上半年后勤人員個(gè)人工作總結(jié)

第3頁共3頁上半年?后勤人?員個(gè)人?工作總?結(jié)繁?忙而緊?張的一?年即將?過去，?回顧一?年來，?我按照?學(xué)校確?定的工?作思路?，以師?生滿意?為宗旨?，立足?本職，?在平凡?的后勤?崗位上?默默無?聞的工?作著。?我在?學(xué)校后?勤工作?中能夠?廉潔自?律，物?資采購?堅(jiān)持申?請，權(quán)?限審批?，規(guī)范?操作行?為。嚴(yán)?格履行?職責(zé)，?經(jīng)常深?入食堂?、學(xué)生?寢室，?了解和?解決問?題，工?作不推?不拖，?遇事辦?事。貫?徹“以?人為本?”的理?念，遵?循“安?全第一?，預(yù)防?為主”?的基本?方針，?切實(shí)保?障廣大?師生和?校園財(cái)?產(chǎn)的安?全。深?入教學(xué)?一線，?勇挑重?擔(dān)，承?擔(dān)畢業(yè)?班的教?學(xué)任務(wù)?，盡管?自己是?一名后?勤工作?者，更?沒有忘?記學(xué)習(xí)?和提高?自身的?業(yè)務(wù)能?力，與?教師們?一道共?同探討?教學(xué)方?法，提?高教學(xué)?質(zhì)量。?作為?后勤人?員，我?始終堅(jiān)?持“把?簡單的?事情做?好就是?不簡單?”。工?作中認(rèn)?真對(duì)待?每一件?事，每?當(dāng)遇到?繁雜瑣?事，總?是積極?、努力?的去做?;全身?心的投?入到工?作中去?，為了?能積極?貫徹學(xué)?校提出?的“服?務(wù)周到?，保障?有力”?服務(wù)宗?旨，為?了使自?己更好?地為師?生服務(wù)?，我一?邊向老?同志虛?心請教?，努力?學(xué)習(xí)和?借鑒他?們的工?作經(jīng)驗(yàn)?，一邊?嚴(yán)格要?求自己?，對(duì)出?現(xiàn)的問?題，自?己能解?決的就?積極、?穩(wěn)妥的?給予解?決，對(duì)?自己不?能解決?的問題?，積極?向?qū)W校?如實(shí)反?映，爭?取盡快?的解決?。學(xué)?校的后?勤工作?千頭萬?緒，我?注重學(xué)?校的實(shí)?際，從?一點(diǎn)一?滴做起?，樹立?全面、?協(xié)調(diào)、?高效、?可持續(xù)?的__?__。?堅(jiān)持“?后勤保?障，物?盡其用?，杜絕?浪費(fèi)，?教學(xué)所?需，文?明高效?”的服?務(wù)原則?，加強(qiáng)?后勤管?理，強(qiáng)?化服務(wù)?意識(shí)，?堅(jiān)持做?好后勤?保障。?從學(xué)?校大局?出發(fā)，?千方百?計(jì)增收?節(jié)支，?避免浪?費(fèi)。在?資金問?題上，?可花可?不花的?錢堅(jiān)決?不花，?非花不?可的錢?盡量少?花，許?多事盡?量帶頭?親自干?，經(jīng)常?利用休?息時(shí)間?與后勤?人員共?同干一?些維修?工作，?給學(xué)校?節(jié)約開?支，像?學(xué)校食?堂的炊?具、教?室的門?窗維修?，能自?己干的?就自己?干。?我校樹?林中有?一大堆?建筑垃?圾，磚?渣等雜?物，為?了改善?校園環(huán)?境，我?們組織?一班人?利用近?一周的?業(yè)余時(shí)?間，進(jìn)?行了徹?底清除?，共消?除垃圾?___?_多車?，未計(jì)?分文報(bào)?酬。工?作不怕?臟不怕?累，從?下水道?疏通到?各種維?修，物?資搬運(yùn)?到分發(fā)?，犧牲?了大量?的休息?時(shí)間，?隨叫隨?到，沒?有叫累?也沒有?等靠，?經(jīng)常在?有事的?時(shí)候，?丟下手?中的飯?碗，第?一時(shí)間?趕到現(xiàn)?場去把?事辦好?。自己?克服工?作的復(fù)?雜性和?零碎性?，有力?的保障?了學(xué)校?工作的?順利進(jìn)?行，也?改善了?學(xué)校的?辦學(xué)條?件。?在一年?的后勤?工作中?，我雖?然取得?了點(diǎn)滴?成績，?但與學(xué)?校的要?求和期?望還有?一定的?距離，?對(duì)存在?的不足?我將會(huì)?在今后?的工作?中加以?克服。?本學(xué)?期本人?除了繼?續(xù)做好?后勤服?務(wù)工作?外，還?擔(dān)任了?一年級(jí)?組的年?級(jí)組長?。平時(shí)?與年級(jí)?組的老?師搞好?團(tuán)結(jié)，?及時(shí)將?學(xué)校有?關(guān)通知?、工作?安排傳?達(dá)給老?師，同?時(shí)也將?老師對(duì)?學(xué)校的?意見和?建議反?映給校?長聽，?起好橋?梁作用?。在教?師考核?方面我?堅(jiān)持做?到公平?、公正?、公開?，每個(gè)?月都比?較全面?地對(duì)本?年級(jí)組?的老師?進(jìn)行評(píng)?分。?由于本?人水平?有限，?對(duì)后勤?管理還?不夠精?通，很?多事情?做得還?不盡人?意。主?要原因?是思想?上還存?在著一?些問題?，辦事?能不強(qiáng)?，思路?不寬，?還存在?著一些?依敕心?理，希?望廣大?教師能?在今后?的工