公司總經理助理崗位職責

Word版本，下載可自由編輯公司總經理助理崗位職責公司總經理助理崗位職責范文之相關制度和職責，篇一:1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,仔細做到全方位服務。2、在總經理領導下負責企業(yè)詳細管理工作的布置、實施、檢查、催促、落實執(zhí)...

篇一:

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,仔細做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業(yè)詳細管理工作的布置、實施、檢查、催促、落實執(zhí)行狀況。

3、幫助總經理作好經營服務各項管理并催促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、幫助總經理調查討論、了解公司經營管理狀況并提出處理看法或建議,供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、打算等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、記下、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,準時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

11、主要是按照不同開發(fā)企業(yè)的內部規(guī)則制度而定,普通狀況下,總經理助理主要是公司內部部門的協(xié)調、企業(yè)制度的制定、幫助總經理做好對外經營、決策。

12、工程部經理助理主要是對已批準實施的項目舉行先期與政府相關部門的對接、各種手續(xù)的辦理、幫助經理做好項目招標、施工過程中各項預定目標的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查等。

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14、總經理助理工作內容:輔助總經理舉行日常工作,包括收拾文件、對總經理提出建設性的看法、任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

15.總經理助理幫助總經理制定、貫徹、落實各項經營進展戰(zhàn)略、（方案）,實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標。

16.工作內容:幫助總經理制定戰(zhàn)略方案、年度經營方案及各階段工作目標分解;起草公司各階段工作（總結）和其他正式文件;幫助總經理對公司運作與各職能部門舉行管理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,須要時可單獨召集業(yè)務交流會議或工作會議;協(xié)作總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經營目標達成狀況,提供分析看法及改進建議;在公司經營方案、銷售策略、資本運作等方面對總經理提供相關解決（計劃）;撰寫和跟進落實公司總經理睬議、專題研討會議等公司會議紀要;幫助總經理舉行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略進展的規(guī)劃,協(xié)作管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他暫時交辦的任務。

17.要求:學問面寬,學問結構較全面,具有豐盛的行業(yè)閱歷及管理閱歷;具有較高的綜合素養(yǎng),能夠快速把握與公司業(yè)務有關的各種學問;嫻熟使用辦公軟件。

18.態(tài)度:有較強的組織、協(xié)調、交流、領導能力及精彩的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有很強的推斷與決策能力,方案和執(zhí)行能力;良好的團隊配合精神,為人誠實牢靠、品格端正、具有親和力,較強的自立工作能力和公關能力。

篇二:

負責各類辦公用品,器具與設備,勞衛(wèi)用品,車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的選購工作.

按照批準的選購方案,按時按量購進貨品,要求貨比三家,降低成本,秉公辦事,不謀私利.

負責公司信紙,信封,名片,業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質量和時光要求.

對購進物品保存質保書,保修單,對使用中的問題負責,并及進與廠商聯(lián)系解決.

對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有些技術說明書.

主辦或協(xié)辦向有關政府部門的項目申報,年檢,申領各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜.

詳細辦理賓客食宿支配,購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障.

須要時充任暫時駕駛員完成緊張用車任務.

完成行政部部長暫時交辦的其他任務.

篇三:

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,仔細做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業(yè)詳細管理工作的布置、實施、檢查、催促、落實執(zhí)行狀況。

3、幫助總經理作好經營服務各項管理并催促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、幫助總經理調查討論、了解公司經營管理狀況并提出處理看法或建議,供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、打算等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、記下、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,準時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

篇四:

1、起草公司（工作方案）總結,并作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔收拾總經理簽發(fā)文件;

3、公司管理制度、規(guī)則制度,網(wǎng)頁設計計劃書、合同書,公司總體運行協(xié)作;

4、接聽電話、妥善應答,并做好電話記錄;

5、把握總經理的日程支配做好預約工作,支配商務旅行;

6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

7、按照公司進展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

8、設計并完美公司人力資源結構;

9、完成公司人力資源的日常聘請工作;

10、完美公司績效考核制度。

篇五:

一、貫徹總經理(董事長)的工作指令,做好上下聯(lián)絡交流工作,準時向總經理(董事長)反映狀況,反饋信息。

二、幫助總經理(董事長)做好企業(yè)進展經營規(guī)劃討論,以及對各項工作和方案的督辦與檢查。

三、深化基層單位了解狀況,調研工作細致,能準時發(fā)覺并預警各種案件,使企業(yè)規(guī)避風險。

四、對總經理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結果舉行督察。

五、在經過討論的基礎上,就改善企業(yè)的經營管理提出建議,供總經理(董事長)決策參考,當好參謀和助手。

六、負責組織編制本公司的中、長久生產、經營服務、業(yè)務進展方案,經董事會(董事長)、總經理(董事長)批準后,組織實施。

七、做好市場調研,舉行產品營銷、業(yè)務進展的分析,制定營銷、進展方案、經營責任制和績效考核制度并指導詳細的實施。

八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)則制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行狀況舉行督察,檢查跟蹤。

九、負責對企業(yè)年度方案內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務開發(fā)等方面舉行組織實施,并對實施過程中予以監(jiān)察、督導,對實施的結果舉行考核上報。

十、建立健全生產作業(yè),業(yè)務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

十一、指導抓好員工隊伍建設,督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,教導與開發(fā),考核與評價,報酬與激勵等工作,有效地調動員工的樂觀性,實現(xiàn)生產、經營效果與人的協(xié)調進展。

十二、負責對公司的各種資源舉行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的通過、使用和最大的產出,抓好增收節(jié)支,開源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產能保值增值。

十三、抓好企業(yè)文化建設,營造良好的文明禮貌、團隊配合的工作環(huán)境氣氛。

十四、對公司生產、經營、服務過程中發(fā)生的一切重事件項準時向總經理(董事長)反映,并提出處理看法,對普通性的問題,在職責分管的權限內準時處理解決。

十五、在總經理(董事長)的授權下,代表公司參與社會各項公關活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關各種事宜。

十六、當(集團)總公司有多名副總經理或總經理助理協(xié)同工作時,應能詳細處理好分管線上的工作,確保所負責的目標任務能按要求完成。

十七、完成董事會(董事長)和總經理交辦的其他各項工作任務。

篇六:

1、直接在總經理領導下開展工作,負責幫助總經理全面主持公司的行政事務和日常事務工作,當好總經理的助手與參謀。

2、愛崗敬業(yè),恪盡職守,求真務實,開辟創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司進展的高度來運籌工作。

3、按照總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規(guī)則制度,

4、幫助總經理策劃公司將來的進展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的雄偉藍圖。

5、嚴格公司內部管理,仔細督查、考核各部門工作的執(zhí)行狀況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出嘉獎或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

6、統(tǒng)管公司各部門,處理好各部門之間的協(xié)調協(xié)作,使其步調全都,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提升工作效率與經濟效益,增進公司的進一步進展。

7、按照公司進展需要指導相關部門組織好新員工的聘請、培訓以及試用期的考核等工作。

8、催促工程部抓好各項工程的施工質量和施工平安工作,使各項工程能按質按量按期完成。

9、努力學習與鉆研,不斷提升自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

10、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,仔細做到全方位服務。11、在總經理領導下負責企業(yè)詳細管理工作的布置、實施、檢查、催促、落實執(zhí)行狀況。

12、幫助總經理作好經營服務各項管理并催促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

13、在總經理領導下負責企業(yè)詳細管理工作的布置、實施、檢查、催促、落實執(zhí)行狀況。

14、幫助總經理作好經營服務各項管理并催促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

15、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

16、幫助總經理調查討論、了解公司經營管理狀況并提出處理看法或建議,供總經理決策。

17、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、打算等文件的起草、發(fā)布。

18、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、記下、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

19、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。