我國社會工作機(jī)構(gòu)管理存在的問題與促進(jìn)措施,社會工作論文

我們國家社會工作機(jī)構(gòu)管理存在的問題與促進(jìn)措施,社會工作論文摘要：社會本土化是我們國家社會工作制度建設(shè)中面臨的主要問題,此種形式的工作思路與中華特點(diǎn)社會的發(fā)展是相適應(yīng)的,能夠拓寬我們國家社會工作的管理對象。因而加強(qiáng)我們國家本土社會工作的有效管理是非常必要的。本文主要針對我們國家本土社會工作機(jī)構(gòu)的管理問題進(jìn)行分析,目的是提高管理的有效性。內(nèi)容如下。本文關(guān)鍵詞語：社會工作;本土社會化;機(jī)構(gòu)管理;研究;社會國家積極發(fā)展本土化是建設(shè)國家事業(yè)的必經(jīng)之路。社會工作本土化能夠?yàn)槲覀儑疑鐣ぷ髦该髑斑M(jìn)的方向。社會工作本土化需要與中國的國情形式應(yīng),在這里基礎(chǔ)上采取有效的措施加以管理。本文主要針對我們國家本土社會工作機(jī)構(gòu)管理中存在的問題以及解決措施進(jìn)行分析,目的是提高機(jī)構(gòu)管理的有效性。一、我們國家本土社會工作機(jī)構(gòu)管理中存在的問題(一)本土社會工作管理機(jī)構(gòu)制度主體依靠性較強(qiáng)本土社會工作管理機(jī)構(gòu)在制度主體上存在較強(qiáng)的依靠性。表現(xiàn)為社會工作的管理主要依靠部門。民辦性的社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)還未全面開展。華而不實(shí)社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)依靠較強(qiáng)的方面主要有恢復(fù)重建社會工作專業(yè)教育、人才隊伍的抵用以及社會工作專業(yè)化、職業(yè)化、制度化建設(shè)和本土化培育等。本土社會工作機(jī)構(gòu)在過度依靠的基礎(chǔ)上,各種類型的民間社會工作團(tuán)體將得不到發(fā)展。(二)本土社會工作管理機(jī)構(gòu)制度對象帶有較強(qiáng)的傳統(tǒng)性伴隨我們國家本土社會工作不斷開展的經(jīng)過中,社會工作人員在本身專業(yè)能力和工作素養(yǎng)上都有了顯著提高。社會工作人員的本身職業(yè)感和榮譽(yù)感不斷加強(qiáng)。和也努力紀(jì)念館社會工作作為重點(diǎn)性的任務(wù)。但是社會公眾在對社會工作職業(yè)性質(zhì)和專業(yè)特征定位上存在模糊不清的問題。詳細(xì)表如今社會工作服務(wù)對象的模糊性,將服務(wù)對象集中在了傳統(tǒng)福利提供領(lǐng)域的弱勢人群。長此以往,社會工作以依靠幫助困難人群已經(jīng)成為了一種習(xí)慣,普遍的社會公眾對民辦社會機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能存在不信任的問題。[1](三)本土社會工作管理機(jī)構(gòu)制度運(yùn)行平衡性較差本土社會工作管理機(jī)構(gòu)在制度上運(yùn)行的平衡性差主要表如今下面幾點(diǎn)。一是地區(qū)之間存在發(fā)展不平衡的關(guān)系。表現(xiàn)為有些地區(qū)在沒有充分結(jié)合本身發(fā)展條件的基礎(chǔ)上,盲目發(fā)展社會工作,導(dǎo)致社會工作向著泛化、異化的方向發(fā)展,出現(xiàn)東西發(fā)展不平衡的問題。二是城鄉(xiāng)之間不平衡的發(fā)展。表現(xiàn)為城市地區(qū)的社會工作開展很順利,而忽視了鄉(xiāng)村社會工作的開展。因而針對此種問題需要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)之間的發(fā)展。三是領(lǐng)域發(fā)展存在不平衡性。表如今社會工作在不同領(lǐng)域的發(fā)展存在較大差異,在社會工作人員建設(shè)上也存在不協(xié)調(diào)性。(四)本土社會工作管理機(jī)構(gòu)制度應(yīng)急性不強(qiáng)我們國家社會工作制度的社會需要考慮的內(nèi)容是多方面的。首先,針對制度的理性特征分析,委選擇社會工作主要目的是保障社會穩(wěn)定,解決社會管理中存在的問題。依靠社會工作制度能夠在碰到緊急性的問題是妥善得到解決。因而針對此種問題社會工作就具備了維護(hù)社會秩序的功能。同樣具備維護(hù)社會秩序功能的社會工作能夠在最大程度得到的支持,這對提高社會工作的專業(yè)化水平有重要意義。再者,還具備社會管理的職能,而提高對本土社會工作的關(guān)注度能夠強(qiáng)化部門的管理職能。同樣社會工作要想對其他行業(yè)進(jìn)行妥善的監(jiān)管,就需要提高社會工作的專業(yè)性。但是當(dāng)前我們國家本土社會工作管理機(jī)構(gòu)普遍存在的問題是專業(yè)性不高,應(yīng)對突發(fā)事件的解決能力缺乏。分析其原因還是在于本土社會工作制度因素的影響。因而針對此種問題要立足與長遠(yuǎn)目光,突出社會工作的穩(wěn)定功能和應(yīng)急功能,對其進(jìn)行完好性的功能定位。[2]二、促進(jìn)我們國家本土社會工作機(jī)構(gòu)有效管理的措施(一)積極促進(jìn)政企關(guān)系的優(yōu)化社會工作在推進(jìn)的經(jīng)過中,國家發(fā)揮著重要的作用。華而不實(shí)社會工作中主體責(zé)任的承當(dāng)者就是,依靠能夠?qū)Ω鞣矫嬉蛩刂g的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)。并為社會工作的開展提供充足的資源支持。同時,在組織培育、行政監(jiān)管等方面也為本土社會工作的開展提供了有利條件。[3](二)積極促進(jìn)事業(yè)單位體制改革我們國家本土社會機(jī)構(gòu)在管理的經(jīng)過中需要將事業(yè)單位體制改革的進(jìn)程加快。在加快事業(yè)單位改革的經(jīng)過中,能夠壯大社會工作的人員氣力。促使事業(yè)單位中優(yōu)秀的人員服務(wù)于社會工作建設(shè)。因而能夠在社會工作和事業(yè)單位之間構(gòu)成護(hù)理共贏的平臺。確保事業(yè)單位在改革的經(jīng)過中向著社會工作愈加專業(yè)的方向發(fā)展。促進(jìn)事業(yè)單位積極改革的措施之一就是優(yōu)化社會工作的崗位配置,建立完善相應(yīng)的政策,提高服務(wù)崗位的專業(yè)性。(三)將群眾團(tuán)體的協(xié)同作用有效具體表現(xiàn)出我們國家本土社會機(jī)構(gòu)在加強(qiáng)管理的經(jīng)過中需要將群體團(tuán)隊的協(xié)同作用積極發(fā)揮。群體組織和民辦社會服務(wù)機(jī)構(gòu)各有各的優(yōu)缺點(diǎn)。因而我們國家本土社會機(jī)構(gòu)在管理的經(jīng)過中需要對群體組織和民辦社會服務(wù)機(jī)構(gòu)在工作內(nèi)容上進(jìn)行明確的分層,有效發(fā)揮好社會工作機(jī)構(gòu)對資源優(yōu)化配置的作用。積極建立起群眾團(tuán)體的協(xié)同發(fā)展的管理形式。(四)努力發(fā)展民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)民辦社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行離不開的有效支持。主要通過本身的監(jiān)督職能來約束民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理。民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在的監(jiān)督約束下,能夠向著愈加專業(yè)化、靈敏化和創(chuàng)新化的方向發(fā)展。由此能夠構(gòu)成和民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面,進(jìn)而到達(dá)共贏的效果。[4](五)積極促進(jìn)服務(wù)平臺的載體轉(zhuǎn)化要充分將我們國家等諸多社會服務(wù)機(jī)構(gòu)和現(xiàn)有社會服務(wù)從業(yè)人員的作用有效發(fā)揮。如社會福利、社區(qū)建設(shè)、社會救助等社會服務(wù)機(jī)構(gòu),并在這里基礎(chǔ)上加強(qiáng)對社會工作介入人員的專業(yè)化培訓(xùn),提高社會工作的專業(yè)性。積極促進(jìn)現(xiàn)有的社會的服務(wù)形式向這專業(yè)化的社會服務(wù)平臺轉(zhuǎn)變。(六)對社會工作功能定位準(zhǔn)確我們國家本土社會工作機(jī)構(gòu)需要對本身的功能定位進(jìn)行一進(jìn)步的明確。中國明確提出將發(fā)展社會工作作為公共服務(wù)和加強(qiáng)社會管理的重要手段。因而我們國家本土社會機(jī)構(gòu)管理部門需要認(rèn)清這一點(diǎn)。明確社會工作的首要任務(wù)是為人民群眾提供幫助,努力促使人民群眾獲取自我教育和自我發(fā)展的能力。我們國家本土社會工作機(jī)構(gòu)不能將社會工作片面的看成對人民群眾進(jìn)行管控的部門。因而介入社會工作的前提條件是需要和對社會工作的功能定位明確清楚。再者,在社會管理中還需要本土社會機(jī)構(gòu)將社會工作的理念和方式方法積極引入進(jìn)去,明確促穩(wěn)定、促和諧、促發(fā)展才是我們國家本土社會工作機(jī)構(gòu)的首先目的。其次,在社會工作開展的經(jīng)過中需要將社會工作、社會管理以及現(xiàn)有社會服務(wù)之間的關(guān)系協(xié)調(diào)好。在這里基礎(chǔ)上提高我們國家本土社會機(jī)構(gòu)管理的有效性。[5](七)強(qiáng)化社會工作的內(nèi)在動力社會工作的主要介入者是社會工作人員和服務(wù)人員。社會工作效益與二者之間有重要的關(guān)系。華而不實(shí)提高社會工作順利展開的強(qiáng)大動力就是服務(wù)對象。因而社會工作機(jī)構(gòu)管理部門需要努力強(qiáng)化社會工作的內(nèi)在動力,將人民群眾作為社會工作需要服務(wù)的對象。社會工作事業(yè)的發(fā)展需要立足本土,社會工作組織機(jī)構(gòu)需要將人民群眾工作和思想工作辯證清楚,明確中華特點(diǎn)社會社會工作的理論基礎(chǔ)。實(shí)踐證明只要在充分依靠人民群眾的基礎(chǔ)上,才能將中華特點(diǎn)社會事業(yè)順利推進(jìn)。在這里基礎(chǔ)上能夠有效管理應(yīng)急時間,緊急發(fā)動人民群眾介入各項(xiàng)社會工作。[6](八)對社會工作的發(fā)展方向進(jìn)一步明確人類文明的不斷發(fā)展和進(jìn)步是社會工作產(chǎn)生的關(guān)鍵。社會工作處于的環(huán)境是非平衡的。因而社會工作今后的發(fā)展方向需要充分考慮國家當(dāng)前的改革情況。并根據(jù)不同地區(qū)、不同行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行綜合性的考慮。社會工作在開展的經(jīng)過中努力將重點(diǎn)性的地區(qū)和重點(diǎn)性的領(lǐng)域行業(yè)突出。努力構(gòu)成整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、各有側(cè)重、相互銜接的社會工作發(fā)展格局。[7]三、結(jié)束語綜上所述,本土社會工作與我們國家特色社會國情相適應(yīng)。以上就是筆者針對當(dāng)前我們國家本土社會工作機(jī)構(gòu)管理中存在的問題進(jìn)行的相應(yīng)分析,并制定出了提高我們國家本土社會工作管理水平的幾點(diǎn)措施。希望通過本文對我們國家本土社會工作的研究有一定的參考性作用。以下為參考文獻(xiàn)[1]王國梁.初生與成長:我們國家本土社會工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