2020年廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)

廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則， 努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。、完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。市場營銷總監(jiān)、營銷部年度經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)的制定、執(zhí)行與評估；、總體負(fù)責(zé)營銷部增員、甄癬培訓(xùn)、輔導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；、總體負(fù)責(zé)營銷渠道的開發(fā)、分配、管理、整合和效率監(jiān)督；、總體負(fù)責(zé)營銷部日常管理、考核和督導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；、總體負(fù)責(zé)市場部、培訓(xùn)部、銀證部員工的選拔、考核、任命；、負(fù)責(zé)組織或督聽各類經(jīng)營分析會：月會、周會、夕會、早會、業(yè)績分析會等；、實(shí)時(shí)分析營銷部各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整營銷策略；、總結(jié)營銷部每月營銷業(yè)績，做出營銷部下一個月營銷計(jì)劃并跟蹤、監(jiān)督完成情況；、負(fù)責(zé)組織營銷部各部門的營銷策劃工作并監(jiān)督執(zhí)行；、檢查市場部經(jīng)理、銀證部經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)長周報(bào)、抽查其他經(jīng)紀(jì)人的工作日志；、完成公司、營業(yè)部交辦的其它事項(xiàng)。直接上級：副總經(jīng)理管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：、能力要求：對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力；具有極強(qiáng)的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達(dá)能力；執(zhí)行力強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力，并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。、作為公司與客戶之間溝通的橋梁，負(fù)責(zé)公司雜志(xx)廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常事務(wù)。做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報(bào)，忠于職守、廉潔奉公。、善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問題，具有應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可獨(dú)立完成工作；熟悉策劃和運(yùn)作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)。、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得自接受或索要客戶的回扣、傭金；不得損害本單位利益換取私利；不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利。、對各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理。、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作；、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。收集一線營銷信息和客戶意見