公司計(jì)劃采購(gòu)協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)公司方案采購(gòu)協(xié)議書(shū)公司方案采購(gòu)協(xié)議書(shū)。甲方〔委托方〕：乙方〔被委托方〕：**齊市訊佳文化用品甲方單位〔甲方〕為了降低、控制辦公采購(gòu)本錢(qián)，改變多年來(lái)隨機(jī)采購(gòu)缺乏控制的形式，將采購(gòu)交易行為標(biāo)準(zhǔn)化，特委托**齊市訊佳文化用品〔乙方〕負(fù)責(zé)年度辦公產(chǎn)品采購(gòu)及效勞，并請(qǐng)?jiān)摴緦?duì)甲方公司的采購(gòu)工程進(jìn)展評(píng)估，對(duì)其辦公費(fèi)用施行監(jiān)視。為此雙方簽定協(xié)議書(shū)，詳細(xì)如下：〔一〕雙方的義務(wù)與責(zé)任一、甲方在內(nèi)部確定辦公費(fèi)用控制及辦公類(lèi)產(chǎn)品采購(gòu)效勞的財(cái)務(wù)預(yù)訂機(jī)制。1、確定常規(guī)產(chǎn)品及效勞的消耗定額。2、建立辦公費(fèi)用支出檔案。3、建立采購(gòu)方案及預(yù)評(píng)估。4、及時(shí)填寫(xiě)回饋產(chǎn)品質(zhì)量及效勞質(zhì)量意見(jiàn)單。二、乙方積極參與甲方采購(gòu)評(píng)估，并協(xié)助甲方對(duì)辦公費(fèi)用進(jìn)展管理和控制。1、在收到甲方采購(gòu)方案申報(bào)表后，向甲方提供采購(gòu)方案評(píng)估表。2、協(xié)助甲方確定常規(guī)產(chǎn)品消耗定額。3、提供甲方歷次采購(gòu)檔案。4、每月向甲方提供分產(chǎn)品、分效勞的采購(gòu)報(bào)表。三、乙方提供如下產(chǎn)品和效勞承諾。1、提供的產(chǎn)品質(zhì)量符合該產(chǎn)品效勞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，到達(dá)甲方對(duì)產(chǎn)品效勞質(zhì)量的滿(mǎn)意預(yù)設(shè)。不出售偽劣商品，殘、次品。2、當(dāng)乙方提供的產(chǎn)品不符合要求時(shí)，甲方無(wú)條件退貨、換貨。退貨、換貨時(shí)間不得超過(guò)兩天。3、乙方必須按定單要求準(zhǔn)時(shí)將產(chǎn)品送至甲方地址，確保送貨及時(shí)。4、在甲方按正常方案采購(gòu)的前提下，乙方須滿(mǎn)足甲方應(yīng)急采購(gòu)要求，無(wú)論金額上下，數(shù)量大小，都須及時(shí)送達(dá)。四、采購(gòu)定單確實(shí)定1、甲方根據(jù)本單位的實(shí)際需求，并結(jié)合以往采購(gòu)的內(nèi)容，提供本次采購(gòu)及效勞定單。2、乙方收到定單后，進(jìn)展集合評(píng)估，然后將評(píng)估結(jié)果及價(jià)格報(bào)表甲方，以讓甲方確認(rèn)。3、甲方評(píng)估后的定單審核后，遞交本單位給予批準(zhǔn)。4、甲方在網(wǎng)上及通過(guò)對(duì)定單確認(rèn)。五、每次定單的價(jià)格確認(rèn)。1、乙方向甲方提供的產(chǎn)品及效勞，均以乙方向甲方提交的價(jià)格單為準(zhǔn)．2、為了表達(dá)產(chǎn)品價(jià)格的相對(duì)穩(wěn)定性，當(dāng)一種產(chǎn)品的價(jià)格確定后，一般在三個(gè)月內(nèi)保持不變。假設(shè)遇產(chǎn)品及效勞本錢(qián)上升或降低，乙方須提早十天通知甲方，在雙方認(rèn)可的情況下進(jìn)展調(diào)整。〔二〕甲方信息資料的保密1、甲方對(duì)履行采購(gòu)協(xié)議過(guò)程中涉及乙方的商業(yè)文檔、數(shù)據(jù)材料有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書(shū)面答應(yīng)，不得擅自答應(yīng)任何第三者閱讀、使用。2、由甲方以任何形式給乙方的資料均為甲方的保密資料。甲乙雙方應(yīng)就本合同條款文件保密。3、任一方如依政府法令規(guī)定須提供機(jī)密資料時(shí)，可按規(guī)定提供，但應(yīng)盡快將此項(xiàng)事實(shí)通知對(duì)方?！踩澈贤难永m(xù)和終止1、甲方須認(rèn)真履行方案采購(gòu)制度，違背以下情況，乙方有權(quán)終止合同。A、甲方未履行采購(gòu)方案。B、甲方年采購(gòu)額低于30000元。月均采購(gòu)低于3000元C、不執(zhí)行集中采購(gòu)制。2、乙方須按本合同的要求認(rèn)真履行效勞職能，違背以下情況之一者，甲方有權(quán)終止合同。A、沒(méi)有履行采購(gòu)評(píng)估承諾。B、價(jià)格不能滿(mǎn)足甲方要求。C、送貨及其它效勞不能滿(mǎn)足甲方需要。3、本協(xié)議書(shū)有效期為一年，協(xié)議到期后，假設(shè)雙方再次合作，雙方需重新簽定協(xié)議。4、本合同自雙方簽署之日起生效，至雙方完全履行其在本合同內(nèi)應(yīng)盡的義務(wù)為止。5、合同執(zhí)行過(guò)程中，如一方需要改變或終止，必須在20日前提出征得對(duì)方同意并簽訂協(xié)議書(shū)?！菜摹掣犊罘绞?、每次集中采購(gòu)?fù)瓿蓵r(shí)，甲方對(duì)乙方的產(chǎn)品與效勞驗(yàn)收合格后，按月支付當(dāng)月費(fèi)用。2、方式可以通過(guò)支票、信匯、電匯和現(xiàn)金結(jié)算。3、在合同期間內(nèi)，因變更或修改的產(chǎn)品價(jià)格或效勞費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議?！参濉澈贤郊捌渌?、本合同和本合同中任何有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)，未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得通過(guò)合同或適用法律而轉(zhuǎn)讓。2、本合同未盡事宜，一律遵照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。其生效日期自甲、乙雙方簽字蓋章之日起。3、本合同正本一式貳份。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：乙方：**齊市訊佳文化用品公司印章：公司印章：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：簽字：簽字：蘇北方案招募協(xié)議書(shū)應(yīng)募方：__________________________〔志愿者〕〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕招募方：________________________〔省工程辦〕〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕大學(xué)生志愿效勞蘇北方案〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)“蘇北方案”〕由江蘇省委組織部、省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、團(tuán)省委共同組織施行，按照公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式，招募普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到蘇北的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)從事為期1年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建立和管理等方面的志愿效勞工作。志愿者效勞期滿(mǎn)后，鼓勵(lì)其扎根基層，或者自主擇業(yè)。甲方自愿報(bào)名參加蘇北方案。根據(jù)江蘇省大學(xué)生志愿效勞蘇北方案工程管理辦公室確定的遴選條件，按照“公平、公正、公開(kāi)”的原那么，經(jīng)乙方組織選拔，并經(jīng)各高校工程辦審定確認(rèn)后，甲方入選蘇北方案，效勞期為1年。為實(shí)在維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，保證蘇北方案的順利施行，乙方與甲方就相關(guān)事項(xiàng)簽定如下協(xié)議。第一條甲方權(quán)利1．效勞期間，享有必要的生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼，人身意外傷害和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，必要的工作、生活條件；2．效勞期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，享受省委組織部、省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、團(tuán)省委《關(guān)于施行大學(xué)生志愿效勞蘇北方案的通知》〔團(tuán)蘇委聯(lián)[2023]24號(hào)〕的政策支持以及所在縣和高校出臺(tái)的相關(guān)政策支持。經(jīng)考核合格的，獲得效勞鑒定和相應(yīng)榮譽(yù)。第二條甲方義務(wù)1．保證本人確系自愿參加蘇北方案，及有關(guān)資料的真實(shí)性；2．按照確認(rèn)通知書(shū)要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延；3．參加省工程辦組織的體檢和集中培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，按照統(tǒng)一安排及時(shí)前往相應(yīng)效勞地開(kāi)展效勞，并服從崗位分配。未通過(guò)考核的，不再享有本協(xié)議書(shū)第一條約定之各項(xiàng)權(quán)利；4．效勞期間，與效勞縣團(tuán)委簽定效勞協(xié)議，自覺(jué)遵守國(guó)家法律和蘇北方案各項(xiàng)管理規(guī)定，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；除不可抗力因素并提出申請(qǐng)，并經(jīng)蘇北方案省工程辦同意，不得單方中止協(xié)議；5．效勞期滿(mǎn)，按時(shí)離崗，做好工作交接。第三條乙方權(quán)利1．甲方?jīng)]有通過(guò)培訓(xùn)考核和體格檢查的，有權(quán)將其召回，終止協(xié)議；被召回者不再享有本協(xié)議書(shū)第一條約定之各項(xiàng)權(quán)利；2．甲方效勞期間因違背法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違背協(xié)議約定，或因其它情況致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的，有權(quán)將其召回，終止協(xié)議；被召回者不再享有本協(xié)議書(shū)第一條約定之各項(xiàng)權(quán)利；3．在甲方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí)，有權(quán)要求其提供相關(guān)證明。第四條乙方義務(wù)1．組織甲方參加體檢、如期赴效勞縣報(bào)到、參加集中培訓(xùn)；2．保證甲方在效勞期間確有效勞崗位，并保證其在效勞期滿(mǎn)后可按時(shí)完畢效勞；3．對(duì)甲方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助；4．指導(dǎo)效勞縣做好甲方效勞期間的日常管理和效勞工作，并對(duì)甲方給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助；5．甲方效勞期滿(mǎn)并符合相應(yīng)條件的，按照相關(guān)政策規(guī)定提供效勞和幫助。第五條因甲方無(wú)故拖延報(bào)到、單方中止協(xié)議或擅自離崗致使協(xié)議無(wú)法履行的，乙方有權(quán)追究其責(zé)任。第六條因乙方無(wú)故單方中止協(xié)議或擅自召回甲方，致使其正當(dāng)權(quán)益受到損害的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。第七條省工程辦確實(shí)認(rèn)通知書(shū)、甲方的報(bào)名登記表和身份證的復(fù)印件作為本協(xié)議書(shū)附件。第八條本協(xié)議書(shū)可以方式簽定。第九條甲方經(jīng)培訓(xùn)考核和體檢合格后，與效勞地所在縣團(tuán)委就效勞期間的詳細(xì)事宜簽定效勞協(xié)議書(shū)。第十條本協(xié)議書(shū)壹式兩份，具同等法律效力，雙方各持壹份。自雙方簽字、蓋章后生效；甲方效勞期滿(mǎn)時(shí)協(xié)議失效。第十一條如因本協(xié)議書(shū)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，由乙方主辦公場(chǎng)所所在地的仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。甲方〔簽字〕：_____________________________乙方〔蓋章〕：_____________________________協(xié)議簽定地點(diǎn)：_____〔乙方主辦公場(chǎng)所所在地〕協(xié)議簽定時(shí)間：____________年______月______日□年度經(jīng)營(yíng)方針和年度經(jīng)營(yíng)目的的明確化搜集了內(nèi)部及外部的資料情報(bào)后還需正確而公正地分析^p，然后列出如后表所示的年度經(jīng)營(yíng)方針及年度經(jīng)營(yíng)目的等工程。倘假設(shè)此目的模糊不清，就造成執(zhí)行方案成員認(rèn)知上的差距，當(dāng)然就無(wú)法達(dá)成真正的目的方案。因此，方針和目的必須明確表示出來(lái)?！跄甓确桨傅闹饕獌?nèi)容依各個(gè)公司的不同，實(shí)際情況亦隨之有別。根本而言，一般工程列于表1.3.1。這些工程每一方案均很重要，其中尤以年度利益方案是最根本的方案。經(jīng)營(yíng)方案制定方法□經(jīng)營(yíng)方案制定程序(一)首先，公司要理解企業(yè)存在的價(jià)值是什么?要從最原始簡(jiǎn)單的獲利，進(jìn)而進(jìn)步到對(duì)地區(qū)社會(huì)有所奉獻(xiàn)，進(jìn)步員工的生活程度及提供更好的商品給消費(fèi)者等根本思想。(二)"恭自省"，即清楚地理解并分析^p公司本身的優(yōu)劣點(diǎn)，例如銷(xiāo)售才能欠佳，技術(shù)人員研究開(kāi)發(fā)才能強(qiáng)等。(三)"觀外情"，理解自己公司周遭的外部環(huán)境有何變化，包含消費(fèi)者習(xí)性的改變，政府法令變遷，勞工及環(huán)保等問(wèn)題是否會(huì)為公司本身創(chuàng)造出可能的時(shí)機(jī)與威脅。(四)在明確掌握外在環(huán)境的時(shí)機(jī)與威脅及詳細(xì)明了本身之優(yōu)缺點(diǎn)后訂立一個(gè)非常清楚的目的及方針，同時(shí)盡可能地?cái)?shù)量化。(五)明確目的之后尋找可能的執(zhí)行方案方案。(六)徹底執(zhí)行方案方案。(七)檢查成果并改良?！踅?jīng)營(yíng)方案的構(gòu)架。做成方案，有一個(gè)重要的關(guān)鍵，那就是目的和對(duì)策之間的關(guān)系。不管何種企業(yè)都有根本目的，有了根本目的便有根本方案，而這個(gè)根本方案便設(shè)定了各部門(mén)或各功能的個(gè)別目的以及個(gè)別方案。同樣地，有了長(zhǎng)期目的便有長(zhǎng)期方案，這可作為年度(短期)目的、短期方案的根底，也可和更詳細(xì)的、短期的目的方案相聯(lián)絡(luò)。舉例說(shuō)明，在人的行動(dòng)中，有起床