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第8頁共8頁辦公室?文員月?工作總?結(jié)范本?轉(zhuǎn)眼?間上半?年度已?過去,?回顧過?去的半?年時間?,在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?下,在?綜合管?理部領(lǐng)?導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)?下,緊?緊圍繞?著集團(tuán)?公司提?出的“?科技創(chuàng)?新年、?精益管?理年、?效益滿?意年”?的目標(biāo)?而努力?。我在?工作中?所負(fù)責(zé)?的主要?是公司?的相關(guān)?文字以?及宣傳?工作,?上半年?中雖然?取得了?一些成?績,但?在成績?背后總?有疏忽?之處,?我所做?的工作?與集團(tuán)?公司以?及本公?司的“?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求”的?一貫工?作作風(fēng)?相比還?存在著?一些問?題與差?距,以?下幾點?為自己?對照差?距反省?所存在?的問題?:一?、工作?上不積?極主動?,缺乏?一定主?觀能動?性???認(rèn)為把?屬于自?己的事?情完成?任務(wù)了?,不積?極主動?配合辦?公室其?它事務(wù)?。導(dǎo)致?平時看?著人家?在忙的?團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)?,而自?己卻經(jīng)?常無所?事事。?二、?平時總?是處于?一種“?要我做?”而不?是“我?要做”?的工作?狀態(tài),?工作有?拖拉現(xiàn)?象,例?如集團(tuán)?公司或?者其它?地方需?要稿件?或者資?料,非?要拖到?規(guī)定的?時間,?等領(lǐng)導(dǎo)?催了,?自己才?急急忙?忙的要?趕著做?。為此?寫出的?稿件以?及收集?的資料?質(zhì)量都?是不太?高。?三、由?于自己?專業(yè)水?平的局?限,上?半年對?潤浦的?宣傳工?作還有?很多未?做到位?,沒有?達(dá)到集?團(tuán)公司?以及本?公司既?定的宣?傳效果?。四?、對日?常勞動?紀(jì)律要?求不是?太嚴(yán)格?,例如?偶爾會?發(fā)生不?穿工作?就上班?。五?、缺乏?創(chuàng)新意?識,平?時坐辦?公室的?時間多?,去車?間生產(chǎn)?一線了?解情況?的時間?,存在?怕吃苦?的思想?。導(dǎo)致?寫出來?的東西?缺乏一?定的創(chuàng)?新內(nèi)容?以及實?質(zhì)性的?內(nèi)容,?總顯得?太過平?泛、太?過空洞?。對?以上幾?點自身?所存在?的問題?,已切?實地影?響到自?己的本?職工作?,作為?一名的?公司秘?書,我?感到十?分內(nèi)疚?。但過?去的都?已成為?過去,?學(xué)習(xí)先?進(jìn)找差?距,總?結(jié)不足?求上進(jìn)?,為此?,我將?認(rèn)真總?結(jié),實?實在在?分析原?因,找?出存在?的問題?,從中?吸取經(jīng)?驗和教?訓(xùn),并?在以后?的工作?中不斷?改進(jìn),?以下為?下半年?我決心?做好的?幾個方?面:?一、遵?守廠紀(jì)?廠規(guī),?及時并?保質(zhì)保?量的完?成上級?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項任務(wù)?。二?、充分?發(fā)揮個?人的專?業(yè)特長?,做一?名合格?的秘書?。當(dāng)好?公司領(lǐng)?導(dǎo)的助?手,充?分發(fā)揮?自己所?學(xué)。?三、搞?好企業(yè)?文化宣?傳工作?,使?jié)?浦的企?業(yè)文化?更深入?基層、?深入人?心,更?能體現(xiàn)?出企業(yè)?的特色?。四?、深入?實際,?多跑現(xiàn)?場,掌?握車間?反映的?各種信?息,并?積極向?集團(tuán)《?科訊簡?報》投?稿,及?時做好?公司對?內(nèi)對外?的宣傳?報道工?作。?五、加?強(qiáng)專業(yè)?知識水?平的提?高,不?斷拓展?自己的?知識面?,爭取?在實踐?中不斷?積累更?多的經(jīng)?驗,努?力使自?己成為?一名多?面手的?人才。?以上?為個人?___?_上半?年度工?作總結(jié)?,對公?司的合?理化建?議本人?暫時還?沒有。?如有不?當(dāng)之處?,請公?司領(lǐng)導(dǎo)?批評指?正!?辦公室?文員月?工作總?結(jié)范本?(二)?轉(zhuǎn)眼?間又到?了年終?歲尾,?這一年?就要在?很充實?忙碌的?工作中?過去了?。在這?一年里?,我收?獲了很?多也積?累了不?少的工?作經(jīng)驗?。同時?在兩位?領(lǐng)導(dǎo)和?各位主?管的幫?助與支?持下,?我很好?的完成?了本職?工作。?作為一?名辦公?室文員?,我深?知自己?的與工?作內(nèi)容?,認(rèn)真?地完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的每?一項任?務(wù),也?在不斷?的提升?自己的?綜合能?力,力?求做到?更好。?現(xiàn)把這?一年來?的工作?情況總?結(jié)如下?:一?、認(rèn)真?仔細(xì)的?工作態(tài)?度文?員日常?的工作?內(nèi)容比?較瑣碎?,需要?踏踏實?實的去?做每件?任務(wù),?仔細(xì)謹(jǐn)?慎的去?完成且?不能疏?忽大意?,否則?會產(chǎn)生?不必要?的麻煩?,甚至?造成嚴(yán)?重后果?。記得?有次回?公司送?支票,?由于自?己的疏?忽竟然?把給送?貨商的?支票送?到了公?司,后?來產(chǎn)生?了很多?不必要?的麻煩?才還了?回去。?從這件?事上我?吸取了?教訓(xùn),?讓我在?以后的?工作中?更要仔?細(xì)地完?成每一?項任務(wù)?。只有?認(rèn)真仔?細(xì)的工?作態(tài)度?才能更?好的完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?工作任?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?做好人?事工作?認(rèn)真?做好本?職工作?和臨時?性工作?,使各?項檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時做?好后勤?保障服?務(wù)工作?,讓領(lǐng)?導(dǎo)和主?管們避?免后顧?之憂,?在經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?,積極?主動的?做好兩?部門日?常內(nèi)務(wù)?工作。?1、?耐心細(xì)?致地做?好日常?工作:?負(fù)責(zé)來?電的接?聽,做?好來電?咨詢工?作,重?要事項?認(rèn)真記?錄并傳?達(dá)給相?關(guān)區(qū)域?主管,?不遺漏?、延誤?;負(fù)責(zé)?來訪客?戶的接?待工作?,保持?良好的?禮節(jié)禮?貌;負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?辦公室?以及會?議室的?衛(wèi)生清?潔及桌?椅擺放?,并保?持整潔?干凈;?負(fù)責(zé)各?種文件?的分類?存檔及?每天收?發(fā)公司?郵件。?2、?物資管?理工作?:制定?日常辦?公用品?清單及?時訂購?與發(fā)放?,確保?工作人?員的正?常使用?。每個?月__?__號?之前去?醫(yī)院財?務(wù)處交?清洗工?服費和?電話費?并開發(fā)?票。每?月__?__號?左右將?各部門?支票送?至公司?,并將?簽字的?復(fù)印件?拿回存?檔。?3、員?工薪資?工作:?每月的?___?_號報?員工新?增,_?___?號報員?工考勤?,這些?工作要?求我必?須認(rèn)真?仔細(xì)地?去做,?去檢查?每位主?管的手?記考勤?表,確?認(rèn)正確?的加班?工時,?因為這?直接關(guān)?聯(lián)到項?目的財?務(wù)情況?。4?、文件?管理工?作:根?據(jù)工作?需要,?隨時制?作各類?表格、?文檔等?,同時?完成領(lǐng)?導(dǎo)及各?位主管?交待打?印、掃?描、復(fù)?印的文?件等,?對公司?所發(fā)放?的文件?通知做?到及時?上傳下?達(dá)。對?于主管?完成的?各種檢?查、培?訓(xùn)記錄?、會議?記錄等?已及時?進(jìn)行分?類歸檔?,以便?查閱和?管理。?5、?員工檔?案整理?工作:?將在職?員工和?員工檔?案進(jìn)行?分類存?檔,每?月新增?報盤之?后及時?整理新?員工檔?案并及?時更新?存檔。?6、?協(xié)助工?作:協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?完成新?的一年?的各項?表格,?有《日?常保潔?培訓(xùn)計?劃實施?表》、?《年度?溝通計?劃表》?、《年?度活動?計劃表?》等等?,同時?還要協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?及各位?主管做?好項目?各項會?議及年?度活動?的組織?和安排?工作,?從而更?好的完?成計劃?實施和?組織活?動。?三、不?足之處?在這?一年的?工作中?,我一?直嚴(yán)格?要求自?己,認(rèn)?真及時?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的各項?工作,?對于工?作中遇?到的問?題虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?請教,?不斷提?高充實?自己。?我現(xiàn)在?已經(jīng)能?夠較好?地處理?本崗位?的日常?工作及?其他一?些相關(guān)?工作。?當(dāng)然,?工作中?也存在?不少問?題,主?要表現(xiàn)?在:?1、做?事不夠?細(xì)心:?辦公室?文員工?作是一?項瑣碎?的工作?,因此?更考驗?人的細(xì)?心。文?員的每?一項工?作都要?有條不?紊的進(jìn)?行,切?不可三?心二意?,做完?每項工?作要養(yǎng)?成檢查?的習(xí)慣?。記得?有次填?寫報銷?通,當(dāng)?我填寫?完數(shù)據(jù)?時簡單?看了下?就直接?選擇了?提交,?本以為?沒有問?題,結(jié)?果有個?部分?jǐn)?shù)?據(jù)填寫?顛倒了?,后來?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?批評,?當(dāng)時我?明白了?是自己?做事不?夠細(xì)心?才導(dǎo)致?了錯誤?的發(fā)生?。2?、缺乏?積極主?動性:?不能積?極主動?地去完?成工作?,而是?被動消?極地適?應(yīng)工作?需要。?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情基本?上都能?完成,?但幾乎?都只是?為了完?成工作?而工作?。對于?問題的?解決只?是浮于?表面,?而沒有?深入的?了解。?3、?工作不?是很扎?實:忙?碌于日?常小事?,工作?沒有上?升到一?定高度?。不能?專注于?工作學(xué)?習(xí),很?多知識?雖然了?解但卻?不精。?比如I?SIS?的使用?、PP?T的制?作等都?不是很?精通。?在今后?的工作?中,我?將努力?改正自?身缺點?,以更?大的熱?情投入?到工作?中去。?四、?改善之?處作?為一名?辦公室?文員,?我充分?認(rèn)識到?自己的?工作雖?然瑣碎?但也有?它的重?要性。?在以后?的工作?中我一?定嚴(yán)格?要求自?己,在?工作中?發(fā)揮自?己最大?的能力?為公司?服務(wù)。?希望在?以后的?工作中?,再接?再厲,?取得更?大的成?績。?1、不?斷提高?自己:?抓住每?一次讓?自己學(xué)?習(xí)和成?長的機(jī)?會,以?飽滿的?熱情全?身心地?投入工?作學(xué)習(xí)?,為自?己的工?作積累?必要的?基礎(chǔ)知?識和基?本技能?。雖然?辦公室?的工作?瑣碎、?繁雜,?但是我?將從多?方面努?力進(jìn)一?步提高?自身的?工作能?力,以?積極的?心態(tài)面?對每天?的工作?任務(wù)。?2、?端正工?作態(tài)度?:要抱?以一個?正確的?心態(tài),?踏踏實?實、任?勞任怨?地完成?上級交?派的工?作;在?以后的?工作中?不斷的?學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、?完善自?己,以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?五、未?來工作?計劃?1、積?極做好?日常保?障工作?:①維?護(hù)好辦?公室的?干凈整?潔工作?;②做?好兩個?部門日?常工作?的整理?歸檔工?作并按?照公司?標(biāo)準(zhǔn)完?善IS?IS的?建立使?用情況?;③做?好各類?郵件的?收發(fā)工?作;④?認(rèn)真、?按時、?高效率?做地做?好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其它臨?時性工?作。?2、提?高個人?修養(yǎng)和?工作能?力:①?繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?公司的?理念及?系統(tǒng)培?訓(xùn);②?多向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)?驗好的?方法,?快速提?升自身?素質(zhì),?更好的?服務(wù)于?本職工?作;③?加強(qiáng)與?人的溝?通協(xié)作?能力。?六、?總結(jié)?感謝兩?位領(lǐng)導(dǎo)?和各位?主管在?這一年?里對于?我工作?的幫助?和支持?,今后?我將嚴(yán)?格要求?自己用?心做好?每一項?工作任?務(wù),雖?然我還?有一些?經(jīng)驗上?的不足?和能力?上的欠?缺,但?我相信?努力就?會有收?獲,只?要我們?彼此多?份理解?與溝通?,相互?配合,?相信北?三的明?天會更?好。?辦公室?文員月?工作總?結(jié)范本?(三)?在辦?公室各?位主任?的領(lǐng)導(dǎo)?與支持?下,在?各位同?志的密?切配合?下,,?恪盡職?守,作?風(fēng)務(wù)實?,思想?堅定,?較好地?完成了?自己的?本職工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作??,F(xiàn)簡?要回顧?總結(jié)如?下:?走過_?___?,再回?首,思?考亦多?,感慨?亦多,?收獲亦?多?!?忙并收?獲著,?累并快?樂著”?成了心?曲的主?旋律,?常鳴耳?盼。對?我而言?,__?__年?的工作?是難忘?、印記?最深的?一年。?工作內(nèi)?容的轉(zhuǎn)?換,連?帶著工?作思想?、等一?系列的?適應(yīng)與?調(diào)整,?(包括?工作上?的適應(yīng)?與心態(tài)?上的調(diào)?整)壓?力帶來?了累的?感覺,?累中也?融進(jìn)了?收獲的?快樂。?在辦各?位領(lǐng)導(dǎo)?的支持?下,在?所各位?同志的?密切配?合下,?愛崗敬?業(yè),恪?盡職守?,作風(fēng)?務(wù)實,?思想堅?定,較?好地完?成了自?己的本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交下來?的其它?工作。?現(xiàn)簡要?回顧總?結(jié)如下?:一?、一年?來的工?作表現(xiàn)?(一?)強(qiáng)化?形象,?提高自?身素質(zhì)?。為做?好督查?工作,?我所堅?持嚴(yán)格?要求,?注重以?身作則?,以誠?待人,?一是愛?崗敬業(yè)?講奉獻(xiàn)?。綜合?部門的?工作最?大地規(guī)?律就是?“無規(guī)?律”,?因此,?我們正?確認(rèn)識?自身的?工作和?價值,?正確處?理苦與?樂,得?與失、?個人利?益和集?體利益?的關(guān)系?,堅持?甘于奉?獻(xiàn)、誠?實敬業(yè)?,二是?錘煉業(yè)?務(wù)講提?高。經(jīng)?過半年?的學(xué)習(xí)?和鍛煉?,我們?在工作?上取得?一定的?進(jìn)步,?利用辦?公室學(xué)?習(xí)資料?傳閱或?為各部?門校稿?的同時?,細(xì)心?學(xué)習(xí)他?人長處?,改掉?自己不?足,并?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請?教,在?不斷學(xué)?習(xí)和探?索中使?自身在?文字材?料上有?所提高?。(?二)嚴(yán)?于律已?,不斷?加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?。一年?來我對?自身嚴(yán)?格要求?,始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準(zhǔn)?則,始?終把作?風(fēng)建設(shè)?的重點?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實、求?實腳踏?實地埋?頭苦干?上。在?工作中?,以制?度、紀(jì)?律規(guī)范?自己的?一切言?行,嚴(yán)?格遵守?機(jī)關(guān)各?項,尊?重領(lǐng)導(dǎo)?,團(tuán)結(jié)?同志,?謙虛謹(jǐn)?慎,主?動接受?來自各?方面的?意見,?不斷改?進(jìn)工作?;堅持?做到不?利于機(jī)?關(guān)形象?的事不?做,不?利于機(jī)?關(guān)形象?的話不?說,積?極維護(hù)?機(jī)關(guān)的?良好形?象。?(三)?強(qiáng)化職?能,做?好服務(wù)?工作。?工作中?,我們?注重把?握根本?,努力?提高服?務(wù)水平?。所里?人手少?,工作?量大,?這就需?要我們?全體人?員團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?在這一?年里,?不管遇?到上的?困難,?我們都?積極配?合做好?工作,?同事們?的心都?能往一?處想,?勁都往?一處使?,不會?計較干?得多,?干得少?,只希?望把工?作圓滿?完成。?二、?工作中?的不足?與今后?的努力?方向?一年來?的工作?雖然取?得了一?定的成?績,但?也存在?一些不?足,主?要是思?想解放?程度還?不夠,?學(xué)習(xí)、?服務(wù)上?還不夠?,和有?的同事?比較還?有一定?差距,?材料上?還在基?本格式?上徘徊?,內(nèi)容?上缺少?縱深挖?掘的延?伸,在?今后工?作中,?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗?,克服?不足,?努力把?工作做?得更好?。(?一)發(fā)?揚吃苦?耐
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