財(cái)務(wù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)范文

第11頁共11頁財(cái)務(wù)人?員個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范文?回顧過?去的一?年，財(cái)?務(wù)部在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?和各部?門經(jīng)理?的通力?合作及?各位同?仁的全?力支持?下，在?圓滿完?成財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)?工作的?同時(shí)，?很好地?配合了?公司的?中心工?作，在?如何做?好資金?調(diào)度，?保證工?程款的?支付，?及時(shí)準(zhǔn)?確無誤?地辦理?銀行按?揭和房?款的收?繳等方?面也取?得了驕?人的成?績。當(dāng)?然，在?取得成?績的同?時(shí)也還?存在一?些不足?，下面?我總結(jié)?下：?組織財(cái)?務(wù)活動(dòng)?、處理?與各方?面的財(cái)?務(wù)關(guān)系?是我部?的本職?工作，?隨著業(yè)?務(wù)的不?斷擴(kuò)張?，記帳?、登帳?工作越?來越重?要。為?提高工?作效率?，使會(huì)?計(jì)核算?從原始?的計(jì)算?和登記?工作中?解脫出?來。我?們?cè)谀?初即進(jìn)?行了會(huì)?計(jì)電算?化的實(shí)?施，經(jīng)?過一個(gè)?月的數(shù)?據(jù)初始?化和三?個(gè)月的?手機(jī)結(jié)?合，全?體財(cái)務(wù)?人員全?都熟練?掌握了?財(cái)務(wù)軟?件的應(yīng)?用與操?作，財(cái)?務(wù)核算?順利過?渡到用?電算化?處理業(yè)?務(wù)。這?為財(cái)務(wù)?人員節(jié)?約了時(shí)?間，還?大大提?高了數(shù)?據(jù)的查?詢功能?，為財(cái)?務(wù)分析?打下了?良好的?基礎(chǔ)，?使財(cái)務(wù)?工作上?了一個(gè)?新的臺(tái)?階。?財(cái)務(wù)部?一直人?手較少?，但在?我們高?效、有?序的組?織下，?能夠輕?重緩急?妥善處?理各項(xiàng)?工作。?財(cái)務(wù)部?每天都?離不開?資金的?收付與?財(cái)務(wù)報(bào)?帳、記?帳工作?。這是?財(cái)務(wù)部?最平常?最繁重?的工作?，一年?來，我?們及時(shí)?為各項(xiàng)?內(nèi)外經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)?提供了?應(yīng)有的?支持。?基本上?滿足了?各部門?對(duì)我部?的財(cái)務(wù)?要求。?公司資?金流量?一直很?大，尤?其是在?___?_月至?___?_月收?繳銷售?款的期?間，現(xiàn)?金流量?巨大而?繁瑣，?財(cái)務(wù)部?___?_兩位?同志本?著“認(rèn)?真、仔?細(xì)、嚴(yán)?謹(jǐn)”的?工作作?風(fēng)，各?項(xiàng)資金?收付安?全、準(zhǔn)?確、及?時(shí)，沒?有出現(xiàn)?過任何?差錯(cuò)。?全年累?計(jì)實(shí)現(xiàn)?資金收?付達(dá)_?___?萬元。?企業(yè)的?各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)?最終都?將以財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?的方式?展現(xiàn)出?來。在?財(cái)務(wù)核?算工作?中每一?位財(cái)務(wù)?人員盡?職盡責(zé)?，認(rèn)真?處理每?一筆業(yè)?務(wù)，為?公司節(jié)?省各項(xiàng)?開支費(fèi)?用盡自?己最大?的努力?。財(cái)務(wù)?部全年?審核原?始單據(jù)?___?_張，?處理會(huì)?計(jì)憑證?___?_張，?準(zhǔn)確無?誤地出?具各類?會(huì)計(jì)報(bào)?表無數(shù)?。二?、資金?調(diào)度和?信貸工?作資?金對(duì)于?企業(yè)來?說，就?如“血?液”對(duì)?于人體?一樣重?要。今?年工程?建設(shè)全?面鋪開?，各經(jīng)?營管理?機(jī)構(gòu)逐?步建立?，新員?工不斷?加盟。?資金需?求日益?增加。?尤其在?___?_月份?項(xiàng)目未?能取得?任何經(jīng)?濟(jì)收益?的情況?下，公?司承受?了巨大?的資金?壓力。?我部根?據(jù)工程?建設(shè)和?公司發(fā)?展的要?求，為?確保資?金使用?單位各?項(xiàng)工作?的順利?開展，?與總公?司一起?籌劃、?合理安?排調(diào)度?資金。?同時(shí)財(cái)?務(wù)部還?全面承?擔(dān)了_?___?月份開?始的銷?售收款?和銀行?按揭工?作，在?全體財(cái)?務(wù)人員?和招商?人員的?共同努?力下全?力以赴?地做好?了資金?的快速?回籠。?保證了?市場(chǎng)建?設(shè)的順?利進(jìn)行?，及時(shí)?償還了?銀行到?期貸款?，全年?累計(jì)完?成投資?___?_億元?，償還?到期貸?款__?__萬?元。資?金的成?功運(yùn)作?保證了?___?_和_?___?公司的?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，更?是繼續(xù)?樹立了?___?_公司?“AA?A資信?企業(yè)”?的良好?形象。?三、?全力協(xié)?助招商?工作?由于董?事長、?總經(jīng)理?正確的?決策和?超前的?預(yù)見，?以及全?體員工?的不懈?努力，?招商工?作取得?了可喜?的成績?。根據(jù)?財(cái)務(wù)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?截至_?___?月__?__日?，門店?銷售：?___?_個(gè)、?住房銷?售__?__個(gè)?，成交?率__?__%?，成交?額__?__萬?元，實(shí)?收房款?___?_萬元?，尚有?未收房?款__?__萬?元，資?金回收?率為_?___?%;預(yù)?定門店?___?_套，?收取定?金__?__萬?元。出?租自有?門店_?___?套，收?取定金?___?_萬元?，出租?率__?__%?。在這?___?_個(gè)月?中，財(cái)?務(wù)部和?招商部?同心協(xié)?力，加?班加點(diǎn)?，尤其?是在審?批至_?___?月__?__日?的按揭?貸款中?，表現(xiàn)?了兩部?門不怕?苦不怕?累的良?好工作?作風(fēng)。?當(dāng)月工?行__?__支?行向公?司發(fā)放?按揭貸?款__?__萬?元，創(chuàng)?該行月?發(fā)放按?揭貸款?的最高?記錄。?確實(shí)取?得了驕?人的業(yè)?績。?時(shí)光飛?逝，今?年的工?作轉(zhuǎn)瞬?即為歷?史。一?年中，?財(cái)務(wù)部?有很多?應(yīng)做而?未做、?應(yīng)做好?而未做?好的工?作，比?如在資?產(chǎn)實(shí)物?性管理?的建章?建卡上?，在各?項(xiàng)經(jīng)營?費(fèi)用的?控制上?，在規(guī)?范財(cái)務(wù)?核算程?序、統(tǒng)?一財(cái)務(wù)?管理表?格上，?在及時(shí)?準(zhǔn)確地?向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，?實(shí)施財(cái)?務(wù)分析?等方面?都相當(dāng)?欠缺。?在財(cái)務(wù)?工作中?我們也?發(fā)現(xiàn)公?司的基?礎(chǔ)管理?工作比?較薄弱?;日常?成本費(fèi)?用支出?比較隨?意;公?司對(duì)員?工工作?要么沒?有很明?確嚴(yán)格?具體科?學(xué)的要?求;要?么就是?執(zhí)行乏?力;也?有一些?員工在?工作中?不能站?在公司?的立場(chǎng)?和利益?上等等?。這些?應(yīng)該是?___?_年財(cái)?務(wù)管理?要重點(diǎn)?思考和?解決的?主題，?也是每?一位_?___?人如何?提高自?我、服?務(wù)企業(yè)?所要思?考和改?進(jìn)的必?修課。?作為財(cái)?務(wù)人員?，我們?在公司?加強(qiáng)管?理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)?行為、?提高企?業(yè)競爭?力等方?面還應(yīng)?盡更大?的義務(wù)?與責(zé)任?。我們?將不斷?地總結(jié)?和反省?，不斷?地鞭策?自己，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，以?適應(yīng)時(shí)?代和企?業(yè)的發(fā)?展，與?各位共?同進(jìn)步?，與公?司共同?成長。?財(cái)務(wù)?人員個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?（二）?緊張?忙碌的?___?_年即?將結(jié)束?了，總?結(jié)這一?年的工?作，在?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?和業(yè)務(wù)?指導(dǎo)下?，我在?本工作?崗位上?取得了?一定的?成績，?但也存?在著很?多的不?足之處?。本著?正視當(dāng)?下、展?望明天?、總結(jié)?成績、?剖析不?足的思?想，對(duì)?本人今?年的工?作作以?膚淺的?小結(jié)，?不足之?處請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)?指正：?一、?崗位工?作取得?的成績?1、?資金方?面：作?為一個(gè)?企業(yè)，?資金的?安全及?管理是?財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)中很?重要的?工作，?___?_年我?每月月?末會(huì)與?出納人?員及時(shí)?、完整?核對(duì)現(xiàn)?金、銀?行存款?、其他?貨幣資?金往來?進(jìn)行對(duì)?賬、盤?點(diǎn)，并?做資金?對(duì)賬表?存檔。?保證了?各項(xiàng)資?金帳帳?相符、?帳實(shí)相?符，為?公司資?金安全?管理及?合理使?用提供?了數(shù)據(jù)?基礎(chǔ)。?2、?供應(yīng)鏈?方面：?作為一?個(gè)總賬?會(huì)計(jì)，?我要負(fù)?責(zé)每天?采購、?出庫等?發(fā)票的?生成，?月底我?要做供?應(yīng)鏈的?對(duì)賬、?關(guān)帳結(jié)?賬工作?。在這?一年里?，我能?堅(jiān)持每?天生成?相關(guān)發(fā)?票、月?底做庫?盤點(diǎn)數(shù)?據(jù)并參?與盤點(diǎn)?、審核?盤盈盤?虧單據(jù)?及寫盤?點(diǎn)報(bào)告?，為公?司商品?管理工?作盡到?了一個(gè)?作為財(cái)?務(wù)人員?的職責(zé)?。3?、應(yīng)收?應(yīng)付系?統(tǒng)方面?：我堅(jiān)?持每天?把出納?傳遞的?收、付?款單據(jù)?在當(dāng)天?入賬，?及時(shí)核?銷客戶?應(yīng)收款?、供應(yīng)?商應(yīng)付?款;及?時(shí)處理?商務(wù)部?門及業(yè)?務(wù)人員?___?_郵件?關(guān)于應(yīng)?收應(yīng)付?款項(xiàng)的?調(diào)整入?賬，改?變了以?前因入?賬不及?時(shí)，給?商務(wù)方?面在對(duì)?客戶和?供應(yīng)商?款項(xiàng)管?理方面?造成的?數(shù)據(jù)信?息滯后?、帳期?影響。?在這一?塊，通?過我的?工作有?了很大?改善，?為公司?各層級(jí)?數(shù)據(jù)需?求者提?供了及?時(shí)、完?整、準(zhǔn)?確的數(shù)?據(jù)支持?。每月?底及時(shí)?進(jìn)行了?關(guān)、結(jié)?賬工作?，仔細(xì)?調(diào)整業(yè)?務(wù)環(huán)節(jié)?中出現(xiàn)?的數(shù)據(jù)?不符合?系統(tǒng)的?情況，?從未因?供應(yīng)鏈?關(guān)結(jié)賬?的問題?影響下?月的業(yè)?務(wù)開單?。4?、固定?資產(chǎn)系?統(tǒng)及存?貨方面?：我每?月對(duì)公?司購入?的各項(xiàng)?固定資?產(chǎn)進(jìn)行?登記入?賬、建?立卡片?，月底?對(duì)資產(chǎn)?項(xiàng)目核?對(duì)關(guān)結(jié)?賬。?5、總?賬賬務(wù)?方面：?我堅(jiān)持?每天及?時(shí)從出?納處取?得各項(xiàng)?單據(jù)，?及時(shí)分?類歸集?記賬，?做到分?錄摘要?清晰明?了、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?、核算?項(xiàng)目對(duì)?應(yīng)無誤?，并增?加了原?來未做?現(xiàn)金流?量項(xiàng)目?;在月?末及時(shí)?進(jìn)行賬?目核對(duì)?，保證?資金、?備用金?項(xiàng)目、?應(yīng)收和?應(yīng)付項(xiàng)?目帳帳?相符;?通過每?月對(duì)應(yīng)?收預(yù)收?、應(yīng)付?預(yù)付項(xiàng)?目的數(shù)?據(jù)的對(duì)?比，核?銷了應(yīng)?收款、?應(yīng)付款?的重復(fù)?項(xiàng)，保?證了資?產(chǎn)負(fù)債?表項(xiàng)目?數(shù)據(jù)的?真實(shí)合?理，為?數(shù)據(jù)分?析奠定?了扎實(shí)?的基礎(chǔ)?;及時(shí)?處理財(cái)?務(wù)經(jīng)理?、財(cái)務(wù)?總監(jiān)_?___?郵件關(guān)?于各種?賬務(wù)調(diào)?整、數(shù)?據(jù)清理?的工作?;及時(shí)?每月對(duì)?采購、?銷售、?一般往?來賬務(wù)?及時(shí)進(jìn)?行核對(duì)?并制作?對(duì)賬表?，對(duì)于?雙方有?疑問的?事項(xiàng)我?能做到?和對(duì)方?財(cái)務(wù)人?員保持?密切溝?通只至?找出問?題所在?、及時(shí)?解決，?保證雙?方往來?賬務(wù)清?晰、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?。二?、工作?中存在?的各種?問題及?修正?1、在?憑證制?作過程?中出現(xiàn)?了數(shù)據(jù)?登記不?完整、?科目歸?集、核?算項(xiàng)目?歸集不?準(zhǔn)確的?時(shí)候，?在__?__年?的工作?中應(yīng)更?加仔細(xì)?、詳細(xì)?分析數(shù)?據(jù)屬性?，做到?摘要意?思清楚?、信息?全面、?科目及?核算項(xiàng)?目及現(xiàn)?金流項(xiàng)?目歸類?準(zhǔn)確、?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確。?2、對(duì)?于應(yīng)收?應(yīng)付項(xiàng)?、資產(chǎn)?項(xiàng)、總?賬項(xiàng)，?不能拘?泥于做?賬而“?作”帳?，在每?項(xiàng)目完?成之余?，多看?多想各?環(huán)節(jié)數(shù)?據(jù)狀況?、關(guān)聯(lián)?信息，?發(fā)現(xiàn)及?處理系?統(tǒng)中出?現(xiàn)的有?必要處?理的事?項(xiàng)，使?財(cái)務(wù)帳?各項(xiàng)目?、數(shù)據(jù)?更完整?清楚、?符合邏?輯。?三、之?后的工?作打算?及展望?新的?一年，?工作也?是一個(gè)?全新的?開始，?理應(yīng)對(duì)?人生對(duì)?工作有?個(gè)新展?望，在?嶄新的?下一年?我要：?1、?建立新?財(cái)務(wù)帳?套，全?面準(zhǔn)備?、核對(duì)?、處理?數(shù)據(jù)，?在__?__月?底完成?帳套各?個(gè)模塊?數(shù)據(jù)錄?入及初?始化工?作。?2、更?好、更?全面完?成本崗?工作;?團(tuán)結(jié)部?門全體?人員、?緊密協(xié)?同工作?;不折?不扣完?成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)安?排布置?的各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工?作。?3、積?極參與?各種培?訓(xùn)及學(xué)?習(xí)，不?斷充實(shí)?、更新?知識(shí)，?提升職?業(yè)勞動(dòng)?技能。?財(cái)務(wù)?人員個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?（三）?這段?日子的?工作，?也是在?家里工?作了一?段時(shí)間?，然后?再回到?單位來?處理，?可以說?這種云?辦公的?模式，?還是和?在辦公?室有一?些區(qū)別?的，畢?竟自己?也是很?多單位?的系統(tǒng)?無法在?___?_進(jìn)入?，所以?工作也?是積累?了很多?的，不?過回到?單位也?是順利?的去完?成了工?作，我?也是要?對(duì)這段?時(shí)間的?工作來?做個(gè)總?結(jié)。?云辦公?期間，?一些工?作雖然?是不能?做，但?是還是?有挺多?的一些?事情是?可以去?做的，?而且在?家里辦?公，也?是沒有?那種氛?圍，所?以效率?上面我?個(gè)人來?說并不?是那么?的高，?不過由?于事情?不是那?么的多?，也是?順利的?去做好?了，回?到單位?之后，?也是把?之前積?累的工?作通過?系統(tǒng)做?完了，?這段日?子的工?作里面?我也是?發(fā)覺到?，辦公?的氛圍?也是非?常的重?要，同?時(shí)自己?自覺性?這一塊?也是有?所欠缺?的，要?在今后?去提升?，不能?在家里?辦公的?時(shí)候就?有些松?懈了，?只有到?了單位?來之后?才能把?工作做?得更好?。同時(shí)?這種辦?公的方?式也是?讓我明?白，以?后的工?作之中?，也是?可以考?慮這種?方式，?一些事?情可以?更快，?更及時(shí)?的去做?好的。?而今?回到辦?公室里?面，我?也是會(huì)?繼續(xù)的?認(rèn)真做?好該做?的工作?，之前?的工作?，沒有?做完的?，也是?通過系?統(tǒng)去完?善，去?做了，?在以后?的工作?之中，?我也是?要抱著?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度繼?續(xù)的做?好財(cái)務(wù)?的工作?，對(duì)于?學(xué)習(xí)，?也是要?繼續(xù)，?知道的?越多，?那么自?己也是?更能了?解自己?哪些方?面是不?足的，?工作上?也是會(huì)?更加的?明確要?怎么樣?來做就?更好一?些，作?為單位?的財(cái)務(wù)?人員，?我一直?以來都?是認(rèn)真?的去做?事，我?清楚，?財(cái)務(wù)的?事情不?能出錯(cuò)?，出了?錯(cuò)誤也?是會(huì)造?成很嚴(yán)?重的后?果的，?所以我?也是平?時(shí)都是?很細(xì)心?的去做?，今后?也是要?繼續(xù)的?去保持?，做好?工作。?財(cái)務(wù)?人員個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?（四）?__?__年?的腳步?即將結(jié)?束，這?已是本?人在財(cái)?務(wù)部工?作的第?三年。?在這一?年的時(shí)?間里，?本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)?、努力?鉆研、?扎實(shí)工?作，以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對(duì)待本?職工作?，在財(cái)?務(wù)崗位?上也發(fā)?揮了相?應(yīng)作用?，取得?了一定?的成績?，如下?：一?、主要?工作?2、核?算，這?也是財(cái)?務(wù)工作?的基本?職能。?核算包?括成本?核算、?工資核?算、費(fèi)?用核算?等等。?在成本?核算上?能夠結(jié)?合我公?司特點(diǎn)?，在生?產(chǎn)成本?上，按?實(shí)際發(fā)?出原材?料計(jì)算?成本，?按先進(jìn)?先出法?進(jìn)行結(jié)?轉(zhuǎn)，比?較適合?本公司?的生產(chǎn)?產(chǎn)品。?在工資?核算上?，采用?計(jì)件制?，有效?的加快?了生產(chǎn)?率和員?工的工?作績效?。在費(fèi)?用核算?上，采?取分部?門核算?，隨時(shí)?都可以?查出每?個(gè)部門?每個(gè)月?實(shí)際發(fā)?生的費(fèi)?用，加?強(qiáng)了費(fèi)?用的管?理，節(jié)?省了開?支。?3、監(jiān)?督，是?財(cái)務(wù)工?作的另?一項(xiàng)基?本職能?。首先?是每個(gè)?部門每?筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的?合法性?、和理?性進(jìn)行?監(jiān)督，?保證企?業(yè)不受?不必要?的經(jīng)濟(jì)?損失，?更不能?無意的?為一些?工作人?員創(chuàng)造?犯錯(cuò)誤?的氛圍?。在這?方面，?財(cái)務(wù)部?嚴(yán)格按?有關(guān)制?度執(zhí)行?，鐵面?無私從?不放過?任何不?合理事?情;其?次是對(duì)?公司整?體資產(chǎn)?進(jìn)行監(jiān)?督，定?期進(jìn)行?固定資?產(chǎn)盤點(diǎn)?、存貨?盤點(diǎn)、?庫存現(xiàn)?金余額?盤點(diǎn)等?，以保?證公司?財(cái)產(chǎn)不?受侵害?。4?、報(bào)表?，對(duì)不?同時(shí)期?或階段?的經(jīng)營?成果及?財(cái)務(wù)狀?況進(jìn)行?評(píng)價(jià)和?分析。?財(cái)務(wù)部?能夠按?著月、?季和年?通過會(huì)?計(jì)報(bào)表?和財(cái)務(wù)?輔助說?明進(jìn)行?分析和?評(píng)價(jià)。?5、?管理，?是財(cái)務(wù)?工作的?一項(xiàng)重?要職能?。首先?是為領(lǐng)?導(dǎo)管理?和決策?提供準(zhǔn)?確可靠?的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，?公司財(cái)?務(wù)部能?夠隨時(shí)?完成公?司領(lǐng)導(dǎo)?和其他?部門要?求提供?的數(shù)據(jù)?資料;?其次是?參與公?司管理?和決策?，對(duì)公?司存在?的不合?理現(xiàn)象?，財(cái)務(wù)?部已經(jīng)?提出合?理化建?議，大?部分已?被采納?。1?、通過?___?_年度?一般納?稅人年?檢和工?商年檢?工作。?2、?通過_?___?年度稅?務(wù)匯算?清激工?作，無?不合理?費(fèi)用列?支。?3、清?理盤點(diǎn)?公司資?產(chǎn)，對(duì)?原材料?報(bào)廢進(jìn)?行了合?理的處?理。?三、存?在問題?1、?有關(guān)制?度和規(guī)?定執(zhí)行?力度不?夠。?2、財(cái)?務(wù)各人?員綜合?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水?平一般?。3?、財(cái)務(wù)?部的管?理職能?沒有充?分發(fā)揮?。4?、管理?高層對(duì)?財(cái)務(wù)知?識(shí)比較?欠缺。?四、?解決方?法1?、首先?確定制?度和規(guī)?定的適?用性和?可執(zhí)行?性，如?有障礙?，向執(zhí)?行部門?提出，?然后堅(jiān)?決執(zhí)行?到底。?2、?財(cái)務(wù)人?員設(shè)定?學(xué)習(xí)目?標(biāo)，通?過考試?取得職?稱和學(xué)?歷，并?與績效?掛鉤，?逐步提?高自我?。3?、參與?管理，?參與公?司的重?大經(jīng)營?決策，?來充分?發(fā)揮財(cái)?務(wù)部的?管理職?能。?五、幾?點(diǎn)感想?1、?工作方?法及工?作效率?至關(guān)重?要，充?分體驗(yàn)?到事半?功倍和?事倍功?半的差?距。?2、凡?事都要?付諸熱?心，相?信耐力?無所不?能。?3、團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?精神非?常重要?。在?這一年?的工作?中，有?成績和?喜悅，?也有不?足之處?，但我?們會(huì)在?今后的?工作中?不斷努?力、不?斷改進(jìn)?。我確?信公司?財(cái)務(wù)部?是一個(gè)?團(tuán)結(jié)、?高效的?工作團(tuán)?體，每?位成員?都能夠?獨(dú)擋一?面，我?有信心?協(xié)同財(cái)?務(wù)部全?體人員?與公司?共同走?向輝煌?!財(cái)?務(wù)人員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文（五?）本?人在公?司正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在新?科長的?帶領(lǐng)下?認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司?會(huì)計(jì)制?度，堅(jiān)?持原則?，嚴(yán)格?遵守會(huì)?計(jì)人員?職業(yè)道?德，遵?守公司?各項(xiàng)工?作制度?，積極?參加公?司的各?項(xiàng)活動(dòng)?，嚴(yán)格?遵守國?家關(guān)于?現(xiàn)金管?理的各?項(xiàng)規(guī)定?，認(rèn)真?做好自?己的本?職工作?。作?為公司?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，過?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，為?公司做?好管家?婆，通?過努力?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)，現(xiàn)?總結(jié)如?下：?一、日?常出納?工作?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，及時(shí)?辦理日?常現(xiàn)金?收付業(yè)?務(wù)做到?日清月?結(jié)，防?止發(fā)生?不必要?的損失?、浪費(fèi)?。確保?庫存現(xiàn)?金的安?全。?2、及?時(shí)收回?公司各?項(xiàng)門診?和住院?收入，?進(jìn)行核?對(duì)算。?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?與銀行?相關(guān)部?門聯(lián)系?，井然?有序地?完成了?職工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放?工作。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核（?憑證上?必須有?經(jīng)手人?及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才?能給予?支付）?，對(duì)不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。二?、日常?會(huì)計(jì)工?作1?、熟悉?國家的?財(cái)政制?度，嚴(yán)?格執(zhí)行?財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。堅(jiān)?持原則?秉公辦?事。?2、在?財(cái)務(wù)科?負(fù)責(zé)人?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)?公司的?財(cái)務(wù)報(bào)?銷審核?工作。?3、?認(rèn)真審?核第筆?業(yè)務(wù)的?原始憑?證及其?附件的?正確性?、合法?性、規(guī)?范性。?檢查報(bào)?銷手續(xù)?是否齊?全。?4、根?據(jù)審核?過的各?種收會(huì)?原始憑?證及時(shí)?編制記?賬憑證?。5?、負(fù)責(zé)?編制發(fā)?放公司?各類人?員工資?及隨工?資發(fā)放?的各種?補(bǔ)貼。?6、?每