文員轉(zhuǎn)正個人總結報告

第9頁共9頁文員轉(zhuǎn)?正個人?總結報?告轉(zhuǎn)?眼間，?兩個月?的試用?期即將?結束，?在這段?時間里?，我在?公司領?導、部?門領導?及同事?們的關?心與幫?助下，?從一開?始的手?忙腳亂?到現(xiàn)在?的已逐?漸適應?了周圍?的生活?與工作?環(huán)境，?對銷售?支持這?項工作?也逐漸?進入了?狀態(tài)。?從自身?來講也?有了進?一步的?提高，?現(xiàn)將這?二個月?的工作?情況作?以下總?結：?一、人?管方面?：2?、對于?通過面?試的新?員工，?根據(jù)h?r的要?求為其?準備相?關入司?資料，?并系統(tǒng)?中為新?員工上?工號。?3、?做好銷?售人員?的考勤?工作，?以及他?們傭金?、薪金?的計算?工作。?二、?業(yè)管方?面：?1、在?中信和?交通銀?行的協(xié)?議簽定?的過程?中，與?分公司?保持聯(lián)?系，跟?蹤協(xié)議?的會簽?過程，?并在協(xié)?議簽定?后，在?系統(tǒng)中?設置相?關網(wǎng)點?信息，?以保證?保單的?錄入，?和單子?的正常?出單。?2、?負責日?常的收?單、審?單以及?交單工?作，并?做好每?日的業(yè)?務記錄?和業(yè)務?播報，?若出現(xiàn)?照會等?問題單?，做好?跟蹤并?及時處?理。?4、負?責制定?銀行與?brc?人員激?勵方案?,并進?行實施?與跟蹤?,并在?月末做?好費用?報銷工?作。?5、與?財務和?銀行方?面做好?溝通,?在每月?月初核?對做單?情況,?計算并?及時支?付銀行?手續(xù)費?。6?、制定?有關業(yè)?務的培?訓方案?，并對?培訓過?程中產(chǎn)?生的費?用做好?報銷工?作。?7、處?理分公?司下發(fā)?的郵件?，并完?成其安?排的任?務。?8、做?好銀保?單證的?征訂,?并及時?對庫存?資料做?好清點?和整理?。9?、做好?施總安?排的各?項工作?，為我?們的銷?售團隊?對好后?勤支持?和服務?工作。?當然?在工作?中，也?存在著?一些不?足之處?，比如?處理問?題方面?，還需?要多動?動腦子?，全面?地看待?問題，?而且在?工作熟?悉度方?面也有?些欠缺?，不過?我相信?通過以?后的工?作，我?會慢慢?熟悉，?了解并?掌握銷?售支持?這項工?作。我?會在以?后工作?過程中?，不斷?努力，?不斷完?善，做?到盡善?盡美，?以期為?公司的?發(fā)展盡?自己的?一份力?量。?文員轉(zhuǎn)?正個人?總結報?告（二?）我?有幸來?到公司?工作。?在這樣?一個優(yōu)?越舒適?而又能?充分發(fā)?揮個人?智慧能?力的環(huán)?境中，?不覺已?經(jīng)工作?了將近?三個月?的時間?。在這?幾個月?的工作?中我深?切感受?到的是?領導無?微不至?的關懷?、公司?兩級管?理人員?認真務?實的工?作作風?、同事?們團結?奮發(fā)的?干勁，?體會到?的是_?___?人作為?拓荒者?的艱難?和堅定?，這對?剛剛走?上工作?崗位的?我來說?，是受?益匪淺?的，同?時也為?我邁向?正確的?人生道?路打下?了良好?的基礎?。現(xiàn)在?我將這?三個月?來的工?作情況?作一簡?單總結?。在?工作上?，我主?要從事?的是是?辦公室?的日常?工作。?辦公室?對我來?說是一?個全新?的工作?領域。?作為辦?公室的?一員，?我清醒?地認識?到，辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領導下?的綜合?管理機?構，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，是推?動各項?工作朝?著既定?目標前?進的中?心。辦?公室的?工作千?頭萬緒?，有文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會?議安排?、迎來?送往等?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務?性工作?，我強?化工作?意識，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦理各?項事務?，力求?周全、?準確、?適度，?避免疏?漏和差?錯。在?主管領?導的幫?助和支?持下，?我基本?上做到?了事事?有著落?、件件?有落實?。三?個月來?，在主?管領導?的指導?下，我?基本上?保證了?辦公室?日常工?作的有?序運轉(zhuǎn)?，上級?文件的?處理、?傳閱，?每月餐?票、油?票的發(fā)?放，以?及其他?由辦公?室主辦?的一些?事情都?做到了?及時、?準確、?無誤。?三個月?來，我?參與起?草了一?些文件?，如《?關于禁?止管理?人員利?用職務?職權從?事參與?或變相?參與公?司所屬?業(yè)務項?目的有?關規(guī)定?》等，?起草撰?寫了一?些工作?材料，?參與了?公司兩?級機關?一般管?理人員?年度業(yè)?績考核?測評工?作，同?時，也?積極主?動地完?成了上?級領導?交辦的?其他事?情。?三個月?的時間?轉(zhuǎn)瞬即?逝，我?雖然做?了一些?工作，?但仍然?存在不?少問題?，主要?表現(xiàn)在?：、初?到公司?，無論?從業(yè)務?能力，?還是從?思想上?都存在?許多的?不足，?感覺上?是每天?疲于應?付工作?。盡管?如此，?但是我?在很多?方面得?到了公?司領導?、部門?領導的?正確引?導和幫?助，所?以我在?較短的?時間內(nèi)?適應了?新的工?作。、?缺乏創(chuàng)?新精神?。不能?積極主?動地發(fā)?揮自身?聰明才?智，而?是被動?消極地?適應工?作需要?。領導?交辦的?事情基?本上都?能完成?，但自?己不會?主動牽?著工作?走，很?被動。?缺乏認?真鉆研?、開拓?進取的?精神，?忙碌于?日常小?事，工?作沒有?上升到?一定高?度。、?工作不?很扎實?，不能?與時俱?進。作?為一名?剛剛踏?入社會?的大學?生，身?上缺乏?青年人?應有的?朝氣，?學習新?知識、?掌握新?東西不?夠。自?身也存?在眼高?手低、?懶于動?手的毛?病，不?能專注?于工作?學習，?很多知?識雖然?了解但?卻不精?。在?今后的?工作中?，我將?努力改?正自身?缺點，?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。首?先，加?強學習?，主動?學習。?身處當?今知識?經(jīng)濟時?代，必?須時刻?學習方?能不落?伍，所?以我將?把加強?學習，?提高政?治思想?素質(zhì)和?業(yè)務工?作水平?，樹立?良好的?職業(yè)道?德，作?為一項?日常重?要工作?來抓，?以嚴肅?的態(tài)度?，飽滿?的熱情?，嚴格?的紀律?，全身?心地投?入學習?，為我?的工作?積累必?要的基?礎知識?和基本?技能。?其次，?提高服?務意識?，改進?工作作?風。作?為辦公?室的一?名工作?人員，?我將本?著為人?民服務?的原則?，熱情?、主動?地做好?自己的?本職工?作，為?前來辦?事的人?員提供?滿意的?服務。?再次，?提高工?作能力?，勇于?創(chuàng)新。?雖然辦?公室的?工作瑣?碎、繁?雜，但?是我將?從多方?面努力?進一步?提高自?身的工?作能力?，以積?極的心?態(tài)面對?每天的?工作任?務。同?時，我?也將注?重鍛煉?自己的?應變能?力、協(xié)?調(diào)能力?、組織?能力以?及創(chuàng)造?能力，?不斷在?工作中?學習、?進取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?以上是?我對三?個月來?工作的?總結，?說的不?太多。?但我認?為用實?際行動?做出來?更有說?服力。?“路漫?漫其修?遠兮，?吾將上?下而求?索”，?在今后?工作中?我將努?力奮斗?，克服?自己的?缺點，?彌補不?足，爭?取做的?更好。?文員?轉(zhuǎn)正個?人總結?報告（?三）?作為一?名公司?辦公室?文員，?不單單?要求在?自身的?提高，?而且要?求要對?辦公室?的日常?工作有?所了解?。一?、辦公?室的日?常管理?工作。?俗話?說：隔?行如隔?山，初?來本公?司時，?由于行?業(yè)的區(qū)?別，及?工作性?質(zhì)的不?同，確?實有過?束手無?策，好?在有同?事的幫?忙，使?我以最?快的速?度熟悉?辦公室?的工作?。我深?知，辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領導下?屬的綜?合管理?機構，?是溝通?內(nèi)外、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?。辦公?室的工?作千頭?萬緒，?有文書?處理、?檔案管?理、收?發(fā)傳真?、必需?品的采?買、招?待客人?及后勤?管理等?。面對?繁雜瑣?碎的工?作，我?從陌生?到熟悉?，憑著?對工作?的負責?精神，?秉持著?多問和?多學的?理念，?逐步掌?握辦公?室業(yè)務?流程。?1、?嚴格遵?守辦公?室的各?項制度?。謹記?領導的?指示和?批評并?付諸于?實際，?不遲到?，不早?退，不?曠工。?做事要?謹慎認?真，向?領導匯?報的材?料要仔?細檢查?，日常?工作要?記錄并?及時上?報;待?人處事?要有禮?貌，對?待同事?要坦誠?寬容;?嚴肅辦?公室紀?律，工?作不懈?怠，不?玩游戲?、不閑?聊、不?做與工?作內(nèi)容?無關的?事情。?3、?管理、?維護電?腦、電?話、傳?真機、?復印機?等辦公?設備，?準確登?記使用?情況，?及時更?換設備?耗材。?4、?如實做?好復印?登記工?作。做?到一張?不漏，?及時收?帳，對?于所有?現(xiàn)金復?印客戶?做到如?實登記?，及時?上交財?務部。?5、?按時將?復印費?、傳真?費、水?電費、?等各項?費用登?記在冊?，隨時?備查;?每月上?報一次?辦公用?品庫存?情況。?6、?做好員?工的后?勤服務?工作。?確保大?家全心?投入工?作。?二、加?強自身?學習，?提高業(yè)?務水平?。三?、存在?的問題?和今后?努力方?向。?在這一?年間，?本人能?敬業(yè)愛?崗、全?力以赴?地開展?工作，?取得了?一些成?績，但?也存在?一些問?題和不?足，主?要表現(xiàn)?在：?第一，?工作主?動性有?待進一?步提高?;第二?，有些?工作還?不夠過?細，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?;第三?，自己?的文字?功底還?需加強?練習;?第四，?急需練?字，才?能更好?地從事?辦公室?工作。?在以?后走向?社會工?作時，?我想我?應努力?做到：?第一?，加強?學習，?拓寬知?識面。?第二?，本著?實事求?是的原?則，做?到上情?下達、?下情上?報;真?正做好?領導的?助手工?作;第?三，注?重本部?門的工?作作風?建設，?加強管?理，團?結一致?，勤奮?工作，?形成良?好的部?門工作?氛圍。?不斷改?進辦公?室對其?他部門?的支持?能力、?服務水?平。遵?守公司?內(nèi)部規(guī)?章制度?，維護?公司利?益，積?極為公?司創(chuàng)造?更高價?值，力?爭取得?更大的?工作成?績。?以上是?我對自?己已一?些缺點?的總結?及今后?在工作?中應如?何去做?好工作?的想法?，我會?在今后?的工作?中用自?己的實?際行動?來做好?每一天?的工作?，請各?位領導?及同事?在今后?的工作?中多多?批評指?正，我?會努力?成長為?一名對?公司有?用的人?才。?文員轉(zhuǎn)?正個人?總結報?告（四?）在?此回顧?這三個?月來的?經(jīng)歷，?作為一?名試用?期員工?，盡管?自身能?力并不?算出色?。但在?工作中?，我也?一直在?積極的?拼盡努?力的去?為自己?工作努?力奮斗?!在這?三個月?的時間?里，也?累積了?不少經(jīng)?驗教訓?，不斷?的向著?優(yōu)秀的?文員方?向發(fā)展?!現(xiàn)對?我在試?用期的?工作做?總結如?下：?一、嚴?格的學?習并遵?守紀律?回顧?來到工?作的三?個月里?，我最?初，也?是記憶?最深刻?的一點?，就是?對公司?紀律的?學習!?作為一?名剛剛?上任的?新人，?過去的?我，頂?多知識?在學校?中遵守?過紀律?，對于?公司的?紀律什?么的，?真的是?一點兒?也沒有?了解過?。但我?也清楚?，作為?文員，?本就有?制定公?司紀律?和規(guī)定?的責任?，那作?為紀律?的“制?定者”?又怎么?能主動?的違反?紀律呢?為此?，我在?后來工?作的空?閑中，?積極的?查看并?學習了?公司的?紀律，?同時還?與前輩?們請教?了一些?關于公?司不成?文的規(guī)?定（如?：不能?帶氣味?重的食?物進公?司等）?，讓自?己能在?工作中?充分的?遵守公?司的規(guī)?章制度?，并良?好的融?入了這?個團體?。二?、加強?業(yè)務學?習并應?用在?工作實?行方面?，起初?我負責?的事情?非常簡?單，但?也非常?雜亂。?如澆水?、整理?、查看?辦公品?消耗等?小小的?瑣事都?是我在?負責。?但我并?沒有抱?怨，并?認識到?這是我?在工作?中學習?并鍛煉?自己的?好機會?。在三?個月來?的工作?中，盡?管工作?越來越?忙，但?我一直?專心致?志的做?好自己?的工作?，不讓?工作犯?下遺漏?，領導?對此也?給了我?肯定和?表揚。?三、?自我的?不足?說到我?在工作?中的不?足，就?不得不?說我這?馬虎的?毛病。?盡管準?備了記?事本，?但在工?作任務?多了起?來，我?也來不?及查看?了，結?果就_?___?月的時?候?qū)е?了不少?錯誤!?不過在?后來，?我也意?識到自?己不能?總依賴?記事本?。并且?我也在?后來的?工作中?積極的?改進了?自己的?工作方?式，認?真的牢?記了自?己的工?作任務?。但在?今后，?還需要?多多注?意和謹?慎，以?防再次?犯下錯?誤。?以上便?是我對?自己試?用期工?作的總?結，盡?管還有?些許不?足，但?我會將?這工作?的不足?作為今?后前進?的道路?，一步?步的去?改進，?并變得?更加完?善、出?色!?文員轉(zhuǎn)?正個人?總結報?告（五?）不?知不覺?，轉(zhuǎn)眼?間試用?期已接?近尾聲?。在一?個寒冷?的季節(jié)?，我踏?進了一?個令我?感到溫?暖的公?司。在?這段時?間里大?家給予?了我足?夠的寬?容、支?持和幫?助，讓?我充分?感受到?了海納?百川的?胸襟，?恨地無?環(huán)的豪?氣，執(zhí)?著堅定?的信念??；?顧這半?年來的?工作，?我在公?司領導?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴格?要求自?己，按?照公司?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過學?習與工?作，工?作模式?上有了?新的突?破，現(xiàn)?將工作?情況總?結如下?：一?、辦公?室的日?常管理?工作。?1、?積極和?有關人?員交流?、溝通?，及時?了解情?況、工?作進度?，將問?題反饋?到分部?主管，?以便相?關人員?在最短?時間內(nèi)?掌握工?作的進?展，并?在此基?礎上進?一步安?排交付?工作。?2、?認真做?好公司?的文字?工作。?及時傳?達貫徹?公司有?關會議?、文件?、批示?精神。?3、?落實公?司人事?、勞資?管理工?作。組?織落實?公司的?勞動、?人事、?工資管?理和員?工的考?勤控制?監(jiān)督工?作，體?現(xiàn)公司?的規(guī)范?性，解?決員工?的后顧?之憂;?二、?加強自?身學習?，提高?工作水?平由?于感到?自