上半年企業(yè)辦公室工作總結(jié)2

2019年上半年公司辦公室工作總結(jié)-范文匯編一、過去半年工作的主要狀況在過去的半年，自己在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持與配合下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和盡心關(guān)心下，自己本著求實、求實的主旨，以“上傳下達，保證公司高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，獲得了必定的成績。詳細表此刻：1、上傳下達工作做到實時、正確、無誤;、在工作事務(wù)的安排上，踴躍主動，利用有限的資源，作了許多的工作，使公司各部門得以協(xié)調(diào)，高效運作。、有效協(xié)調(diào)各部門工作，使各項工作達到整體推動的目的;、踴躍做好各時期工作狀況調(diào)研、監(jiān)察、報告，全面認識、掌握社會動向、信息，為公司決議供給有力依照。、準(zhǔn)時、按質(zhì)、按量達成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，獲得領(lǐng)導(dǎo)的相信、支持和氣評。綜觀上述，主要抓了以下幾方面工作：1、增強學(xué)習(xí)，努力提高自己綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)好像逆水行舟，不進就退，要適應(yīng)新局勢的要求，更加要不停學(xué)習(xí)，充分自我。我深刻地認識到這一點，故此，我自己不停增強學(xué)習(xí)，并提高自己素質(zhì)為出發(fā)點，有計劃、第1頁有目的地做到一要好學(xué)習(xí)、二要多思慮、三要善總結(jié)。讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書籍學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法例，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等，做到基本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識好學(xué)，急需知識先學(xué)。二是讀好無字之書。我感覺，社會也是一本書，并且更豐富，更有實質(zhì)意義，要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論看法、工作方法、對人做事及語言、文字表達等。與此同時，在平時生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實踐有機聯(lián)合起來，形成“學(xué)而思，思而入，入而進”的優(yōu)秀習(xí)慣。經(jīng)過學(xué)習(xí)讓自己的整體素質(zhì)不停提高，精神相貌面目一新，凝集力、呼吁力、戰(zhàn)斗力不停增強。、明確職責(zé)，全力做好本職能工作我深刻地認識到，辦公室是公司的一面旌旗，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作可否順利展開和有效推動，是做好工作的重點。特別地位和作用，表示辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。為此，增強職責(zé)，全方向發(fā)揮辦公室的作用，發(fā)掘自己的工作潛力，更好地形成一致協(xié)調(diào)的工作程序和體制，形成團結(jié)一致，高效運作的氣氛，尤其重要。故此，在陳總的鼎力支持下，制定了《崗位職責(zé)說明書》，增強了各人的職責(zé)和責(zé)第2頁任，對每條線、每個層次、每個工作重點都指定專人負責(zé)，基本上做到事事有人管，人人有專責(zé)，并落實目標(biāo)查核責(zé)任制。因為增強了管理，明確了責(zé)任，增強了職責(zé)，進而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高。、真抓實干，全力達成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù)，第一要找準(zhǔn)地點，我常常清醒自己是服務(wù)員。其次要有責(zé)任心，我常常勸告自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，因此要求自己盡心盡責(zé)做好每件事。以上是自己近半年來的主要工作表現(xiàn)，總結(jié)起來能夠用以下幾句話形容，就是：任務(wù)件件達成，從不拖沓推諉，工作仔細，從不粗心了事;做人實實在在，從不阿諛奉迎;做事不辭辛苦，從不埋怨灰心。能夠講，是在用心苦干中做工作，在不見經(jīng)傳中做實事。因為有效地推動了各項工作，近半年來，公司的犯錯率比我任職前少了好多，為公司省下了一筆不小的犯錯消耗金，也給公司帶來了形象上的好評，這些成績的獲得離不開陳總的高度重視和鼎力支持，離不開各部門干部及全體同事的親密配合，借此時機，我真摯地向工作中支持過我、幫助過我、指點過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示由衷的感謝。二、存在的主要問題第3頁在看到成績的同時，我也清楚地看到自己存在的好多問題與不足，自己存在的問題在：一是在辦理重要問題時，不夠勇敢堅決，對其余的問題短缺沉著思慮。二是深入基層，檢查研究做得不夠;三是對人對事的認識還不夠透辟，辦理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)僵硬。以上存在的問題有待加以更正和努力。三、此后努力方向針對自己在工作中存在的問題，在接下來工作中，自己將以增強內(nèi)在素質(zhì)，外樹形象，狠抓以下幾方面問題：、以落實“四抓”為重點，增強自己的內(nèi)在素質(zhì)。一抓學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)，要不停提高自己素質(zhì)，努力跟上時代發(fā)展的步伐，建立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“只求有功，但求無過”的思想，建立進行、開辟、踴躍的工作姿態(tài);三抓團結(jié)，常常性展開責(zé)備與自我責(zé)備活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以恪守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。2、以落實“五個工作重點”為中心，創(chuàng)建性地展開工作。主假如環(huán)繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點因素：一是做好顧問。做好常常性的檢查研究，掌握各方面信息資料，把握領(lǐng)導(dǎo)的企圖，提出擁有建設(shè)性的假想和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決議供給服務(wù);二是做好把關(guān)。把好公司文件與各樣資料質(zhì)量關(guān)，第4頁把好資料信息的保密關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，