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文檔簡介

前臺的工作總結(jié)總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等狀況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以關(guān)心我們有查找學習和工作中的規(guī)律,不如我們來制定一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)覺不知道該寫些什么,這次帥氣的我為您整理了8篇《前臺的工作總結(jié)》。

前臺工作總結(jié)篇一

一年的時間白駒過隙。我很想說:“光影似箭,它,射中了我”。

現(xiàn)在的我已經(jīng)慢慢退卻了大一時的無知奇怪???和盲目的熱忱,真正的適應了高校生活融入了高校生活?;厥走^去的一年,讓我覺得沒有虛度這365天的便是我不僅收獲了學問,獲得了友情還在石河子高校有游泳協(xié)會找到了“歸屬”。我曾經(jīng)參與了五六個社團。但惟有“游協(xié)”讓我體會到了歡樂和充實的感覺。

我是前臺組的成員,我的工作就是在一周一次三小時的前臺值班。工作的詳細內(nèi)容便是幫助游泳館的工作人員售票同時解答顧客的疑問??偸钦J為周末很無聊,但每到輪到我值班的時候就會覺得很充實,由于這時的我便會走出六人共同的“小窩”,努力睜開我的小眼睛熟悉高校這個小社會,接觸形形色色的人。每到人流量達到一天高峰期的時候,便頭也不抬的買票收錢,數(shù)錢快到手抽筋;到了人少時就和前臺的阿姨閑聊,也從中學到了課本上沒有的學問。還交到了有“代溝”的大齡伴侶。當然,也會發(fā)生許多又去搞笑的事情。

記得一次,一個小伴侶買票,她走到柜臺前對著青春活力的我說“阿姨,我買一張票”我汗顏。小伴侶拿著票走后,前臺阿姨就調(diào)侃說:“你是不是太顯老啦”。讓我更加生氣的是不久之后又來了一個明顯比我大的小青年又叫我阿姨。似乎意識到了錯誤的他就趴在臺子上笑。在我無奈的時候,一起值班的周奇對著他說:“哥們,沖你剛才叫她‘阿姨’這張票我就廉價賣你”。值完班后,回去的路上,我就在想:我是有多顯老??!每周五參與協(xié)會的游泳培訓也很滿意,泡在泳池里談天,在水里漂一漂,總能讓我遺忘苦惱和不快。還有平常一些瑣碎的小事也會讓我覺得很好玩溫馨。在游協(xié)的工作,我熟悉了一群可愛的人。

在新的一年里,我會更加努力、仔細、負責的工作!

前臺個人工作總結(jié)篇二

自加入公司以來已經(jīng)一年多的時間了。在這里我從學校的一名同學踏上了工作崗位成為一名員工,學到了更多的學問技能,各方面都有了的提升。在領(lǐng)導的支持和同事們的關(guān)心下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當時公司領(lǐng)導給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學習,提升了自身的素養(yǎng),現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、日常工作方面

1、把事情細節(jié)化、條理化、規(guī)范化

前臺的工作比較瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報紙,維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能留意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。

只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡潔的行政工作?,F(xiàn)在,已能較好的統(tǒng)籌支配工作,并努力把工作細節(jié)處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務,不斷提高自己的業(yè)務水平,按職業(yè)化的標準時刻要求自己。同時,規(guī)范化方面還需要加強,我也會在今后的工作中更加留意這一點。

2、保持較好的工作狀態(tài)

人低為王,地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負責一些茶水預備和服務工作,要了解到每個人的需求,適時地為大家服務。在接待其他人員,如送報、送水、來訪人員的司機,也要服務周到,體現(xiàn)出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升服務質(zhì)量。在工作過程中,我要求自己避開消極心情,謹記工作職責,時刻把自己的位置放到一個合適的高度,本著為人服務提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。

3、學會溝通和團隊協(xié)作

溝通,是一個人生存在這個社會中必不行少的一種力量。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上許多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中,各項溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時,許多狀況下我在溝通時缺少樂觀性和主動性??偸腔ㄙM時間在去想這件事上,而不是準時的去了解、溝通,在處理事情時略顯被動。

因此,也鋪張了一些時間,降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。遇事樂觀主動,在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不躲避、勇于向前、負責究竟的品質(zhì)。在今后的工作中,我會以這種標準去要求自己,爭取把工作完成的更精彩。公司是一個整體,每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位,開展什么樣的工作,始終都離不開同事之間的協(xié)作。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。

在良好溝通的基礎(chǔ)上,和同事樂觀協(xié)作,團結(jié)協(xié)作,才能把工作做好。這點在工作中也深有感受。我也將一如既往的仔細協(xié)作、樂觀協(xié)作,同時嚴格要求自己,把各項工作都做好。

二、加強自身技能和素養(yǎng)方面

走出學校,初入職場,在力量和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學習和積累,已能保證本崗位各項工作正常運行,但是還欠缺許多。我也在工作中找尋不足,抓緊學習,培育自己的各項力量。

目前,我通過---學習了相關(guān)專業(yè)學問,包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與力量提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財務會計方面的學問也很欠缺,也正在學習這方面的學問。通過這些學習,使自己的技能有了肯定程度的提高,也更盼望能在以后的工作中有機會參與相關(guān)的培訓,更大程度上提高工作技能。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習,真實感受到身邊的每位領(lǐng)導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的,有時候也需要吸取別人身上的精華。

三、工作成果與存在的問題

1、工作成果辦

公設備、大桶水等各項臺賬建立完備;

餐飲、酒店、訂票等各項服務基本完善;

每日巡檢、各項檢修維護順當進行;

各類賬目報銷流程規(guī)范;

其他服務、跟進工作有序進行。

2、存在的問題

(1)工作不夠精細化:

前臺工作貴在精細,但有許多地方我還沒有做到這一點。在服務支持上,會議室、茶水間、前臺大廳,二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,沒能夠準時的發(fā)覺問題,更談不上準時解決??畲玫谋雍鸵恍┓辗较蛑甘疽泊嬖趩栴},沒有給大家供應便利的服務。

(2)執(zhí)行力不夠:

當接到領(lǐng)導指示,完成某項工作時,往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務和指示的熟悉、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。

(3)工作效率低下:

由于自身學問結(jié)構(gòu)和工作技能的緣由,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件學問和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。

以上的問題必會在20xx年的工作中加以解決。

一年的工作中,著實學到了許多,特別感謝領(lǐng)導對我的包涵和支持,讓我得以有這樣的機會工作學習,不斷成長,再接下來的工作中,我定會再接再厲,爭取做得更精彩。

前臺行政工作總結(jié)篇三

我于20xx年xx月xx日正式在行政部前臺工作,試用期三個月,時間彈指一揮間毫無聲息的消逝,轉(zhuǎn)瞬間試用期接近尾聲。回首過去的三個月,內(nèi)心不禁感慨萬千這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受,也給我留下了精彩而美妙的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)受了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中,對同方人環(huán)有了一個比較完整的熟悉;對于公司的進展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清楚的熟悉。在熟識工作的過程中,我也漸漸領(lǐng)悟了同方人環(huán)擔當、探究、超越的精神,團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為同方人環(huán)的穩(wěn)步進展增加新的活力,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的進步,現(xiàn)將我的工作學習狀況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作閱歷,期初的一段時間里經(jīng)常消失問題,在此感謝領(lǐng)導和同事們的熱心關(guān)心,讓我準時發(fā)覺工作中的不足,并且仔細更正。工作中不斷地總結(jié)閱歷教訓,后來我也熟識了每天的工作,準時提交各種報表,做到主動工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的熟悉,特殊是工作中的一些細節(jié)問題,還有領(lǐng)導和同事們提出爭論的問題,我也有了清晰的熟悉。工作中需要同事之間團結(jié)合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會連續(xù)努力工作學習,今后肯定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我信任經(jīng)過努力,工作會越做越好。

在此,盼望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作力量和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃進展貢獻我全部的力氣。

公司前臺工作總結(jié)篇四

我是今年x月份入職的前臺文員xxx,經(jīng)過三個月的試用期后,即將面臨轉(zhuǎn)正,我也要對我之前的工作做一下總結(jié),試用期雖然不長,但我也學到了許多,也發(fā)覺了自己在工作之中有一些不足的地方需要在以后改進。

一、所做工作

我是前臺文員,可以說是我們公司的一個形象代表,客戶走進我們公司的第一眼就是可以看到我的,所以接待的工作,是我常常需要做的事情。無論是客戶的訪問,人員來面試,或者新同事入職,物業(yè)過來的平安檢查等等。除了接待,我還需要協(xié)作人事主管接聽和撥打聘請電話,處理人事方面的文件,訂購公司所需的辦公用品,看起來事情并不是特殊多,但是一天做下來,還是挺繁瑣的,每件事如何處理,溝通,都是需要有肯定的技巧的,不然很簡單出錯。

在三個月的時間里,我熱忱接待每一位來訪人士,樂觀協(xié)作人事主管做好聘請的工作,每一位入職的新同事,我都帶領(lǐng)他們參觀公司,了解公司的部門以及相關(guān)的同事。具體的跟他們說公司的規(guī)章制度,考勤體系,以及需要留意的事項,當然也是告知他們假如有什么工作上的難題,可以給我反饋,好幫他們解決。像鍵盤的更換,文具的支取,等等。

二、不足之處

雖然三個月的時間里,我把工作做好了,但難免也有遺漏和疏忽的地方,剛來的第一個月,接待一位新入職的同事,規(guī)章制度,什么都和他說了,但是卻遺忘和他說最最重要的考勤,原來是9點上班的,他卻以為是10點,由于第一天入職是推遲了1小時的,結(jié)果其次天遲到了,我問他緣由,我才知道是我工作的失誤,讓他誤會了,主管也批判了我,作為一名前臺文員,這些細節(jié)性的東西是不能遺漏的。在往后的工作中,我也把需要做的事情,拿本子記好,一件件的,按挨次查看,是否有遺漏,也好補充。在選購辦公用品的事情中,領(lǐng)導交付的是要選購一臺激光打印機,但是我卻在購買的時候買了噴墨式的,由于對這一方面并不是太懂,當時在網(wǎng)店上看到噴墨的那款廉價許多,而且樣子好像差不多,于是便買了,結(jié)果卻是最終只能換貨處理,這樣也耽擱了領(lǐng)導的時間。

我即將面臨轉(zhuǎn)正,在這三個月的工作之中,有成果也有不足,對本崗位基本已經(jīng)熟識,但在工作的細節(jié)之處,還是需要再多細心一點,不能疏忽大意,把領(lǐng)導交辦的工作完成好,仔細接待每一位來訪的客戶,在新同事接待方面更是要講清晰全部的制度和事項。我信任,當我成為公司的正式員工時,我肯定會把過去做的好的地方連續(xù)保持,不足之處努力改進。做好前臺文員的工作。

前臺個人工作總結(jié)篇五

前臺作為酒店的前臺,是影響客人和供應服務的第一個部門。酒店的效率和利潤制造基本上就是從這里開頭的。前臺是客人直接聯(lián)系的部門,所以客人的許多要求都是先向前臺提出的,所以前臺也是整個酒店的協(xié)調(diào)中心??腿说囊髱缀跏且粯拥?。電視打不開、電吹風不能借、生活用品不夠、需要一些衣架、內(nèi)部設施損壞不能使用等,這些都是小事。同時,間或也會有客人無理取鬧,提出一些超出服務范圍的要求,必需妥當解決。

在前臺工作期間,我從“一無所知”開頭做起。在幾位閱歷豐富的同事的細心和急躁的照看下,我漸漸能夠勝任工作,與同事相處融洽,在工作中相互協(xié)作,相互關(guān)心。了解與我們酒店合作的旅行社。我們酒店的主要客戶來自旅行社。因此,對我們的前臺工作人員來說,與旅行社打交道是必要的技能。同時,你應當熟識四周的環(huán)境,由于常常有客人問路,如人民公園、機場巴士、中山小吃街等。面對客戶的服務要求,我們首先要面對客戶微笑,留意我們的語言和態(tài)度;其次,我們應當以專業(yè)的服務態(tài)度為客戶服務,學習一些面對不同客戶的溝通技巧;最終,我們應當關(guān)心客戶準時、有效、恰當?shù)亟鉀Q問題。

在這段時間的工作中,我對自己要求嚴格,仔細準時地完成領(lǐng)導交給的各項工作,對工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導和同事請教,不斷完善和充實自己。現(xiàn)在我已經(jīng)能夠初步處理這篇文章的日常工作和其他相關(guān)工作,有時還需要領(lǐng)導的關(guān)心才能完成。工作中也存在許多問題,主要表現(xiàn)在:

1、主動性弱:不主動完成日常工作,被動適應工作需要。幾乎全部領(lǐng)導安排的任務都可以完成,但有時沒有安排的任務是沒有提前完成的。

2、工作不是很扎實:每天忙于瑣事,工作沒有上升到肯定的高度。我無法用心工作和學習。雖然我知道許多學問,但是我對表單設計和分類不是很精通。在以后的工作中,我會努力改正自己的不足,以更大的熱忱投入到工作中去。

將來工作方案

我充分熟悉到我的工作的重要性,雖然微不足道。在今后的工作中,我將嚴格要求自己,發(fā)揮自己最大的力量為公司服務。盼望在今后的工作中,我們能夠更加努力,取得更大的成果。為了改正自己的不足,提高工作效率,我會做以下兩件事情:

1、不斷完善自我:抓住每一個學習和成長的機會,以飽滿的熱忱投入到工作和學習中,為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)學問和技能。雖然辦公室的工作瑣碎而簡單,但我會努力從多方面進一步提高自己的工作力量,以樂觀的態(tài)度面對日常的工作任務。

2、正確的工作態(tài)度:端正工作態(tài)度,踏踏實實,仔細負責,努力完成上級交代的工作;在今后的工作中,我們要不斷學習,不斷進取,不斷提高,更好地完成自己的工作。仔細對待工作中的每件事,無論大小,都要盡量避開犯錯。

前臺每日工作總結(jié)篇六

不知不覺中一年的時間已悄然飛逝。自20_年加入公司以來,我學到了許多,也收獲了很多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導和同事的急躁指導和關(guān)心,讓我在較短的時間內(nèi)熟識了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作狀況向各位領(lǐng)導及同事作簡要總結(jié)匯報:

一、前臺日常工作

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電詢問工作,重要事項仔細記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。

2、負責來訪客戶的接待、基本詢問和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。

3、負責公司接待室及領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈潔凈。

4、早上給同事開門。保障員工飲水的準時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要選購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、幫助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理,大到費用結(jié)算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面

1、落實相關(guān)人事管理制度初到公司,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應公司的政策支配,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,并準時交由財務制作工資表;。

2、人事相關(guān)資料。為了便利開展人事工作,規(guī)范管理人員狀況,部門依據(jù)工作需要,在上級的指導下,建立了相關(guān)人事表格并和_方面統(tǒng)一了格式,包括《應聘登記表》。

3、歸檔人事檔案準時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的,因此需要準時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并準時將最新的信息更新。員工檔案是隨時把握員工基本資料狀況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時把握在職人員以及人員流淌狀況,并建立公司的人才儲備庫。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并準時提示領(lǐng)導給大家預備生日禮物,為大家制造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設的一部分。

5、組織每個月的團隊活動。先后組織到_、_聚餐,到_唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的溝通,活躍了公司氣氛。

6、幫助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。

前臺個人工作總結(jié)篇七

一、前臺工作的基本內(nèi)容。

前臺的工作是一個需要有急躁和責任心的崗位,熱誠、樂觀的工作態(tài)度很重要。20xx年6月,我開頭從事前臺接待工作,深知接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人。在工作中,嚴格根據(jù)公司的要求,。熱忱對待每一個來訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司供應了便利,也為客戶供應了便利。接電話時,做到急躁聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應的解答。

二、前臺工作的閱歷和教訓。

在來到我們專營店前,雖然也有過前臺接待的工作閱歷,雖然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,比如綜合素養(yǎng)方面,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有閱歷的同事比較還有肯定差距,責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務觀念有待進一步深化。在今后工作中,我肯定仔細總結(jié)閱歷,克服不足,努力把工作做得更好。

三、前臺工作的下一步方案。

基于對前臺接待工作的喜愛,在新的一年里,我會嚴格要求自己,提高自己,體現(xiàn)自己,實現(xiàn)自己的價值。我會更加努力學好業(yè)務學問。不斷提高自己的專業(yè)理論水平和工作的時間力量,遵守公司的相關(guān)工作制度,樂觀踏實的對待工作。努力提高工作素養(yǎng),加強對工作的責任心和事業(yè)心。多和同事溝通溝通,解決工作中消失的問題,踏實做好本職工作。面對新的一年,我將以更加樂觀的工作態(tài)度更加熱忱的工作作風把自己的本職工作做好。

我將進一步更好的展現(xiàn)自己的優(yōu)點,克服不足,揚長避短。與公司及同事團結(jié)全都,為公司制造更好的工作業(yè)績!工作猶如于革命,一個目標有了信念才會有充分的動力去奮斗,20xx年我個人,就是調(diào)整,轉(zhuǎn)變的年度,在這一年我踏入了這個神圣而又簡單豐富多彩的社會。在今后的工作中,我要朝著這個目標,一年一個小臺階,三年一個大臺階去努力,去實現(xiàn)。

20xx年新的一年是富有挑戰(zhàn)的一年,隨著工作的深化進行,我有信念呈現(xiàn)出自己更高的水平,完成更高的目標。為努力實現(xiàn)公司目標,我已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的預備,也有信念把服務

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