職協(xié)面試問題集錦

僅供個人參考職協(xié)面試問題集錦這是我自己在網(wǎng)上搜集和想的一些面試問題，僅供參考，各位部長可根據(jù)自己部門的情況，出一些新的，有創(chuàng)意的問題，以此考察面試人員。傳統(tǒng)篇介紹你自己考察面試人員的語言表達(dá)能力，獲取面試人員的一些相關(guān)信息，考察人員在此過程中可注意面試者的肢體，談吐，作為面試的熱身。你對我們協(xié)會有哪些了解？此問題可看出面試者是否做好先前的準(zhǔn)備工作，主要考察面試者的態(tài)度為什么你希望來我們協(xié)會？你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?你希望在工作中獲得什么？談?wù)撘幌履銓δ闼鶓?yīng)聘的部門的了解你進(jìn)入職協(xié)后有什么設(shè)想?在職協(xié)里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？對于一項工作，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作？你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！對你影響最深的一句話你認(rèn)為你自己最大的缺點是什么，這樣的缺點對你以后的工作是否有影響，如果有，你會怎么克服與上級意見不一是，你將怎么辦你希望與什么樣的上級共事？a.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又是一次機(jī)會。b.最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?（自我認(rèn)知）怎樣理解“責(zé)任心”這個詞？部門篇秘書處：你會WORD,EXCEL一些基本電腦技能嗎？（視頻，PS都可）假如讓你去復(fù)印一份很重要的文件，但是你不小心丟失了原文件的內(nèi)容，你會采取哪些方式去補救？（考察應(yīng)變能力）你認(rèn)為秘書處事做什么的？為什么你認(rèn)為自己可以勝任這個部門？在工作中，你勢必會遇到工作與學(xué)習(xí)的沖突，此時你認(rèn)為自己會如何調(diào)節(jié)。你認(rèn)為擔(dān)任秘書處干事，最重要的一點品質(zhì)是什么實業(yè)部談?wù)勀銓崢I(yè)部的了解在實業(yè)部工作，有時會非常辛苦，你有足夠的信心能做到最后嗎？你能說出以前的一些事跡讓我們相信你是一個肯吃苦耐勞的人嗎？不得用于商業(yè)用途僅供個人參考假設(shè)我現(xiàn)在要辦”模擬招聘會”這個活動，由你來組織，請你根據(jù)你的構(gòu)思，說出一個關(guān)于這個活動的大致流程在活動中，如果觀眾席上有人起哄而導(dǎo)致了秩序上的混亂，你如何保持現(xiàn)場的安定？在活動的舉辦前，假設(shè)你需要聯(lián)系一下人文系的主任，但是你不知道他的號碼，不知道他的姓名，此時你該怎么辦？（應(yīng)變能力）宣傳部假設(shè)你現(xiàn)在正在辦一個關(guān)于大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的活動，你會通過哪些方式將這個活動宣傳出去，讓整個學(xué)院的學(xué)生都知道這個活動？假設(shè)你選擇網(wǎng)絡(luò)平臺來宣傳創(chuàng)業(yè)大賽這個活動，例如在我們學(xué)校的公共論壇紫金之巔上發(fā)帖，你會取一個什么樣的標(biāo)題來吸引大家的眼球？你能想出一些有創(chuàng)意的宣傳方式嗎？目前我們的傳統(tǒng)宣傳方式有海報，除了精湛的畫技，你有哪些方法能讓我們的海報在眾多社團(tuán)的海報中脫穎而出？信息部你會通過哪些形式來獲取最新有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息？假如你拿到了最新的一份就業(yè)信息，你會通過何種方式，在最快的時間內(nèi)讓這份信息使全院學(xué)生都知道？談一下你能為信息部帶來什么你認(rèn)為我們信息部能夠舉辦一些什么樣的一些活動或采取什么形式，從而使全院學(xué)生更關(guān)注當(dāng)今的就業(yè)信息。外聯(lián)部假如你要向商家介紹我們紫金學(xué)院，你會怎樣介紹從而突出我們學(xué)校的優(yōu)勢，使商家同意為你這個活動投資。如果你和東南大學(xué)同時找到了一個商家，你如何同東南大學(xué)競爭？如果康師傅方便面這個公司已經(jīng)出資贊助我們協(xié)會的活動，你會采取什么樣的方式來宣傳這個康師傅方便面？假設(shè)在你面前的是康師傅方便面的老總，你現(xiàn)在要說動他贊助我們即將舉辦的校園公益活動，為貧困山區(qū)的孩子送去溫暖，你會如何表達(dá)才能說服他呢？談一下你對外聯(lián)的了解你認(rèn)為外聯(lián)除了為活動拉贊助之外還有哪些職能？人資部假設(shè)目前我們協(xié)會的干事存在著一些打醬油的心態(tài)，你會用什么方式來調(diào)動人員的積極性如果現(xiàn)在兩個人在一個部門中不和，你會將他們安排到同一個活動中去嗎？為什么？你認(rèn)為怎樣才能算是一個公正合理，并且利于調(diào)動人員積極性的人事考評制度呢？如果一個人能力出色，但是做事并不積極，現(xiàn)在要讓你分配這個人多從事的職位，你會選擇讓他做正部長還是副部長？不得用于商業(yè)用途僅供個人參考僅供個人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.Nurfürdenpers?nlichenf ürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl' étudeetlarechercheuniquement àdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales.толькодлялюдейкоторые,используютсядляобучениясследований,недолжныиспользоваться вкоммерческих целях.Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse以下無正文不得用于商業(yè)用途僅供個人參考僅供個人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.Nurfürdenpers?nlichenf ürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl' étudeetlarechercheuniquement àdesfinspersonnelles;pas àdesfin