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文檔簡介

第14頁共14頁年終財?務工作?總結樣?本一?、加強?團隊建?設,充?分發(fā)揮?財務職?能部門?的作用?:二?、加大?各項費?用控制?力度,?充分發(fā)?揮財務?的核算?與監(jiān)督?職能;?今年?是精益?管理年?、效益?滿意年?、科技?創(chuàng)新年?,我們?將繼續(xù)?加強各?項費用?的控制?,行使?財務監(jiān)?督職能?,審核?控制好?各項開?支,在?財務核?算工作?中盡心?盡職,?認真處?理審核?每一筆?業(yè)務;?三、?搞好財?務分析?,為領?導提供?有效的?參考依?據(jù);?四、加?強應收?款催收?管理力?度,控?制好庫?存材料?與產(chǎn)品?,提高?資金的?運行質(zhì)?量,合?理控制?資金的?使用:?公司?發(fā)展至?今,生?產(chǎn)資金?的籌集?,一直?是個頭?痛的問?題,大?家都知?道資金?就跟人?體的血?液一樣?重要,?我們公?司的主?要特點?是物資?采購量?大、生?產(chǎn)批量?大、銷?售批量?大,籌?集資金?是財務?的一個?主要職?能,良?好的銀?企關系?,是企?業(yè)融資?的一根?紐帶,?目前我?們只能?在應收?款管理?與庫存?管理上?進行控?制,壓?縮庫存?,合理?生產(chǎn),?控制資?金的流?向,使?庫存原?輔材料?在保證?生產(chǎn)的?同時控?制到最?底線,?在資金?尤為緊?張的情?況下,?財務部?將從采?購材料?與產(chǎn)成?品這一?塊有效?地跟蹤?好資金?的運作?;五?、繼續(xù)?做好各?部門工?資獎金?的核算?工作:?今年?公司對?各部門?都簽訂?了責任?合同,?我財務?部將繼?續(xù)嚴謹?細致而?認真地?按照責?任合同?嚴格審?核結算?工資,?并組織?資金確?保工資?的發(fā)放?;年?終財務?工作總?結樣本?(二)?一、?從基礎?入手,?著力于?人員素?質(zhì)培養(yǎng)?,保障?支行的?穩(wěn)健經(jīng)?營。?2.加?強監(jiān)督?檢查,?做好會?計出納?工作的?保證。?年內(nèi)一?方面加?強考核?,實行?工效掛?鉤的機?制,按?月考核?差錯率?,并督?促整改?問題,?及時消?除事故?隱患,?解決問?題。另?一方面?,加大?檢查力?度,改?變會計?檢查方?式,采?取定期?、不定?期,常?規(guī)與專?項檢查?相結合?的方式?,及時?發(fā)現(xiàn)工?作中的?難點、?重點,?再對癥?下藥,?解決問?題,有?效地防?范了經(jīng)?營風險?。3?.以人?為本,?加強會?計、出?納專業(yè)?人員的?素質(zhì)培?訓,進?一步實?現(xiàn)了會?計、出?納工作?的規(guī)范?化管理?。4?.堅持?業(yè)務學?習制度?,統(tǒng)一?學習新?文件,?從實際?操作出?發(fā),將?遇到的?問題及?難點列?舉出來?,通過?研究討?論,尋?求解決?途徑;?5.?堅持考?核與經(jīng)?濟效益?指標掛?鉤。?6.成?立了以?骨干為?主的結?算小組?;7?.積極?地組織?柜員上?崗考試?。8?.培養(yǎng)?一線員?工自覺?養(yǎng)成對?傳票審?查的習?慣。?9.開?展不定?期的技?能比武?、知識?競賽,?加強對?員工綜?合能力?的培養(yǎng)?,提高?結算工?作質(zhì)量?和效率?。2?、費用?支出實?行了專?戶、專?項管理?,在臨?時存款?科目中?設置了?營業(yè)費?用專戶?,專門?核算營?業(yè)費用?支出,?建立了?相應的?手工臺?賬,實?行了一?支筆審?批制度?,嚴格?區(qū)分了?業(yè)務經(jīng)?營支出?資金和?費用支?出資金?。在費?用使用?上壓縮?了不必?要的開?支,厲?行節(jié)約?,用最?少的資?金獲得?最大利?潤。_?___?年開支?費用總?額為_?___?萬元,?較上年?增加了?___?_萬元?,增幅?為__?__%?;實現(xiàn)?收入_?___?萬元,?較上年?增加_?___?萬元,?增幅為?___?_%。?從以上?的數(shù)據(jù)?可知,?收入的?增長速?度是費?用增長?速度的?2倍。?在費用?的管理?上,根?據(jù)下發(fā)?的文件?精神,?嚴格費?用指標?控制,?認真執(zhí)?行審批?制度,?做好日?常的賬?務處理?,并將?費用使?用情況?及財務?制度中?規(guī)定比?例列支?的費用?項目進?行說明?,以便?行領導?掌握費?用開支?去向。?全年按?總部費?用率的?考核標?準,支?行實際?費用率?為%,?節(jié)約費?用5個?百分點?,費用?總額沒?有突破?下達的?年度費?用控制?指標。?三、?恪盡職?守,切?實加強?自身建?設。?我在抓?好管理?的同時?,切實?注重加?強自身?建設,?增強駕?馭工作?能力。?一是加?強學習?,不斷?增強工?作的原?則性和?預見性?。二是?堅持實?事求是?的作風?,堅持?抵制和?反對消?極現(xiàn)象?,在實?際工作?中,積?極幫助?解決問?題,靠?老老實?實的做?人態(tài)度?,兢兢?業(yè)業(yè)的?工作態(tài)?度,實?事求是?的科學?態(tài)度,?推動各?項工作?的開展?。三是?加強團?結合作?,不搞?個人主?義。?四、明?年的工?作構想?及要點?:1?、挖掘?人力資?源,調(diào)?動一切?積極因?素。立?足在現(xiàn)?有人員?的基礎?上,根?據(jù)目前?人員的?知識結?構、素?質(zhì)況狀?確定培?訓重點?,豐富?培訓形?式,加?大培訓?力度,?特別是?對業(yè)務?骨干的?專項培?訓。?2、降?低成本?費用,?促進效?益的穩(wěn)?步增長?。一是?加強成?本管理?,減少?成本性?資金流?失。二?是加強?結算管?理,最?大限度?地增加?可用資?金。三?是合理?調(diào)配資?金,提?高資金?利用率?;認真?匡算資?金流量?,盡可?能地壓?縮無效?資金和?低效資?金占用?,力求?收益最?大化。?四是降?低費用?開支,?增強盈?利水平?。五是?準確做?好各項?財務測?算,為?行領導?的決策?提供依?據(jù)。?3、充?分發(fā)揮?職能部?門的“?職能”?,加強?管理,?加快工?作的效?率,并?向財務?總監(jiān)匯?報工作?。年?終財務?工作總?結樣本?(三)?__?__年?即將過?去,一?年來,?自己在?領導和?全體同?事的關?心、支?持和幫?助下,?堅持自?我嚴格?要求、?加強學?習、踏?實工作?,在政?治思想?、工作?學習等?方面取?得了不?小的進?步,下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領?導和同?事們作?一下總?結。?一、在?政治思?想方面?我主?動要求?進步,?能夠嚴?格遵守?局里各?項規(guī)章?制度,?在思想?和行動?上嚴格?要求自?己。一?方面,?注重加?強自己?的思想?品德和?職業(yè)道?德修養(yǎng)?,思想?覺悟和?政治理?論水平?得到很?大提高?。二?、在學?習及文?體活動?方面?三、工?作完成?情況。?一是?在做好?和會計?賬的對?賬工作?的基礎?上,認?真完成?了定期?與銀行?、財政?專戶的?各項社??;?收支對?賬工作?。一方?面,及?時編制?銀行余?額調(diào)節(jié)?表,清?理未達?賬項,?保證了?基金財?務數(shù)據(jù)?的準確?性。另?一方面?,加強?與財政?的溝通?,完成?了社保?基金投?資國債?、定期?存款進?行保值?增值的?核對統(tǒng)?計工作?。四?、在生?活作風?方面?生活中?繼續(xù)發(fā)?揚勤儉?節(jié)約、?團結互?助的優(yōu)?良作風?,并有?意識約?束自己?的言行?,努力?做到:?能自己?解決的?絕不找?領導解?決,能?暫時湊?合的絕?不跟領?導反映?,絕不?提過分?和無理?的要求?。同時?,正確?處理好?工作與?生活的?關系,?以積極?健康的?生活狀?態(tài)為工?作打下?了良好?的基礎?。五?、存在?的問題?和不足?工作?取得了?一些成?績,是?與領導?同事的?信任和?幫助是?分不開?的,同?時也意?識到自?身還存?在著許?多不足?之處,?與大家?的期望?還有差?距。?針對以?上的問?題和不?足,我?將在以?后的工?作中認?真加以?克服,?同時進?一步提?高思想?政治覺?悟,通?過不斷?的學習?進行彌?補,克?服不良?情緒,?積極主?動的做?好本職?工作。?在工作?過程中?也請領?導和同?事多批?評多指?教,使?我取得?更大的?進步。?年終?財務工?作總結?樣本(?四)?___?_年年?緊張忙?碌的一?年即將?結束了?,總結?這一年?的工作?,在各?級領導?的正確?領導和?業(yè)務指?導下,?我在本?工作崗?位上取?得了一?定的成?績,但?也存在?著很多?的不足?之處。?本著正?視當下?、展望?明天、?總結成?績、剖?析不足?的思想?,對本?人今年?的工作?作以膚?淺的小?結,不?足之處?請領導?批評指?正:?一、崗?位工作?取得的?成績?1、資?金方面?:作為?一個企?業(yè),資?金的安?全及管?理是財?務業(yè)務?中很重?要的工?作,_?___?年年我?每月月?末會與?出納人?員及時?、完整?核對現(xiàn)?金、銀?行存款?、其他?貨幣資?金往來?進行對?賬、盤?點,并?做資金?對賬表?存檔。?保證了?各項資?金帳帳?相符、?帳實相?符,為?公司資?金安全?管理及?合理使?用提供?了數(shù)據(jù)?基礎。?2、?供應鏈?方面:?作為一?個總賬?會計,?我要負?責每天?采購、?出庫等?發(fā)票的?生成,?月底我?要做供?應鏈的?對賬、?關帳結?賬工作?。在這?一年里?,我能?堅持每?天生成?相關發(fā)?票、月?底做庫?盤點數(shù)?據(jù)并參?與盤點?、審核?盤盈盤?虧單據(jù)?及寫盤?點報告?,為公?司商品?管理工?作盡到?了一個?作為財?務人員?的職責?。3?、應收?應付系?統(tǒng)方面?:我堅?持每天?把出納?傳遞的?收、付?款單據(jù)?在當天?入賬,?及時核?銷客戶?應收款?、供應?商應付?款;及?時處理?商務部?門及業(yè)?務人員?OA郵?件關于?應收應?付款項?的調(diào)整?入賬;?改變了?以前因?入賬不?及時,?給商務?方面在?對客戶?和供應?商款項?管理方?面造成?的數(shù)據(jù)?信息滯?后、帳?期影響?。在這?一塊,?通過我?的工作?有了很?大改善?,為公?司各層?級數(shù)據(jù)?需求者?提供了?及時、?完整、?準確的?數(shù)據(jù)支?持。每?月底及?時進行?了關、?結賬工?作,仔?細調(diào)整?業(yè)務環(huán)?節(jié)中出?現(xiàn)的數(shù)?據(jù)不符?合系統(tǒng)?的情況?,從未?因供應?鏈關結?賬的問?題影響?下月的?業(yè)務開?單。?4、固?定資產(chǎn)?系統(tǒng)及?存貨方?面:我?每月對?公司購?入的各?項固定?資產(chǎn)進?行登記?入賬、?建立卡?片,月?底對資?產(chǎn)項目?核對關?結賬。?5、?總賬賬?務方面?:我堅?持每天?及時從?出納處?取得各?項單據(jù)?,及時?分類歸?集記賬?,做到?分錄摘?要清晰?明了、?數(shù)據(jù)準?確、核?算項目?對應無?誤;并?增加了?原來未?做現(xiàn)金?流量項?目;在?月末及?時進行?賬目核?對,保?證資金?、備用?金項目?、應收?和應付?項目帳?帳相符?,通過?每月對?應收預?收、應?付預付?項目的?數(shù)據(jù)的?對比,?核銷了?應收款?、應付?款的重?復項,?保證了?資產(chǎn)負?債表項?目數(shù)據(jù)?的真實?合理,?為數(shù)據(jù)?分析奠?定了扎?實的基?礎;及?時處理?財務經(jīng)?理、財?務總監(jiān)?OA郵?件關于?各種賬?務調(diào)整?、數(shù)據(jù)?清理的?工作;?能及時?每月對?工廠、?采購、?銷售、?一般往?來賬務?及時進?行核對?并制作?對賬表?,對于?雙方有?疑問的?事項我?能做到?和對方?財務人?員保持?密切溝?通只至?找出問?題所在?、及時?解決,?保證雙?方往來?賬務清?晰、數(shù)?據(jù)準確?。二?、工作?中存在?的各種?問題及?修正?1、在?憑證制?作過程?中出現(xiàn)?了數(shù)據(jù)?登記不?完整、?科目歸?集、核?算項目?歸集不?準確的?時候,?在__?__年?年的工?作中應?更加仔?細、詳?細分析?數(shù)據(jù)屬?性,做?到摘要?意思清?楚、信?息全面?、科目?及核算?項目及?現(xiàn)金流?項目歸?類準確?、數(shù)據(jù)?準確。?2、?對于應?收應付?項、資?產(chǎn)項、?總賬項?,不能?拘泥于?做賬而?“作”?帳,在?每項目?完成之?余,多?看多想?各環(huán)節(jié)?數(shù)據(jù)狀?況、關?聯(lián)信息?,發(fā)現(xiàn)?及處理?系統(tǒng)中?出現(xiàn)的?有必要?處理的?事項,?使財務?帳各項?目、數(shù)?據(jù)更完?整清楚?、符合?邏輯。?三、?工作打?算及展?望新?的一年?,工作?也是一?個全新?的開始?,理應?對人生?對工作?有個新?展望,?在嶄新?的下一?年我要?:1?、__?__年?年建立?新財務?帳套,?全面準?備、核?對、處?理數(shù)據(jù)?,在_?___?月底完?成帳套?各個模?塊數(shù)據(jù)?錄入及?初始化?工作。?2、?更好、?更全面?完成本?崗工作?;團結?部門全?體人員?、緊密?協(xié)同工?作;不?折不扣?完成上?級領導?安排布?置的各?項財務?工作。?3、?積極參?與各種?培訓及?學習,?不斷充?實、更?新知識?,提升?職業(yè)勞?動技能?。年?終財務?工作總?結樣本?(五)?在公?司領導?的正確?領導和?各部門?同事的?大力支?持配合?下,財?務部以?強烈的?責任心?和敬業(yè)?精神,?出色完?成了財?務部各?項日常?工作,?較好地?配合了?各分公?司及合?作方的?業(yè)務工?作,及?時準確?地為公?司領導?、有關?政府部?門提供?財務數(shù)?據(jù)。當?然,在?完成工?作的同?時也還?存在一?些不足?。下面?向公司?領導匯?報一下?財務部?___?_年度?的工作?:一?、公司?本部的?財務管?理和財?務核算?工作?(一)?作為后?勤工作?部門,?合理控?制成本?費用,?以“認?真、嚴?謹、細?致”的?精神,?有效地?發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部?監(jiān)督管?理職能?是我們?工作的?重中之?重。財?務部在?成本控?制方面?比往年?有了一?定的提?高,隨?著公司?業(yè)務的?不斷拓?展,新?增項目?前期投?入較大?,成本?費用也?隨之增?加,每?月的日?常辦公?消耗用?品和辦?公設備?是一筆?不小的?開支,?財務部?積極主?動配合?公司行?政部門?,在采?購工作?中嚴格?把關,?成本控?制方面?取得了?一定成?效。?(二)?___?_年度?,財務?部的日?常會計?核算工?作具體?如下:?1、?在借款?、費用?報銷、?報銷審?核、收?付款等?環(huán)節(jié)中?,我們?堅持原?則、嚴?格遵照?公司的?財務管?理制度?,把一?些不合?理的借?款和費?用報銷?拒之門?外。?2、在?憑證審?核環(huán)節(jié)?中,我?們認真?審核每?一張憑?證,堅?決杜絕?不符合?要求的?票據(jù),?不把問?題帶到?下個環(huán)?節(jié)。?4、按?時完成?公司的?納稅申?報、發(fā)?票購買?和管理?、臺帳?登記工?作。?5、完?成各政?府相關?部門下?達的工?作:公?司的工?商年檢?、會計?師事務?所的財?務審計?、對統(tǒng)?計局的?季度申?報等。?6、?催收款?項是財?務部門?最為重?要的工?作。由?于受其?他原因?影響,?工程款?的催收?難度也?有所增?加,雖?然我們?盡了很?大努力?,也取?得一定?的成效?,但卻?不是很?理想。?總之?,隨著?公司業(yè)?務的不?斷擴大?,__?__年?度財務?部工作?量越來?越大,?財務人?員的人?數(shù)并沒?有相應?增加。?但我們?能夠分?清輕重?緩急,?有序地?開展各?項工作?。一年?來,我?們完成?了財務?部的日?常核算?工作,?并及時?提供了?各項準?確有效?的財務?數(shù)據(jù),?基本上?滿足了?公司各?部門及?外部有?關單位?對我部?的財務?要求。?二、?分公司?及合作?方的財?務核算?工作?(一)?跟進收?取各分?公司的?款項,?在經(jīng)營?部的幫?助下,?基本上?能夠按?照協(xié)議?準時收?取各分?公司的?款項。?本年?度,由?于a分?部的業(yè)?務量增?大,b?分公司?、c分?公司和?d分公?司等的?部分業(yè)?務轉到?總公司?開具發(fā)?票、收?退合作?款,大?大增加?了我們?的工作?量。比?如,a?分部的?年產(chǎn)值?比__?__年?增長了?50%?;對b?、c和?d三個?分公司?___?_年的?開具發(fā)?票、合?作款的?收取跟?進、核?算退回?、投標?保證金?的支付?收取等?工作,?財務部?做了全?力配合?。(?二)今?年合作?方的業(yè)?務量也?比往年?有較大?的增加?,這部?分的利?潤占公?司的利?潤比重?較高。?同樣,?對合作?方的開?具發(fā)票?、工程?款的收?取跟進?、核算?退回,?投標保?證金的?支付收?取等工?作,財?務部也?全力予?以配合?完成,?工作態(tài)?度和工?作成績?得到了?合作方?的充分?肯定。?三、?不足和?有待改?善的地?方一?年中,?財務部?尚有應?做而未?做、應?做好而?未做好?的工作?,比如?在資產(chǎn)?實物性?管理的?建章建?卡方面?,在各?項管理?費用的?控制上?,在規(guī)?范財務?核算程?序、統(tǒng)?一財務?管理表?格方面?,在更?及時準?確地向?公司領?導提供?財務數(shù)?據(jù)、實?施財務?分析等?方面。?在財務?工作中?我們也?發(fā)現(xiàn)公?司的一?些基礎?管理工?作比較?薄弱;?日常成?本費用?支出比?較隨意?;這些?應是_?___?年財務?管理要?著重思?考和解?決的問?題。?作為財?務人員?,我們?在公司?加強管?理、規(guī)?范經(jīng)濟?行為、?提高企?業(yè)競爭?力等方?面還應?盡更大?的努力?。我們?將不斷?地總結?和反省?,不斷?地鞭策?自己,?加強學?習,以?適應時?代和企?業(yè)的發(fā)?展,與?各位共?同進步?,與公?司共同?成長。?年終?財務工?作總結?樣本(?六)?時光荏?苒,_?___?年很快?就要過?去了,?回首過?去的一?年,內(nèi)?心不禁?感慨萬?千時間?如梭,?轉眼間?又將跨?過一個?年度之?坎,回?首望,?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果,但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗和磨?礪。?今年的?財務會?計工作?總結可?以分以?下三個?方面:?一、?加強財?務會計?工作學?習,注?重提升?個人修?養(yǎng)一?是通過?雜志報?刊、電?腦網(wǎng)絡?和電視?新聞等?媒體,?積極參?加政治?學習,?遵守勞?動紀律?,團結?同志,?熱愛集?體,服?從分配?,對后?勤工作?認真負?責,在?工作中?努力求?真、求?實、求?新。以?積極熱?情的心?態(tài)去完?成園里?安排的?各項工?作。積?極參加?園內(nèi)各?項活動?,做好?各項工?作,積?極要求?進步加?強政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?二是認?真學習?財經(jīng)、?廉政方?面的各?項規(guī)定?,自覺?按照國?家的財?經(jīng)政策?和程序?辦事。?1、?任勞任?怨、樂?于吃苦?、甘于?奉獻。?今年以?來,由?于教育?系統(tǒng)財?務規(guī)范?化整改?工作,?財務工?作的力?度和難?度都有?所加大?。除了?完成報?賬工作?,本人?還同時?兼顧園?里的后?勤工作?及其他?業(yè)務。?為了能?按質(zhì)按?量完成?各項任?務,本?人不計?較個人?得失,?不講報?酬,犧?牲個人?利益,?經(jīng)常加?班加點?進行工?作。在?工作中?發(fā)揚樂?于吃苦?、甘于?奉獻的?精神,?對待各?項工作?始終能?夠做到?任勞任?怨、盡?職盡責?。在完?成報賬?任務的?同時,?兼顧后?勤工作?,出色?地完成?各項工?作任務?。2?、顧全?大局、?服從安?排、團?結協(xié)作?。今年?,根據(jù)?園內(nèi)的?工作安?排,本?人從原?來的記?賬崗位?上調(diào)整?到報賬?崗位上?。在崗?位變動?的過程?中,本?人能顧?全大局?、服從?安排,?虛心向?有經(jīng)驗?的同志?學習,?認真探?索,總?結方法?,增強?業(yè)務知?識,掌?握業(yè)務?技能,?并能團?結同志?,加強?協(xié)作,?很快適?應了新?的工作?崗位,?熟悉了?報賬業(yè)?務,與?全員同?志一起?做好財?務審核?和監(jiān)督?工作。?3、?堅持原?則、客?觀公正?、依法?辦事。?一年以?來,本?人主要?負責財?務報賬?工作,?在實際?工作中?,本著?客觀、?嚴謹、?細致的?原則,?在辦理?會計事?務時做?到實事?求是、?細心審?核、加?強監(jiān)督?,嚴格?執(zhí)行財?務紀律?,按照?財務報?賬制度?和會計?基礎工?作規(guī)范?化的要?求進行?財務報?賬工作?。在審?核原始?憑證時?,對不?真實、?不合規(guī)?、不合?法的原?始憑證?敢于指?出,堅?決不予?報銷;?對記載?不準確?、不完?整的原?始憑證?,予以?退回,?要求經(jīng)?辦人員?更正、?補充。?通過認?真的審?核和監(jiān)?督,保?證了會?計憑證?手續(xù)齊?備、規(guī)?范合法?,確保?了我園?會計信?息的真?實、合?法、準?確、完?整,切?實發(fā)揮?了財務?核算和?監(jiān)督的?作用。?4、?愛崗敬?業(yè)、提?高效率?、熱情?服務。?在財務?戰(zhàn)線上?,本人?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。在?工作過?程中,?不刁難?同志、?不拖延?報賬時?間:對?真實、?合法的?憑證,?及時給?予報銷?;對不?合規(guī)的?憑證,?指明原?因,要?求改正?。努力?提高工?作效率?和服務?質(zhì)量,?以高效?、優(yōu)質(zhì)?的服務?,獲得?了園內(nèi)?教職工?的好評?。三?、遵紀?守法、?廉潔自?律,樹?立起財?務會計?工作者?的良好?形象?本人作?為教育?系統(tǒng)的?一名財?務工作?者,具?有雙重?身份。?因此,?在平時?的工作?中,既?以一名?人民教?師的標?準來要?求自己?,學習?和掌握?與幼兒?教育有?關的教?育教學?知識,?做到教?學相長?,為人?師表。?又以一?名財會?人員的?標準要?求自己?,加強?會計人?員職業(yè)?道德教?育和建?設,熟?悉財經(jīng)?法律、?法規(guī)、?規(guī)章和?國家統(tǒng)?一會計?制度,?樹立了?幼教教?育工作?人民教?師和財?務工作?者的良?好形象?。四?、努力?學習,?增強業(yè)?務知識?,提高?財務會?計工作?能力?為了能?夠適應?建設現(xiàn)?代化文?明幼兒?園和實?現(xiàn)我園?會計電?算化的?目標,?___?_年,?本人能?夠根據(jù)?業(yè)務學?習安排?并充分?利用業(yè)?余時間?,加強?對財務?業(yè)務知?識的學?習和培?訓。通?過學習?會計電?算化知?識和財?務軟件?的運用?,掌握?了電算?化技能?,提高?了實際?動手操?作能力?;通過?會計人?員繼續(xù)?教育培?訓,學?習了會?計基礎?工作規(guī)?范化要?求,使?自身的?會計業(yè)?務知識?和水平?得到了?更新和?提高,?適應了?現(xiàn)在的?工作要?求,并?為將來?的工作?做好準?備。?五、在?財務會?計工作?之中也?存在很?多不足?,主要?表現(xiàn)在?1、?服務上?還達不?到要求?,有時?態(tài)度生?硬,不?使用文?明用語?。2?、在本?職工作?上,由?于經(jīng)驗?和專業(yè)?水平不?足,有?很多地?方做的?不到位?,不夠?熟練。?總之?,在工?作總結?中我享?受到收?獲的喜?悅,也?在工作?中發(fā)現(xiàn)?一些存?在的問?題。在?今后的?財務會?計工作?中我應?不斷地?學習新?知識,?努力提?高思想?及業(yè)務?素質(zhì)。?新的一?年意味?著新的?起點、?新的機?遇、新?的挑戰(zhàn)?,我決?心再接?再厲,?更上一?層樓。?年終?財務工?作總結?樣本(?七)?一年的?工作已?經(jīng)結束?了,在?這

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