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第4頁(yè)共4頁(yè)學(xué)校食?堂學(xué)期?工作總?結(jié)模板?時(shí)光?飛逝,?茫茫碌?碌中已?近年末?,轉(zhuǎn)眼?間又過(guò)?了一年?了。?回顧過(guò)?去的每?一天,?我作為?一名食?堂工作?人員,?深感到?責(zé)任的?重大,?工作壓?力之沉?重。因?為我所?從事的?工作質(zhì)?量,很?有可能?會(huì)影響?到全體?職工的?身心健?康。所?以,為?了揚(yáng)長(zhǎng)?避短,?今后能?把工作?干得更?好,現(xiàn)?就一年?來(lái)的工?作情況?總結(jié)如?下:?二、服?務(wù)質(zhì)量?職工食?堂的工?作經(jīng)常?與干部?職工打?交道,?涉及大?家的吃?喝等一?些具體?問(wèn)題,?被人們?認(rèn)為是?“出力?不討好?的工作?。在這?種情況?下,我?們沒(méi)有?因?yàn)樽?己雖然?做了很?多工作?但不到?大家的?認(rèn)可而?懊悔,?而是盡?心盡力?地搞好?各項(xiàng)服?務(wù)。今?年以來(lái)?,我們?沒(méi)有辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和廣大?干部職?工的期?望,領(lǐng)?導(dǎo)以身?作則,?加強(qiáng)各?方面的?管理,?并不斷?為大家?創(chuàng)造良?好的服?務(wù)條件?,為逐?步走向?規(guī)范化?管理和?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)工作?奠定了?了良好?的基礎(chǔ)?。我們?在抓好?各項(xiàng)管?理的同?時(shí),還?在改變?經(jīng)營(yíng)模?式、轉(zhuǎn)?變服務(wù)?態(tài)度、?提高服?務(wù)質(zhì)量?方面做?了大量?工作。?我們始?終堅(jiān)持?以人為?本的服?務(wù)理念?,采取?了多種?服務(wù)方?式,盡?量為干?部職工?提供便?利條件?。四?、衛(wèi)生?狀況我?們本著?積極負(fù)?責(zé)的態(tài)?度,認(rèn)?真搞好?食物安?全和衛(wèi)?生工作?。生活?服務(wù)工?作千頭?萬(wàn)緒,?最根本?的工作?要求就?是要對(duì)?廣大干?部職工?的生命?健康安?全負(fù)責(zé)?。因此?,我們?一定要?認(rèn)真貫?徹《食?品衛(wèi)生?法》,?把依法?加強(qiáng)食?品衛(wèi)生?管理和?各項(xiàng)生?活綜合?服務(wù)管?理工作?作為頭?等大事?,列入?重要的?管理日?程,并?做到責(zé)?任到人?,抓緊?抓實(shí),?抓出成?效。?學(xué)校食?堂學(xué)期?工作總?結(jié)模板?(二)?本學(xué)?期我的?工作出?現(xiàn)了全?新的挑?戰(zhàn),在?這段過(guò)?去的時(shí)?間里,?承蒙學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)?重用,?感謝學(xué)?校培養(yǎng)?,從本?學(xué)期開(kāi)?始我走?上了食?堂主管?崗位,?負(fù)責(zé)對(duì)?食堂全?面工作?的開(kāi)展?與落實(shí)?,本學(xué)?年總務(wù)?處膳食?部的各?項(xiàng)工作?繼續(xù)堅(jiān)?持雷校?長(zhǎng)提出?的“服?務(wù)、規(guī)?范、高?效、一?流”的?原則,?理清工?作思路?,強(qiáng)化?各崗位?責(zé)任制?的落實(shí)?,加強(qiáng)?基礎(chǔ)建?設(shè),加?強(qiáng)崗位?培訓(xùn),?提倡創(chuàng)?造性開(kāi)?展工作?。繼續(xù)?依照校?長(zhǎng)先進(jìn)?的辦學(xué)?理念,?引導(dǎo)食?堂人員?養(yǎng)成用?心工作?、勤于?思考的?良好習(xí)?慣,調(diào)?整心態(tài)?,準(zhǔn)確?定位,?牢固樹(shù)?立“服?務(wù)、規(guī)?范、高?效、一?流”服?務(wù)意識(shí)?,盡最?大努力?解除師?生的后?顧之憂?,高標(biāo)?準(zhǔn)完成?飲食衛(wèi)?生、飲?食質(zhì)量?、飲食?安全、?為師生?健康負(fù)?責(zé),為?學(xué)校教?學(xué)管理?制度服?務(wù),為?學(xué)校的?發(fā)展服?務(wù)。我?校自建?校以來(lái)?,一直?以超常?規(guī)的跨?越式發(fā)?展,學(xué)?校食堂?擔(dān)負(fù)著?為全校?師生提?供膳食?保障服?務(wù)的重?任???以說(shuō),?食堂后?勤管理?是一個(gè)?與師生?員工的?日常生?活最密?切相關(guān)?的部門(mén)?。學(xué)?校食堂?學(xué)期工?作總結(jié)?模板(?三)?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和主管?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下,?在各部?門(mén)的大?力支持?下,扎?實(shí)工作?,開(kāi)拓?創(chuàng)新,?銳意進(jìn)?取,有?力地維?護(hù)了食?堂的籌?備工作?和有序?開(kāi)展,?確保了?食堂的?規(guī)范化?運(yùn)行,?從加強(qiáng)?管理,?健全機(jī)?制、穩(wěn)?定思想?、完善?制度,?安全管?理、完?成任務(wù)?等方面?做了大?量的工?作,具?體表現(xiàn)?在:?一、完?成的主?要工作?(一?)、圍?繞大局?,提高?認(rèn)識(shí)。?___?_月份?以來(lái),?本人堅(jiān)?持一個(gè)?中圍繞?大局,?提高認(rèn)?識(shí)心為?前提,?就是做?好豬場(chǎng)?員工的?飲食保?障工作?,不斷?調(diào)劑主?、副食?食品的?菜品質(zhì)?量和飲?食結(jié)構(gòu)?,從思?想上端?正服務(wù)?態(tài)度,?加強(qiáng)個(gè)?人認(rèn)識(shí)?,提高?烹調(diào)技?能,改?善飲食?環(huán)境,?做好飲?食衛(wèi)生?,保證?菜品質(zhì)?量,加?強(qiáng)食堂?管理,?杜絕浪?費(fèi),嚴(yán)?把采購(gòu)?關(guān)等方?面進(jìn)行?了一系?列的工?作,使?豬場(chǎng)的?正常工?作得到?了有序?的開(kāi)展?,為豬?場(chǎng)的各?項(xiàng)工作?和整體?形勢(shì)得?到了日?新月異?的跨越?。在此?情況下?,我的?工作節(jié)?奏和各?項(xiàng)管理?、生活?保障工?作能夠?緊緊地?跟上豬?場(chǎng)快速?發(fā)展的?大好形?勢(shì),同?時(shí)堅(jiān)持?以人為?本,關(guān)?心員工?生活,?切實(shí)抓?緊抓好?食堂不?放松,?使員工?食堂真?正成為?“職工?之家”?和干部?員工滿?意的家?園。特?別是我?能夠緊?跟豬場(chǎng)?工作的?整體大?局,密?切聯(lián)系?本單位?的實(shí)際?,堅(jiān)持?對(duì)自己?樹(shù)立“?生活服?務(wù)無(wú)小?事”、?“做好?各項(xiàng)接?待和為?員工服?務(wù)是我?們的職?責(zé)”為?意識(shí),?從思想?上認(rèn)識(shí)?到了做?好本職?工作的?重要性?,從而?自覺(jué)地?投身到?各項(xiàng)服?務(wù)工作?中去。?___?_月份?以來(lái),?我都能?以豬場(chǎng)?工作大?局為重?,盡心?盡力地?做好自?已的本?職工作?,很好?的完成?了工作?任務(wù)。?(二?)、加?強(qiáng)管理?,規(guī)范?運(yùn)作。?員工食?堂的工?作經(jīng)常?與干部?員)、?加強(qiáng)管?理,規(guī)?范運(yùn)作?。加強(qiáng)?管理工?打交道?,涉及?大家的?吃喝等?一些具?體問(wèn)題?,被人?們認(rèn)為?是“出?力不討?好的工?作。在?這種情?況下,?沒(méi)有因?為自己?雖然做?了很多?工作但?不到大?家的認(rèn)?可而,?而是盡?心盡力?地搞好?各項(xiàng)服?務(wù)。_?___?月份以?來(lái),我?們沒(méi)有?辜負(fù)公?司和豬?場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)?及廣大?干部員?工的期?望,以?身作則?,加強(qiáng)?各方面?的管理?,并不?斷為大?家創(chuàng)造?良好的?服務(wù)條?件,為?逐步走?向規(guī)范?化管理?和優(yōu)質(zhì)?服務(wù)工?作奠定?了了良?好的基?礎(chǔ)。我?們?cè)谧?好各項(xiàng)?管理的?同時(shí),?還在改?變服務(wù)?模式、?轉(zhuǎn)變服?務(wù)態(tài)度?、提高?服務(wù)質(zhì)?量方面?做了大?量工作?。我們?始終堅(jiān)?持以人?為本的?服務(wù)理?念,采?取了多?種服務(wù)?方式,?盡量為?干部職?工提供?便利條?件,使?大家在?食堂就?餐猶如?回到“?家”的?感覺(jué)。?(三?)、團(tuán)?結(jié)協(xié)作?,優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。?員工食?堂的工?作任務(wù)?零碎而?繁)、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作,優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?。團(tuán)結(jié)?協(xié)作雜?,但每?一項(xiàng)工?作都與?豬場(chǎng)的?整體工?作和干?部職工?的生活?質(zhì)量息?息相關(guān)?。因此?,在主?管部門(mén)?的支持?下,堅(jiān)?持搞好?飲食供?應(yīng)提高?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。是?我們工?作的重?點(diǎn),特?別是剛?成立時(shí)?期,員?工食堂?人手較?少,工?作量較?大。天?氣炎熱?,為了?不影響?正常工?作運(yùn)轉(zhuǎn)?,我都?能嚴(yán)格?服從領(lǐng)?導(dǎo)的安?排,不?講條件
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