



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁建筑公?司項目?部年終?總結(jié)?尊敬的?各位領(lǐng)?導、與?會同仁?、大家?好:?碩果累?累的_?___?年已悄?然過去?,充滿?希望的?___?_年已?然來臨?,今天?我們懷?著激動?的心情?又迎來?了這一?年一度?的年終?總結(jié)大?會,我?們在這?里總結(jié)?過去、?交流經(jīng)?驗、暢?想未來?。下面?我向大?家匯報?我項目?部__?__年?的工作?情況和?___?_年的?工作計?劃。?完成工?程項目?及產(chǎn)值?__?__年?開工以?來我項?目完成?了20?#樓裝?修的收?尾工作?,按照?公司制?定的質(zhì)?量目標?進行管?理施工?,廚廁?間墻地?磚均對?縫鋪鐵?,線盒?居磚中?或縫中?設置,?要求不?同樓層?同型號?房間的?插座位?置均保?持一致?。首層?大廳裝?修效果?圖由公?司設計?室完成?,墻地?面均采?用6_?___?6仿石?面磚進?行鑲貼?,施工?簡單,?裝飾效?果得到?甲方和?參加驗?收單位?的好評?。屋面?工程施?工,我?們在吸?取外單?位長城?杯工程?的先進?經(jīng)驗后?,結(jié)合?20#?樓工程?的實際?特點,?在細部?節(jié)點上?下功夫?,得到?了質(zhì)量?協(xié)會專?家們的?好評。?保證了?20#?樓工程?結(jié)構(gòu)和?竣工兩?項長城?杯目標?的順利?實現(xiàn)。?目前石?科院2?0#樓?工程竣?工結(jié)算?已完成?,結(jié)算?總價4?343?,__?__元?,公司?成本核?算統(tǒng)計?利潤3?49,?___?_元。?在下?半年,?經(jīng)過項?目部和?公司的?多方努?力,終?于拿下?了石科?院21?#住宅?樓工程?,本工?程自_?___?月__?__日?開工,?目前±?0.以?下結(jié)構(gòu)?及回填?土以全?部完成?,共完?成產(chǎn)值?___?_萬元?。2?、積極?推進項?目科學?化管理?科學?是第一?生產(chǎn)力?,管理?科學給?我們帶?來的效?益是不?可估量?的,不?僅僅從?經(jīng)濟效?益上和?社會榮?譽上。?就21?#樓工?程而言?,美化?工作環(huán)?境、提?高工人?的食宿?條件、?制定了?評選先?進個人?的制度?,不僅?調(diào)動工?人的積?極性,?而且使?周圍的?居民對?我們也?有了新?的看法?,這使?我們在?___?_市建?委外管?處的評?比中被?評為“?文明生?活區(qū)試?點”,?這是社?會對我?們管理?的一種?肯定,?我們將?順著這?條路子?堅定不?移的走?下去。?2.?1鼓勵?科技創(chuàng)?新、提?高勞動?生產(chǎn)率?鋼筋?扳手革?新去?年我項?目在參?觀了航?空港工?程項目?部的鋼?筋扳手?,得到?很大啟?發(fā),回?工地后?經(jīng)過反?復摸索?實踐,?試制出?了從理?論上能?滿足箍?筋圓弧?角度要?求的扳?手,得?到了_?___?市監(jiān)理?協(xié)會專?家的認?可。但?在使用?過程中?發(fā)現(xiàn)其?耐用性?較差,?今年又?進行了?革新,?達到了?制作簡?單、結(jié)?構(gòu)合理?、耐用?性強。?何的新?生事物?都不可?能是完?美無缺?的,我?們在以?后的工?作實踐?中還要?繼續(xù)摸?索不斷?改進。?學習?應用新?技術(shù)?定期進?行先進?個人評?選、做?到以點?帶面?只有調(diào)?動工作?人員的?積極性?,才能?提高工?作效率?。這是?我們共?同認可?的一點?,我項?目在這?一點上?制定了?嚴格的?獎罰制?度,對?工作積?極主動?,能夠?優(yōu)質(zhì)高?效地完?成本職?工作的?,大家?一致認?為思想?先進的?個人,?登報表?揚并給?予物質(zhì)?獎勵,?做到以?點帶面?,在工?人當中?形成一?個比、?學、趕?、幫、?超的良?好局面?。使之?帶動其?他工作?人員,?讓每個?工人都?認識到?自己在?項目上?的地位?和職責?,全心?全意為?項目服?務。?2.2?完善工?序交接?制度、?責任到?人我?項目部?逐步總?結(jié)和完?善了各?項規(guī)章?制度,?制訂了?質(zhì)量例?會制度?;月評?比及獎?罰制度?;工序?交接檢?制度;?質(zhì)量與?經(jīng)濟掛?鉤制度?和掛牌?施工制?度。使?項目部?每個管?理人員?都明白?自己的?責、權(quán)?、利,?做到每?項工作?均有人?負責,?充分發(fā)?揮每個?人的主?觀能動?性。?2.3?強化成?本管理?、嚴把?材料關(guān)?我項?目部按?照公司?的指示?精神實?行成本?核算,?自石科?院21?#樓工?程開始?,就對?人工費?實行了?“三定?”承包?,取消?了工長?記工制?度,由?記工員?直接記?工,公?司會計?直接將?工資發(fā)?到工人?手中。?建立了?完善的?項目材?料進場?制度,?從報量?、簽字?、審批?、材料?進場驗?收、使?用完全?按公司?制度進?行,沒?有出現(xiàn)?因材料?不合格?出現(xiàn)事?故的現(xiàn)?象。而?且從廢?料處理?上也制?定了相?關(guān)條例?。2?.4安?全生產(chǎn)?與文明?施工?安全第?一是我?公司安?全方針?中的首?要一條?。在這?一年施?工過程?中20?#樓裝?飾施工?、21?#樓基?礎施工?,其工?種繁雜?、工人?數(shù)目多?,但未?出現(xiàn)打?架斗毆?事件,?更沒有?出現(xiàn)傷?亡事故?,在公?司每月?評比中?,獲得?連續(xù)奪?得總分?第一名?。文?明施工?的地位?與安全?生產(chǎn)是?同等的?,我們?不僅在?工作中?要與甲?方、監(jiān)?理出理?好關(guān)系?,還要?與當?shù)?居民處?好,這?樣我們?才能放?手大膽?的去干?。20?#樓工?程就是?這樣一?個先例?,也就?是在這?樣的一?前提下?我們爭?取到了?21#?樓工程?。然?而這一?切都已?經(jīng)成為?歷史,?在以后?的工作?中我們?仍需努?力,逐?步完善?安全制?度、文?明施工?管理制?度。?20#?樓工程?我們?nèi)?得了“?結(jié)構(gòu)長?城杯”?、“竣?工長城?杯”,?以及可?觀的效?益,這?是我們?穩(wěn)扎穩(wěn)?打,腳?踏實地?的干出?來的,?而且我?們和甲?方、監(jiān)?理、大?院居民?相處的?關(guān)系也?非常好?,我們?在施工?過程中?積極采?用新技?術(shù),嚴?格管理?,提高?工作人?員的工?作生活?條件,?調(diào)動工?作人員?的積極?性,這?些都是?我們在?21#?樓施工?時應繼?續(xù)發(fā)揚?的地方?;但2?0#施?工中也?有一些?弊病,?尤其是?加強資?料管理?方面沒?有做好?,這在?竣工長?城杯驗?收時完?全體現(xiàn)?了出來?,我們?應吸取?這方面?的教訓?,強化?資料管?理,強?化內(nèi)部?體制建?設。?3、_?___?年工作?目標?___?_年是?值得我?們慶賀?的一年?,但這?即將成?為歷史?;__?__年?是充滿?希望的?一年,?她正邁?步向我?們走來?。__?__年?是__?__建?筑市場?正式打?開局面?的一年?,__?__市?的開復?工建筑?面積將?突破一?億平方?米,建?筑市場?的機遇?將來臨?,就我?們四裝?而言,?加強企?業(yè)管理?,提高?各項目?經(jīng)理部?的生產(chǎn)?競爭能?力勢在?必行;?就我項?目而言?,除了?繼續(xù)2?1#樓?的施工?外,還?積極運?作石科?院其它?工程以?及__?__市?___?_年興?建的工?程,繼?續(xù)發(fā)揚?我四裝?的質(zhì)量?方針、?環(huán)境方?針、安?全方針?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZZB 3589-2023 潔凈轉(zhuǎn)子泵標準
- 2025年度礦山新能源利用合作開發(fā)協(xié)議
- 二零二五年度船舶租賃與船舶融資租賃合同
- 二零二五年度金融產(chǎn)品創(chuàng)新增資協(xié)議
- 2025年度酒店品牌授權(quán)及加盟合作協(xié)議
- 二零二五年度有機果園使用權(quán)及品牌授權(quán)合同
- 二零二五美容院轉(zhuǎn)讓合同包含員工培訓體系與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
- 2025年度旅游度假區(qū)合租商鋪合作協(xié)議
- 二零二五年度知識產(chǎn)權(quán)標準化與認證顧問合同
- 二零二五年度科技園區(qū)出租房承包管理協(xié)議
- 2025年湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)技能測試題庫參考答案
- 2025年黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應性測試題庫帶答案
- 《ISO 56000-2025創(chuàng)新管理 基礎和術(shù)語》之1:“引言+范圍+術(shù)語和定義”專業(yè)深度解讀與應用指導材料(雷澤佳編寫2025A0)-1-150
- DB37-T4817-2025 瀝青路面就地冷再生技術(shù)規(guī)范
- 2025年公共營養(yǎng)師三級理論試題及答案
- 提高設備基礎預埋螺栓一次安裝合格率
- 煤礦防治水安全質(zhì)量標準化評分表
- 2024年科技節(jié)小學科普知識競賽題及答案(共100題)
- 2025年度教育培訓機構(gòu)學生綜合素質(zhì)評價協(xié)議3篇
- 氧氣管道吹掃、打壓方案
- 第28課 改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的巨大成就 教學設計(表格式)必修 中外歷史綱要(上)
評論
0/150
提交評論