監(jiān)理月度考核評(píng)分細(xì)則

監(jiān)理月度度考核評(píng)分細(xì)細(xì)則序號(hào)考核內(nèi)容考核扣分標(biāo)準(zhǔn)考核情況考核分?jǐn)?shù)一人員出勤及工作作作行為的的考核核1對(duì)未按合同約定定定的進(jìn)場(chǎng)場(chǎng)時(shí)間間及人數(shù)數(shù)配置置到崗的的3分/人/次2更換項(xiàng)目總監(jiān)或或或總監(jiān)代代表按按每變換1次的10分/人/次次3更換具有全國(guó)（省省）注冊(cè)監(jiān)理理工程師執(zhí)業(yè)業(yè)資格證書(shū)的的3分/人/次4更換一般監(jiān)理人人人員1分/人/次5項(xiàng)目總監(jiān)每月在在在現(xiàn)場(chǎng)辦辦公時(shí)時(shí)間少于15日歷天的的2分/天6總監(jiān)代表每月在在在現(xiàn)場(chǎng)辦辦公時(shí)時(shí)間少于22日歷天的的1分/天7專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師師師現(xiàn)場(chǎng)辦辦公時(shí)時(shí)間少于22日歷天的的1分/人/天8其它監(jiān)理人員現(xiàn)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)辦公公時(shí)間間少于22日歷天的的0.25分/人人人/天9監(jiān)理人員收受施施施工單位位賄賂賂等其它不不廉廉潔行為為的10分/次10未及時(shí)向建設(shè)單單單位提供監(jiān)監(jiān)理理月報(bào)、各各分分部工程程項(xiàng)目目監(jiān)理實(shí)實(shí)施成成果報(bào)告告等相相關(guān)文件件的1分/次11對(duì)施工單位上報(bào)報(bào)報(bào)的工程資資料料和結(jié)算資資料料未進(jìn)行行準(zhǔn)確確簽認(rèn)或或不符符合備案歸歸檔檔和結(jié)算審審查查要求的2分/項(xiàng)12未按規(guī)定要求組組組織每周周監(jiān)理理例會(huì)并并提供供會(huì)議紀(jì)紀(jì)要的的2分/次13未及時(shí)簽認(rèn)工程程程中間資資料，影影響下道道工序序施工的的2分/次14監(jiān)理人員越權(quán)指指指令或需需上報(bào)報(bào)的問(wèn)題題不及及時(shí)上報(bào)報(bào)的10分/次考核得分=11100分-考核扣分分序號(hào)考核內(nèi)容考核扣分標(biāo)準(zhǔn)考核情況考核分?jǐn)?shù)二工程質(zhì)量的考核核核1工程關(guān)鍵部位和和和關(guān)鍵工工序（特特別是隱隱蔽工工程）施施工時(shí)時(shí)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)監(jiān)理理旁站不到到位位的2分/次/人2未檢查施工單位位位現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢檢人人員的到到崗、特特殊工種種人員員持證上上崗及及施工機(jī)機(jī)械、建建筑材料料的準(zhǔn)準(zhǔn)備情況況的2分/次3工程關(guān)鍵部位、關(guān)關(guān)鍵工序的施施工未執(zhí)行已獲批批準(zhǔn)的施工組組織設(shè)計(jì)、方方案和工程建設(shè)強(qiáng)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的的2分/次4對(duì)關(guān)鍵部位、關(guān)關(guān)關(guān)鍵工序的的施施工，旁站站監(jiān)監(jiān)理人員員和施施工單位位質(zhì)檢檢人員未未在相相關(guān)過(guò)程程控制制記錄上上簽字字，就允許許進(jìn)進(jìn)入下道道工序序施工的3分/次5施工人員未按操操操作規(guī)程程施工工而未及及時(shí)制制止的2分/次6施工過(guò)程中存在在在質(zhì)量缺缺陷或或質(zhì)量隱隱患，未未能及時(shí)時(shí)處理理或匯報(bào)報(bào)建設(shè)設(shè)單位的的3分/次7對(duì)用于工程上的的的主要材材料無(wú)無(wú)出廠合合格證證明和檢檢測(cè)證證明或?qū)?duì)材料料有疑問(wèn)問(wèn)而同同意進(jìn)場(chǎng)場(chǎng)的2分/次8施工單位未按規(guī)規(guī)規(guī)范要求求進(jìn)行行材料送送檢或或送檢時(shí)時(shí)監(jiān)理理人員未未按要要求到場(chǎng)場(chǎng)的3分/次9發(fā)現(xiàn)施工單位弄弄弄虛作假假、偷偷工減料料、不不按圖紙紙、規(guī)規(guī)范、設(shè)設(shè)計(jì)變變更聯(lián)系系單施施工和工程程中中使用了了不合合格建筑筑材料料，監(jiān)理理單位位未進(jìn)行行制止止或告知知建設(shè)設(shè)單位的的3分/次考核得分=11100分-考核扣分分序號(hào)考核內(nèi)容考核扣分標(biāo)準(zhǔn)考核情況考核分?jǐn)?shù)三成本監(jiān)控的考核核核1工程簽證單未準(zhǔn)準(zhǔn)準(zhǔn)確進(jìn)行簽認(rèn)或發(fā)現(xiàn)現(xiàn)漏簽,錯(cuò)簽情況的的2分/次2工程簽證單從發(fā)發(fā)發(fā)生起在在一周周內(nèi)未簽簽署的的2分/項(xiàng)3工程材料價(jià)格報(bào)報(bào)報(bào)審時(shí)未未對(duì)材材料型號(hào)號(hào)、產(chǎn)產(chǎn)地進(jìn)行行準(zhǔn)確確簽認(rèn)的的2分/次4未及時(shí)或未按規(guī)規(guī)規(guī)定程序序辦理理設(shè)計(jì)變變更的的2分/次5對(duì)工程索賠隨意意意簽認(rèn)的的2分/項(xiàng)6對(duì)招標(biāo)和合同文文文件范圍圍內(nèi)的的工作內(nèi)內(nèi)容進(jìn)進(jìn)行重復(fù)復(fù)簽證證的2分/項(xiàng)考核得分=11100分-考核扣分分四工程進(jìn)度監(jiān)控的的的考核1未審核各施工合合合同段的的詳細(xì)細(xì)進(jìn)度計(jì)計(jì)劃,或?qū)徍撕筮M(jìn)度度計(jì)計(jì)劃不符符合建建設(shè)方總體體進(jìn)進(jìn)度計(jì)劃劃要求求且未采取取有有效的措措施的的2分/項(xiàng)次2在施工過(guò)程中，未對(duì)承包包人人的計(jì)劃劃實(shí)施施進(jìn)行檢檢查監(jiān)監(jiān)督或當(dāng)當(dāng)工程程確實(shí)未能按按計(jì)計(jì)劃進(jìn)行時(shí)時(shí)，又未未組織和要要求求施工單單位制制定改進(jìn)進(jìn)措施施的2分/項(xiàng)次3由于監(jiān)理單位未未未及時(shí)審審核技技術(shù)文件件和因因旁站不不到位位等直接接原因因而導(dǎo)致致施工工單位未按按時(shí)時(shí)完成工程程進(jìn)度計(jì)劃劃的2分/項(xiàng)次4施工單位月形象象象進(jìn)度未未按要要求完成成，監(jiān)監(jiān)理單位位又未未向建設(shè)設(shè)單位位提供書(shū)書(shū)面分分析報(bào)告告的2分/項(xiàng)次考核得分=11100分-考核扣分分序號(hào)考核內(nèi)容考核扣分標(biāo)準(zhǔn)考核情況考核分?jǐn)?shù)五安全、文明施工工工監(jiān)控的的考核核1未審查施工組織織織設(shè)計(jì)中中的安安全、文文明施施工措施施，或或經(jīng)審查查的專(zhuān)專(zhuān)項(xiàng)施工工方案案不符合合強(qiáng)制制性標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要求求的1分/項(xiàng)2未督促施工單位位位建立健健全安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任任制度和和安全全生產(chǎn)技技術(shù)交交底制度度，未未定期組組織安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育育培訓(xùn)，未未制制定安全全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度和和操作規(guī)規(guī)程，未未制定安安全事事故應(yīng)急急預(yù)案案的2分/項(xiàng)3未設(shè)置工程標(biāo)牌牌牌（五牌牌一圖圖），或或設(shè)置置在不醒醒目位位置，或或發(fā)生生破損未未及時(shí)時(shí)修復(fù)，未未向向施工單單位發(fā)發(fā)出整改改通知知單且整改改不不到位的的1分/項(xiàng)4未定期組織現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)場(chǎng)安全文明明生生產(chǎn)檢查查的1分/次5對(duì)安全生產(chǎn)檢查查查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)問(wèn)題題未及時(shí)要求求施施工單位位整改改，并未將整改結(jié)結(jié)果果上報(bào)建設(shè)設(shè)單單位的1分/次6工地現(xiàn)場(chǎng)存在施施施工安全全隱患患而未向施施工工單位發(fā)發(fā)出整整改通知知單的的5分/處7對(duì)施工單位存在在在的安全全隱患患整改情情況未未進(jìn)行檢檢查的的1分/處考核得分=11100分-考核扣分分監(jiān)理月度考核評(píng)評(píng)評(píng)分匯總總表項(xiàng)目名稱(chēng)：

考核時(shí)間年月日序號(hào)考核內(nèi)容考核權(quán)重考核得分考核分值總計(jì)得分一人員到崗及工