國營企業(yè)職工勞動合同書

國營公司員工勞動合同書國營公司員工勞動合同書國營公司員工勞動合同書編號：員工姓名：單位：某某市印刷廠依據(jù)吉林省《國有公司全員管理試點》和我廠全員勞動合同管理實行方法的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)某某市印刷廠法人代表與共同磋商，兩方贊同簽署本勞動合同書，其內(nèi)容以下：一、合同限期：自年月日起至年月日止，共年個月。二、試用限期：自年月日起至年月日止，年個月。一、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件１．本廠推行八小時工作制和一周一休制。２．鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位推行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠推行三班連轉(zhuǎn)制，其余工種推行一班制生產(chǎn)，但碰到緊迫任務(wù)時，本廠能夠組織加班加點，并支付合理加班費。３．鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害員工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防備舉措，并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。４．除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動化操作。５．本廠依據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家相關(guān)法律規(guī)定，為員工供給必要的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。二、公司的權(quán)益和義務(wù)1權(quán)益：有權(quán)依照國務(wù)院常務(wù)會議經(jīng)過的《公司員工賞罰條例》和國務(wù)院公布的《國有公司解雇違紀(jì)員工暫行規(guī)定》以及我廠《員工賞罰條例》的相關(guān)規(guī)定，對員工進(jìn)行管理和賞罰。義務(wù)：１．對員工要進(jìn)行國家法律、法例、職業(yè)道德、社會治安、公司各項等教育。２．對員工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不停提升員工素質(zhì)。３．增強(qiáng)勞動安全與保護(hù)，不停改良勞動條件，保證員工的身體健康。４．尊敬員工的合法權(quán)益，保護(hù)員工的主人翁地位，充分調(diào)換員工的踴躍性、創(chuàng)建性。三、員工的權(quán)益和義務(wù)權(quán)益：簽署勞動合同的員工享有同樣的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲取勞動酬勞、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓舞及享受勞動保險福利的待遇。義務(wù)：１．努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不停提升思想政治覺醒和技術(shù)水平。２．熱愛本員工作，聽從分派，努力達(dá)成生產(chǎn)工作任務(wù)。３．恪守國家的法律、法律和相關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。４．愛惜公共財富、機(jī)械設(shè)施、生產(chǎn)工具，節(jié)儉原資料、能源。2四、勞動酬勞及保險福利待遇１．試用期薪資：級月元。２．學(xué)徒薪資：第一年月元。第二年月元。第三年月元。３．轉(zhuǎn)正后薪資：元。４．定級后薪資：元。５．調(diào)資晉級：６．保險福利待遇。依照《中華人民共和國勞動保險條例》并聯(lián)合我廠實質(zhì)狀況執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律１．恪守國家相關(guān)法律、法例。２．恪守我廠制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。六、勞動合同的續(xù)訂、更改、排除、停止及違約責(zé)任１．勞動合同期滿以前，公司與員工磋商一致，能夠續(xù)訂勞動合同。２．勞動合同