公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃

公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃

公司年會(huì)活動(dòng)方案籌劃1

每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會(huì)開一個(gè)年會(huì)，一方面是公司內(nèi)部做一個(gè)年底聚餐同時(shí)溝通一下感情，另一個(gè)更重要的方面就是對(duì)這一年的公司走向進(jìn)展做一個(gè)總結(jié)同時(shí)也是對(duì)積極突出的員工做一個(gè)表彰，鼓舞員工再接再厲，共同促進(jìn)公司的穩(wěn)步進(jìn)展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個(gè)公司年會(huì)也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

年會(huì)的詳細(xì)安排：

一、年會(huì)時(shí)間

xx月xx日下午xx點(diǎn)到x點(diǎn)

二、年會(huì)地點(diǎn)

公司會(huì)議室。

三、年會(huì)人員

公司全體人員(不行缺席)。

四、年會(huì)內(nèi)容

簡(jiǎn)介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動(dòng)、領(lǐng)獎(jiǎng))

五、年會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

經(jīng)費(fèi)這個(gè)是個(gè)大前提，這個(gè)年會(huì)是相當(dāng)重要的，我想做好了對(duì)公司對(duì)員工都是特別好的，因此這個(gè)經(jīng)費(fèi)只要嚴(yán)格把關(guān)，不鋪張、不克扣，還是沒問題的。俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當(dāng)勝利的!

我們公司年會(huì)準(zhǔn)時(shí)下午3點(diǎn)開頭：

1、宣布年會(huì)開頭，宣讀開幕詞，做一個(gè)年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個(gè)部署;

2、各部門經(jīng)理做一個(gè)總結(jié)，為下一年的工作做部署;

3、先進(jìn)個(gè)人做一個(gè)演講;

4、表彰先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)部門;

5、聚餐活動(dòng)開頭。

大約xx點(diǎn)左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好時(shí)間)，接下類就是大家團(tuán)聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動(dòng)還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的嬉戲環(huán)節(jié)：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人;

規(guī)章：主持人說一個(gè)成語指定下一個(gè)人要以第一個(gè)人成語的最終一個(gè)詞為開頭對(duì)接以此類推，誰么有對(duì)上來對(duì)不起請(qǐng)喝酒。

2：猜動(dòng)物

人數(shù)：多人;

用具：紙片;

方法：用事先預(yù)備好的紙片，在上面寫好各種動(dòng)物，然后讓每個(gè)人分別抽取一個(gè)，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個(gè)裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動(dòng)的表演出了自己的角色，但答復(fù)者沒有才出來，答復(fù)者罰酒。

3、報(bào)拍7

人數(shù)：無限制(夠大);

用具：沒有;

方法：多人參加，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時(shí)候，不許報(bào)數(shù)，還要拍下一個(gè)人得后腦勺，下一個(gè)人連續(xù)報(bào)數(shù)。假如報(bào)錯(cuò)或是拍錯(cuò)認(rèn)，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個(gè)很小的嬉戲，很簡(jiǎn)潔的.算術(shù)，但是沒有人可以避開犯錯(cuò)。所以說：“人數(shù)是越多越好”

4、熊來了(我愛你更好玩)

參與人員：約束8-15人，分成若干組;

嬉戲規(guī)章：

(1)各組第一個(gè)人喊“熊來了”;

(2)然后第2個(gè)人問：“是嗎?”;

(3)第1個(gè)人再對(duì)第2個(gè)人說：“熊來了”，此時(shí)2號(hào)再告知3號(hào)“熊來了”;

(4)3號(hào)再反問2號(hào)“是嗎?”，而2號(hào)也反問1號(hào)“是嗎?”;

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號(hào)傳下去;

(6)如此每個(gè)人最初聽到“熊來了”時(shí)要反問“是嗎?”然后再回向前頭，其次次聽到“熊來了”時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”;

(7)每組最終的人聽到第2次的“熊來了”時(shí)，全組隊(duì)員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意：正確了解規(guī)章，的確地重復(fù)答復(fù)。男女各半時(shí)可以用“熊來了”“我愛你”做口號(hào)，更好玩。

5、活潑氣氛、搞笑成語接龍：

這個(gè)嬉戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺(tái)，讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語，由于嬉戲題目叫成語接龍，所以大家會(huì)考慮的是成語如何接龍，最終一個(gè)字該簡(jiǎn)單還是簡(jiǎn)潔。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺(tái)下觀眾讀一遍。

然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語前加上“我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語)、我結(jié)婚時(shí)(其次個(gè)成語)、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語)、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語)、我的婚外戀(第五個(gè)成語)”。有時(shí)效果會(huì)意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下……

嬉戲只是一個(gè)幫助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中，增加團(tuán)隊(duì)力量。

最終總經(jīng)理做一個(gè)總結(jié)祝愿，連續(xù)明確，散會(huì)。

公司年會(huì)活動(dòng)方案籌劃2

籌劃前言

“年會(huì)”，這個(gè)概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不行缺少的“家庭盛會(huì)”。每到年末歲初，許多企業(yè)和組織均通過年會(huì)這種形式來組織各種活動(dòng)，借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。

為了總結(jié)回憶20xx年度各項(xiàng)工作，對(duì)20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接20xx年新春佳節(jié)的到來，增進(jìn)公司內(nèi)部員工的溝通和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建立，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)心與問候，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論，打算于節(jié)前舉辦年會(huì)。

基于“年會(huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)厲程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)厲的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動(dòng)進(jìn)展了統(tǒng)籌籌劃，現(xiàn)本著“易行從簡(jiǎn)”的原則，將本次年會(huì)活動(dòng)方案籌劃如下：

一、年會(huì)目的：

為了加強(qiáng)公司員工的分散力，豐富公司文化生活，增進(jìn)各公司員工之間的友情，表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)心與問候，同時(shí)給員工們一個(gè)展現(xiàn)自己才華的舞臺(tái)，使大家開快樂心，快歡樂樂過好新的一年。

二、年會(huì)時(shí)間

20xx年1月30日下午16點(diǎn)00分至24點(diǎn)00分會(huì)議時(shí)間：21:00——21:30晚宴時(shí)間：22:00——23:00文藝時(shí)間：21:30——24:00

三、年會(huì)地點(diǎn)：

大酒店

四、年會(huì)參會(huì)人員

公司全體員工(980人)、供給商(15人)、特邀嘉賓(10人)

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置幸運(yùn)抽獎(jiǎng)

現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)，設(shè)特等獎(jiǎng)1名(獎(jiǎng)品：價(jià)值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎(jiǎng)5名(獎(jiǎng)品：價(jià)值1千元：酷派7290手機(jī)、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎(jiǎng)10名(獎(jiǎng)品：價(jià)值500元：精致手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎(jiǎng)20名(獎(jiǎng)品：價(jià)值一百元：多功能臺(tái)燈、音箱)、四等獎(jiǎng)40名(獎(jiǎng)品：價(jià)值60元：花生油一桶)、五等獎(jiǎng)50名(獎(jiǎng)品：禮品一份)備注：在公司滿三月有參加抽獎(jiǎng)的時(shí)機(jī)，滿兩年的有兩次抽獎(jiǎng)時(shí)機(jī)。中獎(jiǎng)率12.86%。

優(yōu)秀合作供給商紀(jì)念品各一份

六、年會(huì)議程安排

xx:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì)開頭;xx:00—15:30大會(huì)進(jìn)展第一項(xiàng)，各部門及各工程負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。

15:30—15:45大會(huì)進(jìn)展其次項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及工程主要負(fù)責(zé)人人事任命打算書。

15:45—16:00大會(huì)進(jìn)展第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

16:00—17:30大會(huì)進(jìn)展第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30大會(huì)完畢，員工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)晚宴安排

18:00晚宴正式開頭，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00消遣時(shí)段：文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

嬉戲1：坐氣球競(jìng)賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;

嬉戲規(guī)章：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目);

嬉戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

嬉戲規(guī)章：將椅子圍成一圈，響音樂，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個(gè)人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

嬉戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

嬉戲規(guī)章：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將

鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給其次個(gè)人，必需用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最終一個(gè)人的筷子上，為贏。嬉戲4：呼啦圈傳區(qū)分針;用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);嬉戲規(guī)章：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人

在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰先將6個(gè)曲別針連在一起，誰就勝出;

嬉戲5：踩氣球;用具：100個(gè)氣球

嬉戲規(guī)章：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限

定時(shí)間3分鐘，相互踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。

七、會(huì)場(chǎng)布置

條幅、證書、人名臺(tái)制作、鮮花預(yù)定現(xiàn)場(chǎng)拍照

公司年會(huì)活動(dòng)方案籌劃3

一、年會(huì)主題：

促和諧，謀進(jìn)展，共飛揚(yáng)!

二、年會(huì)時(shí)間

20xx年1月15日

三、年會(huì)地點(diǎn)

xxx

四、年會(huì)參加人員

公司一、二、三線治理人員(共計(jì)人)

五、年會(huì)環(huán)節(jié)設(shè)置(按序號(hào)順次進(jìn)展)

1、開場(chǎng)(全部人員就位后即可)公司年會(huì)籌劃方案詳細(xì)形式可從以下四方面考慮：

①舞蹈開場(chǎng)，要青春活力、節(jié)奏歡快，最好是團(tuán)體舞蹈，有氣氛和渲染力!②布置幕布，音樂響起，投放企業(yè)宣傳片，呈現(xiàn)各生產(chǎn)治理戰(zhàn)線上所取得的佳績(jī)和廠風(fēng)廠貌，最好能有相關(guān)影像資料，例如領(lǐng)導(dǎo)講話的視頻、軍訓(xùn)的錄像等。這種效果很直觀，能勾起大家對(duì)過去奮斗的回憶，興奮人心!③領(lǐng)導(dǎo)致新年賀詞，揭開年會(huì)開啟大幕。

④伴隨音樂，由主持人宣布年會(huì)開頭

2、回憶與展望

①述職

設(shè)置這個(gè)環(huán)節(jié)是讓各部門對(duì)過去一年工作進(jìn)展回憶總結(jié)，和其他部門人員共享閱歷和心得，對(duì)來年工作提出盼望和規(guī)劃。詳細(xì)可由各部門負(fù)責(zé)人或代表講話。假如有最新的人事任命，也可考慮由人力資源在此公布。

②頒獎(jiǎng)

需提前籌劃獎(jiǎng)項(xiàng)內(nèi)容、獲獎(jiǎng)人員名單、獎(jiǎng)品，在年會(huì)開場(chǎng)后進(jìn)展，帶動(dòng)大家對(duì)典范的學(xué)習(xí)，鼓舞先進(jìn)，揚(yáng)正氣，促和諧，奠定積極向上的年會(huì)基調(diào)。選擇人員做代表作獲獎(jiǎng)感言，共享喜悅和勝利!(假如獎(jiǎng)項(xiàng)多，可考慮在節(jié)目表演中穿插進(jìn)展!)

③總經(jīng)理講話，鼓舞大家爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)!

3、會(huì)餐或歌舞表演

假如沒有會(huì)餐環(huán)節(jié)或只是冷餐會(huì)，各部門預(yù)備的歌舞節(jié)目可在此環(huán)節(jié)依次進(jìn)展;假如有會(huì)餐，則需要預(yù)留30分鐘左右時(shí)間讓大家就餐。

期間，節(jié)目形式要不定時(shí)轉(zhuǎn)變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節(jié)目可穿插進(jìn)展，為避開形式單調(diào)枯燥，審美疲憊，也可穿插一些嬉戲，活潑現(xiàn)場(chǎng)氣氛。另，可考慮在6~7個(gè)節(jié)目后安排一次“幸運(yùn)抽獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)品設(shè)置要有層次，比方：特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、紀(jì)念獎(jiǎng)等，激發(fā)大家的奇怪心和興趣，積極參加!最終，可考慮全部表演節(jié)目參加評(píng)比，類似央視春晚，評(píng)比出“員工最寵愛歌曲”、“最寵愛舞蹈”等，由公司設(shè)計(jì)部制作獎(jiǎng)狀，評(píng)比后頒發(fā)，激發(fā)各部門的榮譽(yù)感和參加熱忱!

4、新年寄語

依據(jù)年會(huì)參加人數(shù)，預(yù)備小卡片，在表演節(jié)目完畢后，發(fā)給全部在場(chǎng)人員寫下新年寄語，形式不限可談工作也可談生活，或?qū)胰说淖Ｔ傅?。待年?huì)完畢后由人力資源收集、分類，作為企業(yè)文化宣傳內(nèi)容，粘貼在公司的報(bào)板上，與大家共享，彼此鼓勵(lì)!

5、年會(huì)完畢

主持人致閉幕詞，音樂響起