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#/43BeijingForeignStudiesUniversity測試指導(dǎo)攻略技巧+真題目錄TOC\o"1-5"\h\z目錄 2一、面試的形式 3個(gè)人陳述答辯面試 3辯論面試 4無領(lǐng)導(dǎo)的小組面試 5場景面試 7二、面試的主要內(nèi)容 7考察個(gè)人基本情況 8考察對(duì)大學(xué)的了解? 8三、自己需要準(zhǔn)備的內(nèi)容 123.1相關(guān)內(nèi)容問題 13四、模擬面試 15五、綜合素質(zhì)測試面試技巧剖析 165.1如何讓考官關(guān)注你 16六、面試應(yīng)注意十四大細(xì)節(jié) 20七、面試時(shí)的形象準(zhǔn)備 29八、面試試題匯總 358.1常規(guī)面試題 35綜合素質(zhì)測試面試試題答題技巧匯總一、面試的形式近幾年的面試方式呈現(xiàn)不同的特點(diǎn),主要有單獨(dú)面試和群體面試兩種方式。單獨(dú)面試就是考生一個(gè)人單獨(dú)的面對(duì)主考官的面試;群體面試就是由多名考生共同參與的面試。在單獨(dú)面試中,最常用的就是三對(duì)一個(gè)人陳述答辯方式的面試方式,即由三位主考官共同面試一個(gè)考生,面試過程中,考官提出問題,學(xué)生作答,然后考官根據(jù)考生的回答情況,給出相應(yīng)的面試分?jǐn)?shù)。在大多數(shù)情況下,考官也會(huì)給考生提問的機(jī)會(huì)。考官提的問題一般都有很強(qiáng)的綜合性,交叉考核考生的多方面的能力。群體面試就是若干個(gè)考生一起接受主考官的面試,群體面試一般有對(duì)話式、討論式、情景式和辯論式幾種方式。(一)個(gè)人陳述答辯方式面試面試時(shí)按10-20人分成大組,每次進(jìn)入1名考生,接受3-5名面試官的集體面試,面試時(shí)間為每人10分鐘。一般也要先進(jìn)行自我介紹,考官會(huì)問一些最基本的問題,一般都從考生的基本情況開始提問。如:在學(xué)校學(xué)習(xí)情況如何,家里有沒有兄弟姐妹,為什么要報(bào)考這所學(xué)校,在學(xué)校和同學(xué)的關(guān)系如何等等,這些問題考生如實(shí)作答即可。有的學(xué)校,在考生較多的情況下,可能只有時(shí)間問這些最基本的情況,一般對(duì)考生基本情況的了解不會(huì)超過十五分鐘。如果面試的時(shí)間比較充足的話,就會(huì)進(jìn)
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