上海：節(jié)后勞務(wù)市場6類職位分析

上海：節(jié)后勞務(wù)市場6類職位分析元宵節(jié)過后，第二批外來人員陸續(xù)到滬。據(jù)悉，春節(jié)后從全國各地到長三角地區(qū)的外來務(wù)工人數(shù)大幅增長，總量超過80萬人。其中前往上海方向的外來務(wù)工人員，同比增加了25%。

隨著越來越多的外來務(wù)工人員涌入上海，求職競爭顯得更為劇烈。據(jù)了解，一些學(xué)歷層次相對(duì)較低的外來務(wù)工人員把酒店餐飲、娛樂場所、建筑工地、工業(yè)區(qū)等勞動(dòng)密集型企業(yè)作為尋找工作的主要方向；而這些企業(yè)在節(jié)后也顯示了強(qiáng)勁的用人需求。

上周，記者在八萬人體育場招聘會(huì)內(nèi)看到，一家餐飲企業(yè)招聘小學(xué)以上學(xué)歷的勤雜工、廚工、效勞員、洗碗工等近百人；近期也有媒體報(bào)道，節(jié)后由于送水工人奇缺，某老板親自拉上橫幅標(biāo)語到新客站尋覓送水工人。

這里，記者瀏覽了各大網(wǎng)站和勞務(wù)市場，給外來務(wù)工人員羅列出排名前6位的招聘職位：

餐飲效勞員

求職地點(diǎn)：市區(qū)〔重點(diǎn)鬧市區(qū)〕

招聘公司：各類酒館、飯店、茶房、KTV等餐飲類公司上海人喜好“美食〞，無論你走在鬧市街頭還是社區(qū)小巷，總會(huì)看到大大小小的酒店飯館星羅棋布。這些餐飲類公司成了吸納外來務(wù)工人員的最大窗口。記者搜索報(bào)紙、中介公司和一些招聘網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)近期餐飲類公司的招聘需求非常旺盛。走在大街上，也看到不少飯店門口張貼著招聘廣告，其中效勞員、勤雜工是需求數(shù)量最多的職位。據(jù)悉，一家中型規(guī)模的飯店開張，就需要效勞員、洗碗工、切菜工、雜工50多名；而一般飯店一次性招聘數(shù)量通常也在5名以上。

餐飲效勞員等職位，其要求一般為初中以上學(xué)歷，年齡30歲下列，戶籍不限，吃苦耐勞，老實(shí)可信，普通話流利，最好能聽懂上海話，同時(shí)五官端正，有較好的親和力以及與客人溝通的能力，其中有飯店餐飲效勞工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

當(dāng)然，根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小以及效勞檔次上下，對(duì)應(yīng)聘者要求也略有不同，一般來說，高級(jí)飯店對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)要求稍高，比方高中以上學(xué)歷等。

該類職位的市場薪酬一般為800元/月，包三餐，不包住宿。

送水工

求職地點(diǎn)：上海各市區(qū)、郊區(qū)，以市區(qū)為主

招聘公司：各類飲用水生產(chǎn)、配送公司

目前上海越來越多的家庭喝上了純潔飲用水，各類品牌、規(guī)模大小不一的飲用水公司在近年來有了蓬勃開展。據(jù)悉，上海地區(qū)就有100多家水廠，飲用水年銷售量共計(jì)3000萬桶次以上。隨著桶裝飲用水的日益遍及，飲用水公司對(duì)送水工人的需求也越來越大。

春節(jié)期間，各大小公司送水工人紛紛告急，隨著外來務(wù)工人員返滬，這一用人缺口開始得到緩解。盡管如此，近期各大勞務(wù)中介公司“送水工〞的招聘廣告還是時(shí)有所見。如娃哈哈飲用水公司、都市清泉飲用水公司各辨別公司等目前都有相關(guān)招聘。

據(jù)了解，對(duì)送水工的要求大致為：男性，年齡35歲下列，身強(qiáng)體壯，初中以上學(xué)歷，有吃苦精神，工作積極，熟悉公司所在地區(qū)周圍的道路社區(qū)、公司、家庭地址情況。有送水工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

送水工的市場薪酬大致為800元/月，或600元＋提成，不包住宿。

快遞員

求職地點(diǎn)：上海市區(qū)

招聘公司：各類快遞/速遞公司、旅游咨詢公司、各類機(jī)票售票公司等

目前上海有規(guī)模不一的快遞公司1200多家，這些快遞公司還派生出了3000家左右的分公司。按每家公司需20－50人的快遞員數(shù)量看，上海地區(qū)對(duì)快遞員的需求非?？捎^，而一些規(guī)模較大的公司擁有快遞員數(shù)量甚至到達(dá)200名。近期快遞公司招聘需求很大，如上海喜鵲國際快遞有限公司、藍(lán)盾速遞有限公司等都有大規(guī)模的招聘，上海航崎旅游咨詢有限公司近期需要快遞員100名。

多數(shù)公司對(duì)快遞員的要求是：男性，年齡50歲下列，初中以上學(xué)歷，會(huì)普通話；能在上海全市范圍內(nèi)跟車取件，或坐車取件，或騎助動(dòng)車取件；熟悉上海地形；吃苦耐勞，工作積極，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，愿意服從公司業(yè)務(wù)分配。其中公司特別看重“為人老實(shí)〞這一條，有些公司還提出需要有上海本地戶口或有具有上海戶籍的擔(dān)保人擔(dān)保。此外，大多公司要求應(yīng)聘者自備交通工具和通迅工具，最好是摩托車或燃?xì)?油助動(dòng)車。有交通及通訊工具者，待遇可以提高。

快遞員工作相比于上述工種，較為輕松自由，薪酬也相對(duì)稍高。目前市場薪酬一般為1000－1200元/月，或者600元/月＋提成。不包食宿。

縫紉工

求職地點(diǎn)：奉賢、松江等區(qū)域

招聘公司：各類服裝工廠，服裝加工廠，進(jìn)出口服裝貿(mào)易公司

上海的一些區(qū)縣，如奉賢、松江等，集中了諸多的紡織類服裝生產(chǎn)/加工企業(yè)。這些企業(yè)每年都對(duì)縫紉工有一定數(shù)量要求。記者經(jīng)常在一些固定招聘市場看到該類公司的招聘需求。一些求職網(wǎng)站也經(jīng)常有此類招聘信息。記者粗略瀏覽了數(shù)家網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)近期招聘企業(yè)頗多，如松江上海海欣集團(tuán)依可貝爾服裝有限公司招聘縫紉工人300人，上海愛思旅行用品有限公司招聘30人。

一些招聘企業(yè)向記者表示，由于公司距離市區(qū)較遠(yuǎn)，縫紉、剪裁等技術(shù)工人很難找到。其實(shí)縫紉工的職位要求并不高，一般要求初中以上學(xué)歷，少數(shù)職位要求高中以上學(xué)歷，具備縫紉工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。各家公司根據(jù)不同產(chǎn)品，對(duì)經(jīng)驗(yàn)也有不同要求，如有公司著重鞋帽、有公司著重箱包等工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘者性別不限，女性優(yōu)先，年齡在35歲下列，從事車間縫紉作業(yè)或技術(shù)開發(fā)部縫紉作業(yè)，能按時(shí)完成車間派發(fā)工作，有熟練的縫紉技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。

此外，由于大多企業(yè)地處郊區(qū)，工廠愿意提供三餐和住宿，薪酬待遇浮動(dòng)較大，公司會(huì)依據(jù)應(yīng)聘者的縫紉技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)定級(jí)定崗。

有經(jīng)驗(yàn)的縫紉工可以拿到2000元/月，而新人那么只能接受800元/月左右的待遇。

客房效勞

求職地點(diǎn)：上海市區(qū)

招聘公司：上海各家賓館、旅店、經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店等

隨著上海旅游資源的不斷挖掘，酒店行業(yè)近年來開展速度極為迅猛。目前上海中低檔的經(jīng)濟(jì)型酒店和旅館、招待所更是多如牛毛。而酒店業(yè)如今最不足的就是一線的效勞員工，如餐廳效勞、管道工、廚房切配、攪拌工、廚師、保安、保潔等，其中以客房效勞員最尷尬招。

記者從專做酒店餐飲公司人事代理的上海邁德咨詢效勞有限公司了解到，由于客房人員工作非常辛苦，薪水又不太高，因此流動(dòng)率很高，于是很多酒店處于常聘狀態(tài)，這就給予了近期返滬的外來務(wù)工人員大量的工作時(shí)機(jī)?？头啃谌藛T要求身體健康，女性35－50歲，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞。近期如上海秦都商務(wù)酒店等都在進(jìn)行對(duì)外招聘。

不同公司工資支付方式也各有不同。比方有些公司支付的是沒有底薪的計(jì)件工資，清掃一個(gè)房間2.5－4元，每天負(fù)責(zé)13間房，每月薪酬1000－2000元左右；有些那么給予800元的月底薪加提成。

保潔工

求職地點(diǎn)：上海市區(qū)郊區(qū)等地

招聘公司：各類清洗保潔類效勞公司、娛樂類效勞性公司等

上海專業(yè)清洗保潔效勞類公司有數(shù)十家，對(duì)保潔工人有一定需求。近期記者發(fā)現(xiàn)，上海南美水療休閑俱樂部有限公司、上海均誠保潔效勞公司等，都有數(shù)十人的招聘需求。

此外，除了專業(yè)的清洗保潔類公司，上海各大娛樂消費(fèi)效勞公司對(duì)保潔工的需求數(shù)量更大。比方上海歌城餐飲娛樂有限公司各辨別公司招聘數(shù)十名保潔工。類似的人員需求不勝枚舉。

從事保潔工作，一般男女不限，35歲下列，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類保潔器具，熟悉幾大類保潔工作，如：大理石翻新、花崗巖清洗、各類地面上光打蠟、專業(yè)清洗各類地毯