廣告公司財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)2023年

第8頁共8頁廣告公?司財(cái)務(wù)?年終工?作總結(jié)?202?3年?___?_年即?將過去?與__?__就?要到來?之際，?我先祝?賀各位?同事在?度過愉?快豐收?的一年?和在未?來一年?中萬事?順意！?自己在?局與中?心領(lǐng)導(dǎo)?和全體?同事的?關(guān)心、?支持和?幫助下?，堅(jiān)持?自我嚴(yán)?格要求?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、?踏實(shí)工?作，在?政治思?想、工?作學(xué)習(xí)?等方面?取得了?不小的?進(jìn)步，?下面把?自己各?方面的?表現(xiàn)向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?作個(gè)小?總結(jié)。?一、?愛崗敬?業(yè)，堅(jiān)?持原則?樹立良?好的職?業(yè)道德?在工?作中，?自己按?照發(fā)展?要有新?思路，?改革要?有新突?破，開?放要有?新局面?，各項(xiàng)?工作要?新舉措?的要求?，在工?作中要?能夠堅(jiān)?持原則?，秉公?辦事，?顧全大?局，以?新《會(huì)?計(jì)法》?為依據(jù)?。遵紀(jì)?守法，?遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律?。認(rèn)真?履行會(huì)?計(jì)崗位?職責(zé)，?一絲不?茍，忠?于職守?盡職盡?責(zé)的工?作。服?從組織?安排，?并能按?時(shí)保質(zhì)?保量完?成崗位?任務(wù)工?作。主?動(dòng)利用?會(huì)計(jì)的?優(yōu)勢(shì)和?特長(zhǎng)，?給領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參?謀，合?理合法?處理好?財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)。對(duì)?各辦公?室人員?所需報(bào)?銷的單?據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審?核，為?領(lǐng)導(dǎo)把?好第一?關(guān)，對(duì)?不合理?的票據(jù)?一律不?予報(bào)銷?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?，認(rèn)真?做好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作，?認(rèn)真審?核原始?憑證，?會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)?齊全，?裝訂整?潔符合?要求，?科目設(shè)?置準(zhǔn)確?，帳目?清楚，?會(huì)計(jì)報(bào)?表要準(zhǔn)?確及時(shí)?完整定?期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)執(zhí)行?情況，?除按時(shí)?完成本?職工作?之外，?還能完?成臨時(shí)?性工作?任務(wù)。?二、?加強(qiáng)政?治學(xué)習(xí)?努力提?高自身?素質(zhì)?我深知?作為財(cái)?務(wù)工作?人員，?肩負(fù)的?任務(wù)繁?重，責(zé)?任重大?，為了?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的?重托和?大家的?信任，?更好的?履行職?責(zé)，就?必須不?斷的學(xué)?習(xí)，因?此把學(xué)?習(xí)放在?重要位?置，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)和_?___?的新形?勢(shì)下的?政策，?自己無?論是在?政治思?想上還?是業(yè)務(wù)?水平方?面，有?了較大?的提高?。堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)?和積累?作為提?升自身?素質(zhì)，?提高工?作能力?的基本?途徑，?堅(jiān)持把?參加各?種學(xué)習(xí)?活動(dòng)與?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合?起來，?并認(rèn)真?做好重?點(diǎn)學(xué)習(xí)?筆記。?工作中?能認(rèn)真?執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)?定，履?行節(jié)約?，勤儉?辦公，?務(wù)實(shí)開?拓。?三、重?視日常?財(cái)務(wù)收?支管理?收支?管理是?一個(gè)單?位財(cái)務(wù)?管理工?作的重?中之重?，加強(qiáng)?收支管?理，既?是緩解?資金供?需矛盾?，發(fā)展?事業(yè)的?需要，?也是貫?徹執(zhí)勤?儉辦一?切事業(yè)?方針的?體現(xiàn)。?為了加?強(qiáng)這一?管理，?我們建?立建全?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度?，財(cái)務(wù)?日常工?作，就?可以做?到有法?可依，?有章可?循，實(shí)?現(xiàn)管理?的規(guī)范?的制度?化。對(duì)?一切開?支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)?制度辦?理，對(duì)?一些創(chuàng)?收積極?進(jìn)行催?收，使?得局和?中心財(cái)?務(wù)財(cái)務(wù)?能夠集?中財(cái)力?辦公，?通過財(cái)?務(wù)室認(rèn)?真落實(shí)?的執(zhí)行?，收效?非常明?顯。在?經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)緊張?的情況?下，既?保證局?和中心?一系列?___?_業(yè)務(wù)?活動(dòng)和?財(cái)務(wù)收?支健康?順利地?開展，?又使各?項(xiàng)收支?的安排?使用符?合發(fā)展?的要求?，極大?的提高?了資金?的使用?效益，?達(dá)到了?增收節(jié)?支的目?的。?四、認(rèn)?真做好?年終決?算工作?年終?決算是?一項(xiàng)比?較復(fù)雜?和繁重?的工作?任務(wù)，?主要是?進(jìn)行結(jié)?清舊賬?，年終?轉(zhuǎn)賬和?記入新?賬，編?制會(huì)計(jì)?報(bào)表等?，財(cái)務(wù)?報(bào)表是?僅反映?單位財(cái)?務(wù)狀況?和收支?情況的?書面文?件，單?位領(lǐng)導(dǎo)?了解情?況，掌?握政策?，指導(dǎo)?本單位?預(yù)算執(zhí)?行工作?的重要?資料，?也是編?制下年?度財(cái)務(wù)?收支計(jì)?劃的基?礎(chǔ)。認(rèn)?真細(xì)致?地搞好?年終決?算和編?制各種?會(huì)計(jì)報(bào)?表。寫?出分析?，能過?分析總?結(jié)出管?理中的?經(jīng)驗(yàn)，?提示出?存在的?問題，?以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)?管理工?作，提?高管理?水平也?為領(lǐng)導(dǎo)?的決策?提供依?據(jù)。?五、科?學(xué)調(diào)度?，厲行?節(jié)約?本著節(jié)?約，保?證工作?需要地?原則堅(jiān)?持做到?多請(qǐng)示?，多匯?報(bào)，不?該報(bào)的?不報(bào)，?不該購(gòu)?的不購(gòu)?，充分?利用辦?公現(xiàn)有?資源，?科學(xué)高?度，合?理調(diào)劑?，能用?則用，?能修則?修，以?最小的?支出取?得最佳?效果。?總之?在__?__年?的工作?中，自?己在局?、中心?和科室?同志們?的艱苦?奮斗是?分不開?的，在?新的一?年里，?我們將?更加努?力工作?，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，?改正不?足，以?勤奮務(wù)?實(shí)，解?放思想?，轉(zhuǎn)變?觀念，?抓住機(jī)?遇，改?變命運(yùn)?。以事?業(yè)為基?礎(chǔ)，以?經(jīng)濟(jì)為?導(dǎo)向，?以穩(wěn)定?為前提?，以學(xué)?習(xí)為補(bǔ)?充，以?發(fā)展為?動(dòng)力。?為我_?___?局、培?訓(xùn)中心?的建設(shè)?和發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?廣告公?司財(cái)務(wù)?年終工?作總結(jié)?202?3年（?二）?___?_年以?來，財(cái)?務(wù)部在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?和各部?門經(jīng)理?的通力?合作及?各位同?仁的全?力支持?下，較?好地完?成了各?項(xiàng)日常?工作及?臨時(shí)事?宜，現(xiàn)?將__?__年?工作情?況匯報(bào)?如下：?一、?公司本?部的財(cái)?務(wù)管理?和財(cái)務(wù)?核算工?作（?一）作?為職能?工作部?門，合?理控制?成本費(fèi)?用，以?“認(rèn)真?、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?”的精?神，有?效地發(fā)?揮企業(yè)?內(nèi)部監(jiān)?督管理?職能是?我們工?作的重?中之重?。__?__年?財(cái)務(wù)部?在成本?控制方?面比往?年有了?一定的?提高，?隨著公?司業(yè)務(wù)?的不斷?拓展，?新增項(xiàng)?目前期?投入較?大，成?本費(fèi)用?也隨之?增加，?每月的?日常辦?公消耗?用品和?辦公設(shè)?備是一?筆不小?的開支?，財(cái)務(wù)?部積極?主動(dòng)配?合公司?行政部?門，在?采購(gòu)工?作中嚴(yán)?格把關(guān)?，成本?控制方?面取得?了一定?成效。?（二?）__?__年?度，財(cái)?務(wù)部的?日常會(huì)?計(jì)核算?工作具?體如下?：1?、在借?款、費(fèi)?用報(bào)銷?、報(bào)銷?審核、?收付款?等環(huán)節(jié)?中，我?們堅(jiān)持?原則、?嚴(yán)格遵?照公司?的財(cái)務(wù)?管理制?度，把?一些不?合理的?借款和?費(fèi)用報(bào)?銷拒之?門外。?2、?在憑證?審核環(huán)?節(jié)中，?我們認(rèn)?真審核?每一張?憑證，?堅(jiān)決杜?絕不符?合要求?的票據(jù)?，不把?問題帶?到下個(gè)?環(huán)節(jié)。?3、?每月核?算__?__多?人的工?資是財(cái)?務(wù)部最?為繁重?的工作?，除了?計(jì)算發(fā)?放工資?外，我?們還要?為新入?職員工?說明工?資構(gòu)成?及公司?相關(guān)規(guī)?定，這?就要求?財(cái)務(wù)人?員必須?耐心細(xì)?致，盡?量做到?少出差?錯(cuò)或不?出差錯(cuò)?。經(jīng)過?努力，?公司每?月基本?上能準(zhǔn)?時(shí)發(fā)放?工資。?4、?按時(shí)完?成公司?的納稅?申報(bào)、?發(fā)票購(gòu)?買和管?理、臺(tái)?帳登記?工作。?5、?完成各?政府相?關(guān)部門?下達(dá)的?工作：?公司的?工商年?檢、會(huì)?計(jì)師事?務(wù)所的?財(cái)務(wù)審?計(jì)、對(duì)?統(tǒng)計(jì)局?的季度?申報(bào)等?。6?、催收?款項(xiàng)是?財(cái)務(wù)部?門最為?重要的?工作。?由于受?其他原?因影響?，工程?款的催?收難度?也有所?增加，?雖然我?們盡了?很大努?力，也?取得一?定的成?效，但?卻不是?很理想??？?之，隨?著公司?業(yè)務(wù)的?不斷擴(kuò)?大，_?___?年度財(cái)?務(wù)部工?作量越?來越大?，財(cái)務(wù)?人員的?人數(shù)并?沒有相?應(yīng)增加?。但我?們能夠?分清輕?重緩急?，有序?地開展?各項(xiàng)工?作。一?年來，?我們完?成了財(cái)?務(wù)部的?日常核?算工作?，并及?時(shí)提供?了各項(xiàng)?準(zhǔn)確有?效的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?，基本?上滿足?了公司?各部門?及外部?有關(guān)單?位對(duì)我?部的財(cái)?務(wù)要求?。二?、分公?司及合?作方的?財(cái)務(wù)核?算工作?（一?）跟進(jìn)?收取各?分公司?的款項(xiàng)?，在經(jīng)?營(yíng)部的?幫助下?，基本?上能夠?按照協(xié)?議準(zhǔn)時(shí)?收取各?分公司?的款項(xiàng)?。本?年度，?由于A?分部的?業(yè)務(wù)量?增大，?B分公?司、C?分公司?和D分?公司等?的部分?業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)?到總公?司開具?發(fā)票、?收退合?作款，?大大增?加了我?們的工?作量。?比如，?A分部?的年產(chǎn)?值比_?___?增長(zhǎng)了?x%；?對(duì)B、?C和D?三個(gè)分?公司_?___?年的開?具發(fā)票?、合作?款的收?取跟進(jìn)?、核算?退回、?投標(biāo)保?證金的?支付收?取等工?作，財(cái)?務(wù)部做?了全力?配合。?（二?）今年?合作方?的業(yè)務(wù)?量也比?往年有?較大的?增加，?這部分?的利潤(rùn)?占公司?的利潤(rùn)?比重較?高。同?樣，對(duì)?合作方?的開具?發(fā)票、?工程款?的收取?跟進(jìn)、?核算退?回，投?標(biāo)保證?金的支?付收取?等工作?，財(cái)務(wù)?部也全?力予以?配合完?成，工?作態(tài)度?和工作?成績(jī)得?到了合?作方的?充分肯?定。?三、不?足和有?待改善?的地方?一年?中，財(cái)?務(wù)部尚?有應(yīng)做?而未做?、應(yīng)做?好而未?做好的?工作，?比如在?資產(chǎn)實(shí)?物性管?理的建?章建卡?方面，?在各項(xiàng)?管理費(fèi)?用的控?制上，?在規(guī)范?財(cái)務(wù)核?算程序?、統(tǒng)一?財(cái)務(wù)管?理表格?方面，?在更及?時(shí)準(zhǔn)確?地向公?司領(lǐng)導(dǎo)?提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?、實(shí)施?財(cái)務(wù)分?析等方?面。在?財(cái)務(wù)工?作中我?們也發(fā)?現(xiàn)公司?的一些?基礎(chǔ)管?理工作?比較薄?弱；日?常成本?費(fèi)用支?出比較?隨意；?這些應(yīng)?是__?__年?財(cái)務(wù)管?理要著?重思考?和解決?的問題?。作?為財(cái)務(wù)?人員，?我們?cè)?公司加?強(qiáng)管理?、規(guī)范?經(jīng)濟(jì)行?為、提?高企業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)力?等方面?還應(yīng)盡?更大的?努力。?我們將?不斷地?總結(jié)和?反省，?不斷地?鞭策自?己，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，以適?應(yīng)時(shí)代?和企業(yè)?的發(fā)展?，與各?位共同?進(jìn)步，?與公司?共同成?長(zhǎng)。?廣告公?司財(cái)務(wù)?年終工?作總結(jié)?202?3年（?三）?光陰如?梭，我?進(jìn)入_?___?已經(jīng)一?年了，?從一開?始對(duì)工?作的不?適應(yīng)到?此刻適?應(yīng)了這?個(gè)團(tuán)體?，懂得?了大家?如何團(tuán)?結(jié)合作?，共同?應(yīng)對(duì)遇?到的困?難和挫?折，我?覺得這?是我這?一年來?學(xué)到的?最有價(jià)?值的部?分。?財(cái)務(wù)是?一個(gè)單?位的核?心部門?，同時(shí)?她也是?一根引?線貫穿?與企業(yè)?的角角?落落。?作為財(cái)?務(wù)人員?，我的?工作職?責(zé)主要?是商場(chǎng)?銷售部?分的財(cái)?務(wù)處理?，納稅?申報(bào)，?財(cái)務(wù)管?理等工?作。在?工作中?，由于?區(qū)別于?原先單?位的商?品種類?、商品?進(jìn)貨渠?道，對(duì)?商品的?進(jìn)貨渠?道，結(jié)?算方式?，貨品?出入庫(kù)?管理等?的認(rèn)知?是我一?開始的?主要的?工作重?點(diǎn)。?隨著認(rèn)?知程度?的深入?及對(duì)賬?務(wù)處理?熟練程?度的提?高，已?經(jīng)完成?了以前?賬務(wù)的?登帳工?作，進(jìn)?一步理?順了財(cái)?務(wù)的連?續(xù)性。?為提高?工作效?率，使?會(huì)計(jì)核?算從原?始的計(jì)?算和登?記工作?中解脫?出來。?在__?__的?組織下?___?_月份?進(jìn)行了?會(huì)計(jì)電?算化的?初始化?進(jìn)程，?經(jīng)過一?段時(shí)間?的數(shù)據(jù)?初始化?，我們?都基本?掌握了?用__?__財(cái)?務(wù)軟件?的應(yīng)用?與操作?，財(cái)務(wù)?核算過?渡到會(huì)?計(jì)電算?化已經(jīng)?進(jìn)入一?個(gè)階段?。這為?能夠?yàn)?我們節(jié)?約了時(shí)?間，還?大大提?高了數(shù)?據(jù)的查?詢功能?，為財(cái)?務(wù)分析?打下了?良好的?基礎(chǔ)，?使財(cái)務(wù)?工作上?了一個(gè)?新的臺(tái)?階。?搞好財(cái)?務(wù)分析?，主要?是商品?銷售分?析，商?場(chǎng)在營(yíng)?業(yè)過程?中的費(fèi)?用分析?，資金?流動(dòng)狀?況等，?這些能?夠?yàn)樯?場(chǎng)銷售?產(chǎn)品訂?貨的準(zhǔn)?確性，?及時(shí)性?，資金?占比狀?況提供?一個(gè)很?好的參?考依據(jù)?，是企?業(yè)管理?和決策?水平提?高的重?要途徑?，為企?業(yè)決策?和管理?帶給有?力的財(cái)?務(wù)信息?支持，?并將使?我們的?工作事?半功倍?，這也?是我該?努力學(xué)?習(xí)和不?斷提高?的部分?。工?作是一?個(gè)相互?學(xué)習(xí)的?過程，?工作考?驗(yàn)了我?，我也?得到了?學(xué)習(xí)，?主要體?現(xiàn)在此?刻我對(duì)?進(jìn)出口?業(yè)務(wù)財(cái)?務(wù)處理?的了解?，這讓?我十分?欣喜。?“活到?老，學(xué)?到老”?很好的?一句時(shí)?刻提醒?我們學(xué)?習(xí)的話?。在?這里也?十分感?謝領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我們?工作的?支持。?在以后?的工作?中，我?也會(huì)繼?續(xù)努力?，和我?們的單?位一齊?成長(zhǎng)！?一齊進(jìn)?步！?廣告公?司財(cái)務(wù)?年終工?作總結(jié)?202?3年（?四）?我擔(dān)負(fù)?著出納?和會(huì)計(jì)?輔助工?作。工?作開始?，人員?少、工?作雜、?業(yè)務(wù)多?，我一?兼數(shù)職?，在繁?忙的工?作中鍛?煉自己?磨練自?已，也?常常加?班加點(diǎn)?的熟悉?自己的?本職工?作，在?短時(shí)間?內(nèi)就進(jìn)?入角色?并配合?x部長(zhǎng)?按紀(jì)律?做好財(cái)?務(wù)工作?。財(cái)?務(wù)部一?直人手?較少，?而且我?們沒有?獨(dú)立的?辦公室?，一間?辦公室?內(nèi)安排?了四個(gè)?部門。?但在x?部長(zhǎng)有?序的組?織下，?能夠輕?重緩急?妥善處?理各項(xiàng)?工作。?財(cái)務(wù)部?每天都?離不開?資金的?收付與?財(cái)務(wù)報(bào)?帳、記?帳工作?。這是?財(cái)務(wù)部?最平常?最繁重?的工作?。一年?來，我?們及時(shí)?為各項(xiàng)?內(nèi)外經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)?提供了?應(yīng)有的?支持。?基本上?滿足了?各部門?對(duì)我部?的財(cái)務(wù)?要求。?由于_?___?公司是?籌建階?段，工?程、生?產(chǎn)、后?勤需要?的資金?量巨大?，每月?的現(xiàn)金?流量就?有上千?萬。雖?然現(xiàn)金?流量巨?大而繁?瑣，但?我們“?認(rèn)真、?仔細(xì)、?嚴(yán)謹(jǐn)”?的工作?作風(fēng)，?各項(xiàng)資?金收付?安全、?準(zhǔn)確、?及時(shí)，?沒有出?現(xiàn)過任?何差錯(cuò)?。企業(yè)?的各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)最終?都將以