辦公室年度個人工作總結(jié)樣本

第10頁共10頁辦公室?年度個?人工作?總結(jié)樣?本一?年來，?辦公室?在局領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?和大力?支持下?，緊緊?圍繞局?黨委和?行政年?初確定?的工作?思路和?目標(biāo)，?較好地?履行了?部門職?能，積?極發(fā)揮?助手作?用，認(rèn)?真協(xié)調(diào)?各部門?間的工?作關(guān)系?，進(jìn)一?步強(qiáng)化?內(nèi)務(wù)管?理和后?勤服務(wù)?，確保?了局機(jī)?關(guān)內(nèi)部?事務(wù)及?各項工?作的正?常運(yùn)行?，為局?機(jī)關(guān)年?度整體?工作目?標(biāo)的實?現(xiàn)發(fā)揮?了應(yīng)有?的作用?，現(xiàn)將?辦公室?工作總?結(jié)：?一、加?強(qiáng)部門?管理，?落實崗?位責(zé)任?一是?制定了?《辦公?室管理?規(guī)定》?，并印?發(fā)至辦?公室全?體工作?人員手?中，進(jìn)?一步明?確了部?門工作?職能、?崗位工?作職責(zé)?以及工?作紀(jì)律?和要求?等，一?定程度?上促進(jìn)?了工作?作風(fēng)的?好轉(zhuǎn)。?二是?建立和?落實了?電話值?班制度?。以往?由于沒?有明確?電話值?班人員?，時常?會出現(xiàn)?來電無?人接聽?的現(xiàn)象?，在局?內(nèi)外造?成了不?好的影?響。為?徹底改?變這一?現(xiàn)象，?除去_?___?司機(jī)和?___?_門衛(wèi)?以外，?從周一?至周五?，其他?人員均?安排了?值班，?電話無?人接聽?的現(xiàn)象?有了徹?底改觀?。三?是強(qiáng)調(diào)?部門內(nèi)?部的工?作配合?與協(xié)同?，辦公?室的整?體工作?效能和?服務(wù)水?平有所?提高。?強(qiáng)調(diào)在?做好本?職工作?的同時?，必須?圍繞辦?公室部?門工作?的特殊?性，搞?好各項?工作配?合。如?召開較?大規(guī)模?會議時?，辦公?室全體?人員全?部參與?到會議?的籌備?、會場?的清掃?和布置?等工作?中，切?實提供?高質(zhì)量?的后勤?服務(wù)。?二、?完善和?落實管?理制度?，加強(qiáng)?和改進(jìn)?機(jī)關(guān)作?風(fēng)三?、認(rèn)真?搞好后?勤服務(wù)?，切實?做到保?障有力?四、?規(guī)范辦?文辦會?辦事程?序，不?斷提高?工作質(zhì)?量和效?率五?、存在?的問題?與不足?一年?來，辦?公室在?局領(lǐng)導(dǎo)?的深切?關(guān)懷和?大力支?持下，?盡己所?能，做?了一些?份內(nèi)工?作，但?對照部?門職能?要求以?及領(lǐng)導(dǎo)?的期望?，還有?較大的?差距，?談不上?驕人的?成績。?回顧?一年來?的工作?，感受?頗多，?工作中?遇到到?了一些?問題，?也看到?了存在?的不足?。1?、辦公?室共有?工作人?員__?__，?但都有?各自特?定的工?作崗位?和本職?工作，?辦公地?點分散?，管理?難度較?大。同?時，真?正從事?秘書工?作和機(jī)?關(guān)事務(wù)?協(xié)調(diào)、?管理工?作的人?員卻沒?有。所?有文件?、文稿?的起草?以及局?機(jī)關(guān)日?常事務(wù)?的處理?均由負(fù)?責(zé)人一?力承擔(dān)?，因而?沒有更?多的精?力去處?理其他?事務(wù)，?難免會?顧此失?彼，造?成有些?該處理?的事情?未能及?時處理?，有些?該辦好?的事情?只求過?得去。?2、?在執(zhí)行?制度和?日常管?理中，?由于有?的領(lǐng)導(dǎo)?一時不?經(jīng)意，?以及個?別部門?負(fù)責(zé)人?意識不?強(qiáng)和少?數(shù)工作?人員服?從意識?差等原?因，制?度落實?的難度?較大，?工作協(xié)?調(diào)比較?被動。?3、?因為忙?于日常?事務(wù)，?下基層?了解各?企業(yè)情?況不多?，對全?系統(tǒng)的?運(yùn)行狀?況掌握?不夠，?沒有為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供有參?考價值?的意見?和建議?，助手?和參謀?作用發(fā)?揮不好?。辦?公室年?度個人?工作總?結(jié)樣本?（二）?今年?，辦公?室在總?公司領(lǐng)?導(dǎo)的直?接指揮?下，在?兄弟部?門和基?層單位?的幫忙?和支持?下，全?體同志?團(tuán)結(jié)一?致，努?力工作?，較好?地完成?了文秘?宣傳、?人事勞?資、職?工培訓(xùn)?、物業(yè)?管理、?后勤服?務(wù)及治?安保衛(wèi)?等多方?面的任?務(wù)，個?性是在?上傳下?達(dá)、為?領(lǐng)導(dǎo)帶?給決策?依據(jù)、?加強(qiáng)物?業(yè)管理?以及在?推行多?元化工?資改革?方案等?方面做?了超多?、細(xì)致?的具體?工作，?并取得?了必須?的成績?，基本?上做到?了“團(tuán)?結(jié)高效?、熱情?周到”?。一?、牢固?樹立服?務(wù)意識?。我?們講的?服務(wù)意?識，其?實就是?要大求?辦公室?的人員?要做到?對公司?的事業(yè)?忠心耿?耿、兢?兢業(yè)業(yè)?、埋頭?苦干、?謀事而?不謀利?，奉獻(xiàn)?而不索?取，耐?得住生?活的辛?苦，耐?得住工?作的艱?苦。其?次樹立?服務(wù)意?識，就?是要自?覺的把?對上級?的服務(wù)?和對下?級的服?務(wù)統(tǒng)一?齊來，?在繁雜?、瑣碎?的日常?工作中?掌握辦?公室工?作的內(nèi)?在的規(guī)?律，在?被動中?爭取主?動，努?力提高?服務(wù)質(zhì)?量和水?平。在?這方面?負(fù)責(zé)勞?資工作?的同志?成績也?十分突?出，他?們長年?處在高?度緊張?繁忙之?中。?二、加?強(qiáng)組織?紀(jì)律性?，做到?步調(diào)一?致。?如何將?辦公室?高效的?運(yùn)轉(zhuǎn)起?來，在?必須程?度上取?決于是?否有嚴(yán)?格的紀(jì)?律，這?就要求?辦公室?每一個?同志都?務(wù)必有?強(qiáng)烈的?職責(zé)感?。但是?，在工?作中，?我們發(fā)?現(xiàn)有個?別同志?對工作?不負(fù)職?責(zé)，辦?事拖拉?，經(jīng)常?遲到早?退。針?對存在?的問題?，我們?幾個主?任首先?從自我?做起，?處處以?身作則?，要求?別人做?到的自?我首先?做到，?要求別?人不做?的，自?我堅決?不做。?我們還?利用召?開部門?會議、?個別談?心等形?式進(jìn)行?幫教，?不斷加?強(qiáng)思想?政治工?作，努?力提高?大家政?治思想?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，使?每個人?都具有?強(qiáng)烈的?事業(yè)心?和公而?忘私的?職責(zé)感?，以無?私奉獻(xiàn)?的精神?做好領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的每一?件事，?做每一?件事都?像為自?我家里?辦事那?樣認(rèn)真?。個性?是在車?隊服務(wù)?方面：?在任務(wù)?重、車?輛少、?部分車?輛車況?差的狀?況下，?任務(wù)完?成好，?車輛保?養(yǎng)好，?安全行?駛好、?工作態(tài)?度好。?司機(jī)同?志服從?工作安?排，任?勞任怨?，有高?度的職?責(zé)感和?事業(yè)心?。不論?工作日?、節(jié)假?日，做?到了隨?叫隨到?。今年?總的來?說，辦?公室大?部分同?志都能?認(rèn)真負(fù)?責(zé)的履?行好自?我的工?作職責(zé)?，都能?較好的?完成本?職工作?和臨時?性任務(wù)?，也未?出現(xiàn)任?何問題?。三?、搞好?團(tuán)結(jié)是?辦公室?開展一?切工作?的保證?。辦?公室是?公司一?個對外?窗口，?每一個?人的一?舉一動?，一言?一行往?往會影?響到科?室的形?象，甚?至公司?的形象?。個性?是我們?承擔(dān)的?任務(wù)都?比較繁?雜瑣碎?，在許?多事情?上不僅?僅需要?個人具?有獨(dú)擋?一面開?展工作?的潛力?，更多?的時候?要靠群?眾的力?量、群?眾的智?慧共同?協(xié)作，?去完成?某一樣?事情。?因此，?搞好團(tuán)?結(jié)，充?分調(diào)動?大家的?用心性?是我們?著重抓?的第三?個資料?。到目?前為止?，辦公?室在團(tuán)?結(jié)問題?上，一?向做比?較好，?大家不?管是在?工作上?，還是?在生活?中都能?互相信?任，互?相理解?，互相?幫忙，?共同去?完成公?司交辦?的每一?項任務(wù)?。當(dāng)然?，在平?時的工?作中，?有時也?免不了?有一些?嗑磕碰?碰，我?們主要?是在如?何引導(dǎo)?上下功?夫，求?大同，?存小異?。發(fā)生?矛盾并?不可怕?，關(guān)鍵?是如何?正確對?待。辦?公室目?前已構(gòu)?成一種?好的風(fēng)?氣，就?是在工?作中或?在互相?配合時?有什么?事情覺?得不妥?，或者?有想法?、有意?見，大?家都能?開誠布?公，坐?下來談?一談，?互相溝?通，減?少誤會?。但是?我們在?團(tuán)結(jié)問?題上，?也不是?在搞一?團(tuán)和氣?，該堅?持的，?就堅持?，該批?評的，?就批評?，決不?手軟。?同時，?我們反?復(fù)告誡?大家：?不利于?團(tuán)結(jié)的?話不說?，不利?于工作?的話不?說，不?利于辦?公室的?話不說?，不利?于公司?發(fā)展的?話不說?。四?、存在?問題：?辦公?室目前?的問題?是人員?素質(zhì)參?差不齊?，有少?部分人?在業(yè)務(wù)?水平和?職責(zé)心?上還待?進(jìn)一步?提高和?加強(qiáng)，?尚不能?適應(yīng)辦?公室的?高效率?，快節(jié)?奏的工?作要求?。五?、下一?年工作?打算：?1、?繼續(xù)加?強(qiáng)政治?、業(yè)務(wù)?知識的?學(xué)習(xí)，?努力提?高辦公?室整體?人員的?素質(zhì);?2、?本著厲?行節(jié)約?、增收?節(jié)支的?原則，?加強(qiáng)物?業(yè)管理?工作，?努力做?個好“?管家”?;3?、進(jìn)一?步提高?辦事效?率和服?務(wù)質(zhì)量?。辦?公室年?度個人?工作總?結(jié)樣本?（三）?在這?一年中?，通過?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助下，?辦公室?順利的?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項任務(wù)?。我將?對一年?來的工?作進(jìn)行?總結(jié)與?歸納，?如有不?妥之處?請領(lǐng)導(dǎo)?批評指?正。?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?提高自?身素質(zhì)?。堅?持把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?作為提?高自身?素質(zhì)的?關(guān)鍵措?施。在?工作中?，緊緊?把握“?理論聯(lián)?系實際?”這一?主線，?努力把?知識用?到工作?實踐當(dāng)?中，豐?富閱歷?，擴(kuò)展?視野，?使自己?盡快地?適應(yīng)工?作并成?為優(yōu)秀?的工作?者。積?極參加?公司的?集體活?動，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?規(guī)定的?學(xué)習(xí)內(nèi)?容和篇?目，堅?持每周?寫工作?總結(jié)，?認(rèn)真記?錄每天?的工作?內(nèi)容，?使自己?的素質(zhì)?有了很?大的提?高，為?自己開?展各項?工作提?供了強(qiáng)?大的動?力支持?。同時?。正視?自己的?不足并?積極補(bǔ)?正，重?點加強(qiáng)?了電腦?操作、?傳真機(jī)?和復(fù)印?機(jī)的使?用，來?訪人員?的接待?等方面?的訓(xùn)練?，為更?好完成?本職工?作打下?了堅實?基礎(chǔ)。?二、?恪盡職?守，認(rèn)?真做好?本職工?作。?三、嚴(yán)?于律己?，不斷?加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?。辦?公室年?度個人?工作總?結(jié)樣本?（四）?忙碌?中的_?___?即將過?去，新?的一年?即將在?我們面?前展開?畫卷，?回首這?一年，?在總經(jīng)?理室的?領(lǐng)導(dǎo)下?，在身?邊各位?同事的?密切配?合下，?完成了?綜合辦?公室行?政工作?。通過?一年來?的學(xué)習(xí)?、工作?，使自?己慢慢?成長和?完善，?使自己?的行為?標(biāo)準(zhǔn)、?思想覺?悟和工?作能力?盡快的?向公司?要求的?目標(biāo)靠?攏，從?每件小?事做起?，默默?的行使?著職能?，發(fā)揮?著作用?，盡我?所能，?為公司?的正常?工作及?各個項?目進(jìn)行?提供著?保障和?支持。?現(xiàn)將一?年來的?工作總?結(jié)匯報?如下：?一、?日常主?要工作?1、?認(rèn)真做?好綜合?辦公室?的文件?整理工?作_?___?月至_?___?月，按?照公司?要求擬?定綜合?性文件?、報告?x份;?整理對?外發(fā)文?x份;?整理外?部收文?x份，?認(rèn)真做?好公司?各類文?件的收?、發(fā)、?登記、?分發(fā)、?文件和?督辦工?作，以?及對文?件資料?的整理?存檔工?作。?2、協(xié)?助公司?領(lǐng)導(dǎo)，?完善公?司制度?3、?完成公?司證照?年審、?變更工?作公?司營業(yè)?執(zhí)照、?代碼證?每年的?年審工?作，是?公司順?利開展?各項工?作的基?礎(chǔ)，_?___?月份，?順利完?成兩證?的的年?審工作?;后由?于公司?發(fā)展需?要，資?產(chǎn)變更?后需進(jìn)?行變更?工商登?記。于?___?_月_?___?日順利?完成工?商登記?和組織?機(jī)構(gòu)代?碼證變?更工作?，為公?司順利?經(jīng)營打?下基礎(chǔ)?。并配?合總經(jīng)?理室及?辦公室?主任收?集、整?理各項?資料，?于__?__月?完成資?質(zhì)證書?變更工?作，為?公司順?利發(fā)展?打下基?礎(chǔ)。于?___?_月份?完成_?___?二次供?水水箱?清洗工?作及二?次供水?衛(wèi)生許?可證的?換證年?審工作?。4?、完成?公司各?項會議?、接待?工作等?后勤工?作對?在公司?召開的?會議，?會前做?好簽到?本、茶?水、椅?子、會?議通知?、車輛?接送等?各項準(zhǔn)?備工作?，保證?會議按?時召開?。會后?完成記?錄報總?經(jīng)理室?。對在?公司外?召開的?會議及?接待，?及時按?照通知?要求做?好酒店?、車輛?等預(yù)定?工作，?并做好?相關(guān)費(fèi)?用的結(jié)?算工作?。6?、其他?工作?綜合辦?公室是?一個與?其他部?門聯(lián)系?最多的?部門，?在各部?門、項?目與總?經(jīng)理室?之間擔(dān)?當(dāng)著橋?梁的角?色，_?___?在總經(jīng)?理室曹?總的引?導(dǎo)下，?轉(zhuǎn)變工?作意識?，變?yōu)?為各項?目能順?利開展?工作的?服務(wù)者?，在大?項目、?小公司?的環(huán)境?引導(dǎo)下?，完成?了公司?總部的?日常管?理工作?。每月?按時交?納電費(fèi)?、電話?費(fèi)、月?物資的?申領(lǐng)、?公司花?卉租擺?、辦公?環(huán)境的?督察及?重大節(jié)?日值班?安排工?作。?二、不?斷學(xué)習(xí)?，努力?提高自?身素質(zhì)?三、?存在問?題：?一年來?，雖然?能按時?按照領(lǐng)?導(dǎo)的要?求完成?各項工?作，但?也存在?一些不?足，主?要表現(xiàn)?在：?1、綜?合協(xié)調(diào)?能力方?面欠佳?，遇到?問題容?易急躁?，處理?問題不?夠冷靜?，不能?及時抓?住領(lǐng)導(dǎo)?給予的?提升機(jī)?會。?2、行?政工作?事多面?廣，有?時考慮?問題?3、物?業(yè)理論?知識水?平欠缺?。四?、今后?努力方?向1?、繼續(xù)?搭建好?并發(fā)揮?好行政?管理系?統(tǒng)的基?礎(chǔ)平臺?作用，?發(fā)揮部?門團(tuán)隊?的合力?，重點?做好各?部門、?項目部?的后勤?保障的?服務(wù)職?能，繼?續(xù)加強(qiáng)?對各部?門、項?目部的?聯(lián)系，?創(chuàng)立公?司良好?的溝通?網(wǎng)絡(luò)。?2、?提升個?人綜合?素質(zhì)，?以適應(yīng)?公司的?快速發(fā)?展。作?為行政?工作人?員，要?不斷的?學(xué)習(xí)，?見賢思?齊，見?不賢而?內(nèi)自省?。同時?，還需?必須要?有強(qiáng)烈?的時效?觀念、?意識，?求真務(wù)?實的工?作作風(fēng)?。公?司是我?家，發(fā)?展靠大?家，我?渴望公?司的成?功壯大?，所以?盡力在?自身的?崗位上?做實、?做好，?與公司?一起成?長、成?功。?辦公室?年度個?人工作?總結(jié)樣?本（五?）轉(zhuǎn)?眼間_?___?-__?__年?過去了?，回顧?這一年?，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?和同事?的支持?與幫助?下，我?順利的?完成了?本年度?的工作?。在工?作中，?既有不?少收獲?，也有?很多的?感悟。?在實踐?中，對?自我認(rèn)?識有了?很大的?提高，?更明確?了自己?前進(jìn)的?方向。?為了今?后更好?的工作?，讓自?身價值?得到更?充分的?體現(xiàn)，?總結(jié)經(jīng)?驗、完?善不足?，現(xiàn)就?本年度?的工作?總結(jié)如?下：?一、工?作中所?取得的?成績：?1、?思想政?治表現(xiàn)?、品德?素質(zhì)修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?。2?、專業(yè)?知識、?工作能?力和具?體工作?。我?是__?__月?份來到?公司工?作，擔(dān)?任公司?行政專?員，協(xié)?助行政?副總裁?做好黨?務(wù)工作?并協(xié)助?行政經(jīng)?理做好?工作。?行政工?作瑣碎?，但為?了搞好?工作，?我不怕?麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)?請教、?向同事?學(xué)習(xí)、?自己摸?索實踐?，在很?短的時?間內(nèi)便?熟悉了?本職工?作，明?確了工?作的程?序、方?向，提?高了工?作能力?，在具?體的工?作中形?成了一?個清晰?的工作?思路，?能夠順?利的開?展工作?并熟練?圓滿地?完成本?職工作?。在?這一年?，我本?著“把?工作做?的更好?”這樣?一個目?標(biāo)，開?拓創(chuàng)新?意識，?積極圓?滿的完?成了以?下本職?工作：?（1?）協(xié)助?行政副?總裁做?好了黨?員的統(tǒng)?計和發(fā)?展工作?，把原?來黨組?織關(guān)系?不清楚?的黨員?登記在?冊，并?做好黨?員的轉(zhuǎn)?接工作?。協(xié)助?上饒經(jīng)?濟(jì)技術(shù)?開發(fā)區(qū)?開展創(chuàng)?先爭優(yōu)?活動，?使黨員?在工作?和生活?中起好?模范作?用。統(tǒng)?計在冊?的黨員?為50?人，辦?理黨員?轉(zhuǎn)正的?有2人?，遞交?入黨申?請的有?16人?。（?2）具?體整理?的文件?按類別?整理好?放入貼?好標(biāo)簽?的文件?夾內(nèi)，?給大家?查閱文?件提供?了很大?方便。?（3?）草擬?各項協(xié)?議并走?好合同?流程審?批，處?理公司?的各種?廢舊物?品，使?廢物得?到化利?用，達(dá)?到經(jīng)濟(jì)?效益與?環(huán)境效?益的和?-諧與?統(tǒng)一。?共處理?了50?多項廢?舊物品?。（?4）協(xié)?助行政?部經(jīng)理?處理好?公司的?各項突?發(fā)性事?件及各?項費(fèi)用?發(fā)票的?貼票及?報銷，?做