師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié)與收獲（4篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié)與收獲教師的職業(yè)是神圣的，在平日教書(shū)育人中需要我們付出大量的精力、時(shí)間，但學(xué)生更需要老師的關(guān)愛(ài)。給予學(xué)生足夠的愛(ài)，能產(chǎn)生神奇而偉大的教育力量。我認(rèn)為最重要的是愛(ài)要因材施愛(ài)、因時(shí)施愛(ài)。既要關(guān)愛(ài)各類(lèi)問(wèn)題學(xué)生的細(xì)微處，也要關(guān)愛(ài)優(yōu)等生細(xì)微處，更要關(guān)愛(ài)廣泛層面上的“默默無(wú)聞”的學(xué)生細(xì)微處。“誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)他，只有愛(ài)孩子的人，他才能教育孩子?！苯處熤挥袩釔?ài)學(xué)生、尊重學(xué)生，才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生，只有愛(ài)得深，才能更認(rèn)真、更耐心、更細(xì)心地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。古人云“親其師，則信其道；信其道，則循其步”。教師是旗幟，學(xué)生如影隨形般地追著走；教師是路標(biāo)，學(xué)生毫不遲疑地順著標(biāo)記前行。現(xiàn)結(jié)合自己教學(xué)認(rèn)真剖析自己：1、一味地迎合學(xué)生，對(duì)學(xué)生缺乏積極和正面的引導(dǎo)，順其自然，任其發(fā)展。從表面上看，這種做法學(xué)生高興，教師省心，好像一團(tuán)和氣，但正所謂“嚴(yán)是愛(ài)，寬是害，不管不教要變壞”。這樣做的結(jié)果，教師保持了一個(gè)“好的心情”，卻給了學(xué)生一個(gè)“混沌的天空”，這種做法有悖師德，損害了教師形象，更談不上尊重學(xué)生。2、重教書(shū)，輕育人。教師作為人類(lèi)靈魂的工程師，不僅要教好書(shū)，還要育好人。作為英語(yǔ)老師，我醉心于提高本班學(xué)生的英語(yǔ)成績(jī)的提高，與學(xué)生的談心少了，對(duì)學(xué)生的家庭思想等情況忽視了不少。對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的諸多不良現(xiàn)象，我也甚至有力不從心的感覺(jué)。教書(shū)與育人，這是不可分割的兩個(gè)方面，細(xì)細(xì)想來(lái)，這種做法讓我心有不安.今后的改善通過(guò)對(duì)照檢查、分析，使我更加認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我一定改善以下幾個(gè)方面：1、堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)。正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，不斷給自己充電，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2、堅(jiān)持以生為本。面向全體學(xué)生，著眼學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育；關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)慈相濟(jì)；更新教育觀念，改變教學(xué)方式，提高課堂效率，科學(xué)地提高教學(xué)成績(jī)。3、工作創(chuàng)新進(jìn)取。工作中以身作則，拋棄個(gè)人利益，以大局為重，講奉獻(xiàn)，求團(tuán)結(jié)；工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，使學(xué)校管理和教育教學(xué)都上一個(gè)新的臺(tái)階。師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié)與收獲（二）二、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。二年級(jí)學(xué)生由于年齡小，自控力差，紀(jì)律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，課上進(jìn)行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用班會(huì)課學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作，并且在課后注意觀察學(xué)生的行為，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹(shù)立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中，時(shí)刻注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽(tīng)課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。三、讓孩子們快樂(lè)閱讀與積累。四、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)五、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作后進(jìn)生的心理過(guò)程中，最缺乏的是自信心，覺(jué)得自己這樣不行，那樣很笨，因而無(wú)論做什么事都很被動(dòng)，生怕被人嘲笑，看不起，我在平時(shí)的教學(xué)管理中，有意激勵(lì)這些學(xué)生，大膽去學(xué)習(xí)，思考，勞動(dòng)。無(wú)論他們做得多么不完整，哪怕只完成了任務(wù)的五分之一，也要不失時(shí)機(jī)地肯定所完成的部分，鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力來(lái)完成得更好。通過(guò)激勵(lì)法，可以給后進(jìn)生樹(shù)立起自信心，并在學(xué)習(xí)和生活中時(shí)時(shí)關(guān)心和幫助后進(jìn)生。做好后進(jìn)生的工作不是一朝一夕的事，需要老師不斷地反復(fù)做教育工作。必須要有耐心；耐心地與后進(jìn)生交談，耐心地幫助，使學(xué)生在這種轉(zhuǎn)變過(guò)程中學(xué)到老師那種持之以恒的精神。六、加強(qiáng)和學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系學(xué)生有一半時(shí)間是在家里度過(guò)的，一個(gè)學(xué)生在家里學(xué)習(xí)情況的好壞，在很大程度上決定了這個(gè)同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞。因此，有必要密切聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)，和學(xué)生家長(zhǎng)一起共同來(lái)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和各種優(yōu)良習(xí)慣的形成。與家長(zhǎng)聯(lián)系的最常用的方式，還是打電話(huà)。當(dāng)孩子在學(xué)校里有什么了比較大的進(jìn)步或者獲得優(yōu)異成績(jī)時(shí)，我就及時(shí)地打一個(gè)電話(huà)給學(xué)生的家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)也給學(xué)生積極的肯定；當(dāng)學(xué)生在學(xué)校里犯了什么錯(cuò)誤的時(shí)候，有必要的話(huà)我也會(huì)給學(xué)生的家長(zhǎng)打一個(gè)電話(huà)，讓學(xué)生的家長(zhǎng)和我一起來(lái)教育學(xué)生。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，班級(jí)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題，比如遇學(xué)生犯錯(cuò)誤，有時(shí)比較急躁，和一部分學(xué)生溝通時(shí)間較少等等。這些問(wèn)題，我會(huì)在以后的工作中不斷改進(jìn)。在今后的工作中，將繼續(xù)取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短，努力將班級(jí)管理工作做的更好。師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié)與收獲（三）記得曾經(jīng)有位名人說(shuō)過(guò)，教師的高尚之處不在于他培養(yǎng)了多少科學(xué)家、藝術(shù)家、文學(xué)家，而在于他的人格力量，能夠以高尚的師德影響人，以?xún)?yōu)良的師風(fēng)教育人。時(shí)間荏冉，我已經(jīng)參加工作將四年了。在這四年教學(xué)生涯里，我感覺(jué)最大的樂(lè)趣就是和學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通，我講某一幽默哲理將他們逗樂(lè)，引起他們反思；或者有時(shí)他們一些搞笑動(dòng)作或語(yǔ)言將我逗樂(lè)。每當(dāng)感覺(jué)到學(xué)生將自己作為知心摯友時(shí)，心里未嘗不有一種無(wú)言的安慰。在這四年和學(xué)生的接觸過(guò)程中，也有過(guò)許多的酸、甜、苦、辣。但我想也許這就是融合的過(guò)程、也是人格魅力的形成和影響過(guò)程。形成的結(jié)果是否好壞，就取決教師點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日常教學(xué)工作的體現(xiàn)，同時(shí)也是一名教師師德、師風(fēng)的體現(xiàn)。其實(shí)我想師德、師風(fēng)也和品茶一樣，滿(mǎn)時(shí)應(yīng)讓人品味，空時(shí)應(yīng)讓人回味，一生有滿(mǎn)有空，才過(guò)得有滋有味。下面就是我的師德、師風(fēng)的一些體會(huì)。一、師品：德高為師一位哲人說(shuō)過(guò)，道德能彌補(bǔ)才能的不足，但才能永遠(yuǎn)彌補(bǔ)不了道德的不足，著充分說(shuō)明了“為師先修德”的極端重要性。作為教師，其人格品行具有強(qiáng)大的示范和輻射作用。教師是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師，你的一言一行，都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響，一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上，全面以身作則，自覺(jué)率先垂范，這樣才能為人師表。當(dāng)你要求學(xué)生不要遲到時(shí)，你首先不要遲到，當(dāng)你要求學(xué)生守信時(shí)，你必須自己先守信。每當(dāng)上午1、2節(jié)有課時(shí)，我總是提前15分鐘到達(dá)，準(zhǔn)備投影，我也要求學(xué)生必須提前5分鐘到達(dá)課堂。每當(dāng)有的學(xué)生走進(jìn)課堂說(shuō)，“老師又沒(méi)有你來(lái)得早”，我的心里就感觸無(wú)比的深，雖然這是一件微型小事，但卻說(shuō)明一名老師在同學(xué)心中的威信以及對(duì)學(xué)生的影響。教師素質(zhì)重在師德，教師職業(yè)道德充分體現(xiàn)了教師特有的職業(yè)思想、職業(yè)情操。如何在學(xué)生的心靈之中撒播下理想、信念的種子，給予學(xué)生鼓勵(lì)、幫助，使他們充滿(mǎn)自信、力量，為他們以后的人生之路導(dǎo)航，這是教育的出發(fā)點(diǎn)和根本點(diǎn)。一個(gè)有良好師德的教師凡是要求學(xué)生做到的，自己應(yīng)首先做到，要用自己的信念、理想給學(xué)生以潛移默化的感染。學(xué)生在本質(zhì)沒(méi)有好、壞之分，有的只是愿不愿意學(xué)習(xí)本門(mén)課程的概念。我在教課的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一些調(diào)皮的學(xué)生反而比較聰明。雖然有時(shí)上課不愿意學(xué)習(xí)，但是如果碰到他自己感興趣的事情，卻做得的非常好。我想這不就是在于教師的引導(dǎo)嗎？另外確實(shí)有一些反應(yīng)稍慢的學(xué)生，對(duì)于這樣的學(xué)生我就給他們講許多“笨鳥(niǎo)先飛”的例子。激勵(lì)上進(jìn)。教師要密切觀察學(xué)生的情況。04—411有一個(gè)學(xué)生，上課時(shí)不注意聽(tīng)課，我并沒(méi)有批評(píng)他，而是問(wèn)他為什么不愿意學(xué)習(xí)？他講了很多的原因，最主要的原因是家庭的變故，聽(tīng)完之后，我感覺(jué)到做為老師，一定要關(guān)心學(xué)生，不要一味的指責(zé)學(xué)生。沒(méi)有錯(cuò)誤的學(xué)生，只有不負(fù)責(zé)任的老師。把學(xué)生和家長(zhǎng)的意愿與發(fā)展需要擺在第一位，這種無(wú)形的方法能教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)如何去理解他人，如何與他人合作，如何與他人交流思想，老師只有用自己的平等、尊重、信任等所反映出來(lái)的人格力量，才能培育學(xué)生的高尚人格。二、師智：學(xué)高為師要培養(yǎng)高水平的學(xué)生，教師必須要學(xué)識(shí)淵博、學(xué)業(yè)精深、有個(gè)性鮮明的教育教學(xué)風(fēng)格，把握教育問(wèn)題的高超學(xué)術(shù)。站在三尺講臺(tái)上，靠一支粉筆、一塊黑板、一本教材講授知識(shí)的傳統(tǒng)教學(xué)方式受到了沖擊，教師已不再是“講壇上的圣人”，不再是“先學(xué)先知”之師和信息的權(quán)威擁有者甚至唯一的傳播者。教學(xué)方法也由傳統(tǒng)的單向灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)閱l(fā)建構(gòu)，凸出認(rèn)知主體的作用這就要求教師要重視素質(zhì)的提高，不斷“充電”，并且學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，適應(yīng)信息教育帶來(lái)的教學(xué)方法和教學(xué)手段的變革，不斷地去開(kāi)拓創(chuàng)新，發(fā)展自己。要努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，作為教師，就必須是教育教學(xué)的能手。為此要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)改革意識(shí)，積極參與教育改革，在實(shí)踐中提高自己的教育教學(xué)能力。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在工作和實(shí)踐中與學(xué)生同成長(zhǎng)，走在學(xué)生的前面，主動(dòng)進(jìn)行教育教學(xué)改革，成為教育改革的先行者。要變教學(xué)工具為開(kāi)啟新知識(shí)大門(mén)的'鑰匙，傳授知識(shí)為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，全程育人。我所教的是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方向的課程，基本每學(xué)期都是一門(mén)新課，這樣為了避免開(kāi)學(xué)備課時(shí)時(shí)間倉(cāng)促，我一般情況下就假期備課。待開(kāi)學(xué)時(shí)，我為能更好的講好本門(mén)課程，基本上每節(jié)課的內(nèi)容我都制作演示課件，查閱大量資料，進(jìn)行補(bǔ)充。為了更好的進(jìn)行教學(xué)，我利用業(yè)余時(shí)間到企業(yè)參觀考察、進(jìn)行實(shí)踐。曾過(guò)北大青鳥(niǎo)培訓(xùn)中心、華育國(guó)際培訓(xùn)中心，進(jìn)行教學(xué)方法、教學(xué)手段交流學(xué)習(xí)。走訪(fǎng)了大量企事業(yè)單位，進(jìn)行調(diào)研，確定教學(xué)方向和教學(xué)目標(biāo)，讓學(xué)生能夠?qū)W有所用。通過(guò)走訪(fǎng)企業(yè)，不僅是對(duì)教學(xué)的提高，更是對(duì)老師轉(zhuǎn)變觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。如果作為一名老師不能夠?qū)⒄n程講清楚，何能談上師風(fēng)、師德？我曾經(jīng)做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，調(diào)查學(xué)生對(duì)于教師的反饋，學(xué)生具有判斷教師講課是否認(rèn)真?zhèn)湔n的能力。并且判斷十分準(zhǔn)確，所以做為一名教師一定要備好課。三、師表：身正為師身正為師，教師不僅是知識(shí)的傳授者，還是思考教育者和師德示范者。我國(guó)現(xiàn)代哲學(xué)家楊維說(shuō)；“師者，人之模范也”?？鬃釉唬浩渖碚粫?huì)則從，其身不正，雖會(huì)不從”。教師不僅要有這種做人的威望，人格的力量，令學(xué)生所敬佩。還要以最佳的思想境界，精神狀況和行為表現(xiàn)，積極地影響教育學(xué)生，使他們健康成長(zhǎng)。正如奧地利教育哲學(xué)家馬丁布貝爾所說(shuō)；“教師只能以他的整個(gè)人、以他的全部自發(fā)性，才是以對(duì)學(xué)生的整個(gè)起真實(shí)的影響，教師應(yīng)把言傳和身教完美結(jié)合起來(lái)，以身作則，行為師范，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，建立平等的師生關(guān)系、儀表端莊、舉止文雅，以自己的言行和人格魅力來(lái)影響學(xué)生。其實(shí)，我本身也是一個(gè)十分樂(lè)觀的人。人的積極心態(tài)是非常重要的。教師的心情影響課堂質(zhì)量，反之，學(xué)生的反應(yīng)也影響教師的講課情緒。所以一定要適當(dāng)調(diào)節(jié)。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對(duì)待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛(ài)護(hù)人。只有這樣，才能保證教書(shū)育人的實(shí)效，學(xué)生才會(huì)“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂(lè)其道”。師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié)與收獲（四）一、調(diào)查摸底，分類(lèi)梳理（____月——____月）二、梳理整改，晉位升級(jí)（____月——____月）重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作：一是黨支部、工會(huì)將梳理出來(lái)的突出問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的措施和辦法。二是黨支部、工會(huì)對(duì)需要整改的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)、舉措、期限和責(zé)任人，并作出公開(kāi)承諾，實(shí)行掛牌整改，做到整改一項(xiàng)，銷(xiāo)號(hào)一項(xiàng)。三是黨支部、工會(huì)將按照輕重緩急確定立即整改、逐步整改事項(xiàng)，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)，集中解決一批突出問(wèn)題，力爭(zhēng)在原有基礎(chǔ)上有新的提高，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。三、學(xué)習(xí)先進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)（____月——____月）主要做好三項(xiàng)工作：三是全體教職工學(xué)習(xí)身邊的人、身邊的事，“學(xué)先進(jìn)見(jiàn)行動(dòng)”，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)，崇尚先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。四、分析評(píng)估，鞏固提升（10——____月）黨支部、工會(huì)圍繞實(shí)施過(guò)程是否扎實(shí)，突出問(wèn)題是否解決，爭(zhēng)創(chuàng)成效是否明顯，教職工是否滿(mǎn)意等方面進(jìn)行一次評(píng)估小結(jié)，并以制度形式固定下來(lái)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，不斷鞏固擴(kuò)大成果。經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力，我校師德、師風(fēng)建設(shè)取得了階段性成果。同時(shí)涌