派貴員工勞動合同(非常實用)

合同編號：勞動合同甲方:勞動合同甲方:地址：乙方姓名：性別身份證號碼：家庭住址：郵編:（手機(jī)）謝謝閱讀律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，同意簽訂本合同,共同遵守謝謝閱讀本合同所列條款。一、合同期限第一條本合同期限自年月日起至年月日止，其中試用期天。合同期滿,合同立即終止，如甲、乙雙方均認(rèn)為有必要延長,精品文檔放心下載則重新簽訂合同。二、工作崗位和派遣期限第二條合同期內(nèi)甲方派遣乙方到務(wù)。用工方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位

或生產(chǎn)經(jīng)營(工作）任務(wù)。感謝閱讀工作地點：省市派遣期限為2年,自年月日起

至年月日止。謝謝閱讀第三條乙方應(yīng)服從甲方和用工單位的工作安排,用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要對乙

方進(jìn)行工作調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方和用工單位的安排。

三、合同期內(nèi)雙方職責(zé)精品文檔放心下載第四條甲方應(yīng)盡的職責(zé)1、按照有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益；負(fù)責(zé)處理乙方與用工單位的

勞務(wù)糾紛。感謝閱讀2、按合同規(guī)定付給乙方勞動報酬.3、負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險的相關(guān)事宜及保險待遇的落實。

4、提供用工單位的相關(guān)信息。5、甲方應(yīng)將與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知乙方。感謝閱讀第五條乙方應(yīng)盡的職責(zé)1、服從管理，自覺遵守用工單位依法制定的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)，精品文檔放心下載全面完成各項工作指標(biāo)和任務(wù)，盡職盡責(zé)為用工單位服務(wù)。謝謝閱讀2、遵紀(jì)守法,維護(hù)社會公德，履行公民義務(wù)，維護(hù)甲方聲譽和用工單位的合法利感謝閱讀益，保守用工單位商業(yè)秘密。3、保證提供的個人信息真實、準(zhǔn)確.4、乙方非本人原因被用工單位退工,應(yīng)服從甲方對乙方進(jìn)行的再次派遣或免費推感謝閱讀薦的工作。四、勞動報酬與社會保險規(guī)定第六條甲方或甲方委托用工單位每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳的形式支付乙感謝閱讀方工資。在完成生產(chǎn)（工作)任務(wù)的前提下，基本工資為元/月。感謝閱讀第七條在合同期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險的相關(guān)事宜及保險待遇的落謝謝閱讀實，并按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險個人繳費額。精品文檔放心下載第八條在用工單位工作期間,乙方因工致傷、殘、死亡，由用工單位組織救治,感謝閱讀甲方積極協(xié)助，相關(guān)待遇由甲方按照省有關(guān)規(guī)定辦理。五、勞動保護(hù)和勞動安全衛(wèi)生條件第九條乙方的勞動保護(hù)和勞動安全職業(yè)衛(wèi)生條件,按用工單位依法制定的標(biāo)準(zhǔn)感謝閱讀執(zhí)行。六、工作時間和休息、休假第十條乙方在用工單位服務(wù)期間,由用工單位根據(jù)乙方所在崗位要求執(zhí)行符合謝謝閱讀國家規(guī)定的工時制度。第十一條乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)感謝閱讀的不定時工作制。第十二條乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,具體方式可按用工單位安排。

七、獎勵與處罰感謝閱讀第十三條對工作成績優(yōu)異，貢獻(xiàn)較大并模范遵守國家法紀(jì)和用工單位規(guī)章制度

的，按用工單位和甲方的獎勵辦法給予乙方必要的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

第十四條對損害甲方和用工單位聲譽，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失及違反

國家法紀(jì)和用工單位依法制定的規(guī)章制度的,甲方或甲方委托用工單位給予乙方行政處

分和處罰。感謝閱讀八、勞動合同的解除第十五條勞動合同：感謝閱讀1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的及在入職時提供虛假資料的（包括但不

限于應(yīng)聘簡歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、身份證明、離職證明等）

2、乙方嚴(yán)重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的；感謝閱讀3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊，給用工單位造成重大損害的；

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重

影響,或者經(jīng)甲方或用工單位提出，拒不改正的；謝謝閱讀5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事

由用工單位另行安排的工作的；謝謝閱讀7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；謝謝閱讀8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)感謝閱讀甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。9、乙方與用工單位書面協(xié)商一致的；10、符合法律法規(guī)所規(guī)定的其他情形.甲方根據(jù)6、7、8款情形之一解除合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方。其它情況可謝謝閱讀立即解除合同。第十六條如果合同期內(nèi)非乙方原因用工單位將乙方退回甲方,甲方免費為乙方感謝閱讀進(jìn)行再次派遣或免費推薦三次工作,如乙方不接受，甲方可解除與乙方的勞動合同。感謝閱讀第十七條有下列情況之一的，甲方不得解除合同:1、乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女工在國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第十八條有下列情況之一,乙方可以解除勞動合同：1、在正常情況下,甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；精品文檔放心下載2、甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)政策法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。精品文檔放心下載第十九條感謝閱讀解除勞動合同。九、違約責(zé)任第二十條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞

動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按《勞動合同法》承擔(dān)法律責(zé)任。

第二十一條如乙方違反本合同約定，給甲方或用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方

應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依法承擔(dān)賠償責(zé)任.謝謝閱讀第二十二條如乙方崗位涉及保密義務(wù)和競業(yè)限制事項,甲方委托用工單位與乙

方簽訂保密協(xié)議，乙方違反與用工單位關(guān)于保密義務(wù)或競業(yè)限制的約定,應(yīng)按《勞動合

同法》承擔(dān)賠償責(zé)任。謝謝閱讀第二十三條凡由甲方或用工單位提供專項培訓(xùn)費用進(jìn)行培訓(xùn)的人員，應(yīng)與甲方

或用工單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按約定向甲方或

用工單位支付違約金.謝謝閱讀十、勞動爭議處理第二十四條的,可以向人民法院提起訴訟.精品文檔放心下載十一、其它第二十五條乙方確認(rèn)已知道甲方與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容以及甲

方和用工單位的有關(guān)規(guī)章制度。精品文檔放心下載第二十六條涉及本合同的通知、文函等，甲方或用工單位當(dāng)面向乙方遞送的，

乙方留