關(guān)于單位員工演講稿三篇

關(guān)于單位員工演講稿三篇

單位優(yōu)秀員工演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：

歲月如梭，時間飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進展回憶和總結(jié)，對將來的一年進展規(guī)劃和設(shè)想，總結(jié)一年的成敗得失、閱歷教訓(xùn)，展望將來的前景。

作為**的一名一般員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司，為我供應(yīng)這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的力量;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們賜予我的關(guān)心;再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫忙和支持。雖然我來**工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下學(xué)到不少東西,力量大有提高。

三個月以來，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們不負(fù)重望，完成了集團所布屬的任務(wù)，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。我們只是一名普一般通的員工，同時我們也是的仆人，由于我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔(dān)憂我們的賓館，我們的家呢？**年，我們賓館響應(yīng)集團領(lǐng)導(dǎo)的號召，在工作中取得了肯定的成績，這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的幫忙，感謝客戶對我工作的支持。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司進展了，員工才有好的將來。企業(yè)文化也無時無刻都在鼓勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事仔細(xì)，對人感恩，對物珍惜。同學(xué)朋友也感到我的變化，說我比以前有修養(yǎng)，又年輕了，在這個變化中也給公司進展了傳播。

**讓我們攜手共進，把公司變成全部人為之驕傲的公司!感謝。

最終祝諸位新年歡樂.工作順當(dāng).身體安康.萬事如意!

單位優(yōu)秀員工演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

晚上好!

很榮幸有時機給大家共享下我在公司的成長經(jīng)受，我是20xx年畢業(yè)并進入公司的，這是我的第一份工作，或許經(jīng)受不算精彩，但我在這里學(xué)到許多，經(jīng)受了從開頭的不適應(yīng)到現(xiàn)在的激情正濃。

還記得上班的第一天，正好趕上同事們的`早會，早會完畢后大家就各忙各的去了。但是我不知道自己該坐哪兒，該干嘛，很忐忑的去問當(dāng)時的主管，被告知讓我自己去找正在接電話的同事跟著旁聽。由于膽子小、臉皮薄，這一步我都遲疑了很久：“我究竟去找誰旁聽?”后來想起來早上例會上有個同事，對我很和藹、熱忱的微笑過，于是找上了她。這一聽就是1個星期，在這期間由于沒有發(fā)任何資料，所以我聽到老員工在對客戶解釋什么就記錄什么，還像個奇怪寶寶始終問，這是什么那是什么，好在那個老員工很有耐性也很熱忱的都告知了。一周后我就憑借自己記錄的這本信息和幾張有車輛配置信息的宣傳單頁上崗了。

第一通電話，我很緊急，手抖過不停，電話內(nèi)容我不記得，但記得老員工好笑的捏著我抖動的手對我刺眼睛。以為只是開頭的緊急而已會立刻回適應(yīng)，但其次天又接到一位凱旋訂車客戶投訴未提到新車，這通電話我足足接了2個小時才完畢…隨后耳邊還聽見老員工笑說這是客服中心有史以來通話時間最長的電話?；蛟S這是句無心的話，但對當(dāng)時的我打擊很大，覺得自尊心受挫了，當(dāng)天回家哭的稀里糊涂，直接沖著爸媽說，我不干了，這工作不適合我。爸爸很淡定的說“行行相通，只要遇到挫折就逃跑，做任何一份工作你都會做不長都會覺得不適合的”。認(rèn)真想想這話很有道理，沒有努力就放棄，這可不是一個好的開頭。

于是為了那顆小小的自尊心，為了讓那些人笑我的人好看(雖然我知道別人并不是惡意的)，開頭了自己的一系列行動：

1、只要不接電話就細(xì)著耳朵聽老員工怎么對客戶解答問題的。

2、細(xì)數(shù)自己當(dāng)天被客戶問倒的次數(shù)，自己問老員工問題的次數(shù)。

3、為提高自己通話效率，將自己平常記在本子上的業(yè)務(wù)學(xué)問和主管發(fā)的業(yè)務(wù)學(xué)問(不管是電子還是紙質(zhì)的)，通過excel錄成電子版并按車型分類。

4、為了給客戶供應(yīng)更快捷的救援效勞更，自行將通訊錄中北京等大型城市的4S店旁邊的標(biāo)注性建筑物寫在通訊錄中。

半年后，我最終讓自己每月考核成績處于中上，也在當(dāng)年評得一個優(yōu)秀員工。

一年后我由于在前臺成績優(yōu)秀，被調(diào)崗到后臺，但沒有給我安排詳細(xì)的事情。我的工作就是平常只要誰休息，我就頂她那天的班，然后就是幫主管做做簡潔的報表、清理清理文件。那時候大家都笑說我就是個“柰子”。其實，這個外號要看自己用戶怎么樣的心態(tài)去體會，我當(dāng)時覺得自己這樣或許可以學(xué)到更多的東西，因此，更加仔細(xì)努力的對待安排的任何工作。一年后或許是業(yè)務(wù)經(jīng)理感覺到我專心，她嘗試給更多的報表我做，直到這個時候我最終有固定的工作內(nèi)容了：“信息報告專員”。

懷著感恩的心，我連續(xù)努力工作并勤奮學(xué)習(xí)，或許我比別人慢些，但我情愿花時間去學(xué)習(xí)，去努力。還記得常常有同事看到我加班就笑我“宋端，公司發(fā)你多少錢，值得你這樣賣命，你加班公司會給你加班費嗎”。是的，不會給加班費，但年輕人為自己多學(xué)點、讓自己更強大些不好嗎?我是在給自己做價值提升和公司回報有什么關(guān)系呢…不懂你的人說再多都是不懂，所以，走自己的路讓他人說去吧。

這次，我的努力又得到回報，業(yè)務(wù)經(jīng)理看到了我的工作成效，給我提了主管，并依據(jù)業(yè)務(wù)的需求從1個組員給我加到了9個組員。

而今年公司主管大調(diào)整，我由信息報告組調(diào)配到最大的業(yè)務(wù)組客戶效勞組，我接觸到許多沒有經(jīng)過的大事，到這個業(yè)務(wù)組我才發(fā)覺自己在客服中心工作這么多年，竟然完全不了解如何進展“呼叫中心治理”，因此，我正在學(xué)習(xí)中，我期盼我的成效。

最終，我以過來人的身份告知大家，大家只要肯努力、肯堅持、肯付出，有恒心、有責(zé)任心、有上進心，你想要的終歸會實現(xiàn)的。而鴻泰是個很情愿給員工時機、也很為員工考慮、也很敬重員工的公司，所以，不要認(rèn)為工作只是出力，更多的是要動腦子、主動思索，時機是給隨著有預(yù)備的人的!

單位優(yōu)秀員工演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是公司行政部，作為公司這個大家庭的一名一般成員，我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里演講。今日，我能站在這里，與公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事們的幫忙是分不開的。感謝大家賜予我這份殊榮！感謝大家對我工作的確定與支持！

我來到公司年多的時間里，目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內(nèi)心深處為公司快速的進展而感到傲慢。而我，也隨著公司漸漸成長。在這幾年工作當(dāng)中，我都努力保持著積極和仔細(xì)的工作態(tài)度，從點滴工作做起，踏踏實實地做事，盡可能地使工作完成的更圓滿些。

今日