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第9頁共9頁行政文員?試用期轉?正工作總?結范文?這個月的?____?號到今天?我來到公?司上班也?一星期了?,學習了?不少以前?做文員里?外的知識?,比起來?這個職位?規(guī)范很多?,工作中?,我一直?虛心求教?,恪盡職?守,努力?做好工作?。下面?是這一星?期以來的?工作小結?:1.?落實相關?人事管理?制度每?天實事求?是地統(tǒng)計?考勤,沒?出勤的人?員要詢問?原因做好?記錄。月?初以統(tǒng)計?數(shù)據(jù)為依?據(jù)制定打?卡統(tǒng)計表?。月底要?寫新的考?勤卡。早?晨上rt?____?檢查各個?部門人員?是否到齊?,沒到齊?要打電話?詢問。未?來的每周?要去其他?三個子公?司檢查衛(wèi)?生、胸卡?和考勤卡?,抽查電?腦,檢查?完成要填?寫《行為?規(guī)范考核?表》和《?行政檢查?計劃表》?。2.?熟悉人事?檔案幾?天前進進?帶我們大?概的講解?了各個合?同和證書?的歸納以?及都是干?什么用的?,雖然不?一定全部?會背,但?大概有個?了解、清?楚內(nèi)容和?擺放位置?。3、?接受新簡?歷根據(jù)?公司的實?際需要,?人事部在?有針對性?地、合理?地進行了?員工招聘?工作。認?真的對待?每一份應?聘者簡歷?做好登記?,傳給主?任進行篩?選,安排?面試時間?,電話一?一通知,?對每一位?有機會前?來面試的?應聘者報?以最熱情?的對待,?為公司領?導進一步?擇優(yōu)錄用?新職員奠?定了良好?的基礎。?4、其?他行政工?作行政?工作是繁?瑣的,小?到打掃領?導辦公室?衛(wèi)生、會?議室衛(wèi)生?、上下班?開門鎖門?、復印、?掃描、傳?真、訂餐?、發(fā)快件?、印制名?片、續(xù)訂?網(wǎng)站、各?部門的耗?材和領用?登記、采?購辦公用?品大到新?員工培訓?、保管公?司印章、?合同各個?證件以及?和其他公?司的合作?書、辦理?員工的社?保和停保?、其他部?門領導的?租房合同?及對其領?用情況進?行備案等?等一切為?大家做好?后勤保障?工作每?一項工作?的完成都?是對責任?心和工作?能力的考?驗,如何?化繁為簡?而又能保?證萬無一?失,如何?以最小的?成本換得?最高的效?率,這已?經(jīng)不單純?是對公司?工作人員?的要求了?,對行政?工作人員?也同時適?用???的來說行?政助理這?個職位事?情很隨機?,說多也?不多,說?少也不少?,總是在?一點一滴?的積累起?來,不像?其他員工?每天完成?工作量就?行,往往?都是些瑣?事,需要?不時的用?筆記下,?煩的神比?較多,因?為公司從?里到外大?大小小的?事都要負?責,即使?不需要你?負責也要?知道怎么?回事。希?望在未來?的工作中?更加努力?,領導也?多多提出?寶貴意見?,我會及?時改正!?行政文?員試用期?轉正工作?總結范文?(二)?回顧__?__,作?為公司的?行政文員?,一年來?,在公司?各部門領?導的關心?指導和同?事們的支?持幫助下?,我勤奮?踏實地完?成了本年?度的本職?工作,也?順利完成?了領導交?辦的各項?任務,自?身在各方?面都有所?提升,但?也有不足?,需要將?來不斷學?習、不斷?積累工作?經(jīng)驗,運?用所掌握?的知識彌?補自身還?存在的缺?陷?,F(xiàn)將?這一年的?學習、工?作情況總?結:一?、踏實的?工作態(tài)度?一年來?,我堅持?工作踏實?,任勞任?怨,自覺?維護公司?企業(yè)形象?,妥善地?做好本職?工作,盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。行政文?員是屬于?服務性質(zhì)?的工作,?且比較繁?雜。1?、每天我?都認真做?好各項服?務工作,?以保障業(yè)?務部、單?證部、船?務部、財?務部及設?計部門工?作的正常?開展。?2、文員?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎,?需要細心?、謹慎,?且不能疏?忽大意,?更不能馬?虎潦草。?3、在?行政部經(jīng)?理的指導?下,建立?當日備忘?錄。我將?當天的工?作列入到?備忘錄里?,一項一?項的去完?成,以免?出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、盡心?盡責,做?好行政人?事工作?認真做好?本職工作?和日常事?務性工作?,協(xié)助領?導保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境,?使各項檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時做?好后勤服?務工作,?讓領導和?同事們避?免后顧之?憂,在部?門經(jīng)理的?直接領導?下,積極?、主動的?做好本部?門日常內(nèi)?務工作。?日常接待?工作:?1、接打?電話時,?使用文明?語言,說?話和氣、?熱情,禮?貌地接待?工廠及國?外客戶來?訪人員,?對于遇到?相關問題?來咨詢或?者要求幫?助的人員?,我都會?盡我所知?給予解答?或及時轉?達相關領?導給予解?決。2?、物資管?理工作:?制定公司?日常辦公?用品購入?和領用表?,做好物?資的領用?管理,根?據(jù)部門領?用情況,?進行領用?登記。?3、文件?管理工作?:根據(jù)工?作需要,?隨時制作?各類表格?、文檔等?,同時完?成各部門?交待打印?、掃描、?復印的文?件等,對?公司所發(fā)?放的通知?、文件做?到及時上?傳下達。?4、人?事檔案管?理工作:?將在職員?工和離職?員工檔案?進行分類?存檔,并?做掃描電?子存檔,?新員工評?定表按年?度排序裝?訂成冊保?存等。?5、招聘?工作:查?收郵件閱?讀簡歷,?預約安排?應聘人員?進行經(jīng)理?面試以及?總經(jīng)理復?試。6?、商務會?議及展會?行程安排?工作:制?定出差計?劃表,預?訂國內(nèi)、?國際機票?和酒店,?確保出差?人員的行?程正常進?行。7?、財務工?作:辦公?用品費用?、快遞費?用的核對?及申請,?機票、酒?店費用的?支付,確?保及時支?付相關合?作公司的?月結費用?。8、?快遞工作?:做好國?內(nèi)國際寄?件登記和?簽收遞交?工作,定?期上網(wǎng)站?跟蹤查詢?客戶簽收?情況,如?發(fā)現(xiàn)有不?正常的快?件,及時?反應到對?外業(yè)務人?員和相關?領導。?9、協(xié)助?工作:協(xié)?助部門經(jīng)?理做好公?司季度及?年度活動?的組織和?安排工作?,以及搞?好公司企?業(yè)文化的?宣傳活動?。三、?所學知識?行政部?門經(jīng)理的?指導:?1、學習?正規(guī)化的?文檔管理?、規(guī)范的?公文寫作?、靈活的?接待技巧?、公共關?系中的禮?儀形象等?。2、?單證部門?經(jīng)理的指?導:學習?基本的外?貿(mào)知識、?國際快遞?的運費核?算及成本?控制、基?本的網(wǎng)絡?維護及電?腦方面知?識、復印?機和打印?機的保養(yǎng)?及維修。?3、船?務部門經(jīng)?理___?_的指導?:英文軟?件及學習?方法的提?供,還時?刻提醒我?加強英文?的學習及?鍛煉等。?4、設?計部門經(jīng)?理___?_的指導?:pho?tosh?op的正?確使用及?公司存檔?文件的簡?單封面設?計。5?、業(yè)務部?門經(jīng)理_?___的?指導:學?習ech?o在工作?中有條理?處理事情?的方法。?6、財?務部同事?的指導:?費用申請?單的規(guī)范?填寫、存?檔文件的?正確裝訂?方法。?7、外貿(mào)?業(yè)務員_?___和?____?的指導:?對外郵件?的整理及?歸檔方法?,加強英?文閱讀能?力。8?、總經(jīng)理?____?小姐的指?導:in?tern?et的廣?泛運用,?用心做好?每一件事?。9、?董事__?__先生?的指導:?認為是對?的事情,?就放膽努?力去做,?就算最后?沒有成功?也沒關系?,至少曾?經(jīng)努力過?。四、?需要努力?的方向及?感想行?政助理對?于我來說?是公司賦?予我的一?個新的挑?戰(zhàn)以及肯?定,希望?能通過近?2個月內(nèi)?的學習,?努力提高?工作水平?,適應新?形勢下工?作的需要?,在不斷?學習的過?程中改變?工作方法?揚長避短?,踏實工?作,力求?把今后的?行政工作?做得更好?。感謝_?___的?栽培和給?予學習的?機會,感?謝同事們?的每一次?幫助,今?后我將不?斷自我鞭?策,自我?激勵,時?刻嚴格要?求自己用?心做好每?一件事。?行政文?員試用期?轉正工作?總結范文?(三)?通過兩年?的行政工?作,培養(yǎng)?了全面和?較強的辦?事能力,?品行端正?外形佳,?為人正直?穩(wěn)重務實?,工作認?真負責,?有團隊合?作精神具?備較強的?組織、溝?通、生產(chǎn)?協(xié)作能力?,進取心?強;堅持?原則,工?作作風嚴?謹、高度?的責任意?識。性?格直爽、?樂觀、自?信的我,?為人坦城?、做事認?真、接受?與理解力?強,愛好?唱歌、聽?音樂、爬?山、看書?、寫日記?等。對于?自己要做?的事情一?定會盡心?盡力盡職?盡責將其?做到最好?,不管在?任何環(huán)境?下都能用?最短的時?間去適應?。善于?溝通,有?良好的溝?通能力,?曾在上海?做過房產(chǎn)?,有過良?好的業(yè)績?,獨立性?強,熱愛?銷售行業(yè)?。樂觀?向上,大?方開朗,?熱情務實?;待人誠?懇;工作?認真負責?,具有吃?苦耐勞、?艱苦奮斗?的精神;?適應能力?強,具備?良好的組?織協(xié)調(diào)能?力;善于?不斷學習?及總結,?吸收能力?強;有思?想、思維?敏捷,不?墨守成規(guī)?,有極強?的創(chuàng)新意?識;本著?認認真真?做人,踏?踏實實工?作的原則?去生活;?擁有積極?向上的生?活態(tài)度和?廣泛的興?趣愛好;?有一定的?藝術細胞?和創(chuàng)意,?注重團隊?合作精神?和集體觀?念。行?政文員試?用期轉正?工作總結?范文(四?)不知?不覺,轉?眼間試用?期已接近?尾聲。在?一個寒冷?的季節(jié),?我踏進了?一個令我?感到溫暖?的公司。?在這段時?間里大家?給予了我?足夠的寬?容、支持?和幫助,?讓我充分?感受到了?海納百川?的胸襟,?恨地無環(huán)?的豪氣,?執(zhí)著堅定?的信念。?回顧這?半年來的?工作,我?在公司領?導及各位?同事的支?持與幫助?下,嚴格?要求自己?,按照公?司的要求?,較好地?完成了自?己的本職?工作。通?過學習與?工作,工?作模式上?有了新的?突破,現(xiàn)?將工作情?況總結如?下:一?、辦公室?的日常管?理工作?行政助理?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐,推動?各項工作?朝著既定?目標前進?。辦公室?的工作千?頭萬緒,?簡歷的初?步篩選、?接待面試?人員、文?書處理、?檔案管理?、迎來送?往等。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務性工?作,自我?強化工作?意識,注?意加快工?作節(jié)奏,?提高工作?效率,冷?靜辦理各?項事務,?力求周全?、準確、?適度,避?免疏漏和?差錯,基?本做到了?事事有序?。1、?積極和有?關人員交?流、溝通?,及時了?解情況、?工作進度?,將問題?反饋到分?部主管,?以便相關?人員在最?短時間內(nèi)?掌握工作?的進展,?并在此基?礎上進一?步安排交?付工作。?2、認?真做好公?司的文字?工作。及?時傳達貫?徹公司有?關會議、?文件、批?示精神。?3、落?實公司人?事、勞資?管理工作?。組織落?實公司的?勞動、人?事、工資?管理和員?工的考勤?控制監(jiān)督?工作,體?現(xiàn)公司的?規(guī)范性,?解決員工?的后顧之?憂;4?、切實抓?好公司的?福利、企?業(yè)管理的?日常工作?。按照預?算審批制?度,組織?落實公司?辦公設施?、福利等?商品的采?購、調(diào)配?和實物管?理工作。?切實做好?公司通訊?費、水電?費、日常?用品的購?買及購買?員工生日?禮品等費?用的支出?情況,嚴?格按照程?序核定使?用標準。?二、加?強自身學?習,提高?工作水平?由于感?到自己身?上的擔子?很重,而?自己的學?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離,所?以總不敢?掉以輕心?,向周圍?的領導學?習,向同?事學習,?這樣下來?感覺自己?還是有了?一定的進?步。經(jīng)過?不斷學習?、不斷積?累,已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗,能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的問?題,在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語?表達能力?等方面,?經(jīng)過鍛煉?都有了一?些的提高?,保證了?各項工作?的正常運?行,能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務,認?真努力貫?徹到實際?工作中去?。積極提?高自身各?項業(yè)務素?質(zhì),爭取?工作的主?動性,具?備較強的?專業(yè)心,?責任心,?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在的?問題和今?后努力方?向雖然?取得了一?些成績,?但也存在?一些問題?和不足,?主要表現(xiàn)?在:第?一,許多?工作都是?邊干邊摸?索,以致?工作起來?不能游刃?有余,工?作效率有?待進一步?提高;第?二,有些?工作還不?夠細致,?一些工作?協(xié)調(diào)的不?是十分到?位;第三?,由于閱?歷等原因?,有時考?慮不夠周?全。我應?努力做到?:第一?,加強學?習,要對?公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、?當前情況?做到心中?有數(shù);第?二,本著?實事求是?的原則,?做到上情?下達、下?情上報;?第三,注?重形成良?好的工作?氛圍。不?斷改進對?其他部門?的支持能?力、服務?水平。?行政文員?試用期轉?正工作總?結范文(?五)時?間飛逝,?我在__?__公司?任職也有?兩個月的?時間了。?這段時間?里,我處?于試用期?,而現(xiàn)在?兩個月時?間已經(jīng)到?了,公司?對我的考?核也結束?了。因為?我的業(yè)績?不錯,也?沒有犯什?么錯誤,?所以公司?決定正式?錄用我,?崗位是公?司的行政?文員。下?面我對這?兩個月里?,我的試?用期的工?作表現(xiàn)作?一個總結?。一、?工作的經(jīng)?歷與工作?事宜_?___公?司是一家?負責廣告?運營的小?公司,公?司規(guī)模不?大,只有?五十多個?人。我們?部門里的?人員只有?四位,負?責整個公?司的后勤?工作。?第一天來?公司的時?候,我對?行政文員?這一職還?不是很熟?悉,也不?知道具體?要做些什?么事情,?在我到來?之后,辦?公室的x?姐主動向?我打招呼?,她是我?們部門的?負責人,?每次部門?里來新人?的時

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