大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息預(yù)警處置制度（試行）

XX大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息預(yù)警處置制度（試行）第一條為了持續(xù)推進(jìn)全校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，準(zhǔn)確全面地收集、分析、處置各類廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免問題演化成為違紀(jì)違法行為，最大限度地愛護(hù)和保護(hù)干部，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校廉政風(fēng)防控管理試點(diǎn)工作的實(shí)際，特制定本制度。第二條廉政風(fēng)險(xiǎn)信息預(yù)警是指通過搭建信息收集平臺(tái)，對(duì)收集到的廉政風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行分析評(píng)估，并向有關(guān)單位或個(gè)人進(jìn)行反饋，發(fā)出預(yù)警。第三條廉政風(fēng)險(xiǎn)信息預(yù)警處置堅(jiān)持預(yù)防在先、警示在先、糾錯(cuò)在先的原則，突出重點(diǎn)，防控并舉，務(wù)求實(shí)效。第四條建立“三位一體”廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。1、信息收集。一是建立校、院系（部）二級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)。校紀(jì)委審計(jì)監(jiān)察處配備一名專職信息員，各院系（部）、各職能處室門確定1名廉政風(fēng)險(xiǎn)信息員。各基層站將其姓名、職務(wù)、手機(jī)號(hào)碼上報(bào)校紀(jì)委備案。各單位、部門預(yù)警信息員定期收集信息，根據(jù)篩選收集到的信息，填寫《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息采集表》，每季度向校紀(jì)委預(yù)警信息和分析報(bào)告。校紀(jì)委專職信息員匯總、整理、分析預(yù)警信息，形成報(bào)告校主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并就需要預(yù)警的事項(xiàng)提出合理化的預(yù)警建議，供學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警決策參考。二是在校紀(jì)委網(wǎng)頁上開設(shè)網(wǎng)上信訪、網(wǎng)上舉報(bào)，開通舉報(bào)電話、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境聲訊電話，在各單位設(shè)立意見箱等，收集信息，由紀(jì)委專職信息員具體負(fù)責(zé)，定期收集各類風(fēng)險(xiǎn)信息。三是多措并舉。通過建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警調(diào)查制度、民主測(cè)評(píng)制度、述職述廉和個(gè)人重大事項(xiàng)等報(bào)告、案件分析報(bào)告、各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作報(bào)告、干部考察報(bào)告、定期召開黨風(fēng)監(jiān)督員和廉政信息員會(huì)、發(fā)放問卷調(diào)查表、督查考核、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等多種形式，廣泛收集廉政風(fēng)險(xiǎn)信息。2、信息分析評(píng)估。對(duì)收集到的廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，要逐條造冊(cè)登記，梳理分類，每季度進(jìn)行一次認(rèn)真分析評(píng)估，準(zhǔn)確判斷其真實(shí)可靠性，提出處置意見。對(duì)重要信息，專題分析，隨時(shí)處置。3、信息反饋。對(duì)經(jīng)過分析判斷發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性風(fēng)險(xiǎn)信息，及時(shí)向有關(guān)單位或個(gè)人進(jìn)行反饋，發(fā)出預(yù)警。第五條廉政風(fēng)險(xiǎn)信息處置是指對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)信息，視情節(jié)嚴(yán)重程度，綜合運(yùn)用警示提醒、誡勉談話、責(zé)令整改、責(zé)任追究等辦法，及時(shí)處置，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。第六條建立“三書一追究”廉政風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制。對(duì)于發(fā)出的預(yù)警信息不糾正或糾正不徹底的，視情節(jié)嚴(yán)重程度，按照干部管理權(quán)限，采取各種措施，及時(shí)糾錯(cuò)處置，最大限度的化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。1、警示提醒。對(duì)于群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映，接近風(fēng)險(xiǎn)臨界點(diǎn)的現(xiàn)象與行為，不按規(guī)定落實(shí)防控措施，情節(jié)輕微的，由校紀(jì)委和單位紀(jì)檢組織向有關(guān)人員發(fā)出《廉政風(fēng)險(xiǎn)警示提醒書》，責(zé)令其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)發(fā)出的預(yù)警信息作出如實(shí)說明，并提供有關(guān)證明材料及今后整改措施。2、誡勉談話。對(duì)于警示提醒后仍未糾正、情節(jié)較重的，分副處以上干部、科級(jí)干部和一般干部三個(gè)層面，分別由校紀(jì)委和單位紀(jì)檢組織對(duì)有關(guān)人員發(fā)出《廉政風(fēng)險(xiǎn)誡勉談話告知書》，進(jìn)行誡勉談話，指出存在問題和不足，提出今后努力的方向，糾正錯(cuò)誤傾向，終止錯(cuò)誤行為。3、責(zé)令整改。對(duì)于誡勉糾錯(cuò)后仍未改正的，已經(jīng)超越風(fēng)險(xiǎn)警戒線，有明顯錯(cuò)誤行為，但不構(gòu)成違紀(jì)行為的，由校紀(jì)委和單位紀(jì)檢組織發(fā)出《廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)令整改通知書》，限期整改，避免違紀(jì)違法問題的發(fā)生。4、責(zé)任追究。對(duì)有明顯違紀(jì)行為，但情節(jié)較輕的，要逐級(jí)建立報(bào)告制度，并按有關(guān)程序，由紀(jì)委審計(jì)監(jiān)察處介入調(diào)查處理；對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不認(rèn)真、防控措施不落實(shí)、疏于監(jiān)管和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)信息隱瞞不報(bào)的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。造成重大違紀(jì)違法問題的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)處理。第七條建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息預(yù)警處置督查制度。校紀(jì)委要定期召開信息員座談會(huì)，聽取他們的意見建議，注意解決工作中遇到的困難和問題，鼓勵(lì)他們大膽履職。同時(shí)，要對(duì)發(fā)出的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置措施落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，并把此項(xiàng)工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督查考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。第八條建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息預(yù)警處置情況通報(bào)制度。校紀(jì)委對(duì)實(shí)施預(yù)警處置的重要個(gè)案和綜合情況，應(yīng)及時(shí)向校黨委和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告