公司員工守則簡潔范本

Word版本，下載可自由編輯公司員工守則簡潔范本公司員工守則簡潔范本之相關(guān)制度和職責(zé)，公司員工守則第一章總則第一條:為保證順當(dāng)完成公司下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo)而制定本規(guī)則制度。其次條:規(guī)則制度包括生產(chǎn)制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、平安制度...

公司員工守則

第一章總則

第一條:為保證順當(dāng)完成公司下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo)而制定本規(guī)則（制度）。

其次條:規(guī)則制度包括生產(chǎn)制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、平安制度等。

第三條:本規(guī)則制度適用本公司的各部門的每一個(gè)員工。

其次章行政辦公制度

第四條:按照公司實(shí)際運(yùn)作狀況,定期召開生產(chǎn)方案、產(chǎn)品質(zhì)量、人員培訓(xùn)會(huì)議。

第五條:公司每一位員工必需按公司要求參與會(huì)議。

第六條:衛(wèi)生管理制度

1.生產(chǎn)操作人員必需根據(jù)公司要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作,保持清潔整齊。

2.各類原材料的堆放必需有各自直接使用者負(fù)責(zé)堆放整齊、平安、衛(wèi)生、清潔。

3.每臺(tái)設(shè)備由直接操負(fù)責(zé)保養(yǎng)、基本修理、清掃工作。

4.必需聽從公司統(tǒng)一支配,做好公司環(huán)境衛(wèi)生工作,保證廠容廠貌的干凈。

5.食堂衛(wèi)生、飲食的清潔工作由食堂炊事人員直接負(fù)責(zé),預(yù)防食物中毒。

第七條:工作期間,公司內(nèi)嚴(yán)禁個(gè)人電話的使用。

第八條:公司的辦公用品嚴(yán)禁使用與本公司無關(guān)的事宜。

第九條:生產(chǎn)場所嚴(yán)禁吸煙。

第十條:任何員工不能泄露公司的商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘。

第十一條:不說任何不利于公司和有損公司形象的話。

第十二條:不做任何有害公司的事。

第十三條:工作期間,嚴(yán)禁串崗、離崗,出入廠物品人員必需填寫出入廠證,同意核準(zhǔn)方可進(jìn)出。

第十四條:宿舍里嚴(yán)禁大聲喧嘩,以免影響他人歇息,嚴(yán)禁打架斗毆、聚眾賭博。

第十五條:必需按公司值日規(guī)定和要求清掃宿舍,保持其清潔衛(wèi)生。

第三章考勤制度

第十六條:嚴(yán)格遵守公司時(shí)光,不準(zhǔn)遲到、早退,發(fā)覺遲到、早退,視時(shí)光長短作相應(yīng)處罰。

第十七條:有事請(qǐng)假者,必需填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單,批準(zhǔn)同意后休假,未辦理請(qǐng)假手續(xù)者作曠工處理。

第十八條:任何請(qǐng)假以不影響公司生產(chǎn)為前提,由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),得到公司認(rèn)可后方可休假,不行強(qiáng)行要假。

第十九條:公益事業(yè)活動(dòng)等休假可享受工資待遇補(bǔ)貼。

其次十條:新招員工有試用期,試用期間不勝任工作而自行離開者,扣發(fā)當(dāng)月工資,辭職者須提前一個(gè)月打辭職報(bào)告,同意后方可辭職,自行離職者扣發(fā)當(dāng)月工資。

第四章平安生產(chǎn)管理制度

其次十一條:嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程操作,任何崗位都樹立“平安第一”的思想,違背操作規(guī)程造成后果者,責(zé)任自負(fù)。

其次十二條:未經(jīng)允許,不得擅自操作他人崗位,擅自操作他人崗位造成后果者,責(zé)任自負(fù)。

其次十三條:各自崗位操作人員有責(zé)任報(bào)告潛在的擔(dān)心全因素,以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、排解。

其次十四條:如遇臺(tái)風(fēng)、洪水、自然災(zāi)難等緊張情況下,公司任何人員有責(zé)任和義務(wù)聽從公司的緊張調(diào)配,守衛(wèi)公司的財(cái)產(chǎn)不受損失。

第五章員工的權(quán)利

其次十五條:平等就業(yè)的權(quán)利。

其次十六條:參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。

其次十七條:按勞取酬、多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶。

其次十八條:按公司規(guī)定歇息和休假。

其次十九條:享受勞動(dòng)平安、衛(wèi)生和庇護(hù)。

第三十條:哀求勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利。

第六章員工的義務(wù)

第三十一條:保質(zhì)保量完成工作的任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的義務(wù)。

第三十二條:遵守國家法律規(guī)矩,公司規(guī)則制度的義務(wù)。

第三十三條:執(zhí)行勞動(dòng)規(guī)程,按規(guī)定操作的義務(wù)。

第三十四條:在工作中不斷提升勞動(dòng)技能的義務(wù)。

第七章獎(jiǎng)罰制度

第三十五條:按民主選舉獲“優(yōu)秀職工”者公司予以獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金:300-500元。

第三十六條:違背公司規(guī)則