師德師風作文800字7篇

師德師風作文800字7篇想必大家接觸最多的文體就是作文，一定要認真對待，為了將作文寫的更有價值，一定要先將題目審好，小編今天就為您帶來了師德師風作文800字7篇，相信一定會對你有所幫忙。

師德師風作文800字篇1

在20--年寒假師德師風學習中，我進一步體會到了老師職業(yè)的時代性與發(fā)明性，進一步體會到了為人師表、教書育人的重大好處?，F(xiàn)將學習心得表述如下：

一、教師是教育的基本，師德是教師的靈魂

從本次學習中，我認真品味了“教師是教育的基本，師德是教師的靈魂〞這句話。是啊，“教師是人類靈魂的項目師。〞社會的進步與開展離不開教師的敬業(yè)貢獻，教師要想干好教書育人這一工作，就務必要有良好的師德與高尚的涵養(yǎng)。我們常說“學高為師，身正為范〞，良好的職業(yè)涵養(yǎng)是教師職業(yè)道德最根本的要求，教師師德素養(yǎng)的上下，直接關系到學生的健康成長。因此，身為教師就要嚴格要求自己，在師德涵養(yǎng)上不斷鞭策與提高，只有這樣，才能將太陽底下最光芒的事業(yè)干好、干實。

二、樹立遠大的職業(yè)理想，做好典范育人

我們常常引導學生，要樹立遠大的理想。同樣，教師也就應樹立遠大的職業(yè)理想。這就要求教師要以身作那么，為人師表。教師在教書育人中，除了言傳，更要身教，用自己的示范行為為學生樹立典范，以此來教育學生，從而達到為人師表的教育目的。作為教師就就應言行一致，表里如一，正所謂“其身正，不令而行〞，否那么“雖令不從〞。所以身為教師就就應一切從自身做起，真正為學生樹立典范。

三、教書育人“愛〞字領先，做好學生的良師益友

常言說“無德無以為師〞，良好的師德就是教師愛學生的體現(xiàn)。高爾基說過“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子〞。身為教師要對孩子有深深的愛，這是對教師的根本要求。如果一個人沒有愛心，那他如何能夠擔當教師的職責《師愛是教師務必具備的美德，也是教師的天職。因此，身為教師，就務必用愛心去滋潤每一位學生的心靈，這樣才不愧為師。

總之，本次學習讓我受益匪淺，在今后的工作中，我將嚴格要求自己，用一顆熱誠之心去工作，去貢獻，以高尚的師德去教育學生影響學生。

師德師風作文800字篇2

所謂師德就是指每位普通教師所必須具備的職業(yè)道德，當然也包括自身的內(nèi)在涵養(yǎng)。不論是教育誰，都應該以人為本，樹立自身形象。畢竟教師是孩子的學習典范，在孩子心中是一面屹立不倒的旗幟。每位教師都應該有主人翁精神，應該把塑造人，培養(yǎng)人，教育人作為自己的目標，這樣才能體現(xiàn)出真正的師魂。

師德是所有教師人格的具體體現(xiàn)，你必須要把關懷學生、熱愛學生、了解學生放在首位。從實際出發(fā)，勤業(yè)愛生，那樣你才可能收獲學生真摯的感情。天天和孩子們在一起，使我深深體會到他們的純真，活躍。俗話說，親其師，那么信其道，信其道，那么循其步，喊破嗓子不如做出樣子，所以說教師是學生的向導，旗幟。不是說教師是人類靈魂的項目師嗎《因為我們時刻肩負著為祖國培養(yǎng)重要人才的歷史使命。我認為好的教師首先必須有敬業(yè)精神，充沛認識教師工作的重要性，才能做好教師。

在家里面，父母是孩子的啟蒙者，在學校，教師就成了孩子的表率，我們的一言一行，都會對年幼純凈的孩子產(chǎn)生潛移默化的影響。這也就是古語“近朱者赤，近墨者黑〞的意義所在了。比方最近天氣漸熱，在課間時，孩子們都感覺很口渴，會爭搶的拿杯子去倒水喝，很容易會發(fā)生不小心踩到腳，或不小心把水倒到了別人身上等小事，從而發(fā)生打架罵人事件。在這時，教師不應只用嘴巴說讓他們排好隊倒水，不推不擠，這樣雖然會有一定的效果，但是有些孩子是不太會來聽，他只想喝到水就可以了。所以教師應發(fā)揮教師的典范作用，也拿著杯子在排好隊的孩子后面來排隊倒水喝，他們也就會學著教師來排好隊喝水了。這樣有助于培養(yǎng)他們的生活常規(guī)意識。

我曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣的一段話：教師就是給天使補綴翅膀的人。剎那間我感覺到我背負的教師這個詞意義是多么的重大啊。原來在我身邊的都是一群美麗的天使啊!是啊，他們是天使，可以會給你帶來驚喜，帶來幸福，帶來一些你所意想不到的是事。我們應該遵循古人的優(yōu)秀思想：“以身作那么〞、“言傳身教〞、“誨人不倦〞，這樣才是優(yōu)秀教師所必須具備的師德啊!也應該認識到自己的缺乏之處，去糾正那些不太理想的地方，使自己盡量完美起來。

師德師風作文800字篇3

我們學校歷來非常重視對于教師的思想道德建設，學校于四月發(fā)展了為期一月的師德建設月活動。在第一次的啟動儀式上，王校長強調了這次活動的重要性。董校長對全校老師做出了教師法和教育教學常規(guī)管理方面的培訓。學校又召開了第二次師德建設會議。通過此次師德建設活動月的培訓和學習，我深刻認識到作為一名人民教師所肩負的職責。同時也感悟了作為一名人民教師，不光要具備扎實的教育教學素養(yǎng)，更要擁有一顆愛崗、愛生的心，通過不斷學習，構筑起良好的思想道德涵養(yǎng)和樂于貢獻、做學生良師益友的境界。

一、從學生實際出發(fā)，做學生的良師益友。

當我看到西安?都市快報》所報道的我市某小學的英語老師因為有些學生背不過英語課文，一氣之下用小鐵棍敲打學生屁股的事件，我很吃驚和氣憤。我也是一名小學英語老師，我時常提醒自己：教育教學要從學生的實際出發(fā)，要關注到每個學生都是一個個具有鮮明個性的教育對象。他們都有自己的優(yōu)點和缺乏，關鍵要看我們老師如何“取長補短〞，和學生正真的交流，首先嘗試做他們的知心好友，其次才是知識淵博的老師。

二、敢于經(jīng)常反思自我，提高自己的道德涵養(yǎng)。

要想做一名好老師，還要有敢于反思自我，不斷提高的胸懷和遠見。有些老師在課堂中經(jīng)常關注學習較好的學生，卻忽略了一些同樣渴求知識、希望得到老師重視的學生。我們首先要面向全體，學會尊重學生的人格和個性。我決心要向優(yōu)秀的一線教師學習，學習他們敬業(yè)愛崗、關愛學生的良好品質。同時加強理論學習，進一步領會教師職業(yè)道德所標準的精神和內(nèi)涵，從而進一步提高自我的道德涵養(yǎng)。

三、嚴于律己，寬于待人，從小事做起處理好師生間的關系。

針對學生在學習中會有浮躁、不認真等情況發(fā)生，我應該從嚴要求，同時找出原因，和家長取得聯(lián)系，再針對原因，找出合理的解決辦法。我會重視和學生的溝通，傾聽他們的心聲和想法。積極和班主任老師經(jīng)常溝通，交換對教育教學中個體學生的轉化的方法。我相信只要我加強自身學習，更加關愛學生，做學生的良師益友，我和學生的關系會更加融洽。

師德師風作文800字篇4

我是個剛才踏上幼兒園教育工作崗位的教師，但我深深地認識到對幼兒充斥愛是做好教師工作的關鍵。記得有位老教師說過：“沒有愛就沒有教育。〞大作家高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。〞可見，愛是通往教育成功的橋梁，也是一條根本準那么。

一、純真的愛心是“施愛〞的基《《

有人說："一切最好的教育辦法，一切最好的教育藝術，都產(chǎn)生于教育對幼兒無比熱愛的火熱心靈中。"因此作為一名教師，首先應該做到愛孩子。

剛接觸幼兒，他們純真的笑容感染了我，因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待，觀賞他們的可愛之處，愛護他們寶貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕松高興地學習、生活。即使他們違反了紀律，嚴厲批評時，我也動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關懷你、保護你的，是為你著想才如此嚴格要求……這樣，在"嚴師"面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥〞不苦口，“忠言〞不逆耳。

二、真摯的情感是“施愛〞的前提

教師真摯、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流，有利于傳導，教師把心里的情感用語言、行為敘述出來，師生間通過精神的交流，到達思想感情上的聯(lián)系和信賴，教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產(chǎn)生共鳴。翻開幼兒的心扉，引導他們走上一條充斥自信，充斥歡樂的人生大道，這比什么都重要。

三、尊重幼兒是“施愛〞的關鍵

優(yōu)秀的教師給幼兒以長輩式的關心和保護，從不以家長式的態(tài)度對待幼兒。在“施愛〞的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態(tài)度。即：尊重幼兒的人格，尊重幼兒的感情，有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當?shù)呐u都會招來失敗，甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強，對他們的最好的教育辦法是：避開嚴厲的直接批評，盡量和風細雨，說服教育。

四、了解幼兒是“施愛〞的途徑

教師對幼兒的情況要深入了解，對幼兒的心理變化要細致察看，只有這樣，教師才能以更好地接觸到幼兒情感的"點子"上，這種接觸點就好似是"心竅"，是個突破口，它往往是教師傳授愛的門路。

老師用心去多方面地了解自己的幼兒，然后適時地進行激勵，這可能改變幼兒的一生，畢竟，一個人人品好，老實，最可貴。

五、面向大多數(shù)，是“施愛〞的良法

教師生活在幼兒中間，深知幼兒需要教師的關心與保護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒，而是所教的全部幼兒。但教師只有一個，時間和精力都有限，這就必須調動集體的力量，通過集體的關懷使幼兒感到和煦，相互影響、幫忙、擴大和深化師愛的作用。

教師的愛不是偏愛，要無選擇地、公道地、無例外地愛每一個幼兒。教師要善于控制自己的情感，不能對優(yōu)秀幼兒偏愛，對后進生另眼相待。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求，對后進生要給予更多的關心。

“投之以桃，報之以李〞。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意貢獻給我們，我們的工作也一定會發(fā)展得生動活躍，卓有功效。愛，是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛，是通向幼兒心靈深處的道路;愛，是創(chuàng)設優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶。對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐盛而復雜的內(nèi)心世界，只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

師德師風作文800字篇5

一、擺正位置，樹立正確的校長觀

對教師而言，校長是學校的領導，是管理者;對我而言，校長是學識、水平、能力的綜合象征，是教師隊伍的領頭雁。從某個角度來說，一個好校長就是一所好學校!

擔任校長這一職位以來，我堅持模范作用，合理安頓工作，不少事情親力親為。這樣一來，提高了教職員工的積極性，他們意識到領導并不是高高在上、指手畫腳的人，而是真正熱愛學校、熱愛教育的。這樣一來，教師們也樂意齊心協(xié)力，發(fā)揮主觀能動性，確保出色地完成各項教育、教學任務。

教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。我的模范作用在教師隊伍中產(chǎn)生了積極的影響，教師懂得了時時刻刻為學生做出好的典范，凡要求學生要做到的，自己首先做到。這樣一來，師生高低形成了良性循環(huán)，效果良好!

二、以人為本，樹立科學的管理觀

一位成功的校長對教師必定有極強的親和力、凝聚力和感召力，使教師能夠自覺地把校長的教育思想發(fā)明性地落實到具體工作中，實踐校長的辦學思想，實現(xiàn)校長的辦學目標。

教育開展教師為本，教師素質師德為首。作為領導者，我堅持以制度為綱，以人性化管理為本的管理模式，把對教師、學生的管理放在第一位，時刻關懷教師、學生。努力營造一種既嚴格管理又有利于教師成長，發(fā)揮才干的公平、公道、積極上進的和諧的人際環(huán)境，把學校建設成教師思想交流、學術交流、情感交流和精神交流的磁力場。

用制度管人、管事，并在工作中結合實際不斷以予充實。現(xiàn)在，學校的規(guī)章制度已經(jīng)內(nèi)化為教師的自學行為，而不是有形的約束，進而使每位教師在學校的各個崗位、各個層次上發(fā)揮最大的潛能，到達最正確的效能。

三、轉變觀念，樹立全面的評價觀

學校對教師的評價直接決定教師的價值取向和具體的教育教學行為。單純地看分數(shù)論上下很容易引發(fā)教師的功利主義和教師之間的不正當競爭，削弱教師的團隊意識和無私貢獻精神。而功利主義必然導致教育的短期行為，對學生、學校的開展均是無益有害的。

我深深地體會到，作為一名校長，必須致力于建設一種激勵教師的教育觀念、根本素質、教育教學能力、業(yè)務學習、工作業(yè)績和敬業(yè)精神等多方面對教師進行綜合評價，建立以師德為先導，以實績?yōu)橹鲗?，以科研為向導的評價機制，把評價重點放在課堂教學質量，落實到科目教學的實效上，以確保評價的公道性、科學性和鼓勵性。我從不以成績的好壞來判斷一個教師是否優(yōu)秀，而是以教師德育、能力與開展?jié)撡|等為依據(jù)，積極培養(yǎng)優(yōu)秀教師。

對待學生，我也給予積極的評價。我們要與學生平等相待，不能將學生隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。我要求教師們秉持著愛生如子，諄諄教導的原那么進行教學教育。五年二班有一個男生，由于家庭教育不到位，行為散漫，紀律性差，令班主任和科任感到頭疼。根據(jù)老師的反映，我找來該同學進行談話，了解情況。起初，他極不配合，心里顯得膽怯。我屢次找他聊天，肯定了他的優(yōu)點，委婉地指出了他的缺乏之處。一段時間下來，他的壞習慣明顯減少了。在我的一再關注與激勵之下，如今他有了明顯的進步。我想，如果一味地否認他，他是不可能會進步的。

總之，師德師風活動讓我對自己的定位更加清晰，在管理、領導上有了更深刻的思考與感悟。教育無小事，我將不斷完善自我，提高管理能力，堅持以身作那么，積極推動學校邁向未來!

師德師風作文800字篇6

師德師風對一個教師個性的重要，因為，教師是學生行動的標桿。同志也說過：“教師作為人類靈魂的項目師，不僅僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。〞綜上所述，我們分明地意識到：正確認識自身的職業(yè)價值，倡導愛崗敬業(yè)，強化職責意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。由此可知，作為教師，你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人，你就要注意培養(yǎng)學生的道德，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生愿意和你接近，以便對學生施加大的影響。良好的師德師風的構成，絕非一朝一夕，在制度約束的根底上，也需要廣闊教師提高自律意識，自覺改過自我生活、工作中的不良習慣，在學生中樹立起良好的師德師風。作為一名學生管理工作的輔導員，我認為要提高自身的師德師風要從下列幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。

一、對學生工作要熱心

俗話說：三百六十行，行行出狀元。做任何工作都是如此，學生工作也不例外。這也表明了熱心在工作中的重要性。熱心能夠說是做好工作的首要因素，做任何事情都需要熱心和熱情。要做好學生工作，首要的是要熱愛這份工作，喜歡這份工作。只有在此根底上我們輔導員才能以豐滿的熱情熱心地為學生效勞、做好學生工作。學生第一天報到，輔導員作為處在接待第一線的工作人員，應熱情地接待新生和隨同的家長，讓他們對學校不產(chǎn)生陌生感，而是讓他們有家的歸屬感。輔導員也就應利用這個時機，與他們建立信任感，先了解他們的一些根本狀況，這對于以后的工作是大有幫助的。

二、對學生工作要有信心

由于我院分高職和中職，學習成績上、自制力上不如其他院校的學生，所以學生工作也就相對復雜。我們面臨的事情、出現(xiàn)的問題也相對較多。這也許是讓我們輔導員不足信心的重要原因，輔導員對寧夏建設職業(yè)技術學院的學生工作有疑慮，心態(tài)上不是很好。這就要求我們輔導員在做學生工作時，必須要對自我有信心，對做好學生工作有信心。我們在做工作之前，最好做一些詳細的工作方案，我們要對自我的工作心里有數(shù)。這樣能使我們的工作具有針對性和目標性，在無形中就增強了我們的自信心。我們有信心，工作做好了，學生才相信我們。

三、對學生要有愛心

學生是輔導員工作目標對象。我們在做學生工作時，要以學生為中心。學生到了學校，就是我們學校這個大家庭中的一分子。我們的輔導員要愛我們的學生，把他們真正地納入我們的這個大家庭之中。在做學生工作時，時時保護我們的同學。要讓他們感覺到我們這樣一個大家庭對他們的愛。不能由于自身的疏忽、錯誤而傷害我們的同學。作為輔導員，我們應時刻注意自我的言行，要管好自我的嘴。該說的說，不該說的必須不能說。即使是我們的同學犯錯誤了。我們也要換一種方式，對他們進行說理，用心引導。在工作中說一些他們能夠容易理解的話。我們輔導員自我犯了錯誤，要作自我批評。我們要經(jīng)常深入學生宿舍和他們進行溝通，對于出現(xiàn)問題的同學，要給予關愛。

師德師風作文800字篇7

說到師德師風，相信人們馬上會想到這樣一些詞兒：為人師表、愛崗敬業(yè)、無私貢獻……確實，這說的就是我們?nèi)嗣窠處?，但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞，不辜負人們對我們的冀望。這是我們所需要努力的方向，也是必須要到達的目標。

師德師風對一個教師來說特別的重要，因為，教師是孩子行動的標桿，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

通過對師德師風的學習，我簡單得談談下列幾點體會：

第一，嚴以律己，注重言行。為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶領一份好心情投入到工作中，帶領微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中?？梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、豐滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高快樂興的心情來干實實在在的事情。

第二，培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的涵養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，