護(hù)士競聘的演講稿三

PAGE頁碼頁碼__護(hù)士競聘的演講稿_11三護(hù)士競聘的演講稿護(hù)士競聘的演講稿范文合集九篇演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己看法、看法或匯報思想工作狀況而事先打算好的文稿。在現(xiàn)實社會中，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是我整理的護(hù)士競聘的演講稿9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。護(hù)士競聘的演講稿篇1敬重的院領(lǐng)導(dǎo)：我叫，畢業(yè)于學(xué)院護(hù)理系，中專學(xué)歷，護(hù)士職稱。20年到白寺衛(wèi)生院從事護(hù)理工作，至今已經(jīng)陪伴衛(wèi)生院風(fēng)風(fēng)雨雨七年有余。借全員競聘這個平臺，我以平常人的心態(tài)，參加這個崗位的競聘。首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建了這次公開、公正、公允競爭的機(jī)會，更給了我們相互學(xué)習(xí)的機(jī)會，尤其為我們年輕護(hù)士營造了良好的成長環(huán)境，供應(yīng)了個人展示才華的空間。不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己、相識自己。我只是一名普一般通的護(hù)理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有震天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，靜默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當(dāng)戰(zhàn)場，把病人當(dāng)親人。在實際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、平安、耐性、細(xì)致的服務(wù)，多年來，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé)，日復(fù)一日、年復(fù)一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、靜默奉獻(xiàn)，這就是平凡中的宏大，繁瑣與辛苦之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護(hù)理工作者，在“人道、博愛、奉獻(xiàn)”這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱暖和著千千萬萬的人，為那些身患疾病，陷入逆境中無助的病人，灑下的是心血和汗水，靜默奉獻(xiàn)著自己。作為一名護(hù)士，除了具有肯定的基礎(chǔ)理論外，還必需具備肯定的?？评碚搶W(xué)問和各種實力與技巧。在護(hù)理中要始終保持穩(wěn)定的心情，以樂觀、和善、友愛的看法影響病人，以自身的主動言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù)，全面駕馭病人病情、護(hù)理和治療。依據(jù)病人詳細(xì)病情提出護(hù)理安排，制定護(hù)理措施，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，加強(qiáng)對病人的基礎(chǔ)護(hù)理，削減病人的苦痛，建立良好的護(hù)患關(guān)系，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理治療和服務(wù)。我之所以競聘這個崗位，我具備以下幾個方面優(yōu)勢：1、工作負(fù)責(zé)，能嚴(yán)格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業(yè)。2、能嫻熟駕馭各種?？谱o(hù)理常規(guī)，能對急危重癥病人進(jìn)行有效搶救。3、依據(jù)病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，駕馭患者的心理狀態(tài)，心情改變，針對性的與患者溝通、溝通、進(jìn)行健康教化。假如我競聘勝利，我將努力做到嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。以全身心的精力，主動投入到新的工作中去。假如競聘未勝利，我也會一如既往地勤奮工作，在任何崗位上踏實工作，為白寺衛(wèi)生院的騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。護(hù)士競聘的演講稿篇2敬重的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今日，我參與競爭的職位是ICU護(hù)士長。首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機(jī)會。首先，我對自己的基本狀況向各位做一簡潔的介紹我叫魏霞，今年35歲，本科學(xué)歷，護(hù)齡18年。*年*月的時候，我懷著現(xiàn)代南丁格爾的幻想來到本院，至今*個年頭了。在這期間，我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐來檢驗理論，曾擔(dān)當(dāng)過主管護(hù)師、護(hù)理組長、幫助過護(hù)長主要從事臨床護(hù)理、進(jìn)行護(hù)理管理工作，并在神經(jīng)外科、ICU(重癥監(jiān)護(hù)室)工作過，目前在泌尿外科擔(dān)當(dāng)***。其次，面對競聘ICU護(hù)士長這個崗位，我談下對護(hù)士長工作的相識ICU護(hù)士長這個崗位特別重要，它對崗位人員的要求更高，不但要具有扎實的專業(yè)水平、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀同時還要做好部門護(hù)理人員的劇烈后盾，作為ICU護(hù)士長即是護(hù)理工作管理者又是執(zhí)行者，即是指揮員又是戰(zhàn)斗員。我深知ICU護(hù)士長的工作不僅須要忠誠醇厚的品行而且還須要具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，參與此次競聘，我情愿在求真務(wù)實中相識自己，在主動進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在公允競爭中完善自我。最終，假如競聘ICU護(hù)士長勝利，我將從下面幾點綻開工作假如我競聘勝利了，我肯定嚴(yán)以律己，寬以待人，嚴(yán)格要求，公允處事。俗話說“千里之行，始于足下”，我將通過以下四個方面的努力，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，爭取成為一名合格的ICU護(hù)士長。一是認(rèn)清職責(zé)，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理。在領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，依據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作安排，并組織實施詳細(xì)工作，仔細(xì)履行ICU護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。同時嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)建一個寧靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會征求患者看法，剛好實行整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。二是以人為本，培育科室人才。調(diào)動科室護(hù)理人員的主動性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護(hù)理質(zhì)量。敬重，理解和愛惜科室護(hù)理人員，發(fā)覺并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，加強(qiáng)科室護(hù)士的理論學(xué)問和急救技能培訓(xùn)，更好地為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)揚民主精神，工作中多和她們商議，集思廣益，使科室人人都以主子翁精神參加管理。三是加強(qiáng)管理，實行績效考核。正確處理管與干的關(guān)系，就是既要成為管理能手，又要是一個實干家，合理安排干與管的比重，重點是組織、協(xié)調(diào)、指揮所屬護(hù)士完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)，整合集體資源，發(fā)揮大家的才智和力氣，把護(hù)理工作管理得井井有條。四是注意經(jīng)營，節(jié)約科室開支。作為ICU護(hù)士長，必需擅長進(jìn)行成本效益核算，開源節(jié)流，精打細(xì)算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。盡可能開展新項目、新技術(shù)，以合理收費來吸引病人，為科室創(chuàng)建良好的經(jīng)濟(jì)效益，努力提高醫(yī)院的聲譽(yù)，提高總體綜合效益。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：無論這次競職勝利與否，對我都是一次熬煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，聽從組織支配，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為醫(yī)院工作，為病人服務(wù)。我的演講完畢了，感謝大家!護(hù)士競聘的演講稿篇3敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：大家好！今日我能夠在這里參與競聘，心情特別的激烈。首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的栽培，也感謝醫(yī)院為我供應(yīng)了這次公允競爭和展示自我的機(jī)會。對于我，信任大家肯定都不生疏，但在今日這個場合，還是先允許我做個自我介紹吧。我叫xx，今年28歲，本科學(xué)歷，護(hù)師職稱，**省糖尿病?？谱o(hù)士。20年畢業(yè)至今，始終在內(nèi)一科從事護(hù)理工作，工作的八年來我最大的感受是：從事一個天使稱號的工作，肯定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起天使這個漂亮的稱號，在我看來，護(hù)理不僅僅是一種職業(yè)，它還是讓我為之傲慢的事業(yè)！所以，無論是輪轉(zhuǎn)在外一科，頭頸外科，還是現(xiàn)在工作的內(nèi)一科，每一天，我都始終帶著大家熟識的笑容，努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我也曾多次被評為優(yōu)秀護(hù)士及病人最滿足的護(hù)士。我的性格活潑開朗，始終主動參與院里舉辦的各種活動，演講競賽曾獲二等獎，并始終擔(dān)當(dāng)科內(nèi)的指控護(hù)士及責(zé)護(hù)組長，20年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下，我以優(yōu)異的成果考上了**省糖尿病專科護(hù)士，通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)，提高了自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，更學(xué)會駕馭了醫(yī)學(xué)信息檢索和利用，學(xué)會了護(hù)理論文及綜述的撰寫。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來！我順當(dāng)通過畢業(yè)論文答辯及理論操作考核，取得**省衛(wèi)生廳頒發(fā)的糖尿病?？谱o(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，神經(jīng)內(nèi)分泌科的困難性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)！我信任有為才有位！曾有位哲人說過不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)當(dāng)這個或那個職位，今日我有自信，更有志氣，走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信念有實力接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。我認(rèn)為自己有以下四個優(yōu)勢：有豐富的臨床工作閱歷。我曾在頭頸科，外一科，內(nèi)一科從事多年危重病人的護(hù)理工作，能嫻熟運用呼吸機(jī)等多種搶救儀器，由于我高度的責(zé)任心和細(xì)心耐性的視察和治療，曾協(xié)作醫(yī)生勝利搶救危重病人多例，所以對危重病人的護(hù)理積累了豐富的閱歷。經(jīng)過多年護(hù)理工作的錘煉，我積累了大量醫(yī)療護(hù)理學(xué)問，極大的提高了業(yè)務(wù)素養(yǎng)。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作實力，在工作中，我和我的同事們協(xié)作科室主任與護(hù)士長，圍繞患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力氣和團(tuán)隊精神，向患者供應(yīng)最好的治療環(huán)境和護(hù)理服務(wù)。另外做好自己本職工作外，還擔(dān)當(dāng)起科室的醫(yī)院感染監(jiān)控工作，每月仔細(xì)做好各項監(jiān)測，并指導(dǎo)督促大家學(xué)習(xí)院感學(xué)問，定期考核，嚴(yán)格遵守院感制度，多年來，科室各項監(jiān)測達(dá)標(biāo)。本人具備良好的心態(tài)，遇事冷靜。從事護(hù)理工作數(shù)年，每天都要接待不同的患者及家屬。在工作中常常會遇到一些心情激烈，言辭苛刻的患者及家屬，此時，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼，不退縮，以理服人，以情動人，耐性的與患者溝通，細(xì)致的做好患者的說明安撫工作。我對護(hù)士長這一職位有深刻的相識。護(hù)士長應(yīng)當(dāng)是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊。有實力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，讓大家一起溝通溝通，關(guān)系愛護(hù)同事，剛好了解大家的思想顧慮，適時疏導(dǎo)，讓同事們感受集體的暖和，從而提高工作效率，另外，護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的實力，護(hù)士長必需犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ú拍軇偃?，而這些也正是我所具備的。我成長的每一步，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和大家的幫助，感恩的心讓我心中充溢陽光，群雁高飛，頭雁領(lǐng)，假如我能夠競聘為護(hù)士長，我將在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任，護(hù)士長的指導(dǎo)下，從以下幾個方面做好工作。重點管理護(hù)理平安，防范和削減護(hù)理差錯。開展平安憂患意識教化，隨著普法學(xué)問的不斷深化，患方的法律意識不斷增加。所以要定期組織護(hù)士學(xué)校法律學(xué)問，督促核心制度的落實，并結(jié)合詳細(xì)的案例進(jìn)行講座，做到警鐘長鳴。使護(hù)士在護(hù)理工作中，擅長洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在的平安隱患，加強(qiáng)法制觀念，以法來規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人，以法愛護(hù)自己，防患于未然。以病人為中心，以質(zhì)量為核心。我將以人為本，調(diào)動科室內(nèi)護(hù)理人員的主動性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護(hù)理質(zhì)量。質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話。我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對實施整體護(hù)理的狀況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定安排的目標(biāo)，并每月召開質(zhì)量講評會講解。集思廣益，在科室開展品管圈活動，我會發(fā)揚民主精神，使科室人人都以主子翁精神參加管理。培育大家的自信念，加強(qiáng)護(hù)士之間相互協(xié)作精神和集體觀念。注意學(xué)習(xí)，增加科研意識，打造學(xué)習(xí)型科室。依據(jù)科室詳細(xì)狀況，制定學(xué)習(xí)安排，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，新學(xué)問，新技術(shù)，進(jìn)行臨床閱歷溝通，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，并組織大家學(xué)習(xí)論文檢索，論文撰寫，培育大家永不滿意的學(xué)習(xí)心態(tài)，從而提高護(hù)理質(zhì)量。同時加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)管理學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問。我深知護(hù)士長即是指揮官，又是戰(zhàn)斗員，所以要不斷提高自己的管理實力和業(yè)務(wù)技能。加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，主動主動協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)關(guān)系，護(hù)患關(guān)系。理解科室里的每位工作人員。做一個擅長溝通的管理者。對護(hù)士既要嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情溝通，結(jié)成知心摯友，讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松，開心，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊，讓患者舒心，安心，讓同事歡心，順心。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，省心。增加經(jīng)營意識，降低護(hù)理成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。樹立視院為家，以科室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從我做起，以實際行動感染和帶動大家，強(qiáng)化增收節(jié)支意識，從節(jié)約每張紙，每度電，每滴水這樣的小事做起，營造深厚的節(jié)約氣氛。同時要主動探究以人為本的人性化服務(wù)理念新思路，創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)建名護(hù)效應(yīng)，打造溫馨護(hù)理品牌。實行溫馨禮儀服務(wù)，溫馨學(xué)問服務(wù)，人性化溫馨護(hù)理服務(wù)，人本護(hù)理服務(wù)，延長的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)等，建立溫馨和諧的護(hù)患關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿足度，塑造我們醫(yī)院的整體形象。以上是我的工作設(shè)想，而詳細(xì)的證明將在將來的每一天。假如我這次能夠競聘勝利，我肯定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長同心同德，與時俱進(jìn)，與護(hù)理姐妹們攜手，專心中的彩筆勾畫醫(yī)院美妙輝煌的明天。有句話很經(jīng)典千里馬常有，而伯樂不常在，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。感謝大家。護(hù)士競聘的演講稿篇4敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：下午好！首先感謝醫(yī)院給了我這一次參加競聘的機(jī)會，我想說：應(yīng)對這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我對自己充溢信念，同時對我們醫(yī)院的將來也充溢信念。我叫，現(xiàn)年32歲，大專學(xué)歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護(hù)士，年7月畢業(yè)于____護(hù)士學(xué)校，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過，年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護(hù)理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護(hù)理基礎(chǔ)理論及專科技能的年輕護(hù)師。在我所工作過的科室，無論是從科室領(lǐng)導(dǎo)、同事還是病人對我的工作都賜予了確定和好的評價。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。20年9月透過院內(nèi)考試選拔，參與了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的成果透過了日本語潛力二級考試?？偨Y(jié)我自身的狀況，我認(rèn)為我有條件、有潛力將勝任護(hù)士長的工作。假如本次競聘勝利，我將做好以下幾項工作：1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作安排，并組織實施詳細(xì)工作，仔細(xì)履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教化力度。2、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方看法，剛好實行整改措施揚長避短。更好地為病人帶給優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。3、使科室人人都以主子翁精神參加管理。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。激勵護(hù)士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和閱歷溝通，培育護(hù)士科研意識。4、重點管理護(hù)理平安，杜絕護(hù)理____和護(hù)理差錯。開展法律意識教化，防范平安隱患。制定切實可行的崗位職責(zé)制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，剛好完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。5、培育經(jīng)營意識，擅長進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)建科室效益的同季節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。6、做到對日常工作月有安排、周有支配和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要沖突，保證護(hù)理工作的正常秩序。不管我是否能成為一名護(hù)士長，我都會一樣酷愛所從事的護(hù)理事業(yè)，堅固樹立一心一意為患者服務(wù)的思想，為我院的發(fā)展和旺盛值好每一班崗！感謝大家給我的支持與激勵，感謝大家！最終，借此難得的機(jī)會，祝大家端午節(jié)歡樂！護(hù)士競聘的演講稿篇5敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我參加競聘的崗位是*****護(hù)士長。對于這一崗位，我是這樣相識的，護(hù)士長，即是管理者，又是護(hù)理員，一個好的護(hù)士長競聘護(hù)士演講稿，應(yīng)當(dāng)是護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)者、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時間里，是我們干脆與患者接觸，我們的一言一行，將干脆影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。假如我競選勝利，我想我會從以下幾個方面做起，做好護(hù)理管理工作：首先是在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下嚴(yán)格要求自己、依據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制定工作安排并組織實施詳細(xì)工作，仔細(xì)履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)，同時嚴(yán)格管理病房為端正人創(chuàng)建一個寧靜衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會，征求患者看法，主動實行整改措施從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。自20xx年8我科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”以活動以來，無論是工作上還是思想上都有很大的進(jìn)步。記得為一個病人洗頭，用吹風(fēng)機(jī)吹干，摩挲他頭上斑駁的白發(fā)護(hù)士競聘述職報告，突然一陣心酸，和父母一般的年紀(jì)無情的病魔正在肆虐著他的身材，我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事，動作也不由的溫柔了很多。在洗頭之前，對于我的噓寒問暖，不怎么答理的他，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感謝的神情。雖然他沒有說感謝，便我知道對于我一個小小的舉動和幫助，他很感動，所以才會情愿和共享他的心情，我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個生疏的人拉近。我知道病人因為遭遇身體上和精神上雙重苦痛，所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧，都是情有可原我都可以容忍興盛發(fā)達(dá)容忍之后，并沒有關(guān)切他們，所以從未曾直進(jìn)他們的心里，在將來的日子里我將接著帶領(lǐng)我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚下去，真正的實現(xiàn)“患者滿足、社會滿足、____滿足”。其次是不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系，定期反饋評價臨床工作中不足，使治療與護(hù)理工作能有安排按質(zhì)量完成。深化以“護(hù)士崗位”的服務(wù)理念，使病菌滿足，陪人放心，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教化工作宣揚的力度，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作臺滿足。三是抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們在工作中總會遇到這樣的問題，當(dāng)病人問我們藥的作用、病因什么的，假如我們模棱兩可，不能夠給患者一個明確的答案，將會大大降降低了他們對我們的信任度，也會影響到我們的整體形象，假如我們能夠把每種藥的作用簡潔明白地給患者作一介紹，我想不僅會解除他們心中的疑慮，更大程度上會給他們一種心理上的示意，使他們能夠協(xié)作醫(yī)生的治療方案，更有利于病情的好轉(zhuǎn)。四是重點管理護(hù)理平安，杜絕護(hù)理____和護(hù)理差錯。平安重在防范，要常常開展平安憂患意識教化，接著加強(qiáng)法律學(xué)問學(xué)習(xí)，并結(jié)合案例進(jìn)行講座，做到警鐘長鳴，使大家在護(hù)理工作中擅長洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題，加強(qiáng)法制觀念，以法規(guī)范自大的行為手術(shù)室護(hù)士演講稿，以法服務(wù)病人，以法愛護(hù)自己。五是厲行節(jié)約，做好科室的經(jīng)濟(jì)預(yù)算。護(hù)士長是科室的理賬人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù)人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起，堅決杜絕學(xué)奢侈現(xiàn)象的發(fā)生。因為我深知嚴(yán)格限制科室支出，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長必需做到的。六是在優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上創(chuàng)立溫馨服務(wù)，營造群眾滿足科室。溫馨服務(wù)不僅要求護(hù)士每天以儀表美、語言美、行為美做起，還要做到給病人甜蜜的微笑，悅耳的問候、禮貌的自我介紹，具體的入院宣教，溫馨的學(xué)問服務(wù)。我信任溫馨服務(wù)將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理，打造我們的護(hù)理品牌，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺，讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之后。說到這里，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德說過的一句話，給我一個支點，我會撬動地球。聽起來或許有些夸張，但人的價值體現(xiàn)須要一個舞臺，實力的展示須要一個平臺和機(jī)遇。我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委能夠給我這個支點，給我這個舞臺，假如我能夠競爭勝利，我肯定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德，不斷學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取護(hù)士競聘書，為創(chuàng)建____醫(yī)院的輝煌明天貢獻(xiàn)自己的力氣。護(hù)士競聘的演講稿篇6特別感謝百忙之中來參與我的這次競聘演講，出于個人志向的追求，出于對醫(yī)院改的主動參加，為了實現(xiàn)自己的人生價值，我來到了今日的競聘現(xiàn)常我叫XXX，20xx年7月畢業(yè)于________地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校(護(hù)理專業(yè))，同年8月起先到本院從事護(hù)理工作，20xx年5月取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證。到目前為止，在本院護(hù)理崗位上勤奮、努力工作了六年多，并連續(xù)多年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者，在我工作期間：能夠做到時刻為病人著想，為病人負(fù)責(zé)，/不斤斤計較個人得失，服務(wù)看法優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)實力。經(jīng)過幾年護(hù)理工作的熬煉，自己的工作實力，思想____等各個方面表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的一樣好評。今日我競聘本院護(hù)士一職，要想做一名稱職的護(hù)士，我覺得應(yīng)當(dāng)做到：一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護(hù)職業(yè)的聲譽(yù)。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改，社會發(fā)展的新形式，主動參與一切____活動，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，一心一意為人民服務(wù)。二、增加法律意識，仔細(xì)學(xué)習(xí)法律法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程。削減差錯事故的發(fā)生，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。三、具有肯定的文化修養(yǎng)、護(hù)理理論學(xué)問，主動參加護(hù)理教化與護(hù)理科研的基本學(xué)問，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護(hù)理。四、留意文明禮貌，用語規(guī)范，看法親善，穩(wěn)重端莊，服裝整齊，儀表大方。愛崗敬業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的____素養(yǎng)。____“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，不斷提高護(hù)士素養(yǎng)及應(yīng)急實力。關(guān)系，相互敬重，幫助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作。六、具有健康的`心理，開朗、穩(wěn)定的心情，寬容豁達(dá)的胸懷，健壯的體格。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)微小、主動、堅決、靈敏、實事求是。七、常常巡察病人，親密視察記錄危重患者的病情改變。負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹，在院健康教化、出院指導(dǎo)。要與時俱進(jìn)創(chuàng)建性的開展工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而驕傲。我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何同等、和善、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解活著就是一種漂亮!我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是華蜜，奉獻(xiàn)讓我更漂亮!我無論本次競聘勝利與否，我都毫不氣餒，我會在日后的工作中，接著不斷努力，無論是工作實力，還是服務(wù)看法，還是我的思想素養(yǎng)，我想我都會進(jìn)步的。我自己的心態(tài)放得穩(wěn)，不以物喜，不以已悲。我信任自己可以做的更好，只要自己努力，總有一天我實現(xiàn)我自己的幻想!同時也誠心希望能為我的醫(yī)院增加一份色調(diào)，同時一展自己的志向和理想。護(hù)士競聘的演講稿篇7敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好！我叫×××，現(xiàn)年27歲，中專文化，護(hù)理專業(yè)。XX年7月畢業(yè)于____衛(wèi)生學(xué)校，20xx年01月到本院從事護(hù)理工作。今日很興奮能站在這里參與崗位競聘！我競聘護(hù)士有以下幾方面的優(yōu)勢：1、酷愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的____素養(yǎng)。2、有肯定的臨床護(hù)理和護(hù)理實踐閱歷；3、有健康的身體和充足的精力。4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)實力；任期目標(biāo)：1、以病人為中心，提高病人的滿足度。2、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量。3、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。主要措施和方法：讓病人滿足是醫(yī)院工作的核心，病人滿足度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿足才能使?jié)M足的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿足度？關(guān)鍵在于能否供應(yīng)超群的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的須要去思索問題，建立關(guān)切人、敬重人的理念。其次，以熱忱、親切、暖和的話語，理解、憐憫病人的苦痛，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地說明疾病的發(fā)生、發(fā)展，具體介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的留意事項，細(xì)致視察病情改變，協(xié)作醫(yī)生搶救急危病人，駕馭病人的心理狀態(tài)，制定人性化、特性化的護(hù)理措施，剛好評估護(hù)理效果，讓病人參加到治療、護(hù)理中，消退驚慌、焦慮心情，使病人產(chǎn)生一種平安感。感謝，我的演講完畢！護(hù)士競聘的演講稿篇8是誰把護(hù)士喻為白衣天使，從今，帶著這頂殊譽(yù)的白帽，把天使的一生用圣潔來譜寫。呵呵，莫非不是嗎我們是天使，由于我們工作在醫(yī)院，醫(yī)院沒有硝煙而具有花叢，我們在消退疾病，為人類健康而努力。但是，花團(tuán)錦簇的空間，有時也長有蒺藜，但我們總是以一種獨特的方式讓自己更稱職于這個角色。中學(xué)時學(xué)到一篇文章《談笑》，其中講道：笑是反映內(nèi)心的一種面部表情，如蒙娜麗莎的微笑.。而我們的笑應(yīng)當(dāng)是天使的笑吧。有人說：心情不好的時候，只要往看看剛誕生的嬰兒就會心情特別開心;臨終病人看到新生嬰兒時眼睛里也會閃耀克服疾病的信念;為甚么呢，也許這就是嬰兒那酣酣的微笑給人帶來生命的振動!病人住院，本身在心理上就承受了肯定了的壓力，所以為了更好的護(hù)理病人，到達(dá)志向的護(hù)理目的，微笑服務(wù)在我們的工作中顯得尤其重要。而人們也通常把工作在醫(yī)療陣線的醫(yī)療工作者稱為天使，潔白的燕尾帽下那張微笑的臉，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的眼光，始終和那張微笑的臉在一起?？窗?，門診的導(dǎo)醫(yī)天使會微笑的對您說“有甚么須要幫忙的嗎”由于那張笑而可親的臉讓病人消退對環(huán)境的生疏、對醫(yī)院的恐驚。進(jìn)院治療時，病房的天使會給您一個勸慰的笑，讓您消退對疾病的恐驚建立對自己的信念;查房時，一張張微笑的臉，將走到您的床邊，輕輕地問候，靜靜的凝聽，一個個微笑而仔細(xì)的回答您的每個題目;做治療時，她們會以每個微笑激勵你，讓您在笑的帶引下走出苦痛;當(dāng)你康復(fù)出院時，天使們微笑著送您，并祝您今后健康長壽。在氣氛驚慌的手術(shù)室，患者對手術(shù)的恐驚、對術(shù)后的耽憂都會在手術(shù)中出現(xiàn)，這時候的天使會給您個勸慰、激勵的微笑，賜與支持、陪伴度過每個難關(guān)。送出手術(shù)室時會給您一個勝利的微笑。天使的微笑，反映了她們的內(nèi)心世界，一顆顆慈愛而憐憫的心在不斷的為他人付出，而在她們付出的背后，依舊是那張微笑的臉。是誰把護(hù)士喻為白衣天使，從今