加班申請書規(guī)范(4篇)

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加班申請書規(guī)范篇一

根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定，春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補(bǔ)貼費(fèi)。

具體補(bǔ)助如下：

1、折合到工資里，和工資一并發(fā)放。

2、可以申請領(lǐng)取補(bǔ)貼費(fèi)

以上看法妥屬實(shí)，請董事長批示。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

加班申請書規(guī)范篇二

to：湖南公司人事行政部

attn：劉部長

fm：總經(jīng)辦

sujb：關(guān)于技術(shù)人員加班費(fèi)的申請

因公司技術(shù)人員目前工作量對比大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)對比繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，譬如it人員，實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量尋常都是他利用加班時間完成的。

公司原來實(shí)行的調(diào)休制度，在實(shí)際工作中，因生產(chǎn)線工作時，技術(shù)人員都必需跟進(jìn)生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時，技術(shù)人員卻由于需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項(xiàng)目而無法休息，導(dǎo)致實(shí)際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。

為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性，特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。

技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師

從20xx年8月份開始實(shí)行

按《勞動法》執(zhí)行，具體計(jì)算方式如下：

4.1平日加班加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*1.5

4.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*2

4.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*3

以上，敬請批準(zhǔn)，感謝！

xxx

20xx年xx月xx日

加班申請書規(guī)范篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是本單位員工xx，因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資，故申請補(bǔ)助。

我在工作中一向認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的熱心與細(xì)心對待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自我的努力，更是證明白自我的價值。而每一份收獲更是鼓舞自我繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自我的價值，所以我申請補(bǔ)助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

加班申請書規(guī)范篇四

湖南公司人事行政部：

劉部長：

總經(jīng)辦：

一、申請?jiān)颍阂蚬炯夹g(shù)人員目前工作量對比大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)對比繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，譬如it人員，實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量尋常都是他利用加班時間完成的。公司原來實(shí)行的調(diào)休制度，在實(shí)際工作中，因生產(chǎn)線工作時，技術(shù)人員都必需跟進(jìn)生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時，技術(shù)人員卻由于需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項(xiàng)目而無法休息，導(dǎo)致實(shí)際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性，特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。

二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師

三、建議生效時間：從2023年8月份開始實(shí)行

四、加班費(fèi)計(jì)算方式：按《勞動法》執(zhí)行，具體計(jì)算方式如下：4.1平日加班加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*1.54.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*24.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加