機關(guān)工作人員晉升級別工資審批表_第1頁
機關(guān)工作人員晉升級別工資審批表_第2頁
機關(guān)工作人員晉升級別工資審批表_第3頁
機關(guān)工作人員晉升級別工資審批表_第4頁
機關(guān)工作人員晉升級別工資審批表_第5頁
已閱讀5頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

機關(guān)工作人員晉升級別工資審批表填表日期： 年月日姓名性 另IJ出生年月學(xué)歷未計工齡的學(xué)歷套改年限參加工作時間扣減套改年限確認套改年限現(xiàn)任職務(wù)任現(xiàn)職務(wù)時間扣減現(xiàn)任職務(wù)任職年限下一職務(wù)任下一職務(wù)時間扣減下一職務(wù)任職年限晉升前級別工資晉升后級別工資級別工資檔次級別工資檔次級別工資額級別工資額主要簡歷何年月至何年月在何單位任何職務(wù)、受過何種獎勵或處分單位意見（考核情況）年 月 日批準(zhǔn)根據(jù)安徽省皖政(2007)8文件規(guī)定，鑒于該同志一年至二年年度考核稱職，同意該同志級別工資由 級檔升至級機關(guān)檔，月增加工資 元。從 年月執(zhí)行。意見年 月日

機關(guān)工作人員正常晉升工資檔次審批表填表日期:姓名工作單位參加工作年月現(xiàn)任職務(wù)（崗位任現(xiàn)職時間（崗位）2006年7月套改級別（崗位）工資檔次）現(xiàn)執(zhí)行級別（崗位）工資檔次升一檔后級別（崗位）工資檔次月增資金額金額工資變動原因要簡歷單位意見（年度考核情況）批準(zhǔn)批準(zhǔn)機關(guān)意見根據(jù)皖政(2007)8號文件規(guī)定，鑒于該同志年度考核結(jié)果為稱職以上，同意該同志由級檔增至級檔，月增資元。從 年元月起執(zhí)行。2013年月日

二0一三年元月事業(yè)單位工作人員正常增加薪級方;單位人數(shù)現(xiàn)執(zhí)行薪級金額增加一級薪級后金額教師、護士提高10%月增資金額填報單位意見（蓋章）年 月 日審批機關(guān)意見根據(jù)皖政（2007正常增加一級薪級。）從二O一三年元月填報單位:二O一三年元月事業(yè)單位工作人員正常增加薪級工資制表單位:姓名參加工作年月出生年性別職務(wù)考核情況現(xiàn)執(zhí)行薪級工資增加2012年度薪級金額薪注：本表一式兩份。提供的原核對材料，要與現(xiàn)有人員名單順序相同。“月增10%”欄是指教師、護士10%提高后月凈增

事業(yè)單位工作人員正常增加薪級工資審批表填表日期:姓名工作單位參加工作年月出生年月現(xiàn)任職務(wù)（崗位）任現(xiàn)職時間（崗位）現(xiàn)執(zhí)行薪級增加后薪級金額金額薪級月增資10%教、護月增資合計月增資要簡歷單位意見（年度考核情況）批準(zhǔn)機關(guān)意見根據(jù)皖政（2007）8號文件規(guī)定，鑒于該同志年度考核結(jié)果為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論