電力公司創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)開(kāi)展方案

電力公司創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)開(kāi)展方案（草稿）一、 活動(dòng)主旨為了深入貫徹黨的十八大精神，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工程，動(dòng)員和引導(dǎo)企業(yè)青年職工增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實(shí)踐，省公司團(tuán)委決定發(fā)起實(shí)施"創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示"計(jì)劃（或卓越電力工程師計(jì)劃〈ExcellentElectricalEngineer，簡(jiǎn)稱(chēng)EEE計(jì)劃〉或青年創(chuàng)新實(shí)踐計(jì)劃＜Theyouthinnovationtraining，簡(jiǎn)稱(chēng)YIT計(jì)劃＞），現(xiàn)向省公司所屬各地市公司以及直屬機(jī)構(gòu)征集具有典型代表性并以青年職工為主體的高品質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)效成果，通過(guò)裝訂成冊(cè)、編寫(xiě)成書(shū)作為青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效的范例學(xué)習(xí)教材，進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)青年職工立足崗位，面向市場(chǎng)，通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)效為企業(yè)發(fā)展注入新的活力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。二、 活動(dòng)背景隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和經(jīng)濟(jì)的全球化，電力企業(yè)作為市場(chǎng)主體的企業(yè)面臨更為劇烈的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)要生存、要發(fā)展，必須要提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而人力資源水平和創(chuàng)新能力水平是衡量企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。在新的歷史條件下，企業(yè)團(tuán)組織如何配合黨組織發(fā)揮政治核心作用，如何主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律和企業(yè)提高自身經(jīng)濟(jì)效益的要求，不斷提高團(tuán)組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)力，使團(tuán)組織成為企業(yè)價(jià)值鏈上不可或缺的重要組成部分，是當(dāng)前我們企業(yè)團(tuán)組織面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題。結(jié)合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，不僅可以引導(dǎo)青工立足崗位成長(zhǎng)成才，提高企業(yè)的人力資源水平，而且可以增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是新時(shí)期團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)的重要舉措。為此，近年來(lái)公司團(tuán)委根據(jù)公司快速發(fā)展的實(shí)際，緊密?chē)@企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展和青年的需求，通過(guò)轉(zhuǎn)變青工創(chuàng)新創(chuàng)效的觀念、把握創(chuàng)新創(chuàng)效的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、健全創(chuàng)新創(chuàng)效的保障機(jī)制，全面開(kāi)展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三、 活動(dòng)基本內(nèi)容（一）技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)員和組織青工圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作，大力開(kāi)展“開(kāi)發(fā)一項(xiàng)新產(chǎn)品，創(chuàng)造一項(xiàng)新工藝，推廣一項(xiàng)新技術(shù)，轉(zhuǎn)化一項(xiàng)新成果”的“四個(gè)一”活動(dòng)，充分發(fā)揮青工的作用，積極引導(dǎo)廣大青工參與技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的研究和開(kāi)發(fā)，鼓勵(lì)廣大青年?duì)幦∽黾夹g(shù)帶頭人。開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢(xún)、信息交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等中介服務(wù)，加強(qiáng)與高等院校、科研院所和相關(guān)部門(mén)的合作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。（二） 管理創(chuàng)新動(dòng)員和組織青工創(chuàng)新管理思想，不斷根據(jù)市場(chǎng)和社會(huì)變化，積極借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷探索適應(yīng)企業(yè)自身特點(diǎn)的管理模式、管理方法和管理手段。引導(dǎo)青工加強(qiáng)目標(biāo)控制，嚴(yán)格崗位標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化作業(yè)過(guò)程，創(chuàng)新工作方法，降低工序成本，提高崗位效益，為企業(yè)加強(qiáng)管理奠定良好的基礎(chǔ)。扎實(shí)開(kāi)展青年安全監(jiān)督（示范）崗和青年質(zhì)量監(jiān)督（示范）崗等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)青年管理人員的積極性和創(chuàng)造性。組織引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)青年管理人員分析查找企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，為加強(qiáng)企業(yè)管理動(dòng)腦筋，想辦法，出主意，為管理做實(shí)事，向管理要效益。（三） 品牌創(chuàng)新動(dòng)員和組織青工積極參與企業(yè)的品牌創(chuàng)新，教育青工重視企業(yè)的品牌戰(zhàn)略，圍繞企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌、服務(wù)品牌的建設(shè)工作，以用戶(hù)滿意為原則，立足崗位，優(yōu)質(zhì)工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象和產(chǎn)品形象，并針對(duì)企業(yè)的品牌戰(zhàn)略出點(diǎn)子、提建議，切實(shí)提高企業(yè)品牌的知名度和美譽(yù)度。（四） 營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新提高青工對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)重要性的認(rèn)識(shí)，刻苦學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段，提高營(yíng)銷(xiāo)能力，成為經(jīng)驗(yàn)豐富、思路開(kāi)闊和踏實(shí)勤勉的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人才。面向市場(chǎng)，面向用戶(hù)，做好市場(chǎng)分析，跟蹤市場(chǎng)變化，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，研究營(yíng)銷(xiāo)策略，不斷拓寬市場(chǎng)空間。（五）服務(wù)創(chuàng)新動(dòng)員和組織青工創(chuàng)新服務(wù)思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)環(huán)境，樹(shù)立用戶(hù)至上的觀念，全方位地滿足用戶(hù)需求，管理服務(wù)生產(chǎn)，生產(chǎn)服務(wù)消費(fèi)。引導(dǎo)青工創(chuàng)新服務(wù)形式，優(yōu)化服務(wù)過(guò)程，變被動(dòng)要求服務(wù)為主動(dòng)提供服務(wù)，變單一服務(wù)為配套服務(wù)，變定點(diǎn)服務(wù)為上門(mén)服務(wù)，變八小時(shí)服務(wù)為全天候服務(wù)，變繁瑣手續(xù)為迅速反應(yīng)，為顧客提供更快更優(yōu)更滿意的服務(wù)。努力運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、通訊等現(xiàn)代科技手段，突出企業(yè)特點(diǎn)和地方特色，幫助企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量和水平，提高經(jīng)濟(jì)效益。四、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的方法和措施（一）營(yíng)造氛圍要積極營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的氛圍，通過(guò)舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇和創(chuàng)新成果展示，增強(qiáng)青工的創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)青工的創(chuàng)新思維；要及時(shí)總結(jié)和推廣活動(dòng)中的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘和宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的典型事跡，引導(dǎo)青年職工立足崗位、銳意創(chuàng)新。1、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育積極探索和建立有較高科技含量和管理完善的青工教育陣地，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的深入開(kāi)展。各級(jí)團(tuán)組織和科技部門(mén)要在廣大團(tuán)員青年中大力開(kāi)展科普知識(shí)講座、心得交流、導(dǎo)師帶徒等形式多樣的活動(dòng)，并進(jìn)行多層次、多角度、全方位的創(chuàng)新知識(shí)和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大青工積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。2、 加強(qiáng)活動(dòng)宣傳要通過(guò)電視、廣播、宣傳欄、黑板報(bào)、倡議書(shū)等形式，大力宣傳青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的目的和意義，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，樹(shù)立“企業(yè)的發(fā)展在創(chuàng)新、創(chuàng)新的希望在青年”的理念，營(yíng)造企業(yè)“時(shí)時(shí)可以創(chuàng)新、處處可以創(chuàng)新、人人能夠創(chuàng)新”的良好氛圍，引導(dǎo)廣大青年職工積極投身到創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)實(shí)踐中來(lái)。同時(shí)要做好典型培養(yǎng)工作，及時(shí)挖掘、總結(jié)、樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮典型輻射作用，要充分利用班前會(huì)、小組會(huì)、研討會(huì)等多種形式，對(duì)典型進(jìn)行大張旗鼓地宣傳，及時(shí)總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)，以典型引路、示范帶動(dòng)的方式逐步推進(jìn)活動(dòng)。3、 舉辦創(chuàng)新論壇企業(yè)團(tuán)組織要在科技部門(mén)的支持下，定期或不定期舉行青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇，加強(qiáng)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)交流和理論研討，群策群力，信息共享，相互促進(jìn)，共同提高，不斷總結(jié)、交流、推廣青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)分析青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中存在的問(wèn)題，幫助廣大青年了解和掌握前瞻科技知識(shí)，提高青年科技創(chuàng)新的實(shí)踐能力和綜合能力。4、 建立創(chuàng)新沙龍企業(yè)團(tuán)組織要建立青年創(chuàng)新沙龍，為不同崗位青工之間、不同企業(yè)青工之間、不同行業(yè)青工之間的創(chuàng)新交流創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)，使廣大青年在創(chuàng)新活動(dòng)中相互促進(jìn)、相互學(xué)習(xí)、共同提高，在青工中形成創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍。（二）夯實(shí)基礎(chǔ)要以開(kāi)發(fā)青年人力資源為著力點(diǎn)，把增強(qiáng)青年創(chuàng)新意識(shí)、提高青年創(chuàng)新能力作為深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。1、 大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)各級(jí)團(tuán)組織要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，建立和完善青工技能培訓(xùn)制度。對(duì)新進(jìn)廠青工和轉(zhuǎn)崗青工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對(duì)在崗青工實(shí)行崗上培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度。培養(yǎng)青年工人學(xué)技能的自覺(jué)性、研究的經(jīng)常性、創(chuàng)新的積極性，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)覆蓋到各個(gè)工區(qū)各個(gè)班組各個(gè)崗位，覆蓋到各青年文明號(hào)集體和青年崗位能手。2、 深化“導(dǎo)師帶徒”結(jié)對(duì)在導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中，通過(guò)簽定師徒結(jié)對(duì)書(shū)、制定師徒責(zé)任目標(biāo)、開(kāi)展師徒聯(lián)合攻關(guān)等一系列措施，確保導(dǎo)師帶徒活動(dòng)帶出成效。重點(diǎn)抓好“規(guī)范合同、強(qiáng)化教學(xué)；分類(lèi)指導(dǎo)、選樹(shù)典型；科學(xué)考評(píng)、整體提高”三個(gè)中心環(huán)節(jié)，積極爭(zhēng)取黨政支持落實(shí)導(dǎo)師的帶徒補(bǔ)貼，定期召開(kāi)師徒座談會(huì)互相交流心得體會(huì)，為導(dǎo)師帶徒活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)評(píng)選“優(yōu)秀師徒”的形式，增強(qiáng)青年?duì)幃?dāng)企業(yè)知識(shí)型工人的意識(shí)，為導(dǎo)師帶徒結(jié)對(duì)活動(dòng)創(chuàng)造良好氛圍。3、 廣泛開(kāi)展青工技能比武要根據(jù)本地、本本行業(yè)、本單位的青工實(shí)際和技能特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展各級(jí)各類(lèi)技能比武活動(dòng)，經(jīng)賽促學(xué)、以賽促練，切實(shí)提高青工學(xué)技能、練技能、比技能的興趣。使有一技之長(zhǎng)的青工能通過(guò)比武活動(dòng)脫穎而出，成長(zhǎng)成才。4、 注重創(chuàng)新的技術(shù)積累要切實(shí)加強(qiáng)青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的“大眾化”和“日?；苯ㄔO(shè)，將個(gè)別行為轉(zhuǎn)化為集體行為，將階段性行為轉(zhuǎn)化為經(jīng)常性行為。集合青年群體的智慧，建立疑難問(wèn)題解決方法庫(kù)，作為一項(xiàng)常規(guī)性工作將廣大青工在實(shí)際工作遇到的難點(diǎn)問(wèn)題解決方法定期收集整理、分類(lèi)匯總，并面向青年征集優(yōu)秀解決方案，形成全員參與的大創(chuàng)新格局。5、 建立和完善技術(shù)操作流程根據(jù)不同崗位的技術(shù)要求，建立相應(yīng)的技術(shù)操作流程和示范，完善崗位技術(shù)操作規(guī)范。組織青工通過(guò)開(kāi)展“流程穿越”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，掌握前后工作的操作規(guī)范流程，全面了解各項(xiàng)生產(chǎn)工作，特別是對(duì)本職崗位的技術(shù)操作流程做到“熟練精通”。6、 規(guī)范“青工創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)”活動(dòng)廣泛發(fā)動(dòng)青工立足本職崗位，提出創(chuàng)新設(shè)想，形成計(jì)劃書(shū)，并通過(guò)可行性分析，在技術(shù)、管理、品牌、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等工作中確定重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目，向企業(yè)黨政和科技部門(mén)申報(bào)創(chuàng)新課題，進(jìn)行課題立項(xiàng)，并在項(xiàng)目攻關(guān)期間，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目的幫助、扶持、管理和服務(wù)，為重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目的研究、開(kāi)發(fā)和實(shí)踐提供各方面的支持。（三）健全機(jī)制機(jī)制建設(shè)是推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效工作的重要手段。要確保創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展，就必須建立科學(xué)、有效的運(yùn)行機(jī)制。1、項(xiàng)目管理機(jī)制團(tuán)組織要聯(lián)合科技部門(mén)建立健全創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的工作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，形成主管部門(mén)、班組、青年科技帶頭人相互協(xié)調(diào)、聯(lián)合互動(dòng)的工作格局，確保創(chuàng)新課題項(xiàng)目到人，責(zé)任到人，利益到人。以項(xiàng)目為抓手，重點(diǎn)建設(shè)一個(gè)以項(xiàng)目制定、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目實(shí)施、成果轉(zhuǎn)化等為主要內(nèi)容的項(xiàng)目管理機(jī)制。要加強(qiáng)項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，優(yōu)化項(xiàng)目的選題立項(xiàng)，規(guī)范立項(xiàng)的申報(bào)程序，落實(shí)項(xiàng)目的組織實(shí)施。2、 人才培養(yǎng)機(jī)制團(tuán)組織和科技部門(mén)要重視青年創(chuàng)新型人才和技術(shù)人才的培養(yǎng)、扶持和激勵(lì)，進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)體系和管理制度，把培育科技項(xiàng)目和培育優(yōu)秀人才緊密結(jié)合起來(lái)，做好青年創(chuàng)新型人才和技術(shù)拔尖人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和舉薦。以提高青年的技術(shù)能力、創(chuàng)新能力和知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)為重點(diǎn)，以普遍提升青年的技術(shù)等級(jí)為途徑，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型的青年人才。3、 項(xiàng)目對(duì)接機(jī)制青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)要立足企業(yè)，面向社會(huì)，面向市場(chǎng)，充分借助廣大的社會(huì)資源，有效發(fā)揮共青團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)優(yōu)勢(shì)，在科技部門(mén)的指導(dǎo)幫助下，加快建立青工創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目與高等院校、科研機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)的對(duì)接機(jī)制，加強(qiáng)技術(shù)合作，尋求技術(shù)支撐，提高和擴(kuò)大技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流等方面，不斷優(yōu)化創(chuàng)新實(shí)踐過(guò)程，促進(jìn)人才與項(xiàng)目、研究與生產(chǎn)的多元對(duì)接。4、 經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制企業(yè)團(tuán)組織和科技部門(mén)要采取多種方式，為青工進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)效提供必要的條件和場(chǎng)所，為活動(dòng)提供必要的資金保證。要從政策上、專(zhuān)業(yè)上、經(jīng)費(fèi)上給予支持。團(tuán)組織每年要在團(tuán)的工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中，安排一定比例用于青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。同時(shí)，要努力把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)納入企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工程，爭(zhēng)取企業(yè)科技開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)的支持。有條件的地方和單位可設(shè)立青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)基金，用于扶持重點(diǎn)項(xiàng)目的攻關(guān)和重點(diǎn)課題的研究，并對(duì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效明星，優(yōu)秀青工科技成果、青年科技攻關(guān)小組、優(yōu)秀組織單位進(jìn)行評(píng)選、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5、評(píng)估轉(zhuǎn)化機(jī)制團(tuán)組織要依托專(zhuān)業(yè)力量對(duì)青工創(chuàng)新成果進(jìn)行科學(xué)的考核、評(píng)估和認(rèn)定。同時(shí)，要加強(qiáng)與政府科技部門(mén)的信息溝通，并通過(guò)舉辦青年科技節(jié)、青年創(chuàng)新成果展、創(chuàng)新成果和轉(zhuǎn)讓洽談等方式，切實(shí)抓好青工創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和推廣，促進(jìn)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，促使青工創(chuàng)新成果的效益最大化，及時(shí)發(fā)揮創(chuàng)新成果的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。五、項(xiàng)目化運(yùn)作流程深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，積極推進(jìn)項(xiàng)目化運(yùn)作，主要抓好五個(gè)步驟：（一）申報(bào)立項(xiàng)各基層團(tuán)組織和青年集體，要積極組織和支持團(tuán)員青年圍繞本單位技術(shù)、管理、安全、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)工作需要，確立創(chuàng)新項(xiàng)目，鼓勵(lì)和支持個(gè)人積極主動(dòng)申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目。項(xiàng)目選擇，應(yīng)圍繞企業(yè)中心任務(wù)，結(jié)合本單位、本崗位的工作實(shí)際，要進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究，與黨政領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)充分協(xié)調(diào)溝通，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題立項(xiàng)、青年主動(dòng)選題立項(xiàng)、自覺(jué)領(lǐng)受任務(wù)等形式，確定青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目，確保各單位基層團(tuán)支部至少一項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)。各基層團(tuán)組織要積極組織青年集體和團(tuán)員青年個(gè)人，特別是“青年文明號(hào)”、“青年安全示范崗”集體，結(jié)合所在組織、青年的特點(diǎn)和實(shí)際，發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年立足本職崗位，分析查找技術(shù)、管理、安全、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等日常工作中存在的突出問(wèn)題，選定切實(shí)可行的創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目，明確項(xiàng)目目標(biāo)、工作內(nèi)容、初步計(jì)劃和預(yù)期效果等，按要求認(rèn)真填報(bào)《安徽省電力公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目申報(bào)表》，上報(bào)本單位團(tuán)委和公司團(tuán)委備案。項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)主要采取以下三種形式：個(gè)人立項(xiàng):公司職工年齡在39歲以下的，均可申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目。集體立項(xiàng):所在單位、部門(mén)、團(tuán)支部的青年員工五人以上的，可集體申報(bào)立項(xiàng)。聯(lián)合立項(xiàng):不同部門(mén)、單位、團(tuán)支部的青年員工，根據(jù)工作需要，可以組成創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)小組，聯(lián)合立項(xiàng)。（二）制定計(jì)劃各基層團(tuán)組織、青年集體要針對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的內(nèi)容特點(diǎn)，制定切合實(shí)際、可操作性強(qiáng)的推進(jìn)計(jì)劃，并予以量化分解，責(zé)任到人，按要求填寫(xiě)《安徽省電力公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃表》報(bào)公司團(tuán)委和本單位團(tuán)委備案。各基層團(tuán)組織和青年集體在制定計(jì)劃過(guò)程中，要以團(tuán)員青年為主要對(duì)象，擴(kuò)大活動(dòng)參與的覆蓋面，形成青年人人創(chuàng)新的局面，使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)向一線員工延伸，從團(tuán)員青年向28?39歲青年延伸，推動(dòng)活動(dòng)向更深層次開(kāi)展。（三）組織實(shí)施各級(jí)團(tuán)組織和青年集體要組織青年員工特別是生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)一線的青年員工積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目，加大青年員工在項(xiàng)目中所承擔(dān)的責(zé)任，做到“青年有項(xiàng)目、項(xiàng)目有青年”。團(tuán)組織要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，給青年員工壓擔(dān)子、選課題，使青年在創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐中得到鍛煉和提高，在具體項(xiàng)目的組織實(shí)施過(guò)程中重點(diǎn)抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：一要提高認(rèn)識(shí):充分認(rèn)識(shí)和把握深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)對(duì)于引導(dǎo)團(tuán)員青年建功成才、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要意義，將其列入重要年度計(jì)劃書(shū)，采取有力措施，務(wù)求取得明顯成效。二要精心組織:結(jié)合實(shí)際，因地制宜，大膽探索，勇于實(shí)踐，不斷創(chuàng)新工作方式方法，努力創(chuàng)造可供借鑒推廣的新鮮經(jīng)驗(yàn)。以深入開(kāi)展青工技術(shù)比武、合理化建議征集、“QC”活動(dòng)和“五小”活動(dòng)（小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小建議）等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)為抓手，開(kāi)展以應(yīng)用型、實(shí)用型為主的技術(shù)培訓(xùn)，提升青年創(chuàng)新創(chuàng)效能力。三要明確責(zé)任:進(jìn)一步健全工作責(zé)任制，把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。在項(xiàng)目化運(yùn)作過(guò)程中，每一個(gè)項(xiàng)目都要做到責(zé)任到人，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合。項(xiàng)目所在部門(mén)或單位要努力通過(guò)多種方式，為青年員工提供技術(shù)、信息、資金、場(chǎng)地等方面的支持。目錄目錄四要營(yíng)造氛圍:各級(jí)團(tuán)組織和青年集體還要積極組織團(tuán)員青年結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目和實(shí)際工作內(nèi)容，開(kāi)展深入的調(diào)查研究，認(rèn)真撰寫(xiě)創(chuàng)新課題的研究論文，著力提升團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)和研究能力，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造、注重實(shí)踐、注重科研的良好氛圍。（四） 自查總結(jié)各級(jí)團(tuán)組織和青年集體要在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行階段性總結(jié)，針對(duì)有關(guān)問(wèn)題形成專(zhuān)題報(bào)告；在項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后及時(shí)總結(jié)工作總體情況，寫(xiě)出項(xiàng)目總體情況報(bào)告，并填寫(xiě)《安徽省電力公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目成果申報(bào)表》，經(jīng)團(tuán)組織和所在單位、部門(mén)或組織確認(rèn)并簽署意見(jiàn)后報(bào)送公司團(tuán)委。（每完成一項(xiàng)經(jīng)確認(rèn)后即可進(jìn)行報(bào)選）各級(jí)團(tuán)組織和青年集體要經(jīng)常了解、掌握項(xiàng)目的進(jìn)展和活動(dòng)情況，定期檢查活動(dòng)記錄，健全資料檔案，定期主動(dòng)與公司團(tuán)委溝通。項(xiàng)目因故不能按計(jì)劃執(zhí)行，需要中止或調(diào)整時(shí)，相關(guān)團(tuán)組織和青年集體須及時(shí)將情況報(bào)公司團(tuán)委；項(xiàng)目變更、增加項(xiàng)目時(shí)應(yīng)重新填寫(xiě)《立項(xiàng)申請(qǐng)表》。（五） 驗(yàn)收評(píng)審公司團(tuán)委適時(shí)組織階段驗(yàn)收和項(xiàng)目總結(jié)驗(yàn)收工作，從經(jīng)濟(jì)效果、管理效果和社會(huì)效果等方面對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)審，并對(duì)成績(jī)突出、效果良好的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)選表彰。同時(shí)，通過(guò)各種宣傳陣地，廣泛宣傳活動(dòng)的重要意義、成功做法和有益經(jīng)驗(yàn)，大力培育和樹(shù)立先進(jìn)典型，形成積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的宣傳導(dǎo)向，促進(jìn)各個(gè)方面對(duì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的重視和支持，創(chuàng)造有利于活動(dòng)深入開(kāi)展的良好環(huán)境。TOC\o"1-5"\h\z編 制 依據(jù) 2工 程 概況 2點(diǎn) 2施署 3施 工方法和過(guò)程 3施 工現(xiàn)場(chǎng)安全保證措施 11成 品 保 護(hù) 措施 11編制依據(jù)《建筑地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》GB50202-2013；《鋼筋驗(yàn)收規(guī)范》2014；《建筑防水工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》GB50208-2002；《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》GB50300-2013。5.《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》GB50204-2015；《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《建筑地面工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》（GB50209—2010）工程設(shè)計(jì)文件二、工程概況本工程為東風(fēng)汽車(chē)有限公司鄭州基地年產(chǎn)20萬(wàn)輛乘用車(chē)產(chǎn)能擴(kuò)建項(xiàng)目報(bào)交車(chē)間地坪施工工程。地面面積約為4320平米。建筑層數(shù)為一層（局部二層），結(jié)構(gòu)形式：?jiǎn)螌訌S房為輕鋼結(jié)構(gòu)，地坪為大面積混凝土地面，具體做法為：素土夯實(shí)、卵石夯入土中，鋪設(shè)300厚級(jí)配碎石分層碾壓，壓實(shí)系數(shù)不得小于0.95，鋪設(shè)50厚石粉，碾壓密實(shí)；0.3厚塑料薄膜滿鋪；200厚C25混凝土內(nèi)配屮8@200雙層雙向鋼筋，混凝土澆筑。工程特點(diǎn)及難點(diǎn)：（1）車(chē)間地面較長(zhǎng)較寬，如何合理施工，設(shè)置后澆帶及分割縫,優(yōu)化澆筑路徑,控制平整度,防止混凝土地面產(chǎn)生裂縫,是施工一大難點(diǎn)；（2）車(chē)間內(nèi)地溝較多，地面被大小不同的地溝分割，形狀多樣，給施工組織及地面防開(kāi)裂帶來(lái)了很大難度。三、 工藝重點(diǎn)本施工方案結(jié)合本工程特點(diǎn)主要闡述大面積混凝土地面施工。四、 施工部署由于本工程鋼架跨度大，地坪共分地1（車(chē)間主體除生產(chǎn)輔房、衛(wèi)生間以外的地面及路試前雨棚地面）、地2（西側(cè)雨棚地面）、地3（車(chē)間內(nèi)休息室、打印作業(yè)間及物流受入室地面）、地4（衛(wèi)生間地面）；面積較大，地1、地2面層為合金骨料耐磨層。因此經(jīng)我項(xiàng)目部仔細(xì)研究，決定采用商品混凝土，汽車(chē)托泵泵送至現(xiàn)場(chǎng)，地坪采用分塊施工，具體分縫布置見(jiàn)圖（1）：施工順序：地1區(qū)域一地3區(qū)域一地4區(qū)域一地2區(qū)域。五、施工方法和過(guò)程施工準(zhǔn)備一基土壓實(shí)一定位放線一支側(cè)模（槽鋼）一鋼筋鋪設(shè)一混凝土攤鋪一激光整平機(jī)壓實(shí)、震動(dòng)、整平、提漿一混凝土養(yǎng)護(hù)一卸模與收縮縫切割。1、施工準(zhǔn)備（—）、技術(shù)準(zhǔn)備技術(shù)人員熟悉圖紙，掌握地坪做法、施工流程、施工進(jìn)度安排等情況，確定澆筑流向和澆筑方法，做出標(biāo)高控制的基準(zhǔn)點(diǎn)并做好平面放線的工作、確定分縫。針對(duì)本工程混凝土整體地坪面積較大，且對(duì)地面平整度要求較高，我單位將采用激光整平機(jī)對(duì)混凝土進(jìn)行振搗壓實(shí)、整平；為防止大面積混凝土產(chǎn)生沉降裂縫，將對(duì)基層進(jìn)行反復(fù)壓實(shí)，做土方夯實(shí)度實(shí)驗(yàn)以確定基土的壓實(shí)質(zhì)量，并在混凝土澆筑時(shí)，沿四周磚墻留置伸縮縫、在跨中留置縱向的分割縫。（二）、材料準(zhǔn)備A、混凝土：（1）混凝土必須由商品混凝土生產(chǎn)廠生產(chǎn)、輸送或泵送到地坪工程現(xiàn)場(chǎng)。（2）混凝土規(guī)格：地面C25、28天強(qiáng)度不小于25MPao(3)水灰比：不大于0.5,送料過(guò)程中不得隨意加水。水泥：采用不低于42.5標(biāo)號(hào)的普通硅酸鹽水泥。骨料：應(yīng)采用級(jí)配良好的骨料。粗骨料用卵石，最大粒徑不大于25mm。細(xì)骨料采用潔凈河沙，細(xì)度模數(shù)2.4-2.7為宜。混凝土配合比：水泥用量不小于350Kg/m3。為避免產(chǎn)生表面質(zhì)量問(wèn)題，砂率應(yīng)控制在35%~40%?；炷撂涠龋?4±2cm,最大16cm。(8)凝結(jié)時(shí)間：初凝時(shí)間應(yīng)控制在3-5小時(shí)。(9)每次送到地臺(tái)上的混凝土坍落度必須一致。(10)確保混凝土供料速度達(dá)到40立方米每小時(shí)或以上，且每批混凝土的初凝時(shí)間必須一致。B、側(cè)模：側(cè)模板采用［18,施工前將［18的腹板按鋼筋間距鉆孔，孔徑①14,以便可以讓①12的鋼筋通過(guò)，孔洞距離槽鋼的一邊50mm(即保證鋼筋上保護(hù)層厚度)。(三)機(jī)械準(zhǔn)備A、 精密激光整平機(jī)(圖1)B、 雙盤(pán)抹光機(jī)(圖2)C、 專(zhuān)用收邊抹光機(jī)(圖3)D、 汽車(chē)泵

圖（1）圖（3）施工機(jī)具、材料表序號(hào)名稱(chēng)數(shù)量1激光整平機(jī)1臺(tái)2雙盤(pán)磨光機(jī)2臺(tái)3專(zhuān)用收邊抹光機(jī)3臺(tái)4汽車(chē)拖泵1臺(tái)5鋼側(cè)模100米（四） 、施工人員準(zhǔn)備泥工：10人；混凝土工：5人；鋼筋工：5人；木工：3人。（五） 現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備1、 A、施工現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)配備足夠數(shù)量的碘鎢燈（滿足夜間施工需求）；B、 地坪施工時(shí)現(xiàn)場(chǎng)不得交叉作業(yè)（屋面封板、頂棚噴淋系統(tǒng)安裝完畢后進(jìn)行）；C、 一次作業(yè)應(yīng)滿足一定的作業(yè)面積及混凝土澆筑放量；D、 應(yīng)提前清除施工現(xiàn)場(chǎng)中一切不必要的雜物和設(shè)施；E、 應(yīng)保證基層的剛度，激光整平機(jī)能正常工作。2、 基土壓實(shí)本工程大面積混凝土地坪重點(diǎn)在與控制地坪表面的平整度及防止沉降裂縫的產(chǎn)生，這就對(duì)地坪基層的質(zhì)量提出了很高的要求，因此我單位對(duì)基層的處理如下：薄弱部位加強(qiáng)一土方精平、壓實(shí)f卵石攤鋪一水泥砂漿找平。A、 薄弱部位加強(qiáng)：在基礎(chǔ)土方開(kāi)挖及管溝開(kāi)挖區(qū)域采取土方分層夯實(shí)（并配合水夯），保證土方夯實(shí)程度，并做土方夯實(shí)度試驗(yàn)予以保證。B、 卵石攤鋪：采用粒徑在25~30mm的卵石干鋪一層，并用壓路機(jī)壓入土中，局部不平處用卵石加鋪一層。C、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)下表）表5.1.1 基層表面的允許檢驗(yàn)方法（mm）允許偏差基土墊層找平層填充層隔離層石碎爐'柵二擱舟地板樣設(shè)鐮尋層板料塑*才板攵塊'潮檢項(xiàng)驗(yàn)方目法防表面

平整

度151510標(biāo)咼0—50+20+10其他種類(lèi)面層拼花實(shí)木地板拼花實(shí)木復(fù)合地板面層+5+5+8+5+8+4+4+4不大于房間相應(yīng)尺寸的2/1000，且不大于30用2m表面

平整

度151510標(biāo)咼0—50+20+10其他種類(lèi)面層拼花實(shí)木地板拼花實(shí)木復(fù)合地板面層+5+5+8+5+8+4+4+4不大于房間相應(yīng)尺寸的2/1000，且不大于30用2m靠尺和楔形塞尺檢查用水準(zhǔn)儀檢查用坡度尺檢查用鋼尺檢查在個(gè)別地方不大于設(shè)計(jì)厚度的1/103、定位放線本次施工定位放線重點(diǎn)在于控制［18側(cè)模的標(biāo)高，混凝土設(shè)計(jì)厚度為200mm厚，使用［18側(cè)模，其余2cm為標(biāo)高控制余量，具體做法為事先在找平層是彈出側(cè)模的位置線，側(cè)模下方做灰餅，以控制標(biāo)高，間距不大于1500mm。待側(cè)模頂標(biāo)高達(dá)到設(shè)計(jì)要求后使用鋼筋棍釘入地面下與側(cè)模點(diǎn)焊使槽鋼水平固定，再在槽鋼下方用橫向鋼筋棍點(diǎn)焊與立棍和槽鋼上，使其縱向固定。從而到達(dá)嚴(yán)格控制側(cè)模標(biāo)高的要求。4、 支側(cè)模經(jīng)項(xiàng)目部仔細(xì)研究，本次施工模板支模采取隔跨支模，從而做到隔跨澆筑混凝土，待混凝土強(qiáng)度達(dá)到設(shè)計(jì)要求后，利用第一次澆筑的混凝土地面作為第二次澆筑混凝土的側(cè)模進(jìn)行第二此混凝土的澆筑。5、 鋼筋鋪設(shè)本次混凝土地面施工鋼筋根據(jù)設(shè)計(jì)要求采I8@200雙層雙向鋼筋，鋼筋事先按要求長(zhǎng)度加工好，鋪設(shè)時(shí)將鋼筋穿過(guò)［18側(cè)模上事先鉆好的孔，從而保證了鋼筋在混凝土邊緣上保護(hù)層厚度為40的要求，中間的鋼筋要用事先加工好的馬鐙鐵墊起，馬鐙鐵高度要嚴(yán)格控制以保證鋼筋不下?lián)稀?、 混凝土攤鋪混凝土采用商品混凝土。塌落度要嚴(yán)格控制在進(jìn)場(chǎng)時(shí)14±2cm。由混凝土罐車(chē)運(yùn)至現(xiàn)場(chǎng)，汽車(chē)泵駛?cè)霃S房?jī)?nèi)，將混凝土泵送入模，人工協(xié)助攤鋪至設(shè)計(jì)厚度+虛鋪高度（虛鋪高度根據(jù)經(jīng)驗(yàn)為2?3cm）。攤鋪混凝土?xí)r應(yīng)連續(xù)攤鋪，不得中斷。7、激光整平機(jī)壓實(shí)、震動(dòng)、整平、提漿大面采用精密激光整平機(jī)來(lái)壓實(shí)、震動(dòng)、整平、提漿，柱邊及墻邊采用人工配合受平。精密激光整平機(jī)的整平原理是，依靠液力驅(qū)動(dòng)的整平頭，配合激光系統(tǒng)和電腦控制系統(tǒng)在自動(dòng)找平的同時(shí)完成整平工作。整平頭上配備有一體化設(shè)計(jì)的刮板、振動(dòng)器和整平板，將所有找平、整平、振搗壓實(shí)工作集于一身，并一次性完成。電腦控制系統(tǒng)每秒10次實(shí)時(shí)自動(dòng)調(diào)整標(biāo)高，均衡設(shè)計(jì)的振動(dòng)器振動(dòng)頻率達(dá)3000次/分鐘。用來(lái)控制地面標(biāo)高的激光發(fā)射器是獨(dú)立布置的，這樣，地坪標(biāo)高不受模板控制，且不會(huì)產(chǎn)生累積誤差。激光整平機(jī)對(duì)縱向、橫向坡度也可以自動(dòng)控制，同樣是由激光系統(tǒng)、電腦系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、機(jī)械系統(tǒng)統(tǒng)一完成。E、面層質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)表5.1.2 整體面層的允許偏差和檢驗(yàn)方法項(xiàng)項(xiàng)目 允許偏差 檢驗(yàn)方法水泥混凝土面層水泥砂漿面層普通水高級(jí)水水泥鋼（鐵）屑面層防油滲混凝土和不發(fā)火（防爆的）面層磨石面層磨石面