會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育-會(huì)計(jì)職業(yè)道德隨堂練習(xí)

-.z會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育—會(huì)計(jì)職業(yè)道德隨堂練習(xí)單項(xiàng)選擇題〔共4題〕1職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是〔〕。

秉公執(zhí)法

效勞社會(huì)

奉獻(xiàn)社會(huì)

有法可依2對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)展監(jiān)視檢查的部門主要是〔〕。

會(huì)計(jì)行業(yè)組織

財(cái)政部門

工商行政管理部門

紀(jì)律檢查和監(jiān)察部門3你認(rèn)為目前我國(guó)道德缺失的最主要原因是〔〕。

缺少會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)*

會(huì)計(jì)人員自律性差

缺乏職業(yè)道德教育

道德環(huán)境惡化4〔〕就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的效勞態(tài)度、強(qiáng)烈的效勞意識(shí)和優(yōu)良的效勞質(zhì)量。

客觀公正

強(qiáng)化效勞

參與管理

提高技能多項(xiàng)選擇題〔共4題〕5會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括〔〕。

自警自勵(lì)法

自重自省法

自我解剖法

自律慎獨(dú)法6愛(ài)崗敬業(yè)的根本要求包括〔〕。

忠于職守，盡職盡責(zé)

嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感

熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)7職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。所以，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也分為〔〕。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

內(nèi)部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

外部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德8以下哪些道德規(guī)*屬于人類社會(huì)的根本道德規(guī)*〔〕。

殺富濟(jì)貧

大公無(wú)私

老實(shí)守信

助人為樂(lè)判斷題〔共8題〕9建立道德行為檔案，對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)信息，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德人員進(jìn)展量化記分，但是不采取相應(yīng)的懲罰措施?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確10從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)〞的角度來(lái)分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈?guó)會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期本錢?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤11形成優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)，包括：會(huì)計(jì)職業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感、幸福感等?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤12我國(guó)的會(huì)計(jì)法對(duì)**會(huì)計(jì)行為的制約，缺乏強(qiáng)制性和操作性，會(huì)計(jì)人員抵抗**會(huì)計(jì)行為時(shí)，缺乏法律保障。〔〕

錯(cuò)誤

正確13環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是環(huán)境惡化?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確14職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。〔〕

正確

錯(cuò)誤15專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承當(dāng)一定責(zé)任、遵守一定信條、關(guān)注公眾利益的人?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確16道德的本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)根底所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確單項(xiàng)選擇題〔共4題〕1中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有成。〞這句話表達(dá)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容是〔〕。

廉潔自律

客觀公正

老實(shí)守信

堅(jiān)持準(zhǔn)則2熱愛(ài)本職工作，安心本職崗位，并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責(zé)就是〔〕。

廉潔自律

客觀公正

愛(ài)崗

敬業(yè)3認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)的理論是〔〕。

環(huán)境論

利益論

體制論

本錢效益論4一定的職業(yè)道德規(guī)*只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域表達(dá)了職業(yè)道德的〔〕特征。

實(shí)踐性

繼承性

多樣性

職業(yè)性多項(xiàng)選擇題〔共4題〕5會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括〔〕。

自律慎獨(dú)法

自重自省法

自警自勵(lì)法

自我解剖法6注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德包括〔〕

專業(yè)勝任能力

客觀公正

獨(dú)立性

誠(chéng)信7會(huì)計(jì)職業(yè)道德中愛(ài)崗敬業(yè)的要求是會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作及〔〕。

盡職盡責(zé)

忠于職守

盡心盡力

安心本職崗位8專業(yè)職業(yè)的特征主要有〔〕。

社會(huì)責(zé)任

準(zhǔn)入制

職業(yè)自律

專業(yè)性判斷題〔共8題〕9從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)〞的角度來(lái)分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈?guó)會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期本錢。〔〕

正確

錯(cuò)誤10建立道德行為檔案，對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)信息，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德人員進(jìn)展量化記分，但是不采取相應(yīng)的懲罰措施。〔〕

錯(cuò)誤

正確11我國(guó)的會(huì)計(jì)法對(duì)**會(huì)計(jì)行為的制約，缺乏強(qiáng)制性和操作性，會(huì)計(jì)人員抵抗**會(huì)計(jì)行為時(shí)，缺乏法律保障?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤12責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)主要表現(xiàn)之一是更換高級(jí)管理人員時(shí)，有可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確13會(huì)計(jì)師為社會(huì)提供效勞時(shí)，必須擔(dān)當(dāng)起效勞社會(huì)的責(zé)任。〔〕

錯(cuò)誤

正確14專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承當(dāng)一定責(zé)任、遵守一定信條、關(guān)注公眾利益的人?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確15會(huì)計(jì)職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺(jué)意識(shí)，是職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)、情感和信念在職業(yè)會(huì)計(jì)人意識(shí)中的統(tǒng)一?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確16道德的本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)根底所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確單項(xiàng)選擇題〔共4題〕1職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是〔〕。

秉公執(zhí)法

效勞社會(huì)

奉獻(xiàn)社會(huì)

有法可依2你認(rèn)為目前我國(guó)道德缺失的最主要原因是〔〕。

缺少會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)*

會(huì)計(jì)人員自律性差

缺乏職業(yè)道德教育

道德環(huán)境惡化3道德沖突的本質(zhì)是〔〕。

意識(shí)形態(tài)沖突

文化沖突

價(jià)值觀不同

利益沖突4〔〕就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的效勞態(tài)度、強(qiáng)烈的效勞意識(shí)和優(yōu)良的效勞質(zhì)量。

客觀公正

強(qiáng)化效勞

參與管理

提高技能多項(xiàng)選擇題〔共4題〕5專業(yè)職業(yè)的特征主要有〔〕。

準(zhǔn)入制

社會(huì)責(zé)任

專業(yè)性

職業(yè)自律6注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德包括〔〕

客觀公正

獨(dú)立性

誠(chéng)信

專業(yè)勝任能力7會(huì)計(jì)職業(yè)道德中愛(ài)崗敬業(yè)的要求是會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作及〔〕。

盡職盡責(zé)

忠于職守

盡心盡力

安心本職崗位8會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括〔〕。

自重自省法

自警自勵(lì)法

自律慎獨(dú)法

自我解剖法判斷題〔共8題〕9建立道德行為檔案，對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)信息，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德人員進(jìn)展量化記分，但是不采取相應(yīng)的懲罰措施?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確10責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)之一是發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤11從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)〞的角度來(lái)分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈?guó)會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期本錢。〔〕

正確

錯(cuò)誤12形成優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)，包括：會(huì)計(jì)職業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感、幸福感等?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤13不同的歷史時(shí)期、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的國(guó)家都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，因此，人類沒(méi)有共同的道德?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤14利益論認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確15專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承當(dāng)一定責(zé)任、遵守一定信條、關(guān)注公眾利益的人?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確16會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員能力框架中的重要組成局部?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤單項(xiàng)選擇題〔共4題〕1道德沖突的本質(zhì)是〔〕。

意識(shí)形態(tài)沖突

文化沖突

價(jià)值觀不同

利益沖突2“做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事〞這句話表達(dá)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)*的內(nèi)容是〔〕。

參與管理

提高技能

老實(shí)守信

愛(ài)崗敬業(yè)3職業(yè)會(huì)計(jì)人的行為準(zhǔn)則是〔〕。

會(huì)計(jì)法律制度

會(huì)計(jì)職業(yè)道德

企業(yè)倫理

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則4利益驅(qū)動(dòng)的理論認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是〔〕

政策導(dǎo)向

環(huán)境惡化

造假本錢與造假收益的不對(duì)稱

利益驅(qū)動(dòng)多項(xiàng)選擇題〔共4題〕5會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括〔〕。

自我解剖法

自律慎獨(dú)法

自重自省法

自警自勵(lì)法6以下哪些道德規(guī)*屬于人類社會(huì)的根本道德規(guī)*〔〕。

助人為樂(lè)

老實(shí)守信

大公無(wú)私

殺富濟(jì)貧7以下屬于職業(yè)道德特點(diǎn)的是〔〕。

職業(yè)性

合法性

繼承性

實(shí)踐性8會(huì)計(jì)職業(yè)道德中愛(ài)崗敬業(yè)的要求是會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作及〔〕。

安心本職崗位

盡心盡力

忠于職守

盡職盡責(zé)判斷題〔共8題〕9法律規(guī)*只規(guī)定了行為的一般要求，是對(duì)社會(huì)成員的一般要求?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確10形成優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)，包括：會(huì)計(jì)職業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感、幸福感等?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤11不同的歷史時(shí)期、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的國(guó)家都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，因此，人類沒(méi)有共同的道德?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確12從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)〞的角度來(lái)分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈?guó)會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期本錢。〔〕

正確

錯(cuò)誤13責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)主要表現(xiàn)之一是更換高級(jí)管理人員時(shí)，有可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤14專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承當(dāng)一定責(zé)任、遵守一定信條、關(guān)注公眾利益的人?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤15對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)取勝的四大要素。〔〕

正確

錯(cuò)誤16學(xué)校要開(kāi)設(shè)相關(guān)的課程是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的根本方法?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤單項(xiàng)選擇題〔共4題〕1“常在河邊走，就是不濕鞋〞這句話表達(dá)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是〔〕。

強(qiáng)化效勞

廉潔自律

老實(shí)守信

參與管理2環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是〔〕。

環(huán)境惡化

利益驅(qū)動(dòng)

政策導(dǎo)向

造假本錢與造假收益的不對(duì)稱3職業(yè)道德的根本要求是〔〕。

老實(shí)守信

忠于職守

奉獻(xiàn)社會(huì)

辦事公正4解決道德沖突的最好的方法就是〔〕。

溝通

協(xié)調(diào)

申訴

辭職多項(xiàng)選擇題〔共4題〕5會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括〔〕。

自我解剖法

自律慎獨(dú)法

自警自勵(lì)法

自重自省法6專業(yè)職業(yè)的特征主要有〔〕。

專業(yè)性

職業(yè)自律

準(zhǔn)入制

社會(huì)責(zé)任7注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德包括〔〕

誠(chéng)信

獨(dú)立性

專業(yè)勝任能力

客觀公正8愛(ài)崗敬業(yè)的根本要求包括〔〕。

正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感

熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

忠于職守，盡職盡責(zé)判斷題〔共8題〕9法律規(guī)*只規(guī)定了行為的一般要求，是對(duì)社會(huì)成員的一般要求?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確10形成優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)，包括：會(huì)計(jì)職業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感、幸福感等?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤11基于業(yè)績(jī)考核而粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表是最常見(jiàn)的動(dòng)機(jī)?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確12我國(guó)的會(huì)計(jì)法對(duì)**會(huì)計(jì)行為的制約，缺乏強(qiáng)制性和操作性，會(huì)計(jì)人員抵抗**會(huì)計(jì)行為時(shí)，缺乏法律保障?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤13發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤14專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承當(dāng)一定責(zé)任、遵守一定信條、關(guān)注公眾利益的人?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤15會(huì)計(jì)師為社會(huì)提供效勞時(shí)，必須擔(dān)當(dāng)起效勞社會(huì)的責(zé)任。〔〕

正確

錯(cuò)誤16建立道德行為檔案，對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)信息，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德人員進(jìn)展量化記分，但是不采取相應(yīng)的懲罰措施。〔〕

正確

錯(cuò)誤單項(xiàng)選擇題〔共4題〕1環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是〔〕。

造假本錢與造假收益的不對(duì)稱

環(huán)境惡化

利益驅(qū)動(dòng)

政策導(dǎo)向2道德沖突的本質(zhì)是〔〕。

意識(shí)形態(tài)沖突

利益沖突

價(jià)值觀不同

文化沖突3“常在河邊走，就是不濕鞋〞這句話表達(dá)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是〔〕。

廉潔自律

老實(shí)守信

強(qiáng)化效勞

參與管理4職業(yè)會(huì)計(jì)人的行為準(zhǔn)則是〔〕。

會(huì)計(jì)法律制度

會(huì)計(jì)職業(yè)道德

企業(yè)倫理

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則多項(xiàng)選擇題〔共4題〕5注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德包括〔〕

獨(dú)立性

客觀公正

專業(yè)勝任能力

誠(chéng)信6會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括〔〕。

自我解剖法

自律慎獨(dú)法

自警自勵(lì)法

自重自省法7會(huì)計(jì)職業(yè)道德中愛(ài)崗敬業(yè)的要求是會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作及〔〕。

安心本職崗位

盡心盡力

忠于職守

盡職盡責(zé)8以下屬于職業(yè)道德特點(diǎn)的是〔〕。

職業(yè)性

合法性

繼承性

實(shí)踐性判斷題〔共8題〕9會(huì)計(jì)的他律和自律是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的兩大基石?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確10專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承當(dāng)一定責(zé)任、遵守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。〔〕

正確

錯(cuò)誤11對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)取勝的四大要素。〔〕

正確

錯(cuò)誤12責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)之一是發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。〔〕

正確

錯(cuò)誤13他律是指社會(huì)法律、制度、紀(jì)律和社會(huì)規(guī)章等方面對(duì)個(gè)體的約束,是由政府或其它權(quán)力機(jī)關(guān)來(lái)執(zhí)行的一種監(jiān)視機(jī)制?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤14職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤15道德的本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)根底所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)?！病?/p>

正確

錯(cuò)誤16我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因主要有環(huán)境論、利益論、體制論、本錢效益論等?！病?/p>

錯(cuò)誤

正確單項(xiàng)選擇題〔共4題〕1認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)的理論是〔〕。

本錢效益論

利益論

環(huán)境論

體制論2〔〕就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的效勞態(tài)度、強(qiáng)烈的效勞意識(shí)和優(yōu)良的效勞質(zhì)量。

提高技能

客觀公正

強(qiáng)化效勞

參與管理3一定的職業(yè)道德規(guī)*只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域表達(dá)了職業(yè)道德的〔〕特征。

職業(yè)性

多樣性

繼承性

實(shí)踐性4道德沖突的本質(zhì)是〔〕。

意識(shí)形態(tài)沖突

文化沖突

價(jià)值觀不同

利益沖突多項(xiàng)選擇題〔共4題〕5愛(ài)崗敬業(yè)的根本要求包括〔〕。

正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立