公司請假休假管理制度范本公司請假管理制度規(guī)定(5篇)_第1頁
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文檔簡介

公司請假休假管理制度范本公司請假管理制度規(guī)定(5篇)如何寫公司請假休假治理制度范本一

春節(jié)降至,歸家之心似箭。雖然前3個月由于治病回家?guī)自?,但是對于一個北方人來說,春節(jié)是最應當回家告慰家人的時刻。工作久了,愈發(fā)覺自己欠家人的太多。盼望領導能體諒我的這片思鄉(xiāng)、思家、思家人的情意。

x年春節(jié)為了順當完成畢業(yè)設計沒有回家,x年春節(jié)由于工作留守也沒有回家,算下來我已經(jīng)3年沒有回家過春節(jié)了。

我家地處xx市。由于選擇的交通工具是火車,所以在路上要花費的時間大約為3天3夜。廣州到北京的時間花費為29小時,北京到時間花費為10小時,最終從到家要花費5小時的汽車車程。這其中要在北京和倒兩次車。其中以北京到家的車票特別難買。大學時期的每次回家都是以買站臺票的形式強行上車,在火車上補票并且站10個小時的的方式回家。為了避開以上狀況消失,特申請假期xx月xx日到xx月xx日。

此致

敬禮!

請假人:

20xx年x月x日

如何寫公司請假休假治理制度范本二

敬重的_______________:

您好!我是x公司的員工_________,由于_______________________,需請______。請假(時間)從_______到_______,去往地點__________________,請假期間有效聯(lián)系方式:_________________。懇請批準,感謝

此致

敬禮!

請假人:_____________________

時間:_______年______月_____日

一、請假程序

員工請假必需本人申請,須提前3天填寫《休假申請表》,按以下審批權限報相關領導批準,并將有效申請和證明交行政人事部考勤,否則一律作礦工處理。

二、請假審批權限

1、一般員工3天以內(含3天)請假由(續(xù)致信網(wǎng)上一頁內容)部門主管審批。

2、一般員工請假3天以上6天以內(含6天)由部門經(jīng)理審批。

3、領班、主管請假3天以內(含3天)由副總監(jiān)審批,3天以上,由總監(jiān)審批。

4、經(jīng)理級以上請假3天或3天以上由總經(jīng)理審批。

5、廚房主管及行政總廚3天或3天以上由總經(jīng)理審批。

三、請假移交手續(xù)

請假申請審批同意后,做好與部門的移交工作,雙方簽字確認前方可以請假,否則一律不準請假。

如何寫公司請假休假治理制度范本三

一、目的:

為標準公司考勤治理制度,加強員工組織紀律性,維持公司正常工作秩序,特制定本規(guī)定。

二、適用范圍:

本規(guī)定適用于駕校全部員工。

三、請假程序:

1、員工請假,需提前向部門負責人或總教練遞交書面申請,填寫《請假單》,交后勤部門備案,否則請假不予生效;員工休假期滿后,須準時到部門負責人或部門分管領導處銷假,否則按曠工處理。

2、員工請假應提前辦理請假手續(xù),填寫《請假單》。因急事或身體不適臨時請假,應在上

班前電話告知部門主管或總教練,教練員還需告知本班其他教練員,安排好學員的學習,返崗后補辦請假手續(xù),否則按曠工處理。

四、請假審批權限:

1、內勤員工因事請假1天以內的(含1天),本人填寫《請假單》后由后勤負責人批準。教練員請假填寫請假單后由本組教練員同意并簽字后,由總教練批準;1天以上的由部門負責人簽字同意后報校長批準。

2、教練員因事請假1天以內的(含1天),本人填寫《請假單》后由本組教練員同意并簽字后,再由總教練批準;1天以上的由本組教練和總教練簽字同意后,報校長批準。

3、總教練和部門負責人請假,一律由本人填寫《請假單》后報校長批準。

4、請假申請經(jīng)相關領導審批同意后,請假員工須在休假前將《請假單》準時交到后勤部門備案,否則請假不予生效。

五、請假類別

1、病假

員工請病假應持區(qū)級以上醫(yī)療單位(或公司指定就診醫(yī)院)出具的診斷證明和病假單辦理請假手續(xù)。休病假期間,公司按員工根本工資的60%發(fā)放工資。休病假3個月未能正常上班者,公司將予辦理病退離職手續(xù)。

2、事假

員工請事假必需說明請假事由,填寫《請假單》,按請假申請程序和審批權限經(jīng)批準前方可離崗。事假的最小請假單位為半天,事假為無薪假(不享受工資、補貼及獎金);請假期間,按事假實際天數(shù)全額扣除相應天數(shù)的工資,年累計事假30天(含)以上者,不享受年終評比先進個人的待遇;員工連續(xù)請事假滿30天者,駕校將與其解除勞動關系。

3、婚假

員工試用期滿且結婚登記日在本駕校入職后的可以享受婚假。員工休婚假,須本人憑結婚登記證,并提前一個月提出申請,公司賜予婚假3天;男女雙方若符合晚婚條件(男25周歲,女23周歲),除享受國家法定3天婚假外,另加晚婚假3天,休假時間連續(xù)計算(包括雙休日)。

婚假應在結婚登記之日后半年內一次性休完,逾期不休作自動放棄?;榧倨陂g的員工工資福利待遇不變。

6、喪假

員工的直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)亡故可享有3天喪假;員工的近親屬(祖父母、外祖父母、兄弟姐妹及本人直接供給的家屬)亡故可享有1天喪假;喪假期間的員工工資福利待遇不變。

六、其它規(guī)定

1、員工必需做到事前請假,事后銷假。因事不能上班時,必需提前1天履行書面請假手

續(xù),如遇特別狀況事先無法辦理請假手續(xù)的,須以電話向相關負責人請示并得到批準,事后馬上補辦手續(xù)。如未辦手續(xù)擅自離開崗位,或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者,均以曠工論處,曠工1天扣除3天工資,連續(xù)曠工3天或一年累計曠工7天按開除處理。

2、各部門負責人及員工請假前均須事先落實本人請假期間的工作代理人,并提前做好工作交接,以確保其崗位及負責的相關工作正常開展。

3、員工請假、調休以半天(4小時工作時間)起算,根據(jù)先加班后調休的原則,在當月

完成,不得累計。一年請假累計不得超過30天(病假除外)。對于請假超過30天的員工,將作為年度評比先進的主要考核依據(jù)。

七、本制度自公布之日起試行,由駕校后勤部門負責解釋、修訂和完善。

如何寫公司請假休假治理制度范本四

敬重的_______________:

您好!

我是xxx公司的員工_________,由于_______________________,需請______。請假(時間)從_______到_______,去往地點__________________,請假期間有效聯(lián)系方式:_________________。懇請批準,感謝

此致

敬禮!

請假人:_____________________

時間:_______年______月_____日

如何寫公司請假休假治理制度范本五

敬重的____________:

本人由于_____________________________,需請假________天。請假詳細時間為__________________________________,課務__________,懇請批準,感謝!

請假人:_____________________時間:______年______月_____日

校長意見

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