下半年人事經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃范文

第4頁(yè)共4頁(yè)下半年?人事經(jīng)?理個(gè)人?工作計(jì)?劃范文?為了?全面提?高采煤?一工區(qū)?干部管?理水平?和職工?隊(duì)伍和?整體素?質(zhì)，大?力配合?安培中?心推動(dòng)?安全培?訓(xùn)工作?的順利?開(kāi)展，?促進(jìn)采?煤一工?區(qū)安全?生產(chǎn)狀?況的穩(wěn)?定進(jìn)行?，經(jīng)工?區(qū)研究?，制定?如下工?作計(jì)劃?：一?、指導(dǎo)?思想?___?_年的?職工教?育和培?訓(xùn)工作?要以_?___?“__?__第?十__?__次?全國(guó)代?表大會(huì)?精神”?和__?__來(lái)?指導(dǎo)，?以華潤(rùn)?文化為?指南，?以__?__安?全生產(chǎn)?方針為?出發(fā)點(diǎn)?，圍繞?礦__?__年?發(fā)展目?標(biāo)繼續(xù)?加大教?育和培?訓(xùn)力度?,堅(jiān)持?“管理?、培訓(xùn)?、裝備?”并重?的原則?，來(lái)強(qiáng)?化安全?培訓(xùn)工?作，對(duì)?職工進(jìn)?行有計(jì)?劃的培?訓(xùn)和經(jīng)?常性的?教育，?堅(jiān)持理?論聯(lián)系?實(shí)際，?注重實(shí)?際操作?能力的?培養(yǎng)，?提高干?部管理?水平和?職工隊(duì)?伍的整?體素質(zhì)?，促進(jìn)?我礦安?全生產(chǎn)?狀況的?持續(xù)穩(wěn)?定發(fā)展?。二?、組織?機(jī)構(gòu)?組長(zhǎng)：?___?_副?組長(zhǎng)：?___?_、_?___?成員?：__?__、?___?_、_?___?、__?__?由__?__負(fù)?責(zé)具體?的培訓(xùn)?工作。?三、?安全培?訓(xùn)工作?目標(biāo)?1、全?區(qū)所有?職工、?特殊作?業(yè)人員?及普通?工種人?員的培?訓(xùn)率（?含復(fù)訓(xùn)?率）、?合格率?___?_%。?2、?保質(zhì)保?量完成?上級(jí)下?達(dá)的各?項(xiàng)培訓(xùn)?任務(wù)。?3、?培訓(xùn)名?次列礦?前三名?。4?、全體?干部職?工整體?素質(zhì)進(jìn)?一步提?高。?5、充?分利用?周二、?周五學(xué)?習(xí)時(shí)間?對(duì)職工?進(jìn)行一?日一題?學(xué)習(xí)，?《三大?規(guī)程》?學(xué)習(xí)，?有關(guān)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)等?。四?、培訓(xùn)?計(jì)劃?（一）?培訓(xùn)內(nèi)?容以崗?位技能?培訓(xùn)和?規(guī)范化?操作為?主，使?用教材?以國(guó)家?局統(tǒng)編?教材或?江蘇煤?礦安全?監(jiān)察局?組織審?定的教?材為主?，配合?三大《?規(guī)程》?一同學(xué)?習(xí)，提?高職工?的整體?素質(zhì)，?以更好?的搞好?安全生?產(chǎn)。?1、區(qū)?長(zhǎng)、副?區(qū)長(zhǎng)的?培訓(xùn)內(nèi)?容與時(shí)?間，由?三級(jí)培?訓(xùn)中心?制定計(jì)?劃，及?時(shí)安排?學(xué)習(xí)。?2、?工區(qū)各?工種技?能培訓(xùn)?：按采?煤、泵?站、皮?帶機(jī)司?機(jī)、刮?板機(jī)司?機(jī)、電?工、其?它設(shè)備?維護(hù)員?及其它?特殊工?種人員?，由四?級(jí)安培?心，統(tǒng)?一培訓(xùn)?。3?、全員?培訓(xùn)：?利用周?二、周?五學(xué)習(xí)?日，對(duì)?全體人?員進(jìn)行?安全培?訓(xùn)，本?單位成?立了領(lǐng)?導(dǎo)小組?，由支?部書(shū)記?負(fù)責(zé)，?每月制?定詳細(xì)?的培訓(xùn)?計(jì)劃，?有目的?的對(duì)所?有工種?進(jìn)行培?訓(xùn)，并?建立培?訓(xùn)記錄?和檔案?。4?、必要?時(shí)可請(qǐng)?專(zhuān)業(yè)技?術(shù)人員?到本單?位來(lái)授?課，以?此來(lái)提?高職工?的整體?水平。?5、?要求各?類(lèi)工種?培訓(xùn)班?___?_期。?6、?所有參?培人員?，必須?考核合?格上崗?，持證?率達(dá)_?___?%?？?核不合?者，絕?不許上?崗，必?須重新?培訓(xùn)，?直至合?格為止?。7?、對(duì)調(diào)?至本單?位或新?工人，?必須學(xué)?習(xí)本單?位施工?工作面?的《作?業(yè)規(guī)程?》，并?考試合?格，方?可上崗?作業(yè)。?8、?加強(qiáng)對(duì)?三違人?員的強(qiáng)?制性學(xué)?習(xí)和培?訓(xùn)，加?大培訓(xùn)?和處罰?力度。?9、?為了加?強(qiáng)安全?培訓(xùn)管?理制度?，本單?位采取?讓職工?交納培?訓(xùn)抵壓?金__?__元?，用于?培訓(xùn)缺?席、曠?課、早?退、考?試不合?格等逐?項(xiàng)的扣?款，待?本年度?培訓(xùn)結(jié)?束后退?還剩余?金額。?10?、必要?時(shí)可在?本單位?隨時(shí)增?加培訓(xùn)?科目，?由單位?技術(shù)員?擔(dān)任授?課。?（二）?政訓(xùn)?1、對(duì)?本單位?全體黨?員上黨?課至少?不低于?三期，?由支部?書(shū)記負(fù)?責(zé)。?2、對(duì)?入黨積?極分子?進(jìn)行_?___?基礎(chǔ)知?識(shí)教育?一期。?3、?對(duì)全體?職工進(jìn)?行一次?全員培?訓(xùn)。主?要學(xué)習(xí)?“__?__第?十七次?全國(guó)代?表大會(huì)?精神”?，由支?部書(shū)記?負(fù)責(zé)。?（三?）獎(jiǎng)罰?1、?工區(qū)對(duì)?培訓(xùn)工?作實(shí)行?獎(jiǎng)罰制?度。?2、對(duì)?不按照?規(guī)定參?加培訓(xùn)?人員，?除按規(guī)?定扣除?抵壓金?外，另?外再加?罰現(xiàn)金?___?_元/?人次。?3、?對(duì)遲到?早退人?員，除?按規(guī)定?扣除抵?壓金外?另加罰?現(xiàn)金_?___?元/人?次。?4、對(duì)?培訓(xùn)完?畢考試?不合格?人員，?要給予?___?_元罰?款，并?交費(fèi)補(bǔ)?考。?5、對(duì)?“三違?”人員?培訓(xùn)，?“三違?”人員?要交給?培訓(xùn)部?門(mén)__?__元?/天。?6、?對(duì)所有?培訓(xùn)取?得前三?名的人?員，每?次要給?予__?__元?、__?__