車(chē)間檢驗(yàn)員工作總結(jié)范文_第1頁(yè)
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第11頁(yè)共11頁(yè)車(chē)間檢?驗(yàn)員工?作總結(jié)?范文?一、迎?著公司?的發(fā)展?而學(xué)習(xí)?通過(guò)?這兩年?的工作?,我感?同身受?,看到?了公司?所發(fā)生?的變化?。與去?年相比?我們的?團(tuán)隊(duì)辦?公環(huán)境?好了,?生活等?方面也?都到了?很大改?善,當(dāng)?然生活?方面不?是最重?要的。?最重要?的是經(jīng)?過(guò)兩年?的發(fā)展?與進(jìn)步?,我們?的銷(xiāo)售?業(yè)務(wù)“?流程化?”了,?讓我們?每一個(gè)?業(yè)務(wù)員?在日常?的業(yè)務(wù)?服務(wù)過(guò)?程中知?道:做?什么、?如何做?、做的?對(duì)與錯(cuò)??!颁N(xiāo)?售管理?制度化?”了,?從業(yè)務(wù)?出車(chē)的?臺(tái)賬登?記到銷(xiāo)?售費(fèi)用?記錄都?從根本?控制了?我們的?銷(xiāo)售成?本。同?時(shí),今?年以來(lái)?,輪休?時(shí)間合?理化的?規(guī)定讓?每位員?工“不?打疲勞?戰(zhàn)”,?提高了?我們工?作的激?情,保?證了每?天每個(gè)?角色都?有人站?崗執(zhí)勤?。銷(xiāo)售?業(yè)務(wù)的?流程化?和管理?的制度?化又評(píng)?判工作?中的失?誤和進(jìn)?步。如?此以來(lái)?,平時(shí)?的工作?有條理?了,感?到工作?更輕松?了,這?是公司?的進(jìn)步?,也讓?我在流?程的指?引中,?制度的?規(guī)定下?學(xué)到了?更多,?進(jìn)步更?快。?二、自?身的不?足(?1)業(yè)?務(wù)員的?日常工?作基本?上包括?,記錄?臺(tái)賬、?催收貨?款、協(xié)?調(diào)發(fā)貨?、月底?對(duì)賬、?市場(chǎng)調(diào)?研等。?在這過(guò)?程中,?由于個(gè)?人不細(xì)?心,不?操心,?臺(tái)賬記?錄不及?時(shí),致?使預(yù)付?款合同?客戶(hù)欠?款,違?反公司?“先款?后貨”?的制度?,也使?公司領(lǐng)?導(dǎo)在與?客戶(hù)催?款方面?處于被?動(dòng)地位?。(?2)過(guò)?程決定?結(jié)果,?細(xì)節(jié)決?定成敗?。兩年?以來(lái),?自我記?錄習(xí)慣?沒(méi)有養(yǎng)?成,在?日常業(yè)?務(wù)中,?臺(tái)賬記?錄不清?楚,對(duì)?于業(yè)務(wù)?中的改?派車(chē)輛?部沒(méi)有?重點(diǎn)記?錄和標(biāo)?記,尤?其是三?角貿(mào)易?,調(diào)賬?不及時(shí)?。在這?些看似?細(xì)小的?事情由?于沒(méi)有?做到位?,造成?月底對(duì)?賬、結(jié)?算困難?,給公?司的整?體管理?拖后腿?。(?3)今?年年初?,在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下成立?了重點(diǎn)?工程部?,其目?的是保?證做好?唯一的?一個(gè)重?點(diǎn)項(xiàng)目?服務(wù)工?作,作?為重點(diǎn)?工程部?的一員?,我沒(méi)?有盡到?應(yīng)盡義?務(wù)。?第一、?三角貿(mào)?易采購(gòu)?基地水?泥運(yùn)費(fèi)?財(cái)務(wù)掛?賬不及?時(shí),錯(cuò)?誤頻出?,重點(diǎn)?項(xiàng)目發(fā)?票送達(dá)?沒(méi)有及?時(shí)督促?,影響?當(dāng)月貨?款回收?。第?二、沒(méi)?有和我?們團(tuán)隊(duì)?相互幫?助,共?同努力?,個(gè)別?客戶(hù)個(gè)?別月,?對(duì)賬數(shù)?字三方?賬務(wù)不?清楚。?第三?、服務(wù)?重點(diǎn)項(xiàng)?目的業(yè)?務(wù)員工?作量不?平衡,?沒(méi)有做?到及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)調(diào)?整,造?成后期?重點(diǎn)項(xiàng)?目出現(xiàn)?了更大?問(wèn)題。?第四?、作為?重點(diǎn)工?程部的?一名小?小負(fù)責(zé)?人。一?年來(lái)一?致處于?懵懂狀?態(tài),深?感壓力?重重,?無(wú)所適?從,對(duì)?自己沒(méi)?有信心?,瞻前?顧后,?有沒(méi)利?用這樣?的機(jī)會(huì)?去鍛煉?自我。?在重點(diǎn)?工程業(yè)?務(wù)中沒(méi)?有做好?公司領(lǐng)?到與項(xiàng)?目經(jīng)理?溝通的?中間人?,是我?工作中?的最大?的失誤?,失去?這樣的?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和鍛?煉機(jī)會(huì)?也是我?最大遺?憾。?三、明?年的工?作思路?(1?)從今?年的日?常工作?中發(fā)現(xiàn)?我們的?業(yè)務(wù)員?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任意識(shí)?淡薄,?對(duì)賬單?模糊,?運(yùn)輸發(fā)?票掛賬?錯(cuò)亂,?建議針?對(duì)具體?業(yè)務(wù),?列舉業(yè)?務(wù)中經(jīng)??;蛘?有可能?發(fā)生的?錯(cuò)誤培?訓(xùn)指導(dǎo)?,增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)業(yè)?務(wù)能力?,培養(yǎng)?業(yè)務(wù)員?在工作?中的責(zé)?任心。?(2?)今年?前期個(gè)?別標(biāo)段?代理商?自行開(kāi)?具運(yùn)輸?發(fā)票,?運(yùn)費(fèi)沒(méi)?能及時(shí)?掛賬,?造成后?期運(yùn)費(fèi)?付款困?難,給?公司帶?來(lái)不好?影響,?建議明?年凡屬?于我們?公司商?配送工?地,運(yùn)?費(fèi)必須?每月掛?賬。如?果客戶(hù)?要求自?行開(kāi)具?運(yùn)輸發(fā)?票(自?提),?簽訂合?同時(shí)需?補(bǔ)充簡(jiǎn)?潔的自?提運(yùn)輸?協(xié)議書(shū)?,從管?理上避?免公司?責(zé)任。?(3?)明年?和政海?螺水泥?將于_?___?月份前?后投產(chǎn)?,面對(duì)?強(qiáng)大的?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手,我?們既要?保證完?成銷(xiāo)量?又要取?得好的?價(jià)格,?掌握市?場(chǎng)信息?,建立?銷(xiāo)售渠?道是工?作的重?中之重?。去年?到今年?銷(xiāo)售人?員把主?要精力?集中在?高速公?路上,?為應(yīng)對(duì)?明年海?螺水泥?對(duì)市場(chǎng)?的沖擊?,建議?從新整?合人力?,針對(duì)?兩個(gè)區(qū)?域每個(gè)?區(qū)域至?少有一?個(gè)人去?調(diào)研市?場(chǎng),收?集市場(chǎng)?信息,?儲(chǔ)存潛?在客戶(hù)?,以應(yīng)?對(duì)明年?下半年?及以后?強(qiáng)大的?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手。?(4)?兩年的?工作經(jīng)?歷,發(fā)?現(xiàn)貨款?要控制?記錄臺(tái)?賬,安?排的事?情做筆?記,是?一件很?重要的?事情,?對(duì)有效?控制貨?款和日?常工作?的執(zhí)行?結(jié)果方?面都起?到了非?常重要?的作用?。兩年?以來(lái),?業(yè)務(wù)陋?習(xí)凸顯?,日常?工作中?“愛(ài)忘?記”,?效率低?。為了?提高我?們的工?作效率?,加強(qiáng)?執(zhí)行力?,我個(gè)?人認(rèn)為?,從明?年起每?個(gè)區(qū)域?建立工?作日志?,每天?記錄工?作中要?做的事?情,如?對(duì)調(diào)研?市場(chǎng)、?對(duì)賬、?掛賬等?方面的?執(zhí)行都?應(yīng)該有?簡(jiǎn)潔的?記錄,?說(shuō)明執(zhí)?行結(jié)果???梢?由公司?領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)任務(wù)?,區(qū)域?經(jīng)理監(jiān)?督,做?到出車(chē)?有名,?到廠(chǎng)有?收獲,?避免在?工作中?沒(méi)有計(jì)?劃的盲?跑、亂?跑,沒(méi)?有效率?。我?害怕失?敗,但?我更渴?望進(jìn)步?,一年?以來(lái),?深刻的?認(rèn)識(shí)到?自己的?不足,?工作中?出現(xiàn)的?錯(cuò)誤不?止上面?羅列的?幾點(diǎn)。?___?_年希?望自己?能夠突?破、完?善自己?,不給?公司拖?后腿。?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?的引導(dǎo)?和公司?同事的?熱心幫?助。紙?上談的?終覺(jué)淺?,凡事?一定得?躬行,?___?_年已?經(jīng)來(lái)臨?,新的?一年意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn),希?望我們?的團(tuán)隊(duì)?在領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?下能更?進(jìn)一步?。本?人自從?進(jìn)入化?驗(yàn)室行?業(yè)后,?我立足?化驗(yàn)室?工作崗?位,認(rèn)?真履行?職責(zé),?兢兢業(yè)?業(yè),任?勞任怨?的工作?在這個(gè)?平凡的?崗位上?,勤學(xué)?苦練,?努力工?作,掌?握了一?手過(guò)關(guān)?的化驗(yàn)?技術(shù)。?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?下,通?過(guò)自身?的不懈?努力,?各方面?均取得?一定的?進(jìn)步。?現(xiàn)將我?的工作?情況總?結(jié)如下?:一?、時(shí)刻?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?,強(qiáng)化?個(gè)人能?力,提?高業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?化驗(yàn)?室工作?連接著?生產(chǎn)與?銷(xiāo)售等?環(huán)節(jié),?可靠的?數(shù)據(jù)提?供說(shuō)話(huà)?的依據(jù)?,因此?,做好?化驗(yàn)室?工作非?常重要?。我做?為一名?化驗(yàn)人?員,要?想干好?化驗(yàn)室?的工作?,就必?須要強(qiáng)?化學(xué)習(xí)?,不斷?提高個(gè)?人技能?和業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?為了使?自身化?驗(yàn)專(zhuān)業(yè)?水平提?高到了?一個(gè)新?的起點(diǎn)?,有一?個(gè)質(zhì)的?變化,?我主要?加強(qiáng)了?以下兩?點(diǎn):一?是加強(qiáng)?崗位練?兵,增?加自已?對(duì)實(shí)驗(yàn)?各個(gè)環(huán)?節(jié)的熟?練程度?,從而?提高工?作效率?;二是?加強(qiáng)內(nèi)?部各人?員間的?團(tuán)結(jié)合?作,互?相緊密?配合,?充分挖?掘集體?的潛力?;三是?系統(tǒng)的?學(xué)習(xí)了?化驗(yàn)方?面的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)掌?握化驗(yàn)?知識(shí)和?方法、?努力提?高自己?的實(shí)際?操作和?理論水?平,盡?量使工?作程序?化,系?統(tǒng)化,?條理化?,流水?化!?二、加?強(qiáng)安全?教育,?提高安?全意識(shí)?。安?全高于?生命,?責(zé)任重?于泰山?。在實(shí)?驗(yàn)室工?作安全?意識(shí)和?環(huán)保意?識(shí)相當(dāng)?重要。?所以我?正確認(rèn)?真對(duì)待?每一項(xiàng)?工作,?熟記各?項(xiàng)安全?措施,?遇事不?能慌。?環(huán)保也?是相當(dāng)?重要,?做到每?種化學(xué)?試劑需?要處理?,集中?分類(lèi)處?理,不?隨意亂?倒,這?些對(duì)環(huán)?境都很?有影響?。實(shí)驗(yàn)?室的大?型分析?儀器,?有一部?分需要?用到高?壓鋼瓶?,要作?好高壓?鋼瓶的?管理,?氧氣、?氮?dú)狻?氫氣等?高壓鋼?瓶的存?放要達(dá)?到實(shí)驗(yàn)?環(huán)境條?件的規(guī)?定。易?燃易爆?及有毒?物品的?保管發(fā)?放設(shè)立?一定的?程序制?度,熟?悉事故?處理方?法。?三、擺?正位置?,認(rèn)真?實(shí)干,?客觀(guān)嚴(yán)?謹(jǐn)。?我作為?一名化?驗(yàn)員,?始終以?高度的?責(zé)任心?,在實(shí)?際工作?過(guò)程中?,本著?客觀(guān)、?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的?原則,?在日常?的分析?工作做?到實(shí)事?求是、?細(xì)心審?核,勇?于負(fù)責(zé)?,嚴(yán)格?執(zhí)行化?驗(yàn)室的?規(guī)章制?度,儀?器操作?規(guī)程和?相關(guān)的?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。對(duì)?不真實(shí)?、不合?理的數(shù)?據(jù)嚴(yán)格?進(jìn)行復(fù)?查審核?,確保?數(shù)據(jù)正?確不出?問(wèn)題再?進(jìn)行上?報(bào)。?四、團(tuán)?結(jié)同事?,虛心?學(xué)習(xí),?協(xié)作發(fā)?展。?天時(shí)不?如地利?,地利?不如人?和,團(tuán)?結(jié)就是?力量。?只有團(tuán)?結(jié),工?作才能?形成合?力。協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?拓寬和?疏通溝?通渠道?,遇事?和大家?商量,?虛心真?誠(chéng)地聽(tīng)?取同志?意見(jiàn),?嚴(yán)于律?己,誠(chéng)?懇待人?,尊重?同事,?關(guān)心同?事,設(shè)?身處地?為同事?著想,?努力創(chuàng)?造寬松?、愉快?的工作?環(huán)境。?多和大?家交流?思想和?感情,?做大家?的知心?朋友,?努力營(yíng)?造一個(gè)?相互信?任、相?互幫助?、心情?舒暢的?工作氛?圍。?最后總?結(jié)多年?來(lái)的工?作,成?績(jī)和進(jìn)?步有目?共睹,?但在一?些方面?還存在?著不足?。比如?有創(chuàng)造?性的工?作思路?還不是?很多,?個(gè)別工?作做的?還不夠?完善,?這有待?于在今?后的工?作中加?以改進(jìn)?。為此?,我將?更加勤?奮的工?作,刻?苦的學(xué)?習(xí),努?力提高?文化素?質(zhì)和各?種工作?技能,?以適應(yīng)?更高更?新的需?要。?車(chē)間檢?驗(yàn)員工?作總結(jié)?范文(?二)?一、作?為一名?合格的?進(jìn)貨檢?驗(yàn)員,?首先要?正確認(rèn)?識(shí)自己?的崗位?職責(zé),?一次來(lái)?指導(dǎo)自?己,促?使檢驗(yàn)?工作順?利進(jìn)行?。1?、對(duì)所?負(fù)責(zé)產(chǎn)?品進(jìn)行?進(jìn)貨檢?驗(yàn),并?對(duì)產(chǎn)品?最終質(zhì)?量狀況?給予判?定。?2、根?據(jù)檢驗(yàn)?情況對(duì)?不合格?品進(jìn)行?退貨處?理,對(duì)?樣品檢?驗(yàn)出具?樣品檢?驗(yàn)報(bào)告?單。?3、負(fù)?責(zé)對(duì)零?部件報(bào)?檢單的?填寫(xiě)、?自檢記?錄填寫(xiě)?4、?對(duì)負(fù)責(zé)?的檢驗(yàn)?區(qū)5S?工作進(jìn)?行清理?二、?要認(rèn)真?加強(qiáng)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí),?不斷充?實(shí)自己?的業(yè)務(wù)?知識(shí),?為了能?盡快適?應(yīng)環(huán)境?,更好?的開(kāi)展?工作,?本人努?力堅(jiān)持?“向人?學(xué)、向?書(shū)本學(xué)?”的學(xué)?習(xí)型適?應(yīng)思路?:一方?面,虛?心向老?員工請(qǐng)?教,通?過(guò)他們?對(duì)工作?的熱情?和積極?性來(lái)規(guī)?范自己?的工作?態(tài)度;?另一方?面,認(rèn)?真學(xué)習(xí)?部門(mén)的?各種檢?驗(yàn)規(guī)范?等,如?不合格?品控制?制度、?部品檢?驗(yàn)控制?要領(lǐng)(?部品檢?驗(yàn)流程?)、部?品進(jìn)貨?抽樣檢?驗(yàn)規(guī)定?、檢驗(yàn)?和試驗(yàn)?狀態(tài)控?制規(guī)定?、常用?量具使?用及維?護(hù)、結(jié)?構(gòu)焊接?件外觀(guān)?檢驗(yàn)標(biāo)?準(zhǔn)、鍍?鋅質(zhì)量?檢驗(yàn)規(guī)?范、樣?品試制?品檢查?要領(lǐng)等?。從中?汲取營(yíng)?養(yǎng),努?力掌握?有關(guān)質(zhì)?量方面?的專(zhuān)業(yè)?知識(shí),?在最短?的時(shí)間?內(nèi)把自?己塑造?成為一?名合格?的質(zhì)量?檢查員?。車(chē)?間檢驗(yàn)?員工作?總結(jié)范?文(三?)_?___?年即將?過(guò)去,?轉(zhuǎn)眼間?我在成?長(zhǎng)中又?渡過(guò)一?年?;?首這走?過(guò)的一?年,得?到大家?不少的?幫助,?我也在?大家的?身上學(xué)?到不少?的知識(shí)?。一年?以來(lái)我?心中最?大的感?受便是?要做一?名合格?的質(zhì)檢?員不難?,但要?做一名?優(yōu)秀的?質(zhì)檢員?就不那?么簡(jiǎn)單?了。我?認(rèn)為:?一名好?的質(zhì)檢?員不僅?要為人?謙和正?直,對(duì)?事業(yè)對(duì)?工作認(rèn)?真兢兢?業(yè)業(yè)。?而且在?思想政?治上、?工作技?能上更?要專(zhuān)研?。我,?作為一?名年輕?的質(zhì)檢?員需要?學(xué)習(xí)的?東西還?很多很?多。?作為一?名質(zhì)檢?員,我?無(wú)時(shí)無(wú)?刻得不?感受到?自己肩?上責(zé)任?的重大?,所以?,我在?實(shí)際工?作中,?時(shí)時(shí)嚴(yán)?格要求?自己,?做到謹(jǐn)?小慎微?。首先?必須具?備始終?以質(zhì)量?方針為?指標(biāo),?明確產(chǎn)?品質(zhì)量?責(zé)任。?在工?作中,?我認(rèn)真?投入,?并在空?余時(shí)間?學(xué)習(xí)其?它產(chǎn)品?,多看?產(chǎn)品圖?紙,能?對(duì)產(chǎn)品?圖紙的?理解,?構(gòu)造的?原理性?能等有?一定的?認(rèn)識(shí)。?并認(rèn)真?聽(tīng)取經(jīng)?驗(yàn),仔?細(xì)記錄?。在今?后的工?作中,?我會(huì)加?倍的努?力學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí),掌?握多種?技能,?做到一?專(zhuān)多能?,彌補(bǔ)?了工作?量大時(shí)?人力不?足的缺?陷,保?證了部?門(mén)工作?的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?“人?非圣賢?,孰能?無(wú)過(guò)”?我在工?作中也?出現(xiàn)過(guò)?一些錯(cuò)?誤,但?我敢于?面對(duì)。?通過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)、同?事的批?評(píng)、幫?助及自?己的努?力來(lái)改?正,決?不允許?自己在?同樣的?地方跌?倒兩次?。正是?由于在?勝利面?前不驕?傲,在?失敗面?前不低?頭,我?才會(huì)在?奮斗中?迅速的?成長(zhǎng)和?提高。?此外,?火車(chē)跑?的快還?靠車(chē)頭?帶,無(wú)?論從工?作能力?,還是?從思想?上都存?在許多?的不足?。在這?些方面?我都得?到了部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?及本部?門(mén)的員?工的正?確引導(dǎo)?和幫助?,使我?在工作?能力提?高,方?向明確?,態(tài)度?端正。?從而,?對(duì)我的?發(fā)展打?下了良?好的基?礎(chǔ)。?通過(guò)這?一年的?工作,?我很幸?運(yùn)學(xué)到?了不少?東西。?但這還?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠,尤?其在多?元化技?能方面?上還顯?得稚嫩?。同時(shí)?,隨著?公司業(yè)?務(wù)的增?多,新?產(chǎn)品的?開(kāi)發(fā),?可以預(yù)?料我們?的工作?將更加?繁重,?要求也?更高,?需掌握?的知識(shí)?更高更?廣。為?此,我?將以嶄?新的精?神狀態(tài)?投入到?工作當(dāng)?中,將?更加勤?奮的工?作,刻?苦的學(xué)?習(xí),努?力提高?各種工?作技能?,工作?效率。?做好本?職工作?,做出?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?車(chē)間?檢驗(yàn)員?工作總?結(jié)范文?(四)?檢驗(yàn)?工作是?一項(xiàng)精?細(xì)的檢?驗(yàn)過(guò)程?,我深?知“細(xì)?節(jié)決定?成敗”?這一道?理,所?以在日?常的工?作中,?我本著?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工?作態(tài)度?,認(rèn)真?的完成?每一項(xiàng)?工作任?務(wù),工?作態(tài)度?積極端?正,經(jīng)?過(guò)一年?的工作?與學(xué)習(xí)?,我覺(jué)?得自己?收獲頗?多,專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?及技能?得到了?進(jìn)一步?的積累?與提高?,運(yùn)用?越來(lái)越?自如,?但自考?核方式?更改之?后,每?天都感?覺(jué)工作?壓力都?很大,?擔(dān)心自?己哪里?做的不?好或是?不夠好?,使考?核分?jǐn)?shù)?受到影?響,考?核分?jǐn)?shù)?低了,?直接影?響到自?己的工?資,也?會(huì)使自?己覺(jué)得?哪里沒(méi)?有別人?做的好?或是做?的不夠?好,究?其根源?,壓力?大的主?要原因?是自己?沒(méi)有調(diào)?整好心?態(tài),擔(dān)?心的太?多,不?但沒(méi)有?提高工?作效率?,反而?使工作?質(zhì)量降?低了,?為便于?今后的?工作的?開(kāi)展,?特對(duì)_?___?年的工?作做如?下總結(jié)?:一?、重點(diǎn)?工作?主要是?原材料?檢驗(yàn)和?原材料?檢驗(yàn)記?錄,原?材料退?貨記錄?和與原?材料廠(chǎng)?家協(xié)商?等方面?,原材?料不良?品記錄?等。作?為一名?質(zhì)量檢?驗(yàn)員,?我按照?生產(chǎn)的?需要,?按時(shí)完?成了各?項(xiàng)工作?。1?、原材?料檢驗(yàn)?,在過(guò)?去的一?年中,?為進(jìn)一?步滿(mǎn)足?原材料?數(shù)量和?質(zhì)量的?需求,?幾種原?材料增?加和改?換了新?廠(chǎng)家的?供應(yīng)。?通過(guò)重?新整編?原材料?檢驗(yàn)規(guī)?范和加?強(qiáng)原材?料的檢?驗(yàn)力度?,是原?材料的?質(zhì)量問(wèn)?題比以?前有了?極大的?改觀(guān)。?2、?原材料?檢驗(yàn)記?錄,認(rèn)?真記錄?和收集?各項(xiàng)檢?驗(yàn)記錄?的信息?數(shù)據(jù),?全面、?準(zhǔn)確地?了解和?掌握各?方面工?作的開(kāi)?展情況?,分析?工作存?在的主?要問(wèn)題?,總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn),準(zhǔn)?確地了?解和掌?握最近?工作的?實(shí)際情?況,為?原材料?的質(zhì)量?工作作?出快速?的、正?確的決?策。?3、原?材料退?貨記錄?和與原?材料廠(chǎng)?家協(xié)商?,認(rèn)真?記錄和?收集各?項(xiàng)原材?料退貨?記錄的?信息數(shù)?據(jù),全?面、準(zhǔn)?確地了?解和掌?握原材?料退貨?的過(guò)程?情況,?分析工?作存在?的主要?問(wèn)題。?在與原?材料廠(chǎng)?家協(xié)商?時(shí)能做?到面面?俱到,?為解決?原材料?退貨問(wèn)?題作出?正確的?決策。?4、?原材料?不良品?記錄,?認(rèn)真記?錄和收?集各項(xiàng)?原材料?不良品?的信息?數(shù)據(jù),?全面、?準(zhǔn)確地?了解和?掌握原?材料不?良品每?月數(shù)據(jù)?變化的?過(guò)程及?不良原?因描述?情況,?為開(kāi)展?工作作?出快速?的、正?確的決?策。?二、不?足之處?主要有?以下幾?點(diǎn):?(1)?工作疏?忽,導(dǎo)?致報(bào)告?錯(cuò)誤率?提升。?(2?)出現(xiàn)?一起漏?檢事故?(產(chǎn)品?等級(jí)里?外不一?致)及?5起投?訴,上?述問(wèn)題?雖然很?不服氣?,但分?析其原?因主要?是因?yàn)?檢查力?度不到?位所致?。(?3)在?車(chē)間巡?檢速度?較慢,?工作安?排較緊?張。?(4)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)欠缺?。三?、針對(duì)?上述問(wèn)?題在下?半年中?我會(huì)逐?一改進(jìn)?,具體?方法如?下:?(1)?調(diào)整好?心態(tài),?避免工?作壓力?的積累?,避免?將個(gè)人?情緒帶?入工作?中。書(shū)?寫(xiě)報(bào)告?時(shí)避免?疏忽大?意,書(shū)?寫(xiě)完報(bào)?告后及?時(shí)檢查?,避免?報(bào)告錯(cuò)?誤;?(2)?加大車(chē)?間檢查?力度。?近期各?車(chē)間人?員流動(dòng)?性較大?,新機(jī)?長(zhǎng)及新?員工質(zhì)?量意識(shí)?淡薄,?針對(duì)目?前員工?質(zhì)量意?識(shí)薄弱?的問(wèn)題?現(xiàn)狀,?我將會(huì)?在工作?時(shí)間充?足的情?況下增?加車(chē)間?巡檢次?數(shù)及檢?查力度?,并在?巡檢過(guò)?程中進(jìn)?行成品?標(biāo)準(zhǔn)及?崗位責(zé)?任制的?培訓(xùn),?與大班?長(zhǎng)一起?著重檢?查問(wèn)題?班組及?新組建?班組的?質(zhì)量情?況,避?免將不?合格品?流入下?一道工?序;?(3)?熟悉車(chē)?間各設(shè)?備性能?,加快?車(chē)間巡?檢速度?,學(xué)會(huì)?合理的?安排工?作時(shí)間?;(?4)工?作之余?多看相?關(guān)書(shū)籍?,努力?學(xué)習(xí),?全面提?高自身?素質(zhì),?進(jìn)一步?積累專(zhuān)?業(yè)知識(shí)????之一年?來(lái),雖?然也取?得一些?成績(jī),?但成績(jī)?只能代?表過(guò)去?。工作?中仍然?存在著?不足,?在下半?年里我?還會(huì)繼?續(xù)努力?學(xué)習(xí),?深入實(shí)?踐,積?累經(jīng)驗(yàn)?,不斷?地提升?自我,?我會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿(mǎn)的?熱情做?好自己?的本職?工作,?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的?期望!?車(chē)間?檢驗(yàn)員?工作總?結(jié)范文?(五)?我于?___?_年進(jìn)?入公司?,到目?前已經(jīng)?做了_?___?多年的?車(chē)輛生?產(chǎn)及檢?驗(yàn)工作?。在這?么多年?與車(chē)輛?打交道?的過(guò)程?中,我?們了解?車(chē)輛便?像了解?我們個(gè)?人的身?體一樣?,在哪?些部位?容易出?毛病、?出疑問(wèn)?,我們?全部非?常地清?楚。在?過(guò)往一?年的檢?驗(yàn)工作?當(dāng)中,?我們天?天全部?撲在生?產(chǎn)線(xiàn)上?與工人?師傅一?起,運(yùn)?用我們?過(guò)往對(duì)?車(chē)輛積?累下來(lái)?的經(jīng)驗(yàn)?,結(jié)合?大宇技?術(shù)的新?特點(diǎn),?認(rèn)真的?把關(guān)每?一個(gè)容?易出現(xiàn)?質(zhì)量疑?問(wèn)的地?方,比?如(具?體項(xiàng)目?略)。?用以?下的事?實(shí)能不?能來(lái)說(shuō)?明我們?工作的?認(rèn)真負(fù)?責(zé),也?是產(chǎn)品?、公司?要求我?們工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé),由?于我們?是產(chǎn)品?質(zhì)量檢?驗(yàn)人員?:1?、我

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