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文檔簡介
企業(yè)安全自查報告
企業(yè)平安自查報告1
在縣安監(jiān)站的領(lǐng)導下,結(jié)合公司實際,仔細開展了一次平安生產(chǎn)大檢查,現(xiàn)將自查狀況報告如下:
一、平安生產(chǎn)責任制落實狀況
為了明確責任,成立了以公司經(jīng)理為組長、分管平安副經(jīng)理為副組長,以各項目經(jīng)理和專職平安員為成員的平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組。在工作中樹立“以人為本,平安第一”的理念,對各項目部經(jīng)理提出了“管生產(chǎn)必需管平安,管平安必需懂生產(chǎn)”的要求。各項目部均配備了專職平安員,并制定了適合項目部特點的平安生產(chǎn)崗位責任制,并對平安生產(chǎn)責任制進行了層層分解,嚴格落實責任主體,真正做到了職責明確、責任到人、各司其職,確保了平安生產(chǎn)的順當開展。
二、檢查狀況
1、各項目部平安生產(chǎn)責任制和各項平安管理制度的落實狀況;
2、施工現(xiàn)場平安防護設(shè)施的落實狀況;
3、施工防火、防暑等平安措施的落實狀況;
4、施工工地的垂直運輸設(shè)備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等平安專項整治狀況;
5、施工現(xiàn)場平安資料是否規(guī)范齊全、平安隱患整改落實及銷案狀況;
6、各類平安管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗狀況。
這次主要檢查了x項目部、x項目部、x項目部等。檢查表明,各項目部平安生產(chǎn)意識有了很大提高,施工現(xiàn)場平安管理工作有所加強,能夠仔細落實好平安生產(chǎn)責任制和各項平安管理制度,配備了專職平安員,平安管理資料逐步規(guī)范化,施工現(xiàn)場“五牌一圖”基本都能設(shè)置到位,基本做到封閉施工。
值得一擔的是,我們的x項目部,能堅固樹立“質(zhì)量第一,平安生產(chǎn)重于泰山”的意識,樂觀開展“平安質(zhì)量標準化示范工程”創(chuàng)建活動,其平安生產(chǎn)和文明施工的管理水平不斷增加,得到業(yè)主部門的好評。
三、存在問題
1、思想訓練:個別員工對平安工作存在松懈麻痹思想,存在事故與我無緣的麻痹心態(tài),工作中違反勞動紀律,存在僥幸心理。
2、平安資料:少數(shù)項目部未能根據(jù)公司施工現(xiàn)場平安管理方法的規(guī)定進行收集整理,專項平安施工方案、平安技術(shù)交底資料不全。
3、文明施工:部分施工現(xiàn)場材料堆放混亂,警示標掛設(shè)位置不當,消防器材擺設(shè)不夠合理。
4、腳手架:少數(shù)施工現(xiàn)場腳手架材質(zhì)差,掃地桿、剪刀撐未挷扎到位,腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。
5、“三寶、四口”防護:施工現(xiàn)場極少數(shù)工人未戴平安帽。
6、施工用電:個別項目部現(xiàn)場配電箱破損、無鎖,用電電線拉掛不夠規(guī)范。
四、處理意見
對在此次平安檢查中,未能根據(jù)公司施工平安生產(chǎn)標準化的`項目部,要求進行整改落實到位,并賜予通報批判及按公司管理制度進行懲罰。
五、下階段工作
1、要求各項目部堅固樹立“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強領(lǐng)導,增加自身的平安責任感,真正落實好平安生產(chǎn)。
2、仔細學習法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,進一步落實各級平安責任制,做好各工程的平安交底工作,嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程,加大對工人的平安生產(chǎn)訓練和培訓,進一步完善平安管理資料的規(guī)范化。
3、加大施工現(xiàn)場自查自糾力度,嚴格執(zhí)行平安管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度,廣泛開展施工人員的平安生產(chǎn)宣揚訓練,進一步提高施工人員平安意識。
4、建立和推行工傷保險制度,各項目部要為從業(yè)人員辦理工傷保險,把工作保險同施工平安管理有機地結(jié)合起來,進一步提高從業(yè)人員的平安保障。
5、突出重點,連續(xù)深化平安生產(chǎn)事故隱患的專項整治,進一步推動平安標準化現(xiàn)場管理工作。定期組織平安大檢查,做到每月一次檢查,每季一次大檢查,切實加強現(xiàn)場檢查力度,將事故隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。
企業(yè)平安自查報告2
20xx年x月x日,貴公司評審專家對我公司平安標準化運行狀況,進行了指導、考評??荚u組查閱了公司平安標準化制度、記錄及相關(guān)文件資料,并對公司的生產(chǎn)現(xiàn)場進行了檢查。專家組對公司的平安標準化工作和平安管理工作賜予了確定,同時也提出11條不符合項。
評審結(jié)束后,針對檢查中提出的問題,我公司于09月26日召開了平安標準化整改專題會議,并成立了整改小組。整改小組成員:李忠義、劉磊、孟凡濤、林凡磊、任傳國。
針對11項不符合及存在的問題進行了緣由分析,層層分解,討論制定整改方案、方案,落實到科室、各部門,逐一仔細整改,現(xiàn)將為確保整改工作落到實處,要求各部門在公司每周調(diào)度會上匯報整改狀況,平安指揮中心根據(jù)匯報狀況進行跟蹤檢查,通過近二十多天的樂觀整改,截止20xx年x月x日共計完成整改10項?,F(xiàn)將整改狀況匯報如下:
1、平安生產(chǎn)培訓缺培訓記錄、培訓內(nèi)容等
整改結(jié)果:已整改
整改措施:規(guī)范培訓制度,按要求將培訓記錄補充完善。
2、平安會議缺記錄內(nèi)容
整改結(jié)果:已整改
整改措施:每月定時召開平安會議,準時記錄補充會議記錄。
3、作業(yè)管理,缺少車輛的臺賬和檔案
整改結(jié)果:已整改
整改措施:設(shè)立專人管理車輛臺賬,并完善車輛檔案,落實一車一檔。
4、法律法規(guī),缺少培訓,無考卷
整改結(jié)果:已整改
整改措施:組織全體工作人員參與培訓考試,并記入檔案。
5、裝備設(shè)施,無配足平安防護設(shè)備,無檢查記錄
整改結(jié)果:已整改
整改措施:平安小組組織專業(yè)人員配備每輛車的三角木、警示牌、防滑鏈等平安設(shè)備,并定期對車輛進行全面檢查。
6、危急源,風險掌握無檢查
整改結(jié)果:已整改
整改措施:對危急源進行建檔,平安小組加大檢查力度,完善檢查制度組織相關(guān)人員參與培訓,準時識別有害因素,強化風險意識。
7、平安責任體系,平安責任書無備齊
整改結(jié)果:已整改
整改措施:不斷完善平安責任制度,規(guī)范相關(guān)人員的平安責任書
8、隊伍建設(shè),缺少聘用合同
整改結(jié)果:已整改
整改措施:辦公室落實相關(guān)人員的實際狀況,組織簽訂合法有效的聘用合同,不斷完善員工的`聘用制度。
9、科技創(chuàng)新,車輛GPS缺少平安信息、監(jiān)控記錄
整改結(jié)果:已整改
整改措施:監(jiān)控員任傳國負責拷貝車輛GPS監(jiān)控記錄以及平安信息,并打印裝訂報告,平安組負責相關(guān)制度的完整與規(guī)范。
10、平安生產(chǎn)月,開啟活動不夠
整改:已整改
整改措施:平安組連續(xù)組織完善平安月活動、平安生產(chǎn)競賽活動,完善相關(guān)的活動方案,并且有方案、有過程、有總結(jié)記錄,同時加大對平安生產(chǎn)的檢查力度,包括對工作場所、車輛行駛前行駛中的各項平安檢查。
11、無開展“六打六治”活動
整改:正在整改
整改措施:平安會議組依據(jù)實際狀況,制定六打六治活動實施方案,
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