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第3頁共3頁公司財?務(wù)個人?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?通過?近三個?月的工?作,目?前已對?公司組?織結(jié)構(gòu)?、部門?職責、?生產(chǎn)工?藝流程?等有了?較深的?了解,?熟悉掌?握了賬?務(wù)處理?流程、?工作任?務(wù)安排?、協(xié)調(diào)?接口部?門等。?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?忙下,?按照公?司的要?求,能?夠勝任?自我的?本職工?作,現(xiàn)?將試用?期工作?狀況總?結(jié)如下?:1?、初入?職:?熟悉了?解公司?基本狀?況、組?織架構(gòu)?和相關(guān)?業(yè)務(wù)的?流程,?具體包?括:公?司管理?層及財?務(wù)中心?人員的?分工、?基本審?批程序?和核算?流程、?成本核?算控制?流程、?生產(chǎn)貨?物流轉(zhuǎn)?及出口?貿(mào)易方?式。實?力雄厚?的集團?公司和?健全的?財務(wù)管?理體系?,讓我?相信自?我的選?取并且?珍惜這?個發(fā)揮?和提升?個人潛?力的機?遇。?2、車?間實習?:使?我對生?產(chǎn)工藝?流程有?了進一?步的了?解:采?購生皮?—生皮?分選投?產(chǎn)—毛?皮鞣制?—毛皮?染整—?后整理?—庫存?管理—?皮形深?加工。?原料、?半成品?和產(chǎn)品?不斷的?分選、?反復(fù)的?加工,?讓我深?知成本?核算的?復(fù)雜性?。通過?生產(chǎn)工?藝與日?常工作?聯(lián)系一?體為我?的工作?作好了?鋪墊。?在實習?過程中?盡可能?的認識?車間同?事,為?以后協(xié)?調(diào)部門?工作打?下基礎(chǔ)?。3?、部門?工作:?迅速?掌握軟?件的操?作;根?據(jù)自我?的職責?分工認?真的完?成每一?項工作?,根據(jù)?原始單?據(jù)審核?記賬憑?證,核?對應(yīng)收?應(yīng)付明?細賬保?證掛賬?無誤及?銀行款?項無誤?,各部?門報銷?單據(jù)按?照公司?要求審?核簽字?等,及?時請教?同事解?決自我?的疑惑?同時也?指導(dǎo)各?崗業(yè)務(wù)?操作過?程出現(xiàn)?的問題?;督促?各崗?fù)?成各月?記賬、?結(jié)賬和?賬務(wù)處?理工作?;正確?計算各?項稅款?及個人?所得稅?,及時?、足額?繳納稅?款。?來公司?沒多久?就和財?務(wù)中心?同事一?齊參加?了__?__拓?展旅游?,緊張?的工作?之余給?同事間?的感情?交流鑄?造了一?個簡單?的平臺?,使各?個部門?間的相?互溝通?更加順?暢。平?時根據(jù)?每個人?的需求?還定期?組織大?家培訓?學習業(yè)?務(wù)知識?;每周?部門會?議,總?結(jié)自我?上周工?作狀況?計劃下?周需要?完成的?工作,?會中就?自我本?職工作?中出現(xiàn)?的問題?和同事?一齊探?討尋找?出更好?的解決?方法。?公司的?這些舉?措讓我?充分認?識公司?的企業(yè)?文化和?團隊建?設(shè)。?目前工?作過程?中存在?問題:?忙于應(yīng)?付事務(wù)?性工作?多,忽?略對工?作的條?理性規(guī)?劃,另?外加上?自身管?理潛力?和對業(yè)?務(wù)全面?性的缺?乏,導(dǎo)?致工作?有廣度?,沒深?度。在?今后的?工作須?做好每?周每月?財務(wù)工?作計劃?,將具?體的工?作及業(yè)?務(wù)落到?實處細?處,具?體的工?作計劃?和思路?包括:?1、?加強自?身業(yè)務(wù)?學習包?括出口?貿(mào)易方?式的流?程、會?計核算?、涉稅?處理、?貿(mào)易結(jié)?算及成?本核算?等,繼?續(xù)到車?間實習?盡快熟?悉掌握?公司的?各項業(yè)?務(wù)流程?。2?、協(xié)助?經(jīng)理對?各崗位?的每一?項具體?的業(yè)務(wù)?提出正?確的財?務(wù)意見?,完善?相應(yīng)的?業(yè)務(wù)流?程和制?度。?3、注?重財務(wù)?分析,?每月分?析各項?財務(wù)指?標并結(jié)?合業(yè)務(wù)?實質(zhì)指?出變化?的原因?及過程?,督促?各崗核?對清理?所負責?的賬務(wù)?。4?、加強?培訓,?基于對?員工狀?況的了?解和部?門效率?的改善?,平時?根據(jù)員?工需求?制定培?訓計劃?,使部?門團隊?綜合素?質(zhì)不斷?提高。?新的?工作環(huán)?境意味?著新的?起點、?新的挑?戰(zhàn),作?為一名?財務(wù)人?員,我?認識
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