公司銷售目標(biāo)承諾書1篇

1/1公司銷售目標(biāo)承諾書(菁華1篇)公司銷售目標(biāo)承諾書1為了配合公司進一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進行，確保銷售市場規(guī)范運作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責(zé)任承諾書。

本人承諾：

一、加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。

二、嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經(jīng)營。

三、不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。

四、不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。

五、若有違反上述承諾行為，本人承擔(dān)公司處罰所產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

若行為觸犯法律，本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

承諾人：

____年____月____日

根據(jù)公司20____年的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮可能的影響因素，在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，明確公司責(zé)任人的權(quán)利和責(zé)任。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：

責(zé)任公司：

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，特授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷售，品牌的宣傳、推廣活動的權(quán)利，同時完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

1）、年度銷售（以為主）基本任務(wù)萬元。

2）、年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)萬元。

3）、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務(wù)萬元。

三、銷售責(zé)任人的義務(wù)：

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)的計劃書，在公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù)。

2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料：

①、提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場的調(diào)查和總結(jié)報告，分析市場狀況、提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確的市場依據(jù)。

②、每月的工作計劃中包刮銷售政策的實施情況、客戶的跟蹤和維護的報告。

③、公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如：客戶信息、合同、應(yīng)收賬款明細(xì)、收款明細(xì)等資料。

④、考核當(dāng)月未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人應(yīng)向公司董事長說明未完成任務(wù)的原因，并提出改進措施（以書面形式）。

⑤、每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)，對舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等。

3、根據(jù)公司考核要求，參與公司績效考核（細(xì)則按公司各項考核表規(guī)定進行）。

4、加強銷售部辦事內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水*。

5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理提出整改、完善意見，進而有效貫徹和落實。

6、根據(jù)公司的回款規(guī)定，完成年度回款的95％以上，享有公司給予的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利。

四、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

要求公司在責(zé)任人實施市場開發(fā)活動過程中提供必要的資金、設(shè)備和后勤等人、財、物的保障，根據(jù)責(zé)任人所提供的時間進行商洽后1—3日內(nèi)給予回復(fù)。

五、考核辦法

1、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法。

2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵辦法。

3、完成挑戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)獎勵辦法。

4、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法。

六、附則

本責(zé)任書一式三份，董事長一份，財務(wù)一份，目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司與銷售目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進、互勉共勵，以期順利完成銷售目標(biāo)責(zé)任任務(wù)。

公司負(fù)責(zé)人簽字：

目標(biāo)責(zé)任人簽字：

日期：

公司銷售目標(biāo)承諾書擴展閱讀公司銷售目標(biāo)承諾書（擴展1）——銷售目標(biāo)承諾書5篇

銷售目標(biāo)承諾書1根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：（以下簡稱乙方）

責(zé)任公司：（以下簡稱甲方）

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權(quán)利。同時，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

1、年度銷售（以萬元；

2、年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)：萬元；

3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務(wù)：萬元。（每月分解詳見附表：銷售計劃書）

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日

四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃書（電子版），在獲得公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù)；

2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的

各項文字資料：

（1）提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提高準(zhǔn)確的市場依據(jù)；

（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；

（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；

（4）考核當(dāng)月未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進措施。

（5）每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)，對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等；

3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；

4、加強辦事處內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水*；

5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。

6、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度回款計劃的.95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利；

五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1、要求公司在責(zé)任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財、物的支持和保障，根據(jù)責(zé)任人所提報的時間進行商洽后13日內(nèi)給與回復(fù)；

六、考核辦法：

1、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法：

2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵辦法：

3、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：

八、附則

本責(zé)任書一式三份，總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

總經(jīng)理（簽字）：銷售責(zé)任人（簽字）：

日期：日期：

銷售目標(biāo)承諾書2為了配合公司進一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進行，確保銷售市場規(guī)范運作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責(zé)任承諾書。

本人承諾：

一、加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。

二、嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經(jīng)營。

三、不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。

四、不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。

五、若有違反上述承諾行為，本人承擔(dān)公司處罰所產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

若行為觸犯法律，本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

承諾人：

年月日

公司銷售目標(biāo)承諾書

根據(jù)公司20xx年的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮可能的影響因素，在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，明確公司于責(zé)任人的權(quán)利和責(zé)任。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：

責(zé)任公司：

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，特授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷售，品牌的宣傳、推廣活動的權(quán)利，同時完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

1）、年度銷售（以為主）基本任務(wù)萬元。

2）、年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)萬元。

3）、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務(wù)萬元。

三、銷售責(zé)任人的`義務(wù)：

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)的計劃書，在公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù)。

2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料：

①、提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場的調(diào)查和總結(jié)報告，分析市場狀況、提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確的市場依據(jù)。

②、每月的工作計劃中包刮銷售政策的實施情況、客戶的跟蹤和維護的報告。

③、公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如：客戶信息、合同、應(yīng)收賬款明細(xì)、收款明細(xì)等資料。

④、考核當(dāng)月未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人應(yīng)向公司董事長說明未完成任務(wù)的原因，并提出改進措施（以書面形式）。

⑤、每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)，對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等。

3、根據(jù)公司考核要求，參與公司績效考核（細(xì)則按公司各項考核表規(guī)定進行）。

4、加強銷售部辦事內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水*。

5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理提出整改、完善意見，進而有效貫徹和落實。

6、根據(jù)公司的回款規(guī)定，完成年度回款的95％以上，享有公司給予的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利。

四、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

要求公司在責(zé)任人實施市場開發(fā)活動過程中提供必要的資金、設(shè)備和后勤等人、財、物的保障，根據(jù)責(zé)任人所提供的時間進行商洽后1—3日內(nèi)給予回復(fù)。

五、考核辦法

1、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法。

2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵辦法。

3、完成挑戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)獎勵辦法。

4、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法。

六、附則

本責(zé)任書一式三份，董事長一份，財務(wù)一份，目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司與銷售目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進、互勉共勵，以期順利完成銷售目標(biāo)責(zé)任任務(wù)。

公司負(fù)責(zé)人簽字：

目標(biāo)責(zé)任人簽字：

日期：

銷售目標(biāo)承諾書3根據(jù)公司20xx年的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮可能的影響因素，在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，明確公司于責(zé)任人的權(quán)利和責(zé)任。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：

責(zé)任公司：

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，特授權(quán)銷售責(zé)任人＿＿＿＿＿＿＿全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在＿＿＿＿＿＿＿銷售，品牌的宣傳、推廣活動的權(quán)利，同時完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

1）、年度銷售（以為主）基本任務(wù)＿＿＿萬元；

2）、年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)＿＿＿萬元；

3）、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務(wù)＿＿＿萬元；

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：

四、銷售責(zé)任人的義務(wù)：

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)的計劃書，在公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù)；

2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料：

①、提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場的調(diào)查和總結(jié)報告，分析市場狀況、提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確的市場依據(jù)；

②、每月的工作計劃中包刮銷售政策的實施情況、客戶的跟蹤和維護的報告；

③、公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如：客戶信息、合同、應(yīng)收賬款明細(xì)、收款明細(xì)等資料；

④、考核當(dāng)月未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人應(yīng)向公司董事長說明未完成任務(wù)的原因，并提出改進措施（以書面形式）；

⑤、每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)，對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等；

3、根據(jù)公司考核要求，參與公司績效考核（細(xì)則按公司各項考核表規(guī)定進行）；

4、加強銷售部辦事內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水*；

5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理提出整改、完善意見，進而有效貫徹和落實；

6、根據(jù)公司的回款規(guī)定，完成年度回款的`95％以上，享有公司給予的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利；

五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

要求公司在責(zé)任人實施市場開發(fā)活動過程中提供必要的資金、設(shè)備和后勤等人、財、物的保障，根據(jù)責(zé)任人所提供的時間進行商洽后1—3日內(nèi)給予回復(fù)

六、考核辦法

1、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法：

2完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵辦法：

3、完成挑戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)獎勵辦法：

4、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：

七、附則

本責(zé)任書一式三份，董事長一份，財務(wù)一份，目標(biāo)責(zé)任人一份；本責(zé)任書自簽訂之日起，公司與銷售目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進、互勉共勵，以期順利完成銷售目標(biāo)責(zé)任任務(wù)。

公司負(fù)責(zé)人簽字：目標(biāo)責(zé)任人簽字：

日期：日期：

銷售目標(biāo)承諾書4根據(jù)公司20xx年的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮可能的影響因素，在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，明確公司于責(zé)任人的權(quán)利和責(zé)任。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：

責(zé)任公司：

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，特授權(quán)銷售責(zé)任人＿＿＿＿＿＿＿全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在＿＿＿＿＿＿＿銷售，品牌的宣傳、推廣活動的權(quán)利，同時完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

1）、年度銷售（以為主）基本任務(wù)＿＿＿萬元；

2）、年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)＿＿＿萬元；

3）、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務(wù)＿＿＿萬元；

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：

四、銷售責(zé)任人的義務(wù)：

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)的計劃書，在公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù)；

2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料：

①、提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場的調(diào)查和總結(jié)報告，分析市場狀況、提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確的市場依據(jù)；

②、每月的工作計劃中包刮銷售政策的實施情況、客戶的跟蹤和維護的報告；

③、公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如：客戶信息、合同、應(yīng)收賬款明細(xì)、收款明細(xì)等資料；

④、考核當(dāng)月未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人應(yīng)向公司董事長說明未完成任務(wù)的原因，并提出改進措施（以書面形式）；

⑤、每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)，對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等；

3、根據(jù)公司考核要求，參與公司績效考核（細(xì)則按公司各項考核表規(guī)定進行）；

4、加強銷售部辦事內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水*；

5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理提出整改、完善意見，進而有效貫徹和落實；

6、根據(jù)公司的回款規(guī)定，完成年度回款的95％以上，享有公司給予的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利；

五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

要求公司在責(zé)任人實施市場開發(fā)活動過程中提供必要的資金、設(shè)備和后勤等人、財、物的保障，根據(jù)責(zé)任人所提供的時間進行商洽后1—3日內(nèi)給予回復(fù)

六、考核辦法

1、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法：

2完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵辦法：

3、完成挑戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)獎勵辦法：

4、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：

七、附則

本責(zé)任書一式三份，董事長一份，財務(wù)一份，目標(biāo)責(zé)任人一份；本責(zé)任書自簽訂之日起，公司與銷售目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進、互勉共勵，以期順利完成銷售目標(biāo)責(zé)任任務(wù)。

公司負(fù)責(zé)人簽字：目標(biāo)責(zé)任人簽字：

日期：日期：

銷售目標(biāo)承諾書5根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

一、責(zé)任公司：武漢融冠科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）

目標(biāo)銷售責(zé)任人：（以下簡稱乙方）

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售，并且，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)：500萬元人民幣，毛利潤要達到50萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據(jù)。

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：年月日——年月日。

四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后盡快向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃書，在獲得公司認(rèn)可后可以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù)；

2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料：

（1）提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確的市場依據(jù)；

（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；

（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；

（4）考核期間未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進措施。

3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；

4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。

5、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度目標(biāo)毛利潤計劃的80%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利；

五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

要求公司在責(zé)任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財、物的支持和保障；

六、薪酬規(guī)定：

銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵

七、考核辦法：

1、完成年度目標(biāo)毛利潤50萬的獎勵辦法：將從毛利潤中提出15%作為年

終獎勵分發(fā)給員工。

2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。

3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)的話，將返還扣留的工資。

八、附則

本責(zé)任書一式貳份，總經(jīng)理一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

總經(jīng)理（簽字）：銷售責(zé)任人（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

公司銷售目標(biāo)承諾書（擴展2）——公司銷售目標(biāo)承諾書3篇

公司銷售目標(biāo)承諾書1為了配合公司進一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進行，確保銷售市場規(guī)范運作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責(zé)任承諾書。

本人承諾：

一、加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。

二、嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經(jīng)營。

三、不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。

四、不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。

五、若有違反上述承諾行為，本人承擔(dān)公司處罰所產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

若行為觸犯法律，本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

承諾人：公司：沈陽綠洲制藥有限責(zé)任公司

年月日年月日

公司銷售目標(biāo)承諾書2根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

一、責(zé)任公司：武漢融冠科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）

目標(biāo)銷售責(zé)任人：（以下簡稱乙方）

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售，并且，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)：500萬元人民幣，毛利潤要達到50萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據(jù)。

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：年月日——年月日。

四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后盡快向甲方提供具體的.、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃書，在獲得公司認(rèn)可后可以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù)；

2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料：

（1）提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確的市場依據(jù)；

（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；

（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；

（4）考核期間未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進措施。

3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；

4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。

5、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度目標(biāo)毛利潤計劃的80%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利；

五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

要求公司在責(zé)任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財、物的支持和保障；

六、薪酬規(guī)定：

銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵

七、考核辦法：

1、完成年度目標(biāo)毛利潤50萬的獎勵辦法：將從毛利潤中提出15%作為年

終獎勵分發(fā)給員工。

2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。

3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)的話，將返還扣留的工資。

八、附則

本責(zé)任書一式貳份，總經(jīng)理一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

總經(jīng)理（簽字）：銷售責(zé)任人（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

公司銷售目標(biāo)承諾書3根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

一、責(zé)任公司：武漢融冠科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）

目標(biāo)銷售責(zé)任人：（以下簡稱乙方）

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售，并且，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)：500萬元人民幣，毛利潤要達到50萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據(jù)。

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：年月日——年月日。

四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后盡快向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃書，在獲得公司認(rèn)可后可以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù)；

2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料：

（1）提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確的市場依據(jù)；

（2）每月的'工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；

（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；

（4）考核期間未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進措施。

3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；

4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。

5、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度目標(biāo)毛利潤計劃的80%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利；

五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

要求公司在責(zé)任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財、物的支持和保障；

六、薪酬規(guī)定：

銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵

七、考核辦法：

1、完成年度目標(biāo)毛利潤50萬的獎勵辦法：將從毛利潤中提出15%作為年

終獎勵分發(fā)給員工。

2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。

3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)的話，將返還扣留的工資。

八、附則

本責(zé)任書一式貳份，總經(jīng)理一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

總經(jīng)理（簽字）：銷售責(zé)任人（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

公司銷售目標(biāo)承諾書（擴展3）——年度目標(biāo)承諾書

年度目標(biāo)承諾書1,我的目標(biāo)我執(zhí)行，為了實現(xiàn)我的理想，也為了我的家人，我的伙伴，所有愛我的和我愛的人。

我鄭重承諾：在年月日至年月日期間，我一定要做到：

不管碰到什么挫折，我都會迅速調(diào)整到最佳狀態(tài)，全力以赴、使命必達、堅持不懈、直至成功。

如果我做到了，我會給自己的獎勵，如果我做不到，我甘愿接受的懲罰。

立約人（承諾人）

擔(dān)保人（監(jiān)督人）

年月日

年度工作目標(biāo)承諾書

一、將于20xx年度帶領(lǐng)我的團隊，完成下列工作目標(biāo)：

具體時間節(jié)點見附件。

二、為此我愿意承擔(dān)的風(fēng)險是：

三、為此目標(biāo)我要求企業(yè)為我和我的團隊提供的保障是：

四、實現(xiàn)此目標(biāo)我要求獲得的回報有：

承諾人簽字畫押：

董事長、總經(jīng)理簽字畫押：

監(jiān)督人簽字畫押：

公司銷售目標(biāo)承諾書（擴展4）——銷售承諾書

銷售承諾書1為了配合公司進一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進行，確保銷售市場規(guī)范運作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責(zé)任承諾書。

本人承諾：

一、加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。

二、嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經(jīng)營。

三、不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。

四、不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。

五、若有違反上述承諾行為，本人承擔(dān)公司處罰所產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

若行為觸犯法律，本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

承諾人：xxx

20xx年x月x日

銷售承諾書2為了配合公司進一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進行，確保銷售市場規(guī)范運作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責(zé)任承諾書。

本人承諾：

一、加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。

二、嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經(jīng)營。

三、不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。

四、不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。

五、若有違反上述承諾行為，本人承擔(dān)公司處罰所產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

若行為觸犯法律，本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

承諾人：

公司：

xx有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

銷售承諾書3尊敬的同志，我公司通過面試認(rèn)可您的工作經(jīng)驗和個人能力，誠邀您擔(dān)任崗位，銷售員作為公司產(chǎn)品的.推介人員，言行舉止均代表公司形象。公司對于本崗位制度和要求如下，希望您能在本職崗位上遵守以下規(guī)定，做出承諾，充分發(fā)揮個人才智，做出優(yōu)異的成績。

一、與客戶洽談時應(yīng)做到服裝得體，儀表整潔，態(tài)度謙和。

二、嚴(yán)守公司商業(yè)機密。

三、收到客戶貨款必須當(dāng)日繳回，嚴(yán)禁挪用所收貨款。

四、出貨后，持出貨票據(jù)由客戶簽收，簽收后一聯(lián)客戶留存，一聯(lián)交回公司財務(wù)。

五、出貨后，及時向客戶咨詢貨品銷售情況，確保貨品在保質(zhì)期內(nèi)銷售或回收，減少貨品變質(zhì)而造成的損失。

六、銷售員每天要寫工作日志，對客戶情況每周匯總，定期向公司匯報。

七、銷售人員離職或調(diào)職時，除提前一個月向公司提出申請外，還要做好以下移交工作：

移交事項

A、負(fù)責(zé)的客戶名單。

B、應(yīng)收帳款單據(jù)。

C、領(lǐng)用之公物。

D、其他。

注意事項

A、應(yīng)收帳款單據(jù)由交接雙方會同客戶核認(rèn)無誤后簽章。

B、應(yīng)收帳款單據(jù)核認(rèn)無誤簽章后，交接人即應(yīng)負(fù)起后續(xù)收款之責(zé)任。

C、交接報告書

由移交人、交接人、監(jiān)交人共同簽章后呈報總經(jīng)理室。

承諾人：

時間：20xx年xx月xx日

銷售承諾書4回首往事，坎坷浮沉有喜有憂。沒有危機是最大的危機滿足現(xiàn)狀就是最大的陷阱。所以立誓一輩子做一件事定成大功！因為三心二意永不成器。勝算幾何？我不知，只明白人生無定數(shù)，愛拼才會贏！在*安已經(jīng)近四年，過去的記憶不該成為現(xiàn)在前進的負(fù)累。要拿得起放得下，百事敢為！內(nèi)心儲備的知識養(yǎng)料已是很多，看到的書籍已是很多。但是紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。給自己勇氣，狂風(fēng)惡浪無所懼，干灑熱血寫春秋。在*安的目標(biāo)并不是不可能完成的空中樓閣，膽量是關(guān)鍵，一分膽量，一分福，百分膽量做總監(jiān)。時間就是金錢，效率就是生命。古人云：志士惜年，達人惜月，賢人惜日，圣人惜時。大丈夫宜守不移之志以成可大之功！雖前方的路有千難萬險，但有目標(biāo)者定有千方百計。雄鷹不怕大山高，海燕不怕暴風(fēng)雨，男兒不展風(fēng)云志，空負(fù)天生八尺軀。大氣磅礴境界高，雄心四海望日月。人生曲折而漫長，但求仰無愧于天，俯無憾于地。行無愧于人，止無憾于心！乃一腔正氣心無憾！苦心人天不負(fù)，有志者事竟成！豪杰志士的.宣言是：王侯將相寧有種乎！行足以為儀表，智足以決嫌疑，廉可以使分財，信可以使守約。此人之豪也！

明知征途有艱險，越是艱險越向前。擇日不如撞日，撞日不如今日。今日立誓必一言九鼎，只字千金。君子一言，駟馬難追。在此承諾：我王寧每日要有成長，要有喜樂，堅持不懈，奮斗不息，勤奮工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實，務(wù)實，落實，*實，老實做事。實現(xiàn)在———有志者不在年高，無志者空活百歲，定要成為帶領(lǐng)千軍萬馬的領(lǐng)袖人物。風(fēng)大就涼人多就強，有道是一等二靠三落空，一想二干三成功！

斬斷后路。如若達不成甘愿削發(fā)謝罪天下！

承諾人：xxx

20xx年x月x日

公司銷售目標(biāo)承諾書（擴展5）——公司還款承諾書四篇

公司還款承諾書四篇1__________投資有限公司：

由____________有限公司擔(dān)保、本人在貴公司的個人信譽借整（，按雙方協(xié)議每月利息為（?，F(xiàn)本人承諾借期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，到期本人如不能按時歸還，自愿以本人名下個人財產(chǎn)由你公司進行處置歸還；每月在____日前支付下月利息整（，如過期本人自愿則按5%/天支付資金占用費。

特此承諾。

承諾人（簽名）：

____年____月____日

附：1、本人身份證復(fù)印件

2、本人與廣元新希望景觀工程公司簽署的個人借款憑條復(fù)印件

公司還款承諾書篇2

__________投資有限公司：

由____________有限公司擔(dān)保、本人在貴公司的個人信譽借整（，按雙方協(xié)議每月利息為（?，F(xiàn)本人承諾借期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，到期本人如不能按時歸還，自愿以本人名下個人財產(chǎn)由你公司進行處置歸還；每月在____日前支付下月利息整（，如過期本人自愿則按5%/天支付資金占用費。

特此承諾。

承諾人（簽名）：

____年____月____日

附：1、本人身份證復(fù)印件

2、本人與廣元新希望景觀工程公司簽署的個人借款憑條復(fù)印件

公司還款承諾書篇3

本人_____年_____月_____日向出借人______借款人民幣_____萬元，約定歸還日期為__年__月__日。

本人鄭重承諾如下：__年__月__日之前將所有欠款全部還給出借人。在這期間，分3次歸還。

1、__年__月__日之前歸還人民幣_____萬元整，如未按時歸還，每天按逾期金額的千分之五支付違約金;

2、__年__月__日之前歸還人民幣_____萬元整，如未按時歸還，每天按逾期金額的'千分之五支付違約金;

3、__年__月__日之前歸還人民幣_____萬元整，如未按時歸還，每天按逾期金額的千分之五支付違約金;

在此期間，若有轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、抽逃資金、企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)困難等可能導(dǎo)致拖延或無法歸還欠款及利息的相關(guān)情況，出借人可要求本人提前清償本金及利息。

本人承諾：若不按上述期限及時歸還欠款，愿承擔(dān)一切法律后果及賠償出借人的所有經(jīng)濟損失。

特此承諾!

承諾人：

身份證：

聯(lián)系電話：_________

家庭住址：

工作單位：

日期：

公司還款承諾書篇4

承諾函

山東萬吉塑膠有限公司：

依據(jù)雙方20____年12月29日簽訂的購銷合同，我方尚欠你方?，F(xiàn)貨款的清償問題，雙方達成初步如下協(xié)議：

經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，我方分期償還欠費，具體還款時間及金額初步如下：

1、20____年4月30日前，支付人民幣200萬元；2、20____年5月31日前，支付人民幣200萬元；

特此承諾

承諾單位：烏海市公路工程有限公司

委托代理人：

日期：20________年____月____日

公司銷售目標(biāo)承諾書（擴展6）——公司項目服務(wù)的承諾書

公司項目服務(wù)的承諾書1、會議室的清潔，家具的保養(yǎng)，會議接待、浴室、信件收發(fā)等工作的綜合管理部門。為辦公樓創(chuàng)造一個清潔、美觀、舒適、文明的理想工作環(huán)境，使整個大樓在任何時候處舒適宜人、幽雅清新的狀態(tài)。保潔部工作的好壞不僅直接影響到客戶和來訪客人對物業(yè)的印象，同時對大樓內(nèi)部工作環(huán)境與氣氛的營造同樣至關(guān)重要。

為此我們將遵循清潔是前提、服務(wù)是核心的工作原則，做到分工明確，緊密聯(lián)系，相互合作為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，努力創(chuàng)造一個輕松和諧、安寧雅致的辦公環(huán)境。

保潔工作承諾做到：

1、保證各級辦公室，特別是要人辦公室清潔整齊，窗明地凈，一塵不染，同時保證各種會議及接待工作的順利完成。

2、服務(wù)人員在會議服務(wù)中做到微笑、細(xì)致、熱情、周到。

3、確保：服務(wù)環(huán)境整潔服務(wù)設(shè)備完好服務(wù)技能嫻熟服務(wù)項目齊全服務(wù)方式靈活服務(wù)程序規(guī)范服務(wù)制度健全服務(wù)效率快速

4、保證大樓內(nèi)各區(qū)域的干凈整潔。

5、確保浴室各項洗浴設(shè)施正常運轉(zhuǎn)的前提下，為客戶創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的洗浴環(huán)境。根據(jù)樓內(nèi)實際情況做好綠植設(shè)計擺放工作，為客戶營造一個舒適宜人、安寧雅致的辦公環(huán)境。

公司項目服務(wù)的承諾書

一、產(chǎn)品質(zhì)量方針：

科學(xué)管理，打造長龍品牌;誠心經(jīng)營，樹立企業(yè)形象;、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足顧客要求;持續(xù)改進，創(chuàng)造最佳效益;

二、、產(chǎn)品質(zhì)量承諾

1、優(yōu)化配料，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)GB175—20____組織生產(chǎn)，保證出廠水泥各項技術(shù)指標(biāo)優(yōu)國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)

2、出廠水泥合格率100%

3、出廠水泥富裕強度合格率100%

4、出廠水泥袋重合格率100%

三、、服務(wù)質(zhì)量承諾

為了方便用戶公司先后成立了上海，河南商丘，安徽蕭縣，毫州等銷售服務(wù)處

1、對顧客做到禮貌、熱情，使用公司待客文明用語

2、熱情服務(wù)、節(jié)省顧客時間、做到財務(wù)開票、裝運車間裝車、卸貨隊卸貨，一條龍服務(wù)，決不允許耽誤顧客的正常提貨時間

3、嚴(yán)格按照客戶的要求進行裝車、*車，積極配合客戶關(guān)好車廂車門，努力做到讓顧客滿意

4、嚴(yán)禁以任何理由向顧客索要錢物、刁難客戶、以及做損壞公司形象的事

5、及時為客戶提*品質(zhì)量保證書和檢驗報告書

6、積極為客戶做好就餐和休息工作

7、視顧客遇到的困難為自己的困難，積極熱情的幫助顧客解決困難

8、熱情周全的做好售后服務(wù)工作，認(rèn)真記錄每一位客戶反映的問題，及時給客戶滿意的答復(fù)

公司銷售目標(biāo)承諾書（擴展7）——精選公司承諾書四篇

精選公司承諾書四篇1我企業(yè)進入南陽市轄區(qū)擬承接南陽市金開源房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司地下車庫及南區(qū)沿街商業(yè)工程的施工業(yè)務(wù)，將嚴(yán)格遵守____、和有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)范性文件的規(guī)定，并鄭重作出以下承諾：

1、本公司全權(quán)委托駐宛分支機構(gòu)或項目部處理在宛施工事宜，所做出的一切行為我公司全部認(rèn)可，由此造成的一切后果我公司愿承擔(dān)全部責(zé)任;

2、公司及負(fù)責(zé)人、分支機構(gòu)或項目部必須服從建設(shè)行政主管部門及其專職管理機構(gòu)的管理，認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)行政主管部門的管理規(guī)定和決定。

3、自覺履行建設(shè)工程合同條款，維護南陽市的建筑市場秩序，不超資質(zhì)承攬工程業(yè)務(wù)，不違法轉(zhuǎn)讓工程業(yè)務(wù);不與建設(shè)單位或者其他企業(yè)之間相互串通投標(biāo)，或者以等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo);

4、認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)工程勘察、設(shè)計、施工質(zhì)量、安全的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和施工安全;

5、按時參加建設(shè)行政主管部門組織召開的有關(guān)會議，并自覺執(zhí)行會議所提出的有關(guān)要求或規(guī)定;

6、自覺接受建設(shè)行政主管部門及其專職管理機構(gòu)對建設(shè)工程施工質(zhì)量、安全等的'監(jiān)督檢查，及時整改檢查中提出的問題;

7、所承接的工程實行承包商履約擔(dān)保和農(nóng)民工工資支付擔(dān)?；蜃泐~繳納農(nóng)民工工資保證金;

8、按時支付農(nóng)民工工資，決不發(fā)生拖欠行為;

9、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的建設(shè)工程收費標(biāo)準(zhǔn)，不隨意壓低收費標(biāo)準(zhǔn)進行惡性競爭。

本公司同時聲明此次向南陽市建設(shè)委員會提交的備案資料及其載明的內(nèi)容和數(shù)據(jù)真實有效，并保證在工程項目施