話費(fèi)補(bǔ)助管理制度

話費(fèi)補(bǔ)助管理制度（修訂）一、目的為規(guī)范公司員工辦公通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、合理控制費(fèi)用，使公司員工在報(bào)銷(xiāo)話費(fèi)時(shí)有章可循并養(yǎng)成良好的費(fèi)用控制意識(shí)，特規(guī)范電話的使用要求及其它規(guī)定。二、適用范圍凡在公司因工作原因需進(jìn)行外部聯(lián)系，本人提出申請(qǐng)并得到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并經(jīng)公司綜合中心審核備案的公司員工，均適用于本辦法。三、管理規(guī)定1、話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)公司員工因崗位級(jí)別的不同，享受話費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定如下:序號(hào)級(jí)別話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)備注1總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)使用公司配備機(jī)卡或自備手機(jī)2總監(jiān)200元/月使用公司配備機(jī)卡或自備手機(jī)3經(jīng)理、主管150元/月使用公司配備機(jī)卡或自備手機(jī)4涉及對(duì)外聯(lián)系量大的員工100元/月如采購(gòu)、司機(jī)等崗位；可使用自配機(jī)卡5營(yíng)銷(xiāo)中心等涉及銷(xiāo)售人員按銷(xiāo)售制度規(guī)定執(zhí)行可自配手機(jī)，可自備機(jī)卡6售后技術(shù)、服務(wù)人員200元/月使用公司配備機(jī)卡或自備手機(jī)7完成公司特殊任務(wù)的員工依公司規(guī)定額度執(zhí)行根據(jù)工作需要確定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)2、費(fèi)用管理在公司話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，按實(shí)際產(chǎn)生話費(fèi)給予實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)；若超出標(biāo)準(zhǔn)，按話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷(xiāo)，超出部分自行承擔(dān)；使用公司配備的電話卡或使用自備的電話卡均按照話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3、日常管理3」凡公司給予報(bào)銷(xiāo)話費(fèi)的員工應(yīng)保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)（含休息日）；因欠費(fèi)停機(jī)，停機(jī)時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)；因電池沒(méi)電關(guān)機(jī)，關(guān)機(jī)時(shí)間不超過(guò)2小時(shí)；在盲區(qū)無(wú)信號(hào)，停機(jī)時(shí)間不超過(guò)3小時(shí)；在呼叫暢通情況下，一個(gè)小時(shí)內(nèi)三次不接聽(tīng)電話或看到公司的未接來(lái)電而不回呼公司者；違反上述任何一條均按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4、報(bào)銷(xiāo)管理員工使用公司配備手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼：話費(fèi)由公司統(tǒng)一支付，并按照話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，超出部分進(jìn)行扣款處理；綜合中心對(duì)每月話費(fèi)使用情況進(jìn)行0A平臺(tái)公示。員工自配手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼：每月10日前（如超過(guò)10日不予報(bào)銷(xiāo),同時(shí)下月不予補(bǔ)報(bào)），由當(dāng)事人將上月話費(fèi)繳費(fèi)發(fā)票（須開(kāi)具公司名稱(chēng)）交由綜合中心相關(guān)負(fù)責(zé)人，予以匯總，經(jīng)審核確認(rèn)后予以報(bào)銷(xiāo)，相關(guān)費(fèi)用在當(dāng)事人工資中體現(xiàn)。享受話費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)銷(xiāo)的員工離崗、離職者，由人力資源部及時(shí)通報(bào)話費(fèi)補(bǔ)助管理負(fù)責(zé)人，并進(jìn)行費(fèi)用核銷(xiāo)。由于上述補(bǔ)助主要是針對(duì)員工因公發(fā)生話費(fèi)的補(bǔ)償，故公司有權(quán)對(duì)產(chǎn)生的話費(fèi)進(jìn)行抽查監(jiān)督，并根據(jù)實(shí)際支出情況予以調(diào)整補(bǔ)助金額。5、公司配備手機(jī)管理公司原則上不提供手機(jī)，符合使用公司配備手機(jī)條件的員工，公司將根據(jù)員工話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)機(jī)卡，員工可自行配備手機(jī)。機(jī)卡領(lǐng)用后，使用者本人有權(quán)根據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行套餐變更等業(yè)務(wù)（需報(bào)至綜合中心相關(guān)負(fù)責(zé)人處），公司不承擔(dān)因此而增加的費(fèi)用。公司配備的機(jī)卡若發(fā)生遺失，應(yīng)及時(shí)與綜合中心相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系辦理相關(guān)手續(xù)；損失費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)。四、以上管理制度自2012年1月1日起執(zhí)行，綜合中心負(fù)責(zé)解釋及執(zhí)行。各中心、各部門(mén)：為規(guī)范公司話費(fèi)管理，請(qǐng)各中心根據(jù)2011年電話實(shí)際使用情況，確定2012年享受話費(fèi)補(bǔ)助人員，請(qǐng)各中心月底前將本部門(mén)話費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)經(jīng)部門(mén)批準(zhǔn)報(bào)送至行政中心審核后，準(zhǔn)予話費(fèi)補(bǔ)助。餐費(fèi)補(bǔ)助管理制度LF-WI-HR-32批準(zhǔn)審核擬制黃真文件發(fā)放工程部工程部工程部計(jì)劃部采購(gòu)部生產(chǎn)部品質(zhì)部財(cái)務(wù)部行政部外貿(mào)二內(nèi)銷(xiāo)部研發(fā)部工程部計(jì)劃部采購(gòu)部生產(chǎn)部品質(zhì)部財(cái)務(wù)部行政部外貿(mào)二內(nèi)銷(xiāo)部研發(fā)部文件修訂記錄一、目的版本版本修訂頁(yè)次修訂內(nèi)容摘要A/01新編制A/02修訂補(bǔ)助金額版本修訂頁(yè)次版本修訂頁(yè)次修訂內(nèi)容摘要A/01新編制A/02修訂補(bǔ)助金額修訂人

黃真因公司搬遷至坪地華豐綠色能源科技園，根據(jù)園區(qū)的統(tǒng)一管理要求，我司員工需就近在園區(qū)食堂統(tǒng)一辦卡就餐，為體現(xiàn)公司福利政策，統(tǒng)一公司管理，方便員工自由選擇就餐，鼓勵(lì)員工更加積極投身于本職工作，現(xiàn)經(jīng)公司會(huì)議研究決定暫制訂本管理辦法，二、范圍本制度適用于公司所有員工。三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)公司所有員工每人每月補(bǔ)助400元為上限；四、補(bǔ)貼說(shuō)明1、搬遷至新工廠第一個(gè)月，考慮到很多員工不熟悉環(huán)境，由公司代為員工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)IC卡進(jìn)行充值飯卡，每人充值200。2、由于很多員工自由選擇就餐或者自行整飯，從第二個(gè)月開(kāi)始每個(gè)月的餐費(fèi)補(bǔ)助由人事行政部安排每月在工資里發(fā)放。3、針對(duì)新進(jìn)員工入職后由公司代為員工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)IC卡進(jìn)行充值飯卡，每人充值200。4、享受公司餐費(fèi)補(bǔ)助的員工，補(bǔ)貼適用于在公司正常上班的員工，因請(qǐng)假、曠工、等不在公司的員工，根據(jù)不在公司的天數(shù)按16元/天進(jìn)行扣除補(bǔ)助。