工作犯錯書面檢討書（精選10篇）

工作犯錯書面檢討書（精選10篇）檢討書是指在學(xué)習(xí)或工作中出現(xiàn)了問題或過錯后,以書面的形式,對出現(xiàn)的問題或過錯作出的檢討,并且改正。工作檢討書該怎么寫呢?下面是我為大家整理的關(guān)于工作犯錯書面檢討書，假如喜愛可以共享給身邊的摯友喔!

工作犯錯書面檢討書〔精選〕篇1

敬重的單位經(jīng)理：

今日比領(lǐng)導(dǎo)嚴厲指責(zé)，因為我做事不夠細心，因為我考慮問題不夠周全，因為我專業(yè)學(xué)問不夠扎實。

工作已經(jīng)有三個月了，自己的缺乏漸漸呈現(xiàn)，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比擬馬虎，又缺乏社會經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，所以很簡單犯錯。我知道許多時候假如問題處理不周，會引發(fā)許多后遺癥，如奢侈資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系驚慌……所以今后自己要萬事當(dāng)心，不得魯莽行事。

有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補之后會留下不行磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的時機都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環(huán)節(jié)出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔(dān)戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結(jié)錯誤的經(jīng)歷。

今日的指責(zé)是警醒的，我要自我檢討。發(fā)揚打不死的蟑螂精神，越挫越勇。

工作犯錯書面檢討書〔精選〕篇2

敬重的單位經(jīng)理：

我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的經(jīng)歷和教訓(xùn)?？粗约旱酱藭r此刻仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多思念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、謹慎工作到此時此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過謹慎、細致的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)視不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，謹慎履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到謹慎監(jiān)視、努力去找尋及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店聘請，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和確定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)當(dāng)有著劇烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠遠不夠的，還須要在日常的工作中時時刻刻提示和教育員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

5、在起好帶頭作用，樹立良好典范方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，干脆影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平常的言行舉止上，沒有要求好自己，過于劇烈、必須要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個人不行能十全十美，四周的同事或者其他部門都會提出看法和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的看法，不會從看法中吸取經(jīng)歷和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是許多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)埋怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有謹慎總結(jié)，特殊是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。

8、在協(xié)作其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味埋怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去對待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了埋怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不專心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不酷愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。

正因為上面的這些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的造就和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教育，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有賜予他們正確的引導(dǎo)，沒有剛好發(fā)覺和訂正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不行彌補的錯誤?；貞涍^去一路走來，自己謹慎過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何懲罰和確定都是應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)拿鎸Φ?，我情愿承受?/p>

作為一名正熙酒店的員工，我深刻的相識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名酷愛酒店工作的人來講，我此時此刻僅僅能做的就是懷著感謝的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間謹慎完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包涵的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。

恒久記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里?！蔽沂苡媒K生!

為了我愛和愛我的人，我堅信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持……

工作犯錯書面檢討書〔精選〕篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我在還里工作一年了，我很榮幸能有這份工作，同時我也很榮幸在我們這幾個中我是第一個寫檢討書的這份工作。我在這里經(jīng)過快一年的工作，讓我學(xué)到了許很多多的東西，起先的時候我只是抱一腔熱忱的心情參加這個團隊中，經(jīng)過在這快一年的時間里，我此時此刻才漸漸地起先意識到做為一名員工應(yīng)有的責(zé)任感和集體榮譽感。

我知道祥哥、陳姐始終都很照看我，也始終對我所犯的錯誤抱著寬容的看法，在這里我表示深深的感謝;我在這里向大家說聲，‘對不起’。因為我個人的緣由讓祥哥;陳姐一次又一次的悲觀，我知道自己所犯的錯給公司、給祥哥、陳姐;還有你們大家?guī)砗艽蟮穆闊?我愧疚;我給大家?guī)砹诉@么多的困擾。

可能是因為我上班期間留意力不夠集中，對店里所賣的貨物不能夠了解;在加上我自己的馬虎的哪個缺點;還沒有完成改正。所以;在這段時間我犯的船是不以寬恕的地步。

來這里工作了這么長的時間;我意識到自己所犯的錯誤是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?我也曾經(jīng)想過我是不是不適合這份工作;也曾經(jīng)想過要不要放棄;不讓大家為我而犯難;可是我又想我犯了錯就該英勇的去面對‘他’;不該選擇去躲避方式;假如我放棄了;就說明我只是個會躲避錯誤的無用只人;我不會讀書;所以就選擇了打工的生涯;我哥他是我最好的典范;也是我更深刻的明白;只有付出才有收獲;我很開心你們叫我寫‘檢討書’;在我心里我認為祥哥、陳姐、還有我哥還對我抱著期望;在這里我表示誠心的感謝;對我這段時間所犯的錯誤我自己也反思了很久、很久;以前犯了錯被人罵心里很不是知為;總是漂浮于錯誤在指責(zé)自己的沒有;而從來都沒有好好的考慮一下自己以后該怎么樣去做;有什么樣的心態(tài)去做每一事;才能讓自己所犯的錯誤更少、更少。

以下是我給自己訂的根本制度;

1、做事謹慎負責(zé)，留意力集中。

2、不懂就問，敢于成認錯誤，知錯就改。

3、更加努力、更加勤奮、地把每一份工作做到最好。

以上的我這段時間對所犯的錯誤謹慎進展的檢討;盼望祥哥、陳姐還有大家能夠在給我一個時機;再堅信我一次;我必須給自己最大的努力改正自新;我也情愿承受應(yīng)有的懲罰。

工作犯錯書面檢討書〔精選〕篇4

敬重的單位經(jīng)理：

您好，在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作看法不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的看法不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有肅穆履行自己職責(zé)義務(wù)。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到傷心的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在緊要欠缺，在工作操守上存在緊要怠慢和疏忽。

我主觀的相識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從開展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤假如不加以改正，接著開展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

首先我作為一名公司前臺，我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順當(dāng)開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標準管理造成了必須程度的消極影響。

在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并慎重地向您說一句：特別愧疚，我錯了!

工作犯錯書面檢討書〔精選〕篇5

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)視檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐拈_展規(guī)劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對于我在工作上的管理監(jiān)視失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并慎重地向您說一句：特別愧疚，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)視失職，是我工作以來這么長犯下的較為緊要的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在緊要欠缺，在監(jiān)管方面上存在緊要疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)視失職的緣由種種，然我的工作管理監(jiān)視失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)視失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的緊要錯誤。

工作犯錯書面檢討書〔精選〕篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我作為您的秘書，我特別清晰知道自己的這份犯錯，給您帶來了多少麻煩，所以我也清晰的可以知道自己這次錯誤的緊要性，我真的覺得特別的對不起您，原來我身為秘書就是給您排憂解難，給您的工作帶來便利的，但是我這次錯誤足卻是跟自己的工作方面恰恰相反，差點就給公司帶來了很大的損失，我不知道該怎么得到您的緣由，似乎我也不配得到您的寬恕，您沒有因此開除我，我已經(jīng)特別的感謝了，這次的事情，真的對不起。

今日您帶著我去面見一個公司的大客戶，對方說是看中了我們公司新開發(fā)的那個軟件工程，然后等到飯局完畢過半之后，你們就起先聊工作，對方表示越聽越感愛好，問我們又沒有實際的效果展示，以及預(yù)料可以給他帶來的收益，當(dāng)時您就干脆讓我拿東西給他看，但是我在飯局起先的時候，我就發(fā)覺我?guī)уe一臺筆記本電腦了，但是我也知道在這種場合突然離席是特別不好的行為，必需得老誠實實的坐在這，我在心里暗自祈禱你們不要聊的那么順當(dāng)，這樣就可以留到下次再看了，但是客戶對這個工程的情趣遠遠超過我的預(yù)料，不僅要看演示效果了，還問合同是否可以今日簽了，我當(dāng)時我都說不出話了，我實在不知道該怎么告知您，我?guī)уe電腦了，后來還是您足智多謀，跟對方喝了許多酒，把對方灌醉了，就沒方法談工作了，只能選擇下次再聊了，要不然我們打算工作做的這么差，會讓對方覺得我們沒有誠意，甚至?xí)纱嘁尚奈覀儗Ξa(chǎn)品的描述是否屬實，這樣就會讓對面干脆放棄我們這個工程，那么我對公司造成的損失就太大了。

我知道是因為我的疏忽大意，才造成這次為難的狀況發(fā)生的，還好您應(yīng)變實力比擬快，立馬就意識到了事情的不對勁，順當(dāng)?shù)淖寭p失降到了最低，這就只能靠下次再約對方了。這次的事情，讓我想了許多，我覺得我對待工作，是有點太過于隨意了，根本上都是您叫我干嘛我才華嘛，沒有一點自辦法識，要不然也不行能發(fā)生我拿錯電腦的狀況，這讓我覺得我還嗎沒有到達一個合格秘書的概念，我的工作看法仍需改正，我必須會把這次的事情好好的記住，用其好好的鼓勵自己，我最不盼望看到的，就是我在工作上出現(xiàn)失職，給您帶來不便，但是沒想到這樣的事情發(fā)生的這么快，這就說明，我在秘書這條路上要走的還有很長，您放心，這次的錯誤我只會讓他發(fā)生一次，以后再無可能。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年x月x日

工作犯錯書面檢討書〔精選〕篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今日上午在上班的時候我未做好自己的本職工作!在線路板上面寫上自己的名字，同時被領(lǐng)導(dǎo)所看到，本人深刻的反思，為我自己的行為感到了極大的愧疚與擔(dān)心，在此，本人謹向各位領(lǐng)導(dǎo)同志做出了深刻的自我檢討。

通過此次的事情，我感覺到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事，然而同時，也是本人對自己工作的松懈，造成的一種勢必的結(jié)果，經(jīng)過深刻的自省我感覺自己在工作責(zé)任心方面仍舊存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負了領(lǐng)導(dǎo)對于自己的信任，有愧于領(lǐng)導(dǎo)對于自己關(guān)心于照看，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時，自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個非常不好的傾向，也為一個特別重要的苗頭，倘如并非領(lǐng)導(dǎo)第一時間的發(fā)覺，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的開展下去，那么可能會造成的后果將會是特別緊要的，甚至可能會是都沒有方法想像的工作失誤，在此本人再向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向領(lǐng)導(dǎo)表達自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負面的影響，做出了如此的行為，我的心情非常的難受與慚愧。

發(fā)生這樣的一件事情，我知道不管如何都沒有方法來彌補自己所犯的錯誤，所以我不祈求領(lǐng)導(dǎo)對于自己的寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)對于我做出何種的處分，本人均不會有任何的看法，同時!我亦懇求領(lǐng)導(dǎo)可以再給自己一次改正自新的時機，使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟，通過加倍努力的工作來為公司的開展做出自己應(yīng)有的奉獻，請領(lǐng)導(dǎo)必須堅信自己。

望領(lǐng)導(dǎo)可以念在自己這一次為初犯，我保證日后肯定不會再出現(xiàn)類似的狀況，本人真誠的承受指責(zé)，同時情愿承受任何的處理。請求領(lǐng)導(dǎo)堅信我必須可以牢記教訓(xùn)且改正錯誤!

此致

致敬!

__

__年__月__日

工作犯錯書面檢討書〔精選〕篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

此次，我因為自身在工作中的管理問題導(dǎo)致這次的失職，這也使得我在工程中的任務(wù)在因為這次的失誤而出現(xiàn)了緊要的錯誤!干脆影響到了工程中眾多的工作進度!對此，我真的萬分的愧疚!

回憶當(dāng)時您將這份工作交給我的時候，千叮萬囑的告誡我這是特別重要的工作，關(guān)乎著特別重要的工程進展。對于這樣的重要的工作，我真的特別開心您能信任我，將工作交給我來完成。但真的特別愧疚，我沒能到達您的要求，沒能將工作順當(dāng)?shù)耐瓿桑踔吝€拖慢了整個工程的進度!對此，我很是后悔!

再反思這次問題的狀況!就這次的工作來說，大局部是沒什么問題的，對我來說也算不上是這么困難的任務(wù)。但是，最大的問題就在，在之前的這段時間里，我因為輕視了這份工作，導(dǎo)致在工作的時候沒有嚴格的重視這份工作的進展!結(jié)果拖到最終的，我竟因為一時的驚慌將工作弄錯了!沒能按時交上工作的產(chǎn)品，給眾多的同事都帶來了，麻煩!

如今，再細致的反省自己的問題，我始終都在懊悔!為什么我不能再嚴謹一些，不能在多重視一些!明明是這么重要的工作，但我卻沒能相識到!甚至還始終因為其他的事情無視這個工作!讓您悲觀了，真的特別對不起!

同樣，在此次的反省后，我也謹慎的反省了自身的問題!作為一名員工，犯下這個錯誤本身也是我自身的各種問題所造成的影響!

首先，是我在思想上的問題!作為一份被著重托付的工作，但我卻沒有謹慎的想過為什么?假如多去思索，多去了解，那么也不會對這份工作的重要一竅不通。

其次，是在責(zé)任感上!既然負責(zé)這份工作，我就應(yīng)當(dāng)嚴謹?shù)膶Υ@份工作!可我沒能做到，甚至因為一些其他的事情耽擱了工作。結(jié)果就是不僅僅是我，甚至是其他的同事都受到了影響!

如今，再度反省了這些問題，我相識到自己有許多的造就發(fā)覺卻沒有改正的問題!這也是我的一大問題!為此的，在今后的工作中，我必須會加強自己的要求，并對自己的問題嚴格的改良!防止出現(xiàn)更多的問題!

對于這次的問題，我真的很愧疚，但我必須會剛好的做好，并讓工作順當(dāng)?shù)膹?fù)原!望您寬恕。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年x月x日

工作犯錯書面檢討書〔精選〕篇9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一起先，我并未能剛好地進展自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本緣由找出來，假設(shè)是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更緊要的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)緣由如下：

1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深化，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不管有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的看法、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地駕馭案件狀況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)謹慎核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細微環(huán)節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一起先，就想著把許多問題推給別人，而不能馬上想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，至少也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否認，本科生這張招牌掛起來就不那么光榮了。因此，一起先，還不能承受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情綻開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是慚愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的看法，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的實力。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，必須無法把事情做得圓滿，無法清晰地駕馭細微環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進那么退”，讀了那么多的書，假設(shè)不融會貫穿，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎?！?/p>

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。假如學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有協(xié)助，甚至還有害處?！笔挛锒加幸惑w兩面，不往好處開展，就會自然地向害處開展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶