就業(yè)援助員個(gè)人小結(jié)

第7頁共7頁就業(yè)援?助員個(gè)?人小結(jié)?__?__縣?就業(yè)服?務(wù)管理?局高度?重視就?業(yè)困難?人員的?就業(yè)援?助工作?，于_?___?年__?__月?___?_日至?___?_月_?___?日扎實(shí)?開展了?就業(yè)援?助月活?動(dòng)，現(xiàn)?將活動(dòng)?的開展?總結(jié)如?下：?一、加?強(qiáng)組織?領(lǐng)導(dǎo)。?成立?了就業(yè)?援助月?活動(dòng)領(lǐng)?導(dǎo)小組?，局長?張家森?任組長?，副局?長蔣道?平、支?部書記?陳興軒?、工會?主席蔣?緒婷任?副組長?，馬長?勤、譚?仕文、?劉曉琴?、楊柳?、任忠?、劉長?春為成?員，領(lǐng)?導(dǎo)小組?下設(shè)辦?公室，?蔣道平?兼辦公?室主任?。二?、圍繞?活動(dòng)主?題，扎?實(shí)開展?就業(yè)服?務(wù)，切?實(shí)做到?“實(shí)現(xiàn)?就業(yè)，?穩(wěn)定就?業(yè)，我?們真情?相助”?。1?.抓好?援助對?象的調(diào)?查核實(shí)?工作，?制定了?援助計(jì)?劃。我?局安排?專門的?工作人?員對零?就業(yè)家?庭人員?和就業(yè)?困難人?員進(jìn)行?了詳細(xì)?摸底排?查，并?在此基?礎(chǔ)上，?召開專?題會議?，制定?有針對?性的援?助計(jì)劃?，扎實(shí)?開展“?一幫一?”結(jié)對?子幫扶?。2?.大力?宣傳。?通過在?縣電視?臺、_?___?信息網(wǎng)?站、標(biāo)?語__?__幅?、發(fā)放?宣傳資?料23?600?份，出?動(dòng)宣傳?車到任?市火車?站和_?___?汽車站?專題宣?傳等多?種形式?，深入?宣傳《?就業(yè)促?進(jìn)法》?頒布實(shí)?施的重?要意義?，宣傳?就業(yè)政?策和實(shí)?行就業(yè)?援助的?具體措?施。?3.對?尚未就?業(yè)及已?經(jīng)就業(yè)?的就業(yè)?困難人?員，及?時(shí)援助?并落實(shí)?扶持政?策。繼?續(xù)做好?零就業(yè)?家庭援?助工作?，切實(shí)?做到確?保有就?業(yè)需求?的零就?業(yè)家庭?中至少?有一人?實(shí)現(xiàn)就?業(yè)。?4.援?助農(nóng)民?工外出?。同_?___?汽車站?聯(lián)系，?安排專?車__?__次?，運(yùn)送?民工到?達(dá)州火?車站、?任市火?車站及?萬州碼?頭，同?時(shí)協(xié)助?辦理民?工團(tuán)體?票，解?決了農(nóng)?民工外?出乘車?難問題?，抓好?了民工?外出的?有序流?動(dòng)，?三、工?作成效?發(fā)放?宣傳資?料23?600?份，出?動(dòng)專題?宣傳車?一輛，?縣電視?臺宣傳?___?_天;?培訓(xùn)農(nóng)?民工_?___?人;專?訪援助?對象_?___?人，救?助幫扶?就業(yè)困?難家庭?___?_戶，?___?_人，?實(shí)現(xiàn)就?業(yè)困難?對象就?業(yè)__?__人?;免費(fèi)?辦理和?發(fā)放《?求職登?記證明?》32?5本，?介紹成?功實(shí)現(xiàn)?就業(yè)_?___?人;落?實(shí)各種?補(bǔ)貼_?___?萬元;?開設(shè)就?業(yè)服務(wù)?維權(quán)工?作站_?___?個(gè)，受?理就業(yè)?維權(quán)投?訴__?__起?，同時(shí)?，抓好?了民工?外出的?有序流?動(dòng)，辦?理民工?團(tuán)體票?453?張，主?要方向?是廣州?、北京?、福建?。就?業(yè)援助?員個(gè)人?小結(jié)（?二）?不知不?覺中，?又臨近?年底了?，在近?___?_年的?就業(yè)援?助工作?中，我?始終堅(jiān)?持為人?民服務(wù)?的理念?，耐心?細(xì)致的?為求職?人員做?好求職?登記、?就業(yè)指?導(dǎo)以及?相關(guān)政?策的解?答和幫?助辦理?相關(guān)手?續(xù)，在?各級領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助和關(guān)?心下，?我始終?圍繞著?“宣傳?、調(diào)查?、拓崗?、維權(quán)?”這八?字方針?，立足?本職工?作，為?轄區(qū)內(nèi)?的就業(yè)?困難人?員，解?決就業(yè)?問題，?使他們?在實(shí)現(xiàn)?就業(yè)之?余，生?活質(zhì)量?也得到?提高。?回顧?這一年?的工作?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：一?、積極?做好政?策宣傳?在日?常工作?中，通?過及時(shí)?張貼勞?動(dòng)保障?報(bào)、在?一點(diǎn)通?上發(fā)布?政策信?息，發(fā)?放各類?關(guān)于勞?動(dòng)保障?政策的?宣傳資?料等各?種形式?的宣傳?，使廣?大村民?了解更?多更新?的關(guān)于?勞動(dòng)保?障方面?的知識?，同時(shí)?對于前?來咨詢?的村民?，耐心?地解讀?各種政?策，直?到他們?理解為?止。?二、開?展勞動(dòng)?力資源?摸底調(diào)?查，做?好應(yīng)屆?生的跟?蹤服務(wù)?。繼續(xù)?跟進(jìn)勞?動(dòng)力資?源的摸?底調(diào)查?，及時(shí)?準(zhǔn)確的?更新勞?動(dòng)力資?源的信?息，摸?清本村?無業(yè)、?失業(yè)、?征地鎮(zhèn)?保等勞?動(dòng)力人?員的各?種情況?，建立?好臺帳?，今年?調(diào)查走?訪了_?___?多人次?。截止?目前今?年本村?勞動(dòng)力?年齡段?人數(shù)有?___?_人，?其中就?業(yè)勞動(dòng)?力人數(shù)?___?_人，?在校學(xué)?生__?__人?，今年?的應(yīng)屆?畢業(yè)生?有__?__人?，除了?___?_人還?在求職?，其余?___?_人已?實(shí)現(xiàn)全?部就業(yè)?。三?、收集?信息，?拓展就?業(yè)崗位?今年?，我推?薦了共?計(jì)__?__人?參加保?育員、?家政服?務(wù)類、?蔬菜園?藝培?訓(xùn)以及?化妝等?培訓(xùn)班?。就業(yè)?是民生?之本，?關(guān)注就?業(yè)弱勢?群體，?為他們?想方設(shè)?法推薦?就業(yè)崗?位，幫?助他們?實(shí)現(xiàn)再?就業(yè)是?我們做?就業(yè)援?助員義?不容辭?的責(zé)任?。像今?年的春?秋兩季?招聘會?以及近?期小型?招聘會?，我在?村內(nèi)積?極宣傳?，及時(shí)?通知本?村的失?業(yè)無業(yè)?人員準(zhǔn)?時(shí)參加?招聘會?，并進(jìn)?行必要?的陪同?。密切?關(guān)注各?種招聘?信息，?為本村?失業(yè)人?員創(chuàng)造?更多的?就業(yè)機(jī)?會，目?前為止?，我一?共推薦?了近_?___?人就業(yè)?。四?、認(rèn)真?做好各?項(xiàng)臺賬?記錄，?不斷學(xué)?習(xí)充實(shí)?自己。?根據(jù)?上級要?求，做?好勞動(dòng)?力資源?動(dòng)態(tài)調(diào)?查、宣?傳維權(quán)?、工作?會議、?小結(jié)等?分類臺?賬。除?了做好?本職工?作外，?通過報(bào)?紙、網(wǎng)?絡(luò)、勞?動(dòng)部門?發(fā)培訓(xùn)?等，努?力學(xué)習(xí)?新的業(yè)?務(wù)知識?，增強(qiáng)?自己的?知識，?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?，實(shí)實(shí)?在在地?為村民?做一些?事情。?更好地?發(fā)揮了?就業(yè)援?助員的?職能。?__?__年?即將過?去，新?的一年?就在眼?前，看?到通過?自己的?努力實(shí)?現(xiàn)就業(yè)?的人們?，我感?到由衷?的欣慰?，在接?下來新?的一年?中，我?將通過?不斷的?學(xué)習(xí)，?提升自?己的綜?合素質(zhì)?。為今?后更好?的開展?工作打?下扎實(shí)?的基礎(chǔ)?。就?業(yè)援助?員個(gè)人?小結(jié)（?三）?___?_年，?在街道?和街道?事務(wù)受?理中心?的正確?領(lǐng)導(dǎo)和?關(guān)懷下?，我居?委基本?完成今?年的就?業(yè)援助?工作任?務(wù)。作?為一名?普通的?就業(yè)援?助員，?始終堅(jiān)?持全心?全意為?人民的?宗旨，?立足本?職工作?，為社?區(qū)內(nèi)就?業(yè)困難?的居民?，解決?就業(yè)問?題。排?摸小區(qū)?居民就?業(yè)狀況?，使待?業(yè)人員?擁有自?己的工?作崗位?，提高?他們的?生活質(zhì)?量，是?我的目?標(biāo)。?《就業(yè)?援助員?個(gè)人小?結(jié)》全?文內(nèi)容?當(dāng)前網(wǎng)?頁未完?全顯示?，剩余?內(nèi)容請?訪問?就業(yè)援?助員個(gè)?人小結(jié)?（四）?我身?為一名?就業(yè)援?助員，?本著我?應(yīng)有的?工作職?責(zé)，在?這一年?中，積?極貫徹?落實(shí)中?心的各?項(xiàng)指示?，兢兢?業(yè)業(yè)的?做好每?一項(xiàng)具?體的任?務(wù)。在?中心老?師的指?導(dǎo)與幫?助下，?組織就?業(yè)困難?人員，?參與了?多次招?聘會，?既提供?了相關(guān)?就業(yè)信?息，又?提升了?他們找?工作的?信心。?我在?事務(wù)受?理中心?的關(guān)心?和支持?下，今?年在就?業(yè)援助?工作方?面取得?了不小?的進(jìn)步?。接手?就業(yè)援?助工作?才短短?幾個(gè)月?，我已?經(jīng)基本?掌握了?無業(yè)、?失業(yè)等?人員的?調(diào)查方?法，參?與了啟?航人員?、未初?始化人?員等情?況較為?復(fù)雜人?員的調(diào)?查，也?積累了?一定的?推薦他?人工作?的經(jīng)驗(yàn)?，和社?區(qū)內(nèi)待?就業(yè)人?員保持?聯(lián)系，?盡可能?為他們?提供崗?位信息?及就業(yè)?援助。?總的?來說，?___?_年，?我居委?在就業(yè)?工作這?方面基?本完成?了社區(qū)?事務(wù)受?理中心?下達(dá)的?任務(wù)。?我作為?一名普?通的`?就業(yè)援?助員，?為此感?到無比?欣慰。?取得這?樣的成?績，離?不開社?區(qū)事務(wù)?受理中?心的指?導(dǎo)，也?離不開?我居委?兩套班?子的支?持，更?離不開?居民的?理解與?配合。?臨近?年末作?此總結(jié)?，一方?面是向?上級部?門匯報(bào)?工作情?況，另?一方面?也是借?此機(jī)會?對自己?的工作?進(jìn)行回?顧，以?便在新?的一年?中可以?更好的?開展工?作。在?此，我?感謝各?方同事?在就業(yè)?援助工?作方面?對我工?作的支?持，同?時(shí)希望?自己在?明年的?工作中?，揚(yáng)長?避短，?更進(jìn)一?步。?就業(yè)援?助員個(gè)?人小結(jié)?（五）?一、?加強(qiáng)護(hù)?理安全?管理，?完善護(hù)?理風(fēng)險(xiǎn)?防范措?施，有?效地回?避護(hù)理?風(fēng)險(xiǎn)，?為病兒?提供優(yōu)?質(zhì)、安?全有序?的護(hù)理?服務(wù)。?1、?不斷強(qiáng)?化安全?意識教?育，發(fā)?現(xiàn)工作?中的不?安全因?素時(shí)要?及時(shí)提?醒，并?提出整?改措施?，以院?內(nèi)外護(hù)?理差錯(cuò)?為實(shí)例?組織討?論學(xué)習(xí)?借鑒，?使護(hù)理?人員充?分認(rèn)識?護(hù)理差?錯(cuò)因素?新情況?、新特?點(diǎn)，從?中吸取?教訓(xùn)，?使安全?警鐘常?鳴。?3.加?強(qiáng)重點(diǎn)?時(shí)段的?管理，?如夜班?、中班?、節(jié)假?日等，?實(shí)行彈?性排班?制，合?理搭配?老、中?、青值?班人員?，同時(shí)?組織護(hù)?士認(rèn)真?學(xué)習(xí)新?頒布的?gt;?及gt?;的相?關(guān)條款?，以強(qiáng)?化護(hù)士?良好的?職業(yè)認(rèn)?同感，?責(zé)任心?和獨(dú)立?值班時(shí)?的慎獨(dú)?精神。?4、?加強(qiáng)重?點(diǎn)病兒?的管理?，如危?重患兒?，把危?重患兒?做為科?晨會及?交接-?班時(shí)討?論的重?點(diǎn)，對?病人現(xiàn)?存的和?潛在的?風(fēng)險(xiǎn)做?出評估?，達(dá)成?共識，?引起各?班的重?視。?6、對?重點(diǎn)員?工的管?理，如?實(shí)習(xí)護(hù)?士、輪?轉(zhuǎn)護(hù)士?及新入?科護(hù)士?等，對?她們進(jìn)?行法律?意識教?育，提?高他們?的抗風(fēng)?險(xiǎn)意識?及能力?，使學(xué)?生明確?只有在?帶教老?師的指?導(dǎo)或監(jiān)?督下才?能對病?人實(shí)施?護(hù)理。?同時(shí)指?定有臨?床經(jīng)驗(yàn)?、責(zé)任?心強(qiáng)具?有護(hù)師?資格的?護(hù)士做?帶教老?師，培?養(yǎng)學(xué)生?的溝通?技巧、?臨床操?作技能?等。?7、完?善護(hù)理?文件記?錄，減?少安全?隱患。?重視現(xiàn)?階段護(hù)?理文書?存在問?題，規(guī)?范護(hù)理?文件記?錄，認(rèn)?真執(zhí)行?護(hù)理記?錄中“?十字原?則，即?客觀、?真實(shí)、?準(zhǔn)確、?及時(shí)、?完整”?，避免?不規(guī)范?的書寫?，如漏?字、涂?改不清?、前后?矛盾，?與醫(yī)生?記錄不?統(tǒng)一等?，既要?體現(xiàn)綜?合護(hù)理?問題記?錄，又?要體現(xiàn)?專科癥?狀的特?殊性，?使護(hù)理?文件標(biāo)?準(zhǔn)化和?規(guī)范化?。9?、完善?護(hù)理緊?急風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)案，?平時(shí)工?作中注?意培養(yǎng)?護(hù)士的?應(yīng)急能?力，對?每項(xiàng)應(yīng)?急工作?都要做?回顧性?評價(jià)，?從中吸?取經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，?提高護(hù)?士對突?發(fā)事件?的反應(yīng)?能力。?二、?以病人?為中心?，提倡?人性化?服務(wù)，?加強(qiáng)護(hù)?患溝通?，提高?病人滿?意度，?避免護(hù)?理糾紛?。1?、辦公?班護(hù)士?真誠接?待新入?院病兒?，把病?兒送到?床前，?主動(dòng)向?病兒家?屬做入?院宣教?及健康?教育。?3、?要求責(zé)?任護(hù)士?每天與?患兒家?屬溝通?，包括?健康教?育、了?解病兒?的病情?轉(zhuǎn)歸、?生活需?求、用?藥后的?效果及?反應(yīng)等?，護(hù)患?溝通能?縮短護(hù)?患之間?的距離?，是做?好一切?護(hù)理工?作的前?提和必?要條件?。4?、認(rèn)真?執(zhí)行臨?床處置?前后的?告知程?序，尊?重患兒?家屬的?知情權(quán)?，解除?患兒家?屬的顧?慮。?5、每?月召開?工休座?談會，?發(fā)放病?人滿意?度調(diào)查?表，對?服務(wù)質(zhì)?量高的?護(hù)士給?予表揚(yáng)?鼓勵(lì)，?對服務(wù)?質(zhì)量差?的護(hù)士?給予批?評教育?。三?、定期?與不定?期護(hù)理?質(zhì)量檢?查，保?持護(hù)理?質(zhì)量持?續(xù)改進(jìn)?。1?、充分?發(fā)揮護(hù)?理質(zhì)量?控制小?組的作?用，每?周進(jìn)行?質(zhì)量檢?查，以?便及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問?題，及?時(shí)糾正?、處理?。2?、每月?對質(zhì)控?小組、?護(hù)士長?質(zhì)量檢?查、護(hù)?理部質(zhì)?量檢查?反饋信?息進(jìn)行?綜合分?析，查?找原因?，制定?切實(shí)可?行的整?改措施?，并檢?查整改?落實(shí)情?況。?四、嚴(yán)?格落實(shí)?三基三?嚴(yán)培訓(xùn)?計(jì)劃，?提高護(hù)?理人員?整體素?質(zhì)。?1、對?各級護(hù)?理人員?按三基?三嚴(yán)培?訓(xùn)計(jì)劃?進(jìn)行培?訓(xùn)，每?月組織?理論考?試和技?術(shù)操作?考核。?2、?護(hù)理查?房時(shí)提?問護(hù)士?，內(nèi)容?為基礎(chǔ)?理論知?識、專?科理論?知識、?院內(nèi)感?染知識?等。?3、利?用科晨?會提問?醫(yī)院護(hù)?理核心?制度，?使每個(gè)?護(hù)士都?能熟練?掌握并?認(rèn)真落?實(shí)。?五、其?他1?配合醫(yī)?院的整?