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![2023年?duì)I銷渠道經(jīng)理的職責(zé)(17篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/67f622f58d48a4cad6f9a4c34ee38edb/67f622f58d48a4cad6f9a4c34ee38edb3.gif)
![2023年?duì)I銷渠道經(jīng)理的職責(zé)(17篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/67f622f58d48a4cad6f9a4c34ee38edb/67f622f58d48a4cad6f9a4c34ee38edb4.gif)
![2023年?duì)I銷渠道經(jīng)理的職責(zé)(17篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/67f622f58d48a4cad6f9a4c34ee38edb/67f622f58d48a4cad6f9a4c34ee38edb5.gif)
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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年?duì)I銷渠道經(jīng)理的職責(zé)(17篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇一
1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略,并制定相應(yīng)的實(shí)施方案,提供渠道服務(wù)支持;
2.根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分派給下屬員工,督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);
3.維護(hù)與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系,將企業(yè)的最新銷售政策傳達(dá)給渠道客戶;
4.與市場部門進(jìn)行協(xié)同,共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè),建設(shè)團(tuán)隊(duì)文明;
6.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);
7.控制渠道開發(fā)的成本,防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;
8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題,注意維系企業(yè)的聲譽(yù);
9.負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績考核工作。
任職條件
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識;
4.熟悉房地產(chǎn)市場銷售狀況,熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;
5.具備語言優(yōu)勢,譬如英語交流能力;
6.具備良好的人際關(guān)系處理能力
7.具備良好的商務(wù)談判技巧,能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;
8.能激發(fā)下屬的工作熱心;
9.具備隊(duì)伍建設(shè)能力,能對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧。
營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇二
職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集市場信息,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)市場和渠道拓展;
2、有效完成資源整合與交換、進(jìn)行bd談判,開展bd業(yè)務(wù)合作活動(dòng)和實(shí)施bd高校推廣項(xiàng)目,并能進(jìn)行轉(zhuǎn)化,從而實(shí)現(xiàn)業(yè)績的達(dá)成;
3、積極開拓外部資源,建立與高校、留學(xué)或者語培機(jī)構(gòu)的深度合作,負(fù)責(zé)重點(diǎn)領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理;
崗位要求:
1、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧,熟悉行業(yè)知識并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ);
2、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高?;蛘吡魧W(xué)、語培等相關(guān)教育機(jī)構(gòu)的合作模式,能整合資源開展合作;
3、有良好的分析計(jì)劃能力,計(jì)劃組織能力及市場敏銳度,有較強(qiáng)市場拓展能力;
4、強(qiáng)大的客戶獲取意識與能力,結(jié)果導(dǎo)向等。
營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;
2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行市場推廣宣傳,對進(jìn)度推進(jìn)負(fù)責(zé);
3、建立市場部工作流程,協(xié)同人力資源部制定相關(guān)鼓舞機(jī)制方案;
4、分析和預(yù)計(jì)市場狀況、進(jìn)行市調(diào)、把握市場趨勢,并完成市調(diào)報(bào)告,為決策提供確切的信息;
5、制定市場部的年度預(yù)算,合理有效的運(yùn)用預(yù)算開展相關(guān)營銷活動(dòng);
6、監(jiān)視及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行狀況,并有效進(jìn)行完善及改進(jìn);
7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
8、根據(jù)市場狀況制定具體的營銷活動(dòng)計(jì)劃方案;
9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),按要求完成團(tuán)隊(duì)績效管理及人才培養(yǎng)。
營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇四
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)金寶物渠道開拓及維護(hù),完成工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)尋覓、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;
3.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展新業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,摸索新業(yè)務(wù)模式;
4.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)本部門人員工作分派管理及考核,培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場人員開發(fā)市場;
6.定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估,為項(xiàng)目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.有培訓(xùn)、教育行業(yè)項(xiàng)目院校推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.反應(yīng)靈巧、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有規(guī)律性;
4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擅長挑戰(zhàn)。
營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樂園票務(wù)市場渠道的開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;
2、針對公司不同產(chǎn)品特點(diǎn),開發(fā)對應(yīng)合作渠道,能獨(dú)立完成商務(wù)談判,結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫,促成商務(wù)合作;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、周到的服務(wù);
4.負(fù)責(zé)維護(hù)已有的bd和ota渠道,并開拓新的渠道來驅(qū)動(dòng)銷售業(yè)績;
5.為樂園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)及市場網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)業(yè)務(wù);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有較豐富的銷售資源,如客戶資源、第三方合作資源等,能夠在直接銷售的同時(shí)積極拓展渠道銷售工作,完成部門給予的銷售計(jì)劃;
3、有票務(wù)、旅行社、bd、ota渠道等;有本地企業(yè)團(tuán)購資源/學(xué)生春秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先
4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極、主動(dòng)、思路清楚
營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇六
職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開發(fā),尋覓潛在合作伙伴;
2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3.行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合,渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4.協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場推廣方案,與渠道合共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。
5、積極加入各類有利于尋覓渠道戰(zhàn)略合作的沙龍,論壇活動(dòng)。
任職要求:
1.熟悉b2b教育培訓(xùn)行業(yè),同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);
4.性特別向,猛烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神,良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇七
職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);
2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道,保持良好的合作關(guān)系;
3、協(xié)同渠道舉辦各類活動(dòng)(包括但不限于項(xiàng)目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等);
4、計(jì)劃并定期舉辦線下市場推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展,并對活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié);
5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場渠道拓展計(jì)劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作,定期提交工作匯報(bào)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力,溝通能力;
3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力,犀利的市場洞察力,開發(fā)市場的能力,良好的個(gè)人形象;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直,抗壓力強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、資產(chǎn)公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;
營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇八
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);
2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),制定工作方案及計(jì)劃,對招生結(jié)果負(fù)責(zé);
3、組建管理招生團(tuán)隊(duì),確保招生業(yè)績完成;
4、監(jiān)控市場活動(dòng)及執(zhí)行狀況。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),25歲-35歲;
2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力;
4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇九
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
2、負(fù)責(zé)市場大米各品牌銷售統(tǒng)計(jì),訪問市場客戶并建立、更新;
3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)溝通、反饋渠道商信息,協(xié)同經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;
4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域流通渠道市場業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)渠道商基礎(chǔ)產(chǎn)品、技術(shù)問題的解答,新產(chǎn)品技術(shù)及市場政策的宣導(dǎo);
5、完成上級交給的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、兩年以上糧油、米面、調(diào)味品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、勤勞肯干,具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;
3、喜歡并樂意從事銷售工作,有激情,能承受較大的工作壓力。
營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機(jī)控車)線下渠道開發(fā)、維護(hù)、經(jīng)銷商運(yùn)營支持、管理等工作;
2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計(jì)劃;
3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具備一定的培訓(xùn)能力,幫助經(jīng)銷商提升運(yùn)營能力,同時(shí)完成銷售任務(wù)。
5、有敏銳的市場嗅覺,重視市場信息收集、反饋,協(xié)助部門更好的改善對應(yīng)問題。
任職資格:
1、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷、管理的工作經(jīng)歷;
2、有汽車后市場相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營/管理經(jīng)驗(yàn)(例:行車記錄儀、導(dǎo)航儀等)
3、具備汽車后市場一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)長期出差;
營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十一
職責(zé):
負(fù)責(zé)學(xué)校市場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,執(zhí)行學(xué)校計(jì)劃活動(dòng);
開發(fā)學(xué)生市場,做好招生推廣宣傳工作;
整理高校資源,與高校相關(guān)對接人保持良好合作關(guān)系,定期訪問,回訪;
組織宣講,并做好后期數(shù)據(jù)監(jiān)控;
建立并維護(hù)校園代理團(tuán)隊(duì);
進(jìn)行市場調(diào)研,收集市場信息,分析調(diào)研結(jié)果,根據(jù)市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發(fā);
根據(jù)部門年度銷售指標(biāo),制定并完成月、季、年度銷售計(jì)劃;
任職要求:
大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
有很好的的表達(dá)能力、講解能力、溝通能力;
有很好的演講能力和院校渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
有很強(qiáng)的銷售意識;
營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十二
制定市場渠道策略并監(jiān)視實(shí)施;
研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)為市場決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持;
負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營銷方案,宣傳冊、海報(bào)、ppt等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;
組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;
負(fù)責(zé)網(wǎng)站(包括app)推廣的建設(shè)、維護(hù)和更新,確保品牌傳播的及時(shí)性、有效性和確切性;
負(fù)責(zé)對外媒體新聞及軟文供稿,建立媒體資源;
組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、組織與實(shí)施;
協(xié)同公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類計(jì)劃;
有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
協(xié)同公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,完成上級交給的其他事務(wù)性工作及各項(xiàng)新任務(wù)。
營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十三
職責(zé):
1、渠道開發(fā),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作。
2、與相關(guān)部門協(xié)同,計(jì)劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動(dòng)。
4、整合多種渠道資源,以協(xié)同銷售部門完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)
5、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè)。
2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時(shí)充分的把握市場變化及競爭對手狀況。
5、猛烈的責(zé)任心和獨(dú)立解決問題的能力,具備渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)。
6、具有計(jì)劃思維,規(guī)律性強(qiáng),靈活運(yùn)用資源并整合。
7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。
營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十四
職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶,通過電話方式了解客戶的需求;
2、開展相關(guān)的市場與渠道合作,促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場;
3.及時(shí)處理客戶疑問,認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;
4.按時(shí)完成銷售任務(wù);
5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關(guān)系
6、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的客戶,進(jìn)行店鋪和客源配對,根據(jù)客戶需求匹配店鋪;
7、進(jìn)行電話或面對面業(yè)務(wù)洽談,促成交易,簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進(jìn)心強(qiáng),能吃苦,抗壓力強(qiáng);
4、男女不限,有夢想、有想法;
5、喜歡銷售,有良好的表達(dá)溝通能力;
營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十五
職責(zé):
全面負(fù)責(zé)開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機(jī)構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國際學(xué)校等);
負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機(jī)構(gòu)關(guān)系,提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機(jī)構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢
負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動(dòng);
分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學(xué)形勢,包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國際學(xué)校等;
負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,英語6級及以上,有較熟練的英文聽、讀能力;
2、認(rèn)同華通企業(yè)文化,誠懇守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對業(yè)務(wù)國別熟悉并有較強(qiáng)的人脈資源;
4、具有團(tuán)隊(duì)管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十六
職責(zé)
1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察,同時(shí)了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場占有率;
2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展,洽談合作;
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;
4.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
5.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關(guān)系。
崗位要求
1.具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
2.口齒伶俐,思維靈巧,應(yīng)變能力強(qiáng);
3.具有銷售經(jīng)驗(yàn),了解客戶需求,能獨(dú)立接見、面談客戶,為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn);
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