2023年幼兒園合作協(xié)議

第頁共頁2023年幼兒園合作協(xié)議合作辦園的合伙人，以下簡稱“股東人”股東人姓名蹇紹炎、黃麗上述股東人為合作辦園，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章總那么和宗旨本著真誠合作，互惠互利，共同開展的原那么，經(jīng)協(xié)商一致決定合作創(chuàng)辦培正幼兒園，特制訂本合同。投資辦園，教育投國，讓更多的幼兒有更好的教育，成為身心安康，胸懷全球的現(xiàn)代幼兒，經(jīng)營幼兒園。第一條：幼兒園名稱、地址：東坑角社村〔角社小學右側〕1、幼兒園全稱：東坑培正幼兒園〔擬改名北大學園培正幼兒園〕2、地址：東坑角社村第二條：幼兒園合作年限：20年合作期限：自XX年6月8日起開場合作至停轉辦學或轉制，除非屆滿之前出現(xiàn)合作人一致決定解散為止。第三條：股東人的出資及股份所占比例。1、由黃麗出面租角社村培正幼兒園，并負責協(xié)調村有關事宜。2、幼兒園所有收入必須存入同一存折中，戶名由黃麗開戶，印章、密碼由胡山英保管，存折由黃麗保管。所有支出須經(jīng)園長胡山英簽名同意方可生效。3、各股東出資規(guī)定如下：股東人出資情況黃麗蹇紹炎合計第一期出資現(xiàn)有資產(chǎn)技術管理股200萬繼續(xù)追資49%51%大約200萬所占幼兒園股份比例49%51%100%第四條：利潤分配分擔方法1、幼兒園利潤分配、虧損分擔均按照股份比例進展。2、按學期進展利潤換算和分配，每學期稅后利潤的80%雙方分配;20%用于資金積累及幼兒園開展或進步福利待遇。第五條：會計及賬冊保管1、幼兒園按照通行的會計方法或法律規(guī)定的會計方法進展記錄、換算、存檔。2、每學期的會計報表和賬冊應置于幼兒園財務部，供股東人查閱，每位股東均有權理解幼兒園財務狀況，并提出意見及建議。第二章幼兒園事務第六條：股東會是幼兒園的權利機構，主要行使以下權利職責：1、有權理解辦園狀況，并提出合理化意見和決策。2、對股東向其別人轉讓其財產(chǎn)份額，做出決策。3、對幼兒園合并、分立、變更、解散和清算等事項做出決議。4、審批幼兒園的財務預算、決策、利潤、分配和彌補方案。5、園長兼任執(zhí)行董事。第七條：股東會議分為定期會議和臨時會議定期會議每學期開一次，由園長提出工作報告，決議下學期的重大事項。臨時會議由園長召集和主持，在會議前1-5天前通知股東，未到會的按棄權處理，股東會議的決議做成會議記錄由股東簽名。第八條：幼兒園實行董事會領導下的園長負責制。董事長是股東會執(zhí)行代表為____，園長為第二____，其它非執(zhí)行董事成員不參加幼兒園的教育教學管理。第九條：董事會職權1、制定、執(zhí)行、修改幼兒園開展規(guī)劃。2、審定幼兒園財務預算及決算。3、決定幼兒園重大問題，決定幼兒園內部管理____，制定幼兒園的根本管理制度。4、決定園長、財務人員的任免。5、決定園長工資及待遇。第十條：董事會的權限1、董事長為全體股東和董事會的____，股東或董事會成員如持不同意見并相持不下，最后由董事長決定，其別人員必須遵照執(zhí)行。必須堅持合法、公平、合理，有利幼兒園的開展，充分聽取股東或董事意見，維護全體股東利益原那么。董事長在閉會期間之決定是生效的，不得隨意更改，如要更改，須交股東會討論決定。2、代表幼兒園處理較大的事務和對外事務。3、代表幼兒園疏通上級各部門的關系。4、董事長必須盡職盡責，忠于全體股東，忠于職守，廉潔奉公，不得推脫工作并帶頭領導大家開展事業(yè)，做好領頭人。5、幼兒園內外非固定單項開支XX元以上的，必須先請示董事長批準方可施行，財務部所有付出單每個月底應交董事長簽字方能報帳。第十一條：董事會成員、園長的報酬和費用補償1、園長月薪5000元，財務1500元。2、正常加班每工作日50元，一般加班不給補貼。3、外出開會學習必須事先上報批準方可有效實報。第十二條：其他事情按幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行第三章其他第十三條：除非出現(xiàn)以下情形，股東在合作期不得退股。1、股東人死亡，由死亡股東人的繼承人繼承該股份的，可以由該繼承人作為新股東人而參加，否那么，按退股處理。2、股東人喪失償責才能或被人民法院強迫執(zhí)行其在幼兒園的全部財產(chǎn)份額，嚴重影響幼兒園運作的前提下，按退股處理。第十四條:退股人可分配的財產(chǎn)份額是現(xiàn)有財產(chǎn)減去所有債務，按其股份比例分配，但不包括商譽或其他形資產(chǎn)。第十五條：股東申請，并經(jīng)股東會同意，按不低于其實際財產(chǎn)份額的底價可以轉讓或拍賣財產(chǎn)份額，其它股東有優(yōu)先購置權，如股東會議以外的人士購置，須經(jīng)全體股東同意，并承受本協(xié)議和民事責任。第十六條：制止事項1、挪用幼兒園資金、借貸給別人或作其他盈利活動，利用職務收支中提取回扣，虛報支出，少報收入，構成貪污的行為。2、在幼兒園同一鎮(zhèn)范圍，不得自營或者與別人合同辦同檔次的幼兒園。3、嚴禁用幼兒園資產(chǎn)為別人債務提供擔保，利用職務未經(jīng)董事長同意利用學生或家長代銷產(chǎn)品的。違背上述條款，由董事長對該名人員處以人民幣1仟至2萬元罰金。第十七條：幼兒園的解散和清算1、幼兒園因以下情形解散：①本協(xié)議約定辦園期屆滿。②股東人退股或死亡，其余股東人不愿意繼續(xù)辦園的。③因國家政策變化不讓辦園或其他不可抗拒的因素。④經(jīng)全體股東一致同意解散合作。2、幼兒園解散后，依國家有關法律法規(guī)對幼兒園清算。第四章違約責任第十八條：雙方合作期間，單方提出解除合作關系，必須向對方賠償違約金五萬元。第十九條：單方違背本協(xié)議的任意一條，處違約金1萬元，并賠償由此造成的損失。第二十條：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議經(jīng)協(xié)商無果，可以申請主管部門仲裁，假如有一方不同意無可非議仲裁應向人民法院起訴。第五章附那么第二十一條：經(jīng)雙方協(xié)商，可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進展補充，修改內容為本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準，幼兒園章程有規(guī)定，按章程規(guī)定執(zhí)行。第二十二條：本協(xié)議一式三份，雙方各一份，一份備案。第二十三條：本協(xié)議雙方簽名后生效。第二十四條：以上協(xié)議雙方已認真審閱，并經(jīng)雙方一致認可通過。甲：乙：簽約時間：XX年月日編輯推薦2023年幼兒園合作協(xié)議合同范本合作甲方：_________年齡_________職能_________地址_________合作乙方：_________年齡_________職能_________地址_________合作丙方：_________年齡_________職能_________地址_________為了進步辦學質量，甲、乙、丙三方經(jīng)過協(xié)商同意，達成如下合作協(xié)議：一、辦學的原那么、目的1．堅持社會教育方針。2．深化教育體制改革，探究新的幼兒園教育形式和方法。3．進步幼兒園的辦學質量，辦成一所促進幼兒全面開展的綜合性幼兒園。二、合作內容1．合作時間：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；2．投資金額：總投資為_________元，甲方出資_________元，乙方出資_________元，丙方出資_________元。二、雙方的權利、義務〔1〕甲方負責園內外的所有經(jīng)營管理和支出，乙、丙方進展監(jiān)視、簽字?！?〕幼兒園合作期所有資產(chǎn)及增加的設備設施及所收取的建園費歸甲、乙、丙三方所有；〔3〕合作期內，幼兒園的黨政領導歸甲方，幼兒園依法工作，乙、丙方協(xié)助甲方做好幼兒園的管理工作?！?〕在合作期內甲乙雙方共同協(xié)商幼兒園的投資建立，購置辦園所需要的所有物品。然后由甲方核幼兒園的所有資產(chǎn)，如在合作期內園內資產(chǎn)有報廢，甲、乙、丙三方按投資的比列承當相應的責任，在合作期內幼兒園增加的設備資產(chǎn)按甲乙雙方投資的比例進展分配；〔5〕甲乙雙方必須依法辦學；所有造成的園內任何意外傷亡事故由甲、乙、丙三方共同承當；〔6〕合作期內，雙方必須保障學生平安，假設因幼兒園工作主觀上的的原因造成幼兒傷亡事故的，甲方應承當主要責任，乙、丙方承當次要責任；四、在合作期內，如因情勢變更，三方協(xié)商一致同意，可以變更或解除本合同。五、違約責任1．本合同以甲、乙、丙三方代表簽字蓋章之日起生效。本合同生效之后，甲、乙、丙三方應認真履行合同在合作期內，任何一方不得擅自解除合同，假設任何一方擅自解除合同，都必須承當違約責任。2．在承包期內，假設甲方、乙方、丙方三方任何一方擅自解除合同者，無權擁有原資產(chǎn)并賠償另兩方經(jīng)濟損失_________元。六、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以友好協(xié)商簽訂補充協(xié)議予以明確，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。七、合同履行期滿，假設一方退出，另一方無權干預，并按園校現(xiàn)有的總活動金額進展分配。八、本協(xié)議甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，雙方簽字立即生效。甲方〔簽字〕：_________乙方〔簽字〕：_________丙方〔簽字〕：________________年____月____日_______年____月____日_______年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________簽訂地點：________2023年幼兒園食品采購協(xié)議書甲方:地址：幼兒食品采購園合同法定表代人：務：職方：乙地址：：法定表人：代職務：根據(jù)《華中民共人國和合同》法等有法關的規(guī)定律，經(jīng)方協(xié)商，雙訂本簽合同，共同守信嚴格履行。甲乙、方在平雙等、愿自、作、合互、助利的原那么的互原下那么，了確為幼兒保的身體健，每康所購食品的次平安生、保質保衛(wèi)，堅量杜決絕“無”產(chǎn)三和未經(jīng)品檢、驗爛腐質變的品進食幼入園，兒充經(jīng)協(xié)商分甲乙雙，方特簽訂下協(xié)如議：一、方甲點向乙方_定_______超市購置_校幼兒學所的食品需。二、方提乙供的食必須品合符國家及方地政相關法律府法規(guī)標，平安準術標準技具，相有部關門質檢報的告，貨品包完好，裝識清標，楚不摻得。甲假有權向方方乙要索當日的登記報告。必須在質保內保期持新。鮮三、出現(xiàn)假設乙因供給的方食引起品中的事件毒所有后，〔受害者果的濟賠經(jīng)償、關部門相款和法律罰責任〕部全乙方又負承當責并且，甲有權從方款貨扣除中相應額作金為甲的方損補償失。四、乙必方須遵甲方守品衛(wèi)生管食理制度為甲方提，供質的服優(yōu)務。五、合本一式同兩，甲乙份方各執(zhí)一份，雙兩份具同有效等力。六、本同期合為年一從，________起__至_______止，自_________起_開生始。效本合一經(jīng)簽字，同具既有法律束約力，方必雙須全履行合面規(guī)定同義務，不得的方單意變更或解任除假設，遇可抗不力，不履行合同時，應能及時通對知，方以書形面式更變或解合同除。甲方：單位公章負責：人年月日乙方：法定表人：代年月日2023年幼兒園老師聘任合同書甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：老師期限為一年：自年月日至年月日老師職責：1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作方案、教育教學活動方案，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班老師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之安康與平安及輔導幼兒之身心開展與個別差異;4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心安康成長;6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)絡，落實與家長雙向溝通，理解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質教育、愉快教學、安康成長”等得到充分表達;7、堅持正面教育原那么，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，進步自身素質和業(yè)務程度;10、園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;11.其他上級支付之任務。薪金及崗位津貼甲方審定乙方每月根本工資為元，基準內薪基準外薪根本工資元全勤獎金元工作津貼元績效獎金元技能津貼元加班津貼元職務加給元勞動保險與福利待遇1、按照國家和相關地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，其中個人應繳局部，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納局部將按照XX市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納;2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及方案生育假;3、乙方享有國家給予的特有待遇。勞動紀律、獎勵與處分1、必須遵守國家法律、法規(guī);2、必須按國家教委有關規(guī)定，施行教育教學工作;3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違背行為進展處分;4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自分開工作崗位;5、甲方對工作中確有成績或違背紀律者，將按程序予以獎勵與處分(詳見《園務制度》)。聘用合同的解除與終止1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;3、在聘用期內，假如乙方違背國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違背本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提早一個月通知乙方，按相應規(guī)定給予補償;4、(因行業(yè)特性，老師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期完畢前一月提出。其他1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;甲方：乙方：年月日年月日2023年幼兒園老師聘用合同范本一、聘方〔甲方〕：新世紀幼兒園法人代表〔負責人〕：應聘方〔乙方〕：住址：身份證號碼：聯(lián)絡：二、聘用期限：自年月日至年月日〔一年〕三、聘請待遇：１．每月()元，假期不付，臨近放假缺乏一個月的按日工資計算。２．獎金：按園老師考評方案兌現(xiàn)．四、其它事宜：１．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“平安第一”的思想意識，如因瀆職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不平安事故，甲方承當經(jīng)濟損失的30%，乙方承當70%。２．押金：乙方一個月工資80%３．乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許〔或解聘〕不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。４乙方在本園外〔如往返路途中〕所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承當。５．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金