熱鬧慶祝湖南xxxxx有限公司順當投產(chǎn)一周年”、“xx有限公司慶賀湖南xxxxx有限公司順當投產(chǎn)一周年”等；

七、嘉賓邀請及外部宣傳

1、3月10日12：00前各部門將邀請參與“xx周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯(lián)系方式以表格的形式報送至總經(jīng)理助理處；

2、由總經(jīng)理助理于3月12日17：30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓，并于3月15日17：30之前制作邀請函并送到嘉賓手中；

3、由網(wǎng)絡工程師于3月12日17：30之前在各大網(wǎng)站公布xx周年慶典相關信息，利用網(wǎng)絡資源宣傳此次活動；

4、由人事主管于3月17日之前聯(lián)系長沙區(qū)域相關報刊媒體，登載慶典廣告或邀請他們參與“xx周年慶典儀式”，宣傳企業(yè)品牌；

5、由選購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供給商，告之xx周年慶典活動細則，并邀請現(xiàn)場參與，擴大行業(yè)知名度。

八、其他留意事項

1、由選購部于3月12日之前聯(lián)系公司全部供給商，提出贊助方案，并擬訂各供給商慶賀條幅內(nèi)容；

2、由選購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品選購到位；

3、由人力資源部于3月18日9：00之前聯(lián)系租賃拱門、立柱、氫氣球，并現(xiàn)場布置到位；

4、由設備部于3月15日前制作4Mx6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用)，并于于3月18日9：00之前協(xié)作生產(chǎn)部將噴繪布置到位；

5、由人力資源部于3月18日9：00之前將現(xiàn)場音響設備調(diào)試完畢，并全程做好現(xiàn)場設備的支持工作及攝影；

6、由前臺文員在儀式開頭前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，并做好相應效勞工作；

7、全體職員參與慶典儀式時，應全部著工裝(全套)，對不符合著裝要求的根據(jù)50元/人對部門負責人進展懲罰(保安員可著保安制服)；

8、全體職員參與慶典儀式時，應將全部通訊工具關機或調(diào)成震驚，不得有竊竊私語等阻礙儀式進展的行為或舉止；

9、詳細現(xiàn)場氣氛布置及安排見附件1；

公司員工的活動方案12

為了提高公司團隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性，為員工制造一個融洽、和諧、安康的氣氛，增進員工之間的默契和感情。

一、活動背景

本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動，使大家充分領會團隊協(xié)作的重要性，培育團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個員工的協(xié)作度，提高整體作戰(zhàn)力量。

二、活動目的

1.團隊協(xié)作、活潑公司整體員工的氣氛，增加分散力。

2.營造、襯托組織的重要性、提高組織紀律意識、增加集體榮譽感。

3.體會團隊與單兵作戰(zhàn)的效果，充分融入團隊、增加歸屬感。

4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。

三、參與人員：

公司全體員工(約60名)

四、活動內(nèi)容：

烽火叢林野戰(zhàn)以“團隊”為主題和組織形式，以體驗式團隊訓練為工具：增進學員的團隊意識和團隊分散力將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中課程中，融合心理分析、治理理念和工作技巧：加強培訓師與學員之間的互動性讓體驗與思索、檢驗與共享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)促使學員個人熟悉不斷深化，團隊的整體表現(xiàn)水平不斷提高。絕佳的自然環(huán)境融合經(jīng)典的團隊活動，讓學員們在自然輕松的氣氛中領悟“激情挑戰(zhàn)，攜手共贏”的團隊理念從各景區(qū)了解到有以下活動可供選擇：烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野，穿越電網(wǎng)，無規(guī)火車，信任背摔，絕壁攀巖，幽默戶外野炊等。

五、活動詳細方案

(一)地點：

安溪志閔旅游區(qū)

(二)時間：

擬定20xx年xx月xx日-xx日

(三)活動流程

1、翻開心扉參加融冰活動，拓展活動的開啟

2、積極參加拓展訓練，培育團隊合作精神

3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗風光，放松心情

4、共享訓練心情和閱歷

六、拓展活動日程安排

安溪野山谷基地

住宿，若有空一床位，補房差70元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶

公司員工的活動方案13

一、活動背景：

一年一度的圣誕節(jié)新年立刻就要到了，新年的鐘聲可曾喚起您對往昔的回憶？圣誕、元旦是兩個暖和的節(jié)日，值此佳期，公司特意籌劃“誕旦祝愿，歡快來襲”的禮品抽獎活動，為了感謝這一年來企業(yè)全部員工的辛勤努力，盼望大家能夠在工作之余，感受到別樣的企業(yè)文化和樂趣。讓我們的周遭布滿節(jié)日的暖和和喜慶，讓更多的人一起歡快，一起暖和過冬。

二、活動主題：

誕旦祝愿，歡快來襲

三、活動目的和意義：

1、豐富大家的課余生活，讓大家體驗收到節(jié)日禮物的歡樂。

2、讓員工之間有更多的溝通，感受到同事間的新年祝愿，通過禮物中藏秘獎券的方式帶給大家更多的節(jié)日驚喜，在歡樂、激情的氣氛中，隨著大獎的消失，把活動推向高潮。

四、活動時間：

12月25日—12月26號中午12：40—13：20。（活動時間可根據(jù)排班狀況有所變動）

五、活動地點：

各區(qū)域自行安排

六、活動流程：

1、24日各地市行政事務綜合崗與現(xiàn)場主管召開發(fā)動大會，介紹活動流程及留意事項；

2、活動開頭后，根據(jù)挨次各組組長帶著組員獻上新年祝愿的話語（祝愿內(nèi)容不限可以祝愿公司、祝愿同事、祝愿家人、朋友、自己等）；

3、全體員工每人自己從箱子中抽取禮品，看誰抽取的禮品中藏秘著驚喜嘉獎，看這份幸運會降落在誰的身上。

4、抽獎獎項分為，特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名（株洲、廊坊、唐山、保定各獎項均為一個名額）。

5、給獲獎的員工頒獎，活動全程拍照并記錄抽獎獲獎者名單，活動完畢后回傳活動影像于企劃的郵箱。

七、活動安排

1、活動宣傳：

a。展板，對活動方式和活動意義進展宣傳。

b。活動的前一天由現(xiàn)場主管、各地市行政事務綜合崗，再次向大家強調(diào)活動時間和地點，及留意事項。

2、各地市行政事務綜合崗制作獎券并放入禮品中藏秘完好。

3、請各組提前預備好新年祝愿。

4、請行政負責人采買好節(jié)日禮物及抽獎獎品。

5、活動安排主持人員及拍照人員。

6、安排特地人員維護現(xiàn)場秩序。

八、留意事項：

1、宣傳到位，做好各項活動預備，號召大家積極參加。

2、負責人要對現(xiàn)場進展總體把控，維護好現(xiàn)場秩序。

3、活動期間請大家保持活動地點的衛(wèi)生，活動完畢之后要整理潔凈。

九、活動經(jīng)費標準：（各地市根據(jù)各區(qū)域人數(shù)采買禮品與獎品）

十、活動負責人：

活動總負責人：xxx

電話：xxx

各地市活動負責人：xxx

公司員工的活動方案14

一、活動目的及意義

以迎新團拜會為依托，團聚一堂，舉杯歡歌，答謝員工一年的努力工作，調(diào)動拓展員工的工作激情和斗志，鼓勵員工投入到明年的工作之中。

二、活動主題

攜手并進，再創(chuàng)佳績。

三、活動時間

20xx年12月20日17：00

四、活動地點

五、活動對象

公司全體員工

六、活動形式與內(nèi)容

文藝匯演+晚宴

七、活動流程

1、20xx年12月20日，下午2點30分與會有關工作人員到現(xiàn)場，負責現(xiàn)場的布置、調(diào)試話筒等工作。

2、下午3點30分，主持人彩排。

3、下午4點30分公司員工間續(xù)入場，工作人員保證會場一切就緒。

4、下午5點，主持人上臺作開場白（詳細內(nèi)容略），2分鐘。

5、小嬉戲，主持人介紹相關嬉戲規(guī)章（15分鐘）。

6、抽獎環(huán)節(jié)，要求略（15分鐘）。

7、有獎問答（略）（10分鐘）。

8、獨唱（5分鐘）。

9、抽獎（要求略）（15分鐘）。

10、情景劇（歌曲串燒）（10分鐘）。

11、舞蹈（3分鐘）。

12、主持人介紹與會領導。

13、頒獎儀式（30分鐘）。

14、領導致辭（10分鐘），晚上7：00，領導宣布團拜會正式開頭（連飲3杯，第一杯：感謝全部員工一年的辛苦付出；其次杯：感謝緣分讓我們相聚一堂；第三杯：攜手并進，共創(chuàng)佳績）。

八、前期工作安排

1、總指揮：

2、主持人：

3、擬定節(jié)目內(nèi)容：略

4、各節(jié)目組負責節(jié)目的排練、彩排，詳細負責：

5、效勞組工作人員：

6、協(xié)調(diào)小組：

7、文案，負責有獎問答的試題題庫、主持人串詞的寫作、領導講話稿，負責人員：后勤部門

8、主持人服裝（自行解決）

9、工作詳細安排表格

以上個工程負責人，周三開會爭論打算。

九、活動后期安排

1、工作人員檢查有無遺漏，確保物品全部帶走。

2、晚宴完畢后，全部工作人員留下，確保全部人員安全離開后，再行離去。

十、要求與留意事項

要求責任落實到個人，保證年會的順當進展，各個分工必需明確，如有急事，需提前5天請假說明。

十一、經(jīng)費預算

經(jīng)費預算表（略）

其他：主持人服裝、發(fā)型及其他臨時費用

十二、預期效果與展望

1、豐富業(yè)余生活，減輕工作壓力；呈現(xiàn)當代職場人士的精神面貌、青春向上的風采。

2、提高跨“各個部門之間痛失的溝通與溝通。

3、營造樂觀活潑的和諧職場氣氛。

4、增進彼此間的了解、深化相互的友情。

5、辭舊迎新，攜手并進，共創(chuàng)輝煌。【篇二】公司員工大會活動方案

一、籌劃背景

企業(yè)的進展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了進展的生氣，而吸引人才，鼓勵人才中很重要的一點就是企業(yè)進展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的進展空間；而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的暖和！定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化治理中不行缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才進展的先機，制造員工福利和財寶，打造完善的“夢之隊”。

二、籌劃目的

籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作一個月后，能夠快樂放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)。

三、籌劃思路

本著大膽設想，當心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：學問型、溫馨型、消遣型、新潮型。

并以此為主干可劃分各類團隊活動，到達增進員工之間相互了解，培育企業(yè)仆人翁意識，愉悅放松心情的效果。

四、籌劃內(nèi)容

（一）學問型

科學是第一生產(chǎn)力，時代在進展，科技在進步，信息在快速更新，發(fā)起的學問型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱忱。

1、講座

邀請行業(yè)內(nèi)勝利人士，或?qū)I(yè)培訓師等，有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”，“你不理財財不理你”，“現(xiàn)代商務禮儀”等主題講座，借助外腦，對員工進展一次整體的充電。

財務支出：邀請講師，布置會場，茶水，互動小禮物等。如能通過商圈或人脈邀請到生疏的講師，則可較大地降低本錢。

2、辯論賽

一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每個人對事對物都有自己的看法，針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽，開掘員工口才交際力量。

選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應不應當把企業(yè)當成家”等。

財務支出：布