習(xí)題2：信任無價(jià)

信任無價(jià)同步測(cè)試一．選擇題1．“不要對(duì)一切人都以不信任的眼光看待，但要謹(jǐn)慎而堅(jiān)定?！边@句話告訴我們：（）①我們要信任他人②每個(gè)人都希望得到他人的信任③信任不等于輕信④要努力做一個(gè)值得信任的人A．①②③B．①③C．②③④D．①②③④2．在《三國(guó)演義》中，有一個(gè)“諸葛亮揮淚斬馬謖”的著名故事。出征前，諸葛亮力排眾議，起用了馬謖。戰(zhàn)爭(zhēng)中，馬謖驕傲自大，丟失了街亭。失敗后，諸葛亮不徇私情，揮淚斬馬謖。在這個(gè)故事中，你體會(huì)到的有：（）①諸葛亮用人不疑，信任馬謖②馬謖沒有珍惜諸葛亮對(duì)他的信任③驕兵必?cái)、芩说男湃问且环N責(zé)任，要做一個(gè)值得信任的人A．①②④B．②③C．②③④D．①②③④3．學(xué)校要舉行計(jì)算機(jī)技能大賽，老師和同學(xué)一致選我代表班里去參加，我有點(diǎn)猶豫，怕得不到好成績(jī)，對(duì)不起大家。老師和同學(xué)都說：我們相信你是最棒的。后來通過努力，我終于獲得了第一名的好成績(jī)。這個(gè)例子告訴我們（）①他人的信任，能激發(fā)我們的自信心②我們要珍視他人的信任③信任他人是對(duì)他人的肯定④獲得他人的信任也意味著一種責(zé)任A．①②B．①②③C．①②④D．①③④4．古代大哲學(xué)家老子的一句話：“輕諾必寡信?！币馑际钦f輕易答應(yīng)別人的一件事，就一定沒有足夠的信用。沒有信用的人，很難得到他人的信任。就不會(huì)有朋友，也不會(huì)有事業(yè)上的成功。這說明（）①我們要努力贏得他人的信任②我們答應(yīng)別人一件事時(shí)必須具備履行承諾的能力③我們答應(yīng)別人一件事情時(shí)，必須盡自己最大的努力把事情做好④我們不能對(duì)別人做任何承諾A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④5．信任是人類的美德，下列屬于信任的名言的是：（）①培根：如果把禮儀看得比月亮還高，結(jié)果就會(huì)失去人與人真誠(chéng)的信任②馬·亨利：公眾的信任不能隨便托付給人，除非這個(gè)人首先證實(shí)自己能勝任而且適合從事這項(xiàng)工作③蘇霍姆林斯基：對(duì)人的熱情，對(duì)人的信任，形象點(diǎn)說，是愛撫、溫存的翅膀賴以飛翔的空氣④周晉峰：創(chuàng)業(yè)不像讀書，一天可以過好多年，創(chuàng)業(yè)必須一步一個(gè)腳印走。A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④6．信任是把雙刃劍，信任有時(shí)會(huì)帶來友誼，愛情，親情，但是，換來的也可能是意想不到的，過分的信任別人而被利用……這啟示我們：（）①不要信任他人②不要輕易信任他人③信任是珍貴的，要謹(jǐn)慎付出自己的信任④信任可能會(huì)給我們帶來不必要的挫折和損失A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④7．獵人因?yàn)槿狈π湃?，失去了一條忠實(shí)的狗。想想我們自己，是否曾經(jīng)因?yàn)槿狈π湃?，而失去友誼和一些難能可貴的機(jī)會(huì)呢？還是讓我們多些信任吧。多些信任，多些關(guān)懷和愛心，這個(gè)世界就會(huì)少些遺憾和冷漠，有些美好的溫馨。這告訴我們：（）①人人都渴望信任②信任可使交往更為順暢③信任可以改善人與人之間的關(guān)系④信任可以讓我們擁有友誼A.①②③B.①②④C.①②③④D.②③④8．信任越來越需要各種各樣的協(xié)議、職責(zé)、契約、合同、諾言、保證來包裝維系，就像加裝安全防盜門、防護(hù)窗一樣，讓人有一種隔離感，缺乏必要的信任。但你付出忠誠(chéng)、責(zé)任、兌現(xiàn)、義務(wù)，你將贏得信任。材料告訴我們：（）①要獲得信任就要勇于承擔(dān)責(zé)任②要獲得信任就要實(shí)現(xiàn)自己的承諾③只要付出就會(huì)獲得信任④要獲得信任就要付出對(duì)他人的信任A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④9．珍惜信任，渴望信任，其實(shí)信任就在你、我、他的心里、手中。信任是一種微妙的互相對(duì)待的交換。這說明：（）A.生活中，我們需要相互信任B.我們每個(gè)人都有信任，關(guān)鍵是付不付出C.只要你給他人信任，你就會(huì)獲得信任D.我們要擁有信任10．盧曼給信任定義為：“信任是可以簡(jiǎn)化人與人之間的合作關(guān)系?！痹谛睦韺W(xué)中，信任是社會(huì)影響概念中不可或缺的一部分。材料告訴我們：（）A.信任，使社會(huì)得以順暢地運(yùn)轉(zhuǎn)B.只要有信任，社會(huì)就能進(jìn)步C.有了信任，人與人之間的關(guān)系就沒有了D.信任是我們之間各種關(guān)系的前提二、非選擇題11．故事道理有一天，我如約上門幫他修理洗衣機(jī)。來到他家后，發(fā)現(xiàn)只有他妻子在家。進(jìn)門后，他妻子又是開風(fēng)扇又是倒茶的，那客氣勁，讓我都不好意思了。在我進(jìn)行維修的時(shí)候，她就站在旁邊看著邊跟我聊。聊著聊著，就聊到了上回我單獨(dú)留在她家里修理電視機(jī)的事，她問我說：“你跟我老公是朋友嗎？”“不是。”我說?！澳蔷凸至?，他這個(gè)人從來不給外人單獨(dú)留在家的，哪怕是他大哥。”她望著我說，語氣里有種欲得到一種答案的疑惑?！安豢赡馨?，怎么會(huì)呢?！蔽腋械胶荏@訝地說。她用非?？隙ǖ恼Z氣說：“我所知道的，你是第一個(gè)了。那天他回來，還怪我為什么沒有留你下來跟他喝酒呢?！毕匆聶C(jī)很快就修好了，可是我的心情卻久久不能平靜。我知道，這就是信任了，這可是比金錢要珍貴呀。談?wù)勀銓?duì)上述材料的理解？12．信任成長(zhǎng)有一名座椅制造商雇用一批年輕人，以手工來制造椅子。商人依據(jù)每人制作出來的椅子數(shù)量，每周付款一次，但有一個(gè)條件：每一張椅子要在合格檢驗(yàn)后，工人才能取得應(yīng)獲的工資。這名制造商非常留意其中兩名青年人……羅富士及何漢勵(lì)。這兩個(gè)人每周都分別造出很多好的椅子，而且很少有不合格的情形。隨著時(shí)光的流轉(zhuǎn)，制造商需要找一位監(jiān)工了。他想到了要從這兩人……羅富士及何漢勵(lì)……之中選出一位來擔(dān)任。制造商將所有工人召集起來，并宣布為了趕工，只要椅子造好了，不必管是否通過檢驗(yàn)，它都計(jì)件付酬。于是，椅子的產(chǎn)量大大的增加了，但相對(duì)的椅子的不合格率也增加了。這時(shí)，制造商特別去檢查羅富士及何漢勵(lì)所做的椅子。結(jié)果，羅富士所做的椅子之品質(zhì)跟往常一樣的好，但何漢勵(lì)在新政策下做的椅子卻有一半不合格。（1）誰可以晉升到監(jiān)工的職務(wù)上去呢？為什么？（2）沒有晉升監(jiān)工的人要想獲得別人的信任應(yīng)該如何做？13．你來參與思想品德老師想了解一下，同學(xué)們?nèi)绾涡湃?，為此打算做一個(gè)調(diào)查，老師請(qǐng)你做幫手。（1）調(diào)查目的我來確定：請(qǐng)你確定此次調(diào)查的目的。（2）調(diào)查方法我來選擇：好的方法有助于成功，你來選擇一個(gè)調(diào)查方法吧?。?）調(diào)查表格我來制定：根據(jù)你的認(rèn)識(shí)，制定一個(gè)調(diào)查表，實(shí)現(xiàn)的調(diào)查目的。參考答案一．選擇題1．A2．D3．C4．A5．A6．D7．C8．B9．A10．A二、非選擇題11．信任是人們感情的重要紐帶，可以使交往更為嚴(yán)重順暢。人們之間相互了解，有利于建立彼此的信任，相互信任可以信任人們的情感，信任能夠減少猜忌，消除疑慮，降低交往成本，提高交往效率。要珍視他人對(duì)自己的信任。要努力做一個(gè)值得信任的人。12．（1）羅富士。誠(chéng)實(shí)與信任是不分的，只有誠(chéng)實(shí)的人才能獲得信任。一個(gè)人，只有誠(chéng)實(shí)地對(duì)待自己周圍的人和事，別人才能信任他，才會(huì)把事情托付給他，因?yàn)樗軌驅(qū)e人托付的事情，盡自己最大的努力去做