臨時(shí)雇傭合同范本三篇

第頁共頁臨時(shí)雇傭合同范本三篇臨時(shí)雇傭合同范本三篇。本文《臨時(shí)雇傭合同范本三篇》由合同范本網(wǎng)合同范文頻道整理，僅供參考。假如覺得很不錯(cuò)，歡送點(diǎn)評(píng)和分享～感謝你的閱讀與支持！【篇一】甲方：福建xx法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________注冊(cè)地址郵政編碼經(jīng)營地址郵政編碼乙方___________性別_____居民身份證號(hào)碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))__________家庭住址郵政編碼(合同網(wǎng).HeT)如今居住地址郵政編碼為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的大型綜合性醫(yī)院，進(jìn)步閩東地區(qū)人民的安康程度，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的開展，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、老實(shí)信譽(yù)的原那么，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個(gè)月。(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點(diǎn))________(部門)從事_________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假(一)實(shí)行國家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安消費(fèi)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，進(jìn)步職業(yè)病防治程度。(四)乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。第五條勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方試用期的工資為_____元/月。(二)乙方的工資由根本(固定)工資和績效工資組成。根本(固定)工資為_____元/月，績效工資__________元/月；年薪__________元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方進(jìn)步工資待遇的時(shí)機(jī)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1。在不損害國家、集體和別人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；2。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；3。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；4。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1。在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2。嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3。嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6。被依法追究刑事責(zé)任的。(三)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方：1。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3。勞務(wù)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的；(四)有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：1。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；2。甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的；3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)時(shí)機(jī)的；4。甲方不能為乙方提供更好開展時(shí)機(jī)的；八、其他約定條款(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否那么甲方有權(quán)提早解除勞務(wù)合同。(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因此提早解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，詳細(xì)賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承當(dāng)。(4)本合同履行過程中，假設(shè)甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；假設(shè)甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)展商業(yè)性開發(fā)。(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方一樣或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)機(jī)密進(jìn)展保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違背保密義務(wù)那么被視為嚴(yán)重違背本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。假設(shè)雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，可依法向人民法院起訴。十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)年月日年月日【篇二】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、一、合同期限甲方聘用乙方在甲方〔部門〕擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。二、二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)〔一〕負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；〔二〕負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元?！踩称渌?；四、乙方的權(quán)利與義務(wù)〔一〕承受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，*完成工作任務(wù)；〔二〕享受合同規(guī)定的工資待遇；〔三〕在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；〔四〕其他五、聘用合同的變更、解除、終止〔一〕乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同，須提早30天以書面形式通知：1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3．患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。〔二〕乙方有以下情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1．嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；3．無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4．*、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5．違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；6．偽造成績單、學(xué)歷、安康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7．被開除、*、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8．其它違背國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的?！踩骋曳接幸韵虑闆r之一，甲方不得與乙方解除合同：1．患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大局部喪失工作才能的；3．實(shí)行方案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4．符合國家規(guī)定其它條件的。對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定?！菜摹澈贤趦?nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提早30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。〔五〕有以下情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段*乙方工作的?！擦秤幸韵虑闆r之一，本合同自行終止：1．合同期限屆滿；2．合同期內(nèi)乙方死亡；3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違背合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕乙方〔簽名〕年月日年月日【篇三】甲方：乙方：甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，詳細(xì)事宜如下：1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的平安培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與平安考試合格者方可上崗，同時(shí)安排食宿及日常管理。2、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀(jì)，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退。3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違背勞動(dòng)紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。4、工作期間按日工資計(jì)算，按月支付，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇5、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任，對(duì)未造成事故者可考慮后果承當(dāng)損失的費(fèi)用，詳細(xì)數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程完畢，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。甲方簽字：乙方簽字：年月日延伸閱讀臨時(shí)雇傭合同范本一甲方：。(施無競顧俊青)乙方：身份證號(hào)碼：家庭地址：因甲方在卡塔爾建筑工程需要，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下，經(jīng)過多次閱讀和反復(fù)考慮，并獲得親屬的支持后，自愿簽署的。1.甲方責(zé)任1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險(xiǎn)。1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機(jī)票，假如合同期間乙方自動(dòng)毀約，要求提早回國，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金，同時(shí)機(jī)票有其本人承當(dāng)。1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，假如乙方本工種工作量缺乏，甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作，乙方必須服從。2.乙方須具備如下條件2.1乙方須是思想正派、身體安康、技術(shù)純熟，能吃苦耐勞的合格建筑工，能充分理解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作。2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn)，如隱瞞病史，甲方將不承當(dāng)任何醫(yī)療費(fèi)用，所有后果由乙方個(gè)人承當(dāng)。假設(shè)乙方因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作，乙方必須回國，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、工作證費(fèi)用由乙方自己承當(dāng)，甲方概不負(fù)責(zé)。3.乙方的工作職責(zé)3.1乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，符合甲方的施工要求。3.2.嚴(yán)格按照甲方對(duì)建筑工的操作要求進(jìn)展工作，不能憑自己意愿施工，不浪費(fèi)材料，對(duì)操作不當(dāng)所造成的損失，甲方將要求乙方予以賠償，并在當(dāng)月的工資中扣除。3.3.文明施工，無條件遵守甲方的平安消費(fèi)規(guī)定，如有違背，甲方有權(quán)按有關(guān)法律、規(guī)定處分，由此導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負(fù)責(zé)。3.4.鑒于卡塔爾的實(shí)際情況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的方法在合同中作了規(guī)定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工人或其他中國工人攀比收入，甲方有權(quán)對(duì)表現(xiàn)好的工人進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)者進(jìn)展處分。3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各種手開工具，因乙方原因造成的工具喪失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé)。3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如假設(shè)違背，經(jīng)甲方查證屬實(shí)，甲方將立即終止合同，并將乙方遣送回國，所發(fā)生的遣送費(fèi)用一律由乙方承當(dāng)。甲方保存追索損失的權(quán)利。乙方必須遵守甲方工程部的管理紀(jì)律、管理制度、操作規(guī)程。乙方不得違背卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰。乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工、不得以任何形式變更雇主或私逃。乙方不得從事任何違法、違紀(jì)活動(dòng)。乙方不得與當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居。乙方不得賭博、嫖妓、打架、酗酒及參加任何教派。乙方不得無故曠工。乙方不得無故外出不歸。乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務(wù)機(jī)密。乙方不得以任何理由、形式參與罷工。乙方不得煽動(dòng)鬧事。3.7乙方不得根據(jù)自己的利益強(qiáng)行要求更改本合同條款，也不得強(qiáng)行要求進(jìn)步工資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方。如有發(fā)生，甲方將按照卡塔爾相關(guān)法律作出嚴(yán)肅處理。即：每曠工或怠工一天扣罰2天工資。曠、怠工超過3天的按罷工處理，三天內(nèi)遣送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方承當(dāng)，已由甲方承當(dāng)?shù)耐禉C(jī)票款，在乙方工資中扣除。假如同班組、同宿舍超過4人怠工或曠工，其性質(zhì)視為罷工，三天內(nèi)遣.送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方承當(dāng)。如請(qǐng)假休息，那么不計(jì)當(dāng)天工資，每周請(qǐng)假休息不超過1天，病假例外。4.合同期及乙方的工資待遇4.1本合同期為二年。根據(jù)雙方的的愿意可以延期。4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計(jì)件方法實(shí)行。砌墻，抹灰，貼瓷磚，貼大理石根據(jù)難易程度定價(jià)。甲方按工作需要，將乙方編入相應(yīng)班組，以班組為結(jié)算單位，工程量按實(shí)計(jì)算，價(jià)格按擬訂的價(jià)格計(jì)算。無法計(jì)件的工程量或工作，可實(shí)行計(jì)時(shí)工資，計(jì)時(shí)工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小時(shí)(以進(jìn)入工作面時(shí)間為準(zhǔn)，午飯和午休時(shí)間不算)，必須完成下達(dá)的施工任務(wù)，月工資不低于7000元人民幣。如因乙方個(gè)人原因，不能完成甲方下達(dá)施工任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3休息日采取自愿加班，加班采用計(jì)件或計(jì)量工資的形式，計(jì)件工資或計(jì)量工資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計(jì)件工資的單價(jià)進(jìn)展包干不再增加任何費(fèi)用。4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊(cè)，第四個(gè)月支付第一個(gè)月工資，依此類推。在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費(fèi)100卡幣，該費(fèi)用在發(fā)放工資時(shí)扣除。4.5甲方免費(fèi)提供住宿，伙食。4.6甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品，如有損壞自己購置。因未穿戴勞保用品發(fā)生的傷殘由乙方承當(dāng)責(zé)任。4.7甲方為乙方辦理在卡塔爾工作期間的工程意外保險(xiǎn)。乙方如發(fā)生工傷意外，將按卡塔爾法律進(jìn)展處理4.8乙方在卡塔爾工作期間，如發(fā)生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫(yī)院就診。，5.其它5.1如因工程需要延長合同期，乙方必須服從。5.2如因乙方本人原因(如工作達(dá)不到質(zhì)量和數(shù)量要求、隱瞞病情、不能符合卡塔爾體檢要求、無醫(yī)生證明之病由、家庭事由等，以及違背第2.、3條款)致使乙方不能完成合同期限而提早解約，那么乙方必須賠償因提早解約而給甲方造成的損失。5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故)，無論何種死亡，乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事。5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動(dòng)，那么由本人承當(dāng)全部責(zé)任和一切后果，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無理要求。5.5方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)保險(xiǎn)公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險(xiǎn)索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門直接介入索賠事宜的處理。假設(shè)因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿剩敲醇追讲回?fù)擔(dān)任何責(zé)任。5.6乙方進(jìn)入卡塔爾之后，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作，以及醫(yī)院證明患肝炎、肺炎、心臟病、高血壓、肺結(jié)核、糖尿病、性病、愛滋病、結(jié)石病、關(guān)節(jié)炎等病癥，應(yīng)立即回國，來回機(jī)票、簽證費(fèi)用自付。假設(shè)回絕回國，超過卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負(fù)。5.7乙方進(jìn)入卡塔爾工作后，如因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、金融危機(jī)、政治等不可抗力因素造成甲方工程中斷，使乙方提早回國，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承當(dāng)。5.8本勞務(wù)合同期限兩年，時(shí)間從抵卡塔爾第二天起，到離卡塔爾的前一天止。工人登機(jī)前甲方退還工人出國時(shí)所交10000元履約保證金。5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效，直至雙方全部履約后失效。5.10執(zhí)行合同期間如產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原那么，協(xié)商解決;如產(chǎn)生重大爭議，無法通過協(xié)商達(dá)成一致，那么雙方約定向合同簽署地法院提起訴訟。甲方：乙方：日期：年月日日期;年月日臨時(shí)雇傭合同范本二甲方：福建霞浦福寧醫(yī)院法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________注冊(cè)地址郵政編碼經(jīng)營地址郵政編碼乙方___________性別_____居民身份證號(hào)碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))__________家庭住址郵政編碼如今居住地址郵政編碼為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的大型綜合性醫(yī)院，進(jìn)步閩東地區(qū)人民的安康程度，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的開展，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、老實(shí)信譽(yù)的原那么，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個(gè)月。(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點(diǎn))________(部門)從事_________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假(一)實(shí)行國家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安消費(fèi)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，進(jìn)步職業(yè)病防治程度。(四)乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。第五條勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方試用期的工資為_____元/月。(二)乙方的工資由根本(固定)工資和績效工資組成。根本(固定)工資為_____元/月，績效工資__________元/月;年薪__________元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方進(jìn)步工資待遇的時(shí)機(jī)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1.在不損害國家、集體和別人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;6.被依法追究刑事責(zé)任的。(三)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.勞務(wù)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的;(四)有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)時(shí)機(jī)的;4.甲方不能為乙方提供更好開展時(shí)機(jī)的;八、其他約定條款(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否那么甲方有權(quán)提早解除勞務(wù)合同。(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因此提早解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，詳細(xì)賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承當(dāng)。(4)本合同履行過程中，假設(shè)甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;假設(shè)甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)展商業(yè)性開發(fā)。(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方一樣或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)機(jī)密進(jìn)展保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違背保密義務(wù)那么被視為嚴(yán)重違背本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。假設(shè)雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，可依法向人民法院起訴。十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)年月日年月日臨時(shí)雇傭合同范本三此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供效勞和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。四、報(bào)酬雇主同意就雇員的效勞提供以下報(bào)酬：1.每(小時(shí))_______美元;2.每加班(小時(shí))_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算方法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。六、主要工作地雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)在本合同到期或中止(不管中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。5.(同上)津貼：___________________。6.(同上)其他：__________________________。十一、其他規(guī)定以下附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________(制定或附加工作和膳宿規(guī)那么，以及雇員行為標(biāo)準(zhǔn)。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)十二、終止合同本合同可根據(jù)以下規(guī)定終止：1.無故：由一方當(dāng)事人提早_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提早_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購置他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;b.雇員行為忽略魯莽，或不完成任務(wù);c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;d.雇員放棄工作職責(zé);e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;g.無故拖延支付雇員的工資;h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;i.其他規(guī)定：_____________________________________________十三、爭議的解決因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)那么的理由。3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。十五、不可分割協(xié)定上述條款規(guī)定構(gòu)本錢合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。雇主(簽字)：_______________________________年________月_______日簽訂地點(diǎn)：_______________________雇員(簽字)：_______________________________年________月_______日簽訂地點(diǎn)：_______________________附件公證書茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。公證員(簽字)：________________經(jīng)__________________________批準(zhǔn)工長(簽字)：___________________________年________月________日臨時(shí)雇傭合同范本甲方：聘用單位：乙方：受聘人：身份證號(hào)碼：茲有聘用單位〔甲方〕：聘用乙方〔受聘人〕：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，其中試用期自年月日至年月日止。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：工作崗位：職責(zé)范圍和要求：遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，承受甲方的平安教育、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安消費(fèi)。三、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資，平車每人每時(shí)元；高車每人每時(shí)元.2、甲方支付乙方的其他待遇；3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提早解除本合同。1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2、乙方違背國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽〔章〕后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。備注：。甲方負(fù)責(zé)人〔簽章〕：年月日乙方〔簽〕：年月日雇傭司機(jī)合同范本三篇根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。以下是合同范本網(wǎng)心整理的《雇傭司機(jī)合同范本三篇》，歡送大家閱讀，供您參考?！酒弧考追剑阂曳剑杭滓译p方在自愿、平等的根底上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司半掛車的專職司機(jī)。二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。三、甲方每月5日前向乙方支付工資〔績效工資，工資標(biāo)準(zhǔn)附后〕。四、甲方義務(wù)和責(zé)任：1、甲方負(fù)責(zé)乙方日常工作中的車輛行程、平安行車的管理。2、甲方提供車輛燃油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)用以及車輛司乘險(xiǎn)。五、乙方義務(wù)和責(zé)任：1、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機(jī)械狀況和平安狀況良好以及車內(nèi)外之整潔。2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司各項(xiàng)管理制度，服從公司安排出車，不得有任何理由回絕及拖延之情形，如有違背，公司依情節(jié)輕重給予罰款100500元或開除處理。如有急事需向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。3、乙方嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)展相應(yīng)的處理：駕駛員無責(zé)任的，不處分；駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。4、乙方車輛必須由本人駕駛，不得擅自借與別人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同；未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承當(dāng)全部責(zé)任。5、乙方因酒后、嚴(yán)重違章駕駛車輛，或肇事逃逸；或不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自將車交給別人駕駛，所造成的責(zé)任事故將承當(dāng)損失的全部費(fèi)用。6、乙方出了交通事故，沒有及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、隱瞞事實(shí)，所造成的后果將由乙方負(fù)責(zé)。7、乙方提早解除本合同，應(yīng)提早一個(gè)月通知甲方，否那么甲方有權(quán)停頓支付乙方本月工資。六、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、本合同經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。乙方代表人：甲方：身份證號(hào)：甲方代表人：簽訂日期：年月日【篇二】甲方(車主)：乙方(司機(jī))：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為_____車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：(一)雙方義務(wù)：⑴甲方提供證件齊全、年檢合格的_____________車一臺(tái)(車號(hào)：__________)，供____________使用。⑵甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)裝備押運(yùn)員，負(fù)責(zé)加油，乙方對(duì)此給予協(xié)助。⑶(詳細(xì)工作內(nèi)容注意事宜)⑷乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費(fèi)、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤＂梢曳奖仨氉袷貒业摹兜缆方煌ǚā泛推渌嘘P(guān)法規(guī)，保證行車平安，杜絕交通違規(guī)和事故。⑹乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其別人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)視檢查。(二)費(fèi)用收支⑴甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入，如由乙方代收運(yùn)費(fèi)，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。⑵甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。⑶乙方在車輛進(jìn)展修理、更換部件、加油等工程時(shí)，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能施行。(三)報(bào)酬待遇⑴乙方工資為_________元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生平安事故，發(fā)給平安獎(jiǎng)500元，如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過28000元，那么按超過局部金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng)。⑵如因路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報(bào)銷。⑶乙方如有特殊情況不能上班，需提早一天向甲方請(qǐng)假，并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報(bào)酬(__元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請(qǐng)假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。(四)事故⑴乙方在途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報(bào)，并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。⑵乙方如在行使中因違章罰款，所罰費(fèi)用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速、錯(cuò)道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。⑶假設(shè)發(fā)生交通事故造