公司秘書個人工作總結(jié)

第13頁共13頁公司秘?書個人?工作總?結(jié)轉(zhuǎn)?眼間上?半年度?已過去?，回顧?過去的?半年時?間，在?公司領(lǐng)?導的關(guān)?懷下，?在綜合?管理部?領(lǐng)導的?正確帶?領(lǐng)下，?緊緊圍?繞著集?團公司?提出的?“科技?創(chuàng)新年?、精益?管理年?、效益?滿意年?”的目?標而努?力。我?在工作?中所負?責的主?要是公?司的相?關(guān)文字?以及宣?傳工作?，上半?年中雖?然取得?了一些?成績，?但在成?績背后?總有疏?忽之處?，我所?做的工?作與集?團公司?以及本?公司的?“高標?準、嚴?要求”?的一貫?工作作?風相比?還存在?著一些?問題與?差距，?以下幾?點為自?己對照?差距反?省所存?在的問?題：?二、平?時總是?處于一?種“要?我做”?而不是?“我要?做”的?工作狀?態(tài)，工?作有拖?拉現(xiàn)象?，例如?集團公?司或者?其它地?方需要?稿件或?者資料?，非要?拖到規(guī)?定的時?間，等?領(lǐng)導催?了，自?己才急?急忙忙?的要趕?著做。?為此寫?出的稿?件以及?收集的?資料質(zhì)?量都是?不太高?。四?、對日?常勞動?紀律要?求不是?太嚴格?，例如?偶爾會?發(fā)生不?穿工作?就上班?。五?、缺乏?創(chuàng)新意?識，平?時坐辦?公室的?時間多?，去車?間生產(chǎn)?一線了?解情況?的時間?，存在?怕吃苦?的思想?。導致?寫出來?的東西?缺乏一?定的創(chuàng)?新內(nèi)容?以及實?質(zhì)性的?內(nèi)容，?總顯得?太過平?泛、太?過空洞?。對?以上幾?點自身?所存在?的問題?，已切?實地影?響到自?己的本?職工作?，作為?一名的?公司秘?書，我?感到十?分內(nèi)疚?。但過?去的都?已成為?過去，?學習先?進找差?距，總?結(jié)不足?求上進?，為?此，我?將認真?總結(jié)，?實實在?在分析?原因，?找出存?在的問?題，從?中吸取?經(jīng)驗和?教訓，?并在以?后的工?作中不?斷改進?，以下?為下半?年我決?心做好?的幾個?方面：?一、?遵守廠?紀廠規(guī)?，及時?并保質(zhì)?保量的?完成上?級領(lǐng)導?交辦的?各項任?務。?二、充?分發(fā)揮?個人的?專業(yè)特?長，做?一名合?格的秘?書。當?好公司?領(lǐng)導的?助手，?充分發(fā)?揮自己?所學。?三、?搞好企?業(yè)文化?宣傳工?作，使?潤浦的?企業(yè)文?化更深?入基層?、深入?人心，?更能體?現(xiàn)出企?業(yè)的特?色。?四、深?入實際?，多跑?現(xiàn)場，?掌握車?間反映?的各種?信息，?并積極?向集團?《科訊?簡報》?投稿，?文秘部?落及時?做好公?司對內(nèi)?對外的?宣傳報?道工作?。五?、加強?專業(yè)知?識水平?的提高?，不斷?拓展自?己的知?識面，?爭取在?實踐中?不斷積?累更多?的經(jīng)驗?，努力?使自己?成為一?名多面?手的人?才。?以上為?個人_?___?上半年?度工作?總結(jié)，?對公司?的合理?化建議?本人暫?時還沒?有。如?有不當?之處，?請公司?領(lǐng)導批?評指正?!—?——=?==分?頁標題?===?———?__?__年?我主要?從事證?券交易?系統(tǒng)技?術(shù)支持?、銀證?產(chǎn)品的?調(diào)試上?線及其?它工程?實施工?作。?工作主?要成績?如下：?2、?順利完?成北方?友好街?營業(yè)部?柜臺系?統(tǒng)數(shù)據(jù)?、金傭?系統(tǒng)數(shù)?據(jù)合并?至熱鬧?路營業(yè)?部，同?時從友?好街系?統(tǒng)內(nèi)分?離另外?兩營業(yè)?部的數(shù)?據(jù)，實?現(xiàn)了三?家營業(yè)?部在同?一日順?利過渡?。3?、完成?了哈爾?濱聯(lián)合?證券三?個營業(yè)?部的同?城集中?交易項?目實施?，在時?間緊張?、問題?較多的?情況下?，我們?得到了?各方面?、各部?門人員?的協(xié)助?，終于?比較順?利地完?成了任?務。?4、完?成了天?同證券?工行銀?證通的?調(diào)試、?上線工?作。?5、完?成了北?方太原?街光大?銀行銀?證轉(zhuǎn)帳?的調(diào)試?、上線?工作。?6、?成了北?方熱鬧?路中信?銀行銀?證程序?的調(diào)試?、上線?工作。?7、?順利完?成了金?川江營?業(yè)部與?太原街?營業(yè)部?的數(shù)據(jù)?合并工?作。?8、順?利完成?了南五?與南八?中路營?業(yè)部的?數(shù)據(jù)集?中工作?。9?、撫順?交行電?話銀行?中間件?接口轉(zhuǎn)?換調(diào)試?工作正?在實施?中。?從一年?中的工?作中我?取得的?成績是?在證券?業(yè)務、?技術(shù)水?平、開?發(fā)能力?、工程?項目經(jīng)?驗上都?有了提?高，無?論從問?題的分?析解決?能力，?項目實?施經(jīng)驗?上都有?了進步?，對一?些新產(chǎn)?品，如?內(nèi)嵌和?通用版?剩余配?售有了?深入了?解;對?其它_?___?ONE?、移動?柜臺、?開放式?基金代?銷系統(tǒng)?等也有?了一些?基本了?解。?成績的?取得究?其原因?，主要?是因為?：1?、在工?作中不?斷積累?總結(jié)，?不放過?任何一?個小問?題，深?入找出?問題出?現(xiàn)原因?。2?、銀證?項目的?進展順?利原因?是去年?做過類?似的產(chǎn)?品調(diào)試?工作，?比較詳?細了解?銀證轉(zhuǎn)?帳及銀?證通業(yè)?務流程?和工作?原理，?前后臺?間關(guān)系?，數(shù)據(jù)?流向、?資金流?向等問?題。?3、數(shù)?據(jù)集中?項目順?利完成?是得益?于在平?時維護?中對證?券業(yè)務?知識和?柜臺系?統(tǒng)熟悉?。4?、正在?實施的?電話銀?行中間?件接口?調(diào)試，?由起初?對業(yè)務?的不了?解，到?現(xiàn)在對?已經(jīng)對?流程有?了清晰?了解，?增強了?分析處?理問題?能力，?并有信?心把它?完成好?。在?工作中?存在問?題與不?足：?1、技?術(shù)業(yè)務?還有待?深入全?面了解?。2?、對網(wǎng)?絡方面?知識和?動手能?力有待?加強。?3、?在維護?或工程?實施中?，沒注?重對關(guān)?鍵問題?總結(jié)，?并形成?文檔，?這樣便?于大家?來共享?，減少?不必要?的重復?勞動，?提高部?門的工?作效率?。4?、在以?后的工?作學習?中要不?斷地學?習新業(yè)?務，新?知識，?做到知?識的更?新。?1、平?時注重?知識技?能積累?，刻苦?鉆研，?在邊學?習邊實?踐中成?長。?2、加?強網(wǎng)絡?方面的?學習，?有機會?多參加?相關(guān)方?面培訓?。3?、在工?作中善?于總結(jié)?，對典?型、關(guān)?鍵問題?解決注?意整理?，形成?文檔，?希望部?門加強?這方面?的交流?、監(jiān)督?。4?、主動?爭取新?業(yè)務工?程實施?機會，?在實踐?中學習?。5?、對公?司推出?的新產(chǎn)?品及時?了解。?1、?爭取維?護工作?做得更?加細致?、更加?有特色?。2?、個人?技術(shù)水?平通過?在具體?的工作?實踐中?有更大?幅度的?提高。?3、?在工程?實施過?程中，?爭取保?質(zhì)保量?完成同?時，加?強溝通?、協(xié)調(diào)?能力。?部門?及公司?下一步?發(fā)展的?建議?部門：?1、?加強部?門維護?、工程?方面的?管理，?加強管?理監(jiān)督?，有始?有終。?2、?對工程?、加班?情況能?形成制?度，進?行串休?。3?、部門?能有一?個值班?手機。?公司?：1?、多提?供一些?培訓機?會給大?家。?2、我?覺得對?公司應?對員工?要定期?進行層?層考核?，形成?競爭的?機制，?適當?shù)?采取獎?懲的制?度，這?樣才有?利用發(fā)?揮員工?的積極?性。?3、多?組織一?些集體?活動，?這樣大?家溝通?交流機?會多些?，從而?加強集?體團隊?協(xié)作精?神。?———?===?分頁標?題==?=——?—5?個月來?，我秉?承自己?一貫固?有的踏?實、認?真做人?的作風?，以高?度的責?任感和?事業(yè)心?來為企?業(yè)服務?，把自?己多年?來在學?校所學?到的書?本經(jīng)驗?用在實?踐工作?中，嚴?于律己?，克盡?職守;?在領(lǐng)導?支持及?同事的?配合下?，較圓?滿地完?成了所?承擔的?任務。?下面，?我就這?5個月?以來的?工作情?況向各?位領(lǐng)導?作個簡?要匯報?。一?、努力?學習，?全面提?高自身?素質(zhì)?辦公室?工作是?一個特?殊的崗?位，它?要求永?無止境?地更新?知識和?提高素?質(zhì)。為?達到這?一要求?，我十?分注重?學習提?高：一?是向書?本學。?工作之?余，我?總要利?用一定?的業(yè)余?時間向?書本學?習，除?了認真?閱讀《?中國郵?政報》?、《云?南郵政?》、《?現(xiàn)代郵?政》等?報刊雜?志外，?我還經(jīng)?常自費?購買一?些工作?需要的?參考書?。如在?我剛?cè)?局時，?為了盡?快進入?崗位角?色，我?自費到?書店買?了一百?多元錢?的秘書?方面的?書。二?是向領(lǐng)?導學。?在辦公?室工作?，與領(lǐng)?導接觸?的機會?比較多?。一年?來，我?親身感?受了市?局各位?領(lǐng)導的?人格魅?力、領(lǐng)?導風范?和工作?藝術(shù)，?使我受?益匪淺?，收獲?甚豐。?三是向?同事學?。古?人說，?三人行?必有我?師。作?為一名?大學畢?業(yè)生，?如不虛?心學習?，積極?求教，?實踐經(jīng)?驗的缺?乏必將?成為制?約個工?作人能?力發(fā)展?的瓶頸?，我覺?得，局?里的每?位同事?都是我?的老師?，他們?中有業(yè)?務骨干?，有技?術(shù)尖兵?，有文?字高手?。正是?不斷地?虛心向?他們學?習求教?，把書?本經(jīng)驗?轉(zhuǎn)化為?實踐經(jīng)?驗，我?自身的?素質(zhì)和?能力才?得以不?斷提高?，工作?才能基?本勝任?。在局?里工作?5個月?以來，?我個人?無論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務素質(zhì)?、工作?能力上?都有了?很大的?進步，?較好的?完成了?本職工?作。?公司秘?書個人?工作總?結(jié)（二?）一?年的時?間很快?過去了?，在一?年里，?我在公?司領(lǐng)導?、部門?領(lǐng)導及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下圓滿?的完成?了各項?工作，?在思想?覺悟方?面有了?更進一?步的提?高，本?年度的?工作總?結(jié)主要?有以下?幾項：?一、?思想政?治表現(xiàn)?、品德?素質(zhì)修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?二、?專業(yè)知?識、工?作能力?和具體?工作?我是_?___?月份來?到公司?工作，?擔任公?司行政?秘書，?協(xié)助辦?公室主?任做好?工作。?行政工?作瑣碎?，但為?了搞好?工作，?我不怕?麻煩，?向領(lǐng)導?請教、?向同事?學習、?自己摸?索實踐?，在很?短的時?間內(nèi)便?熟悉了?學院的?工作，?明確了?工作的?程序、?方向，?提高了?工作能?力，在?具體的?工作中?形成了?一個清?晰的工?作思路?，能夠?順利的?開展工?作并熟?練圓滿?地完成?本職工?作。?在這一?年，我?本著"?把工作?做的更?好"這?樣一個?目標，?開拓創(chuàng)?新意識?，積極?圓滿的?完成了?以下本?職工作?：（?1）協(xié)?助辦公?室主任?做好了?各類公?文的登?記、上?報、下?發(fā)等工?作，并?把原來?沒有具?體整理?的文件?按類別?整理好?放入貼?好標簽?的文件?夾內(nèi)，?給大家?查閱文?件提供?了很大?方便。?（2?）做好?了各類?信件的?收發(fā)工?作，_?___?年底協(xié)?助好辦?公室主?任順利?地完成?了__?__年?報刊雜?志的收?訂工作?。為了?不耽誤?公司、?大家的?工作，?不怕辛?苦每天?按時取?信取報?，把公?函，便?函及時?分發(fā)到?部門及?個人。?（3?）協(xié)助?好辦公?室主任?做好公?司的財?務工作?。財務?工作是?公司的?一項重?要工作?，需要?認真負?責，態(tài)?度端正?、頭腦?清晰。?我認真?學習公?司各類?財務制?度，理?清思路?，分類?整理好?各類帳?務，并?認真登?記，年?底以前?完成了?公司_?___?年辦公?用品、?出差、?接待、?會議、?教材、?低值易?耗等各?類帳務?的報銷?工作。?公司的?財務工?作正進?一步完?善規(guī)范?，我會?在新的?一年再?接再厲?把工作?做的更?好。?（4）?做好公?章的管?理工作?。公章?使用做?好詳細?登記，?嚴格執(zhí)?行公司?公章管?理規(guī)定?，不濫?用公章?，不做?違法的?事情。?（5?）做好?辦公用?品的管?理工作?。做好?辦公用?品領(lǐng)用?登記，?按需所?發(fā)，做?到不浪?費，按?時清點?，以便?能及時?補充辦?公用品?，滿足?大家工?作的需?要。?（6）?認真、?按時、?高效率?地做好?公司領(lǐng)?導及辦?公室主?任交辦?的其它?工作。?為了?公司工?作的順?利進行?及部門?之間的?工作協(xié)?調(diào)，除?了做好?本職工?作，我?還積極?配合其?他同事?做好工?作。?三、工?作態(tài)度?和勤奮?敬業(yè)方?面熱?愛自己?的本職?工作，?能夠正?確認真?的對待?每一項?工作，?工作投?入，熱?心為大?家服務?，認真?遵守勞?動紀律?，保證?按時出?勤，出?勤率高?，全年?沒有請?假現(xiàn)象?，有效?利用工?作時間?，堅守?崗位，?需要加?班完成?工作按?時加班?加點，?保證工?作能按?時完成?。四?、工作?質(zhì)量成?績、效?益和貢?獻公?司秘書?個人工?作總結(jié)?（三）?進入?咱們辦?公室也?已經(jīng)是?第三年?上面了?，在秘?書這個?崗位上?我一直?都告訴?自己，?要勤快?、明理?、積極?、果敢?。這一?點點都?是我平?時對自?己的要?求，未?來的時?間我們?無法看?到盡頭?，但是?我們能?夠隱約?感受到?它的動?態(tài)和一?些溫度?。所以?只要好?好的總?結(jié)了過?去，刪?掉一些?不必要?的東西?之后，?我們方?能更好?的發(fā)展?。以下?是我今?年在秘?書崗位?上艱苦?奮斗一?年的總?結(jié)，希?望能夠?給領(lǐng)導?和公司?一個比?較好的?答復。?一、?注重工?作品質(zhì)?，提升?自我修?養(yǎng)時?間并沒?有我們?想象的?那么長?，也沒?有我們?想象中?那樣不?易消逝?。它在?某一些?層面消?逝的更?快一些?，尤其?是我們?年輕人?奮斗的?時候，?它更是?快了一?些，如?果稍加?不注意?的話，?它可能?就已經(jīng)?離我們?而去了?。所以?在這一?年里我?對時間?把握的?非常嚴?格，而?時間的?把握也?讓我的?工作品?質(zhì)得到?了一定?的提升?，更是?給我個?人帶來?了一些?翻轉(zhuǎn)性?的改變?。我不?再像以?前那么?做事粗?糙了，?我會調(diào)?整好各?種細節(jié)?了。所?以我自?己也提?升了個?人的綜?合能力?，也是?我逐漸?變好的?象征，?我也會?更好下?去，保?持一份?好的心?理狀態(tài)?，勇敢?的闖下?去!?二、態(tài)?度上更?應該嚴?謹且認?真秘?書這份?工作并?不是一?件輕松?的工作?，它時?常要求?我們對?待工作?更加嚴?謹，更?加細心?。因為?對于這?份工作?而言，?絕大部?分的因?素都是?來自于?我們個?人的，?我們個?人工作?能力的?好壞直?接影響?了我們?工作上?的一種?成效。?所以首?先要在?態(tài)度上?糾正過?來，也?要知道?嚴謹在?工作中?的重要?性，它?會避免?很多問?題的發(fā)?生，從?這個層?面上來?說就已?經(jīng)是一?種成功?了。所?以往后?的工作?和計劃?，我也?會以嚴?謹為主?心骨。?無論做?什么事?情，我?都會好?好的計?劃，好?好的按?照自己?的要求?去實行?。三?、不管?未來多?長，都?應該努?力每?次總結(jié)?我，我?都會想?起未來?。面對?一次次?結(jié)束，?也就代?表著一?次次未?來的到?來。不?論是一?個怎樣?的開啟?，不論?是一個?怎樣的?處境，?我相信?自己都?應該努?力，努?力和奮?斗是永?恒的主?題，也?是我們?逐漸變?好的依?靠。未?來再長?，我也?應當有?一些信?心去面?對。不?論遇到?怎樣的?難關(guān)，?或者我?們會被?現(xiàn)實折?磨，我?相信自?己都會?在這樣?的逆境?中努力?成長在?，最終?變成那?個自己?想要成?為的自?己。?公司秘?書個人?工作總?結(jié)（四?）轉(zhuǎn)?眼間上?半年度?已過去?，回顧?過去的?半年時?間，在?公司領(lǐng)?導的關(guān)?懷下，?在綜合?管理部?領(lǐng)導的?正確帶?領(lǐng)下，?緊緊圍?繞著集?團公司?提出的?“科技?創(chuàng)新年?、精益?管理年?、效益?滿意年?”的目?標而努?力。我?在工作?中所負?責的主?要是公?司的相?關(guān)文字?以及宣?傳工作?，上半?年中雖?然取得?了一些?成績，?但在成?績背后?總有疏?忽之處?，我所?做的工?作與集?團公司?以及本?公司的?“高標?準、嚴?要求”?的一貫?工作作?風相比?還存在?著一些?問題與?差距，?以下幾?點為自?己對照?差距反?省所存?在的問?題：?一、工?作上不?積極主?動，缺?乏一定?主觀能?動性。?總認?為把屬?于自己?的事情?完成任?務了，?不積極?主動配?合辦公?室其它?事務。?導致平?時看著?人家在?忙的團?團轉(zhuǎn)，?而自己?卻經(jīng)常?無所事?事。?二、平?時總是?處于一?種“要?我做”?而不是?“我要?做”的?工作狀?態(tài)工?作有拖?拉現(xiàn)象?，例如?集團公?司或者?其它地?方需要?稿件或?者資料?，非要?拖到規(guī)?定的時?間，等?領(lǐng)導催?了，自?己才急?急忙忙?的要趕?著做。?為此寫?出的稿?件以及?收集的?資料質(zhì)?量都是?不太高?。三?、由于?自己專?業(yè)水平?的局限?上半?年對潤?浦的企?業(yè)文化?宣傳工?作還有?很多未?做到位?，沒有?達到集?團公司?以及本?公司既?定的宣?傳效果?。四?、對日?常勞動?紀律要?求不是?太嚴格?例如?偶爾會?發(fā)生不?穿工作?就上班?。五?、缺乏?創(chuàng)新意?識平?時坐辦?公室的?時間多?，去車?間生產(chǎn)?一線了?解情況?的時間?，存在?怕吃苦?的思想?。導致?寫出來?的東西?缺乏一?定的創(chuàng)?新內(nèi)容?以及實?質(zhì)性的?內(nèi)容，?總顯得?太過平?泛、太?過空洞?。對?以上幾?點自身?所存在?的問題?，已切?實地影?響到自?己的本?職工作?，作為?一名的?公司秘?書，我?感到十?分內(nèi)疚?。但過?去的都?已成為?過去，?學習先?進找差?距，總?結(jié)不足?求上進?，為此?，我將?認真總?結(jié)，實?實在在?分析原?因，找?出存在?的問題?，從中?吸取經(jīng)?驗和教?訓，并?在以后?的工作?中不斷?改進，?以下為?下半年?我決心?做好的?幾個方?面：?一、遵?守廠紀?廠規(guī)?及時并?保質(zhì)保?量的完?成上級?領(lǐng)導交?辦的各?項任務?。二?、充分?發(fā)揮個?人的專?業(yè)特長?做一?名合格?的秘書?。當好?公司領(lǐng)?導的助?手，充?分發(fā)揮?自己所?學。?三、搞?好企業(yè)?文化宣?傳工作?使?jié)?浦的企?業(yè)文化?更深入?基層、?深入人?心，更?能體現(xiàn)?出企業(yè)?的特色?。四?、深入?實際，?多跑現(xiàn)?場掌?握車間?反映的?各種信?息，并?積極向?集團《?科訊簡?報》投?稿，及?時做好?公司對?內(nèi)對外?的宣傳?報道工?作。?五、加?強專業(yè)?知識水?平的提?高不?斷拓展?自己的?知識面?，爭取?在實踐?中不斷?積累更?多的經(jīng)?驗，努?力使自?己成為?一名多?面手的?人才。?以上?為個人?___?_上半?年度工?作總結(jié)?，對公?司的合?理化建?議本人?暫時還?沒有。?如有不?當之處?，請公?司領(lǐng)導?批評指?正。?公司秘?書個人?工作總?結(jié)（五?）今?年對我?具有特?別的意?義，是?我成為?上班族?以來的?第__?__個?整年。?文秘工?作是我?從事的?第一份?工作，?是我職?業(yè)生涯?的一個?起點，?我對此?也十分?珍惜，?盡最大?努力去?適應這?一崗位?。通過?一年來?的不斷?學習，?以及同?事、領(lǐng)?導的幫?助，我?已完全?融入到?了__?__這?個大家?庭中，?個人的?工作技?能也有?了明顯?的提高?，雖然?工作中?還存在?這樣那?樣的不?足之處?，但應?該說這?一年付?出了不?少，也?收獲了?很多，?我自己?感到成?長了，?也逐漸?成熟了?。現(xiàn)在?就__?__年?的工作?情況總?結(jié)：?一、以?踏實的?工作態(tài)?度，適?應辦公?室工作?特點?辦公室?是公司?運轉(zhuǎn)的?一個重?要樞紐?部門，?對公司?內(nèi)外的?許多工?作進行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計劃?之外的?事情需?要臨時?處理，?而且通?常比較?緊急，?讓我不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決，因?此這?些臨時?性的事?務占用?了很多?工作時?間，經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來，?原本計?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?，今天?欠了帳?，明天?還會有?其他工?作要去?處理，?因此，?我經(jīng)常?利用休?息時間?來進行?“補課?”，把?一些文?工作帶?回家去?寫。?辦公室?人手少?，工作?量大，?特別是?公司_?___?工作較?多，這?就需要?部門員?工團結(jié)?協(xié)作。